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"아시아나항공 면접" 검색결과 281-300 / 458건

  • 항공사 기업 분석
    하게 모시는 것 경영이념 최고의 안전과 서비스를 통한 고객만족 경영철학 고용증대를 통한 사회기여와 합리성에 기반한 경영회사명 아시아나항공 주식회사 주소 서울시 강서구 오쇠동 47 번지 ... 아시아나 타운 창립일 1988 년 2 월 17 일 업종 항공운수 , 토목 , 건축 설비 , 전기 , 통신 , 로고상품 , 관광 , 호텔 , 교육 , 기내식 제조판매 , 전자상거래 ... ABOUT RECRUITING OF AIR LINES회사명 ㈜ 대한항공 주소 서울시 강서구 공항동 1370 번지 대한항공 빌딩 창립일 1969 년 03 월 01 일 사업부문 여객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02
  • CJ 대한통운 기업분석
    아시아나그룹 계열사에 편입. 같은 해 9월 대한통운 국제물류를 흡수 합병. ?2011년 12월 CJ그룹 계열사로 편입. ?2013년 4월 1일 CJ GLS와 통합. ?CJ대한통운 ... . 2. 포워딩 영업 1) 해상/항공 포워딩 : 일반적 수출입 물류는 물론이고 국제택배, 국내외 3자물류, VMI등 종합물류서비스를 기반으로 항공과 해상 포워딩 사업을 전개하고 있 ... 을 반드시 포함하여 구체적으로 작성해주세요. (1000자) 면접 기출문제 (인성·PT·토론) 1. “질문난이도는 다 준비해간 범위내에서 나왔고 분위기도 비교적 편안함” 면접질문 : 개인의 요함.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03
  • 대한항공의 인적자원관리 분석
    현실이 많이 바뀌었다. 이제 기혼 승무원 비율이 40%를 넘어서고 있기 때문이다. 매일경제신문이 대한항공, 아시아나항공 객실 여승무원 기혼 비율을 조사한 결과 지난해 말 현재 ... 서, 사원들의 복지에 총력을 기울이고 있다.② 계열사 할인어느 기업이나 제휴되는 계열사와 연결되어 서로 할인을 주고받게 되어있다. 아시아나 항공과 대한항공도 예외가 아니다. 같은 항공 ... 게는 50%까지 할인까지 해준다.③ 항공권 지원항공권지원은 아시아나 항공과 대한항공의 직원이라고 해도 무조건 항공권을 지원해 주는 것이 아니고, 입사 3개월 이상 된 직원 및 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 부산대 사회심리학, 휴리스틱, 과제
    사회심리학 과제수업: 사회심리학교수명: 안신호 교수님학과: 해양학과학번: 201014505이름: 김명근휴리스틱1.오류에 빠지는 원인예전 TV에서는 아시아나 항공기의 불시착 사건 ... 발생확률만 놓고 본다면 항공기 사고 보다 자동차 사고가 훨씬 빈도가 높고, 버스 사고보다 오히려 자전거로 인한 상해사고가 더 많이 발생한다. 통계 얘기는 그 동안 널리 알려진 사실 ... 는데, 양자는 전혀 원리가 다르다. 앵커링 효과는 특히 첫인상을 강조하는데, 첫인상이 이후의 다른 특성들까지 영향을 미쳐서 전체적인 인상을 결정짓는 기본이 되기 때문이다. 입사면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.20
  • 아시아나 항공의 모든 것
    주소? 아시아나 항공 홈페이지 : http://flyasiana.com/? 아시아나 항공 채용 홈페이지 : http://recruit.flyasiana.com/○ 거주지? 한국 ... ○ 보? The Flyingmagic Team - 1998년 3월 출범한 기내 Magic Service연출팀으로 아시아나항공을 이용하는 고객에게 항공여행의 색다른 즐거움과 항공여행 ... , 오사카, 후쿠오카 20% 할인- 청주-제주 40% 할인 깜짝 특가- 김포-제주 항공권 30% 할인- 아시아나 창립 23주년 행운 이벤트? 현재 진행중인 이벤트- 세계 7대 자연경관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.09
  • 제주항공 마케팅전략분석과 제주항공 장단점분석및 개선방안 제안과 나의의견
    으로 구성되어 있으며 테스트와 면접을 통과한 각 분야 최고의 달인들만 모여 다른 항공사에서는 절대 볼 수 없는 제주항공만의 특화된 기내 서비스를 제공하고 있다.① 운행 시간 최소 ... 다. 고객들의 가벼워진 가방으로 탄소 발생을 줄여 환경 운동을 실천할 수 있는 방법이다. (제주항공, 2011) Distribution1) 주요 판매 채널▶ 아시아나애바카스: 제주항공 ... 은 아시아나 애바카스로 판매채널을 확대하였다. 애바카스는 국내외 여행사들이 가장 많이 이용하고 있는 GDS(Global Distribution System)로 제주항공은 이제 아웃
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.02
  • [2014 브랜드의 이해 B+ 과제 ] 어떻게 하면 호감적이고 매력적인 사람이 될까
    업계의 최고라고 평가되는 항공분야 아시아나, 대한항공 등 에서의 면접에도 영어 외국어 능력 소양과 함께 미소를 가장 중요시 여긴다고 