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"아지리스의 미성숙성숙이론" 검색결과 281-300 / 500건

  • 동기부여이론
    (Herzberg)의 욕구충족요인이원론6(4) 맥그리거(McGregor)의 X, Y 이론7(5) 아지리스(Argyris)의 미성숙-성숙이론8(6) 리커트(Likert)의 관리체제이론92 ... 다.엘더퍼매슬로우허쯔버그맥그리거아지리스리커트성장욕구자아실현욕구만족요인Y이론성숙인관리체제Ⅳ▲∥∥∥∥▼관계욕구자존의 욕구관리체제Ⅲ귀속 욕구존재욕구안전의 욕구불만요인X이론성숙인관리체제Ⅱ관리 ... 명하면서 미성숙-성숙이론(immaturity-maturity theory)을 전개하였다.구 분미성숙인적 특징성숙인적 특징성향수동적능동적타인과의 관계의존성여부의존성이 높음독립성지위
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.14 | 수정일 2017.08.16
  • [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    독립된 별개라는 주장, 충족되지 않은 모든 욕구가 다 동기부여의 힘을 가지는 것은 아니라는 점에서 매슬로우의 이론과 구별된다.⑤ Argyris의 성숙성숙이론 : 아지리스는 인간 ... [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황 ... 적 리더십4) 위임적 리더십4. 성숙도와 리더십의 관계Ⅳ. 조직의 구성원 성숙도 사정과 지도자 행동 스타일1. 맥그리거의 X·Y이론1) X·Y이론의 적용2) 조직에 필요한 지도자
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.04
  • [공무원 합격생 자료] 간호관리 요점정리
    음, 능동적임, 모든 욕구단계에서 동기유발 가능.관리전략 : 참여적 자유방임적 리더십 / 분권화, 권한위임 / MBO, 개방적 구조6) 아지리스의 성숙-미성숙 이론 : Y이론 입각 ... 함. 개인의 목표달성이 모순되지 않고 조화 이루기 위해서 개인의 인격을 성숙시키는 방향으로 관리방법 확립해야 한다. 미성숙 (수동적) -> 성숙 ( 능동적)동기부여의 과정이론브룸 ... 감, 승진, 보람, 직무충실.4) 맥클리랜드의 성취동기이론 : 성취동기가 높을수록 조직과 개인이 성장할 수 있다.성취동기 높은 사람들의 특성 : 적절히 위험을 즐김, 내적 보상(일
    시험자료 | 70페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 경영의 과학적관리
    (3) 인간관계론의 평가4. 행동과학이론……………12p(1) 아지리스의 성숙-미성숙이론(2) 맥그리거의 X이론과 Y이론(3) 매슬로우의 욕구단계이론(4) 허쯔버그의 이요인이론1 ... 연구를 도입했다. 이 연구계획의 성공으로 시간 동작 연구가 전문적인 연구분야로 확립되었으며, 이것은 테일러 경영학 이론의 기초가 되었다.테일러는 주경야독으로 마침내 1883년 ... 되었다. 이에 따라 인간관계, 노동관계, 산업조직, 경영관리 등에 대한 연구가 활발해지면서 행동주의 경영이론이 등장하게 되었다.조직에서의 인간이라고 하는 요소들을 중요시하게 되고, 이
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.14
  • 행정이론 서술형 예시문제 및 답안
    . Argyris(아지리스)의 자아실현주의에 대해 설명하고, 이를 포함한 인간주의의 한계를 논하라.자아실현주의란 아지리스에 의해 주장된 것으로, 아지리스는 인간을 완전히 실현될 수 있는 잠재 ... 적인 능력을 지닌 미성숙 존재로 파악하였다. 따라서 인간은 미성숙 단계에서 성숙단계로 발전하려는 욕구를 가졌다고 보았다. 개인의 미성숙성숙은 연속적인 발달과정으로 성숙 ... 으로의 발전이란 능동적 행위, 독립심, 다양성, 깊고 강한 관심, 장기적 전망, 대등하거나 우월한 위치, 자아의식과 자기통제로의 전환을 말한다.조직 구성원이 미성숙에서 성숙으로 변화하는 것
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2016.10.30
  • 동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례
    의 관리체제론아지리스의성숙성숙이론셰인의 인간관과 관리전략(1)욕구단계이론 (A. H. Maslow)- 욕구들은 중요도에 따라 낮은 단계에서 높은 단계로 다섯 계층을 형성 - 낮 ... • 조직은 수평Y이론이러한 가치체계이론은 미성숙성숙이론과 관계가 있음미성숙-성숙이론 : 개인이 성숙해 가는 과정에서 미성숙 상태에서 성숙 상태로 성격이 변화◦성장해 가는 과정 ... 아지리스의 연구자아실현을 추구하는 성숙인의 욕구에 대응하기 위해서는 조직구조를 변경해야 함관리자는 ①직무확대 ②참여적 리더십 ③현실 중심적 리더십을 강조해야 함 → 조직과 개인
    리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16
  • 맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황 모형 & 지도자 스타일
    ) 맥그리거의 X?Y이론심리학자이며 경영학자인 조직내의 인간주의의 창시자인 맥그리거(McGregor:1906~1964)는 매슬로우, 아지리스, 허츠버그 등과 가치 및 철학적 정향 ... 으로 조사되어 맥그리거의 X이론에 근거한 성숙도를 보였다. 그 이유는 신규간호사들은 모두 근무 경력이 짧고 미성숙한 업무 능력을 보이고 있고, 선임들의 지시에 근거한 업무처리를 하 ... 용)_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 1. 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 한 구성원의 성숙도2. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일3. 현재
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18
  • 경영학쪽지시험 파트123 180822수
    은?① 브룸의 기대이론② 매슬로우의 욕구단계이론아지리스의 성숙 · 미성숙이론④ 허즈버그의 2요인이론⑤ 맥그리거의 X · Y이론12. 아웃소싱에 관한 설명으로 옳지 않은 것 ... -분석-개선-관리(DMAIC)의 과정을 통하여 문제해결을 해 나가는 경영혁신기법은?① IRS② CRM③ TQM④ DSS⑤ 6-sigma11. 동기부여이론 중 과정이론에 해당하는 것 ... 14. 리더십 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 리더십 이론은 특성론적 접근, 행위론적 접근, 상황론적 접근으로 구분할 수 있다.② 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 의하
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 허시(Hersey)와 브랜차드(Blanchard)의 리더십 상황이론에 대해서 기술하시오.
    의 기본적 개념아지리스의 성숙이론과 맥클리랜드의 성취동기이론을 토대로 하여 허시와 브랜차드는 성숙도를 연령이나 정서적 안정과 같은 것이 아니고 개인의 성취욕망, 책임부담의 의지 ... 도간의 상호작용에 기초를 두고 있다. 그러므로 이 상황적 리더십 이론은 ‘리더십의 유효한 유형’과 ‘부하의 성숙수준’과의 관계에 대한 이해를 제공해 준다.(1) 상황적 리더십 이론 ... 이나 지원적 행동을 할 필요가 없다. 이 유형은 낮은 관계성 행동과 낮은 과업행동의 혼합으로 이루어진다. 여기서 부하의 성숙도는 단순한 성숙이나 미성숙의 문제가 아니고 정도의 문제이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12
  • 보건행정 요약/정리본
    그리거?욕구단계이론 -매슬로우 ?성숙-미성숙이론-아지리스?두 요인이론(2요인)-맥코비 ⑧Z이론(2)과정이론 : 인간의 행동이 어떤 과정에서 유발되는가?공정성 이론-아담스 ?기대이론 ... , 배우자X)#05.보건행정조직론◆동기부여이론(1)내용이론 : 무엇이 동기를 불러일으키는가?동기-위생 2요인론-허즈버그 ?ERG이론-앨더퍼?성취동기이론-맥클리랜드 ?X이론과 Y이론-매 ... -브룸?목표설정이론-Locke(로크) ?업적-만족이론-포터와 롤러◆X이론과 Y이론 - McGregor(맥그리거)-종업원에 대한 관리자의 두 가지 다른 관점을 가정(※관리자에 대한
    시험자료 | 36페이지 | 16,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.05.05
  • 8급 간호직 공무원 간호관리 정리 요약본 (19년, 21p)
    ) 내용이론: 무엇 what이 동기를 부여하는가?-> 매슬로우 욕구단계론, 엘더퍼 ERG, 허즈버그 동기위생2요인론, 맥클랜드 성취동기론, 맥그리거 XY론, 아지리스 성숙성숙이론2 ... - 직, 매개변수(수단성, 지각), 상황변수(부하의 특성과 환경), 결과변수④ 레딘의 3차원 관리유형론: 블레이크 무턴 관리격자이론이용 + 유효성의 차원을 추가하여 “과업, 관계 ... , 유효성(효과성)” 의 3차원 관리유형이론을 제시- 특히 리더십(지도성) 효과에 초점- 헌신형, 통합형, 관계형, 분리형? 거래적리더십: 교환적리더십. 조건적보상(상황적) 과 예외
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.23
  • 사람의 성격에 대한 이론(BIG 5 등)
    이론.맥그리거의 X,Y 이론과의 연관성-아지리스는 공식적인 조직은 인간을 미성숙하게 하는 특징이 있다고 하였다. 때문에 성숙해 하려는 인간의 욕구와 공식 조직의 X론적 관리 전략 ... 를 구경하러 가자!..PAGE:6Argyris의 성격발달이론-개인의 성격은 유아로부터 성인에 이르기까지 미성숙한 상태에서 점차적으로 성숙한 상태에 인간으로서 성격을 형성해 간다는 ... 사이에 부조화가 일어나게 된다.때문에 조직의 목표를 효율적으로 성취하기 위해서는 Y론에 입각한 관리를 해야 한다고 강조 함.미성숙 단계성숙단계①수동적②의존적③단순한 행동양식④얕은
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 및 지도자론 시험문제
    성)Vroom 기대이론 : ㈜ 직무결과, 유의성, 도구성, 기대Skinner의 강화이론Locke의 목표설정이론아지리스의 성숙-미성숙이론 권한공유특징 : 구성원들에게 강한 사명의식 ... 간호관리 및 지도자론 기말고사 예상문제㈜ 동기부여이론 내용적 접근 / 과정적 접근내용이론 : 인간의 기본적인 욕구만족에 초점을 두고 동기부여를 설명하는 이론욕구와 욕구결핍에 초점 ... Maslow의 욕구단계이론 생리적욕구,안전욕구,소속감&애정욕구,존경욕구,자아실현욕구Alderfer의 ERG 이론 : 존재의 욕구, 관계의 욕구, 성장의 욕구McGregor X,Y
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24 | 수정일 2022.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역개발론4D 재분배성장이론의 내용과 문제점에 대해 논의해 보시오0K
    . McGregor)의 X이론·Y이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 이요인 이론(二要因理論), 아지리스(C. Argyris)의 미성숙·성숙 이론 등을 들 수 있다.성장이론은 하급(下級 ... 아지人間觀) 이론의 총칭. 한편 이 성장이론은 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여시킬 수 있는가에 초점을 둔 이론이라는 점에서 욕구이론(欲求理論)이라고도 부른다.이러한 성장이론에 포함 ... 되는 인간관 이론으로는 1940년대 중반에 등장하여 뒷날 성장이론의 기반을 이룬 매슬로(A.H. Maslow)의 욕구단계 이론을 비롯하여, 1960년대에 제시된 맥그리거(D
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2020.03.31
  • [교육행정] 아지리스의 미숙성숙이론 설명과 학교조직운영의 시사점(방통대교육행정)
    화에 따른 개인과 조직의 불일치를 극복하기 위해 조직이 변화가 필요하다고 보았다.2.아지리스성숙성숙이론아지리스(C.Argyris)의 미성숙?성숙 이론어떤 조직은 그 구성원을 미숙 ... 아지리스의 미숙성숙이론설명과 학교조직운영의 시사점(방통대교육행정)1.서론아지리스는 버나드가 주장한 개인과 조기의 목표합치 개념과 반대로, 이것이 불일치 하는 현실을 밝히고자 하 ... 자아통제)로의 이동은 공식조직 그 자체의 운영에서 인간 중심적?민주적 가치체제의 문제로 귀결시키고 있다.3.미성숙-성숙 이론의 특징참고로 미성숙단계에서 성숙단계로의 전황을 요약
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.09.25
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    (조직행태론)자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론
    단계설과, 맥그리거(mcgreeger)의 X이론과 Y이론이 있고, 허즈버그의 욕구충족요인2원론과 리커트의 관리체제분류와 아지리스의성숙성숙이론 등이 있다.3) 자기실현(자아 ... 조직행태론자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 모형 ... 모형과 인간관리전략 이론1) 개념2) 이론3) 자기실현(자아실현)인의 성격적 특성2. 조직에서 자기실현적 인간 모형에 입각하여 구사된 인간관계전략 사례분석 Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • [리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)
    (Argyris)의 성숙-미성숙이론아지리스는 "Personality & Organization"이란 저술을 통해서 리더십이론을 전개하였는데, 이론의 핵심은 오늘날 많은 조직에서 채택 ... . 리더십의 주요 이론1. 맥그리거의 X, Y이론2. 아지리스의 성숙-미성숙이론3. 리커트의 관리시스템이론1) 시스템 I2) 시스템 II3) 시스템 III4) 시스템 IV4. 블레이크 ... [리더십] 리더십의 주요이론(XY이론, 성숙-미성숙이론, 관리시스템이론, 관리격자이론, 상황부응이론, 통로-목표 리더십이론, 변혁적리더십이론)목차리더십Ⅰ. 리더십의 의의Ⅱ
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19
  • 경영학의역사(경영관리의역사, 고전적경영학, 과학적관리론, 행동학적경영학, 계량경영학, 현대경영학이론) 발표용 PPT, 파워포인트
    [ 참고 : Z 이론 ]3. 행동학적 경영학 - 성숙 · 미성숙이론 [ 아지리스의 성숙 · 미성숙이론 ] 조직구성원이 스스로 목표를 세우고 스스로 욕구를 충족시킴으로써 성장과 성숙 ... 경영학의 역사목 차 1. 경영 혹은 관리의 역사적 배경 2. 고전적 경영학 – 과학적 관리론 3. 행동학적 경영학 4. 계량경영학 5. 현대경영학 이론경영 혹은 관리의 역사 ... 적 배경 고전적 경영학 행동학적 경영학 계량경영학 현대 경영학 이론 경영학은 쉬지 않고 발전해 간다1. 경영 혹은 관리의 역사적 배경 경영 / 관리는 인류의 출현과 함께 …… 수마리아인
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02
  • 교육학개론 시험대체 레포트(6강~10강)
    ? ③맥그리거 -X이론:성악설적,벌·통제 필요/Y이론:성선설적,자율적 통제 ④ 아지리스-성숙·미성숙이론:나이↑→성숙▶의사결정론:최선의 대안 선택/미래행동노선 선택,결정관련 이론▶지도성 이론 ... -전통적1)특성이론:유능-유능x리더 간 차이o/2)행동이론:리더 행 동→리더십효과성결정/3)상황이론:피들러-과업·관계지 향형/블랜차드-지도자과업·인화지향구성원상호작용성숙 도 (최초 ... 과 변천, 그리고 개선되어야 할 과제들▶원시사회:가정·사회/미성숙자→성숙자생활 참여/생존직결된교육▶공교육제도:국가가 교육관리,교육기회균둥,의무교육추진▶우리나라학교제도:법정학제(교육법
    시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.18
  • [교육행정] 아지리스의 미숙성숙이론과 이 이론이 학교조직운영에 있어서의 시사점
    조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 성숙상태로 발달하는 반면, 권위적이고 전제적인 조직풍토 하에서는 구성원의 인성이 미성숙상태로 변한다는 것이다.지금부터 이러한 아지리스의 미숙성숙이론 ... 에 대하여 좀더 자세히 알아보고, 이러한 이론이 학교조직운영에 있어 어떠한 것을 시사하는지에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 아지리스의성숙·성숙이론아지리스는 각 개인 ... 이 학교조직 운영에 주는 시사점1) 미성숙·성숙 이론의 조직과 학교조직아지리스는 미성숙·성숙이론에서 조직은 그 구성원들로 하여금 좌절감과 실패감 및 갈등을 일으키게 하고, 구성원간
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.09.15
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2025년 08월 06일 수요일
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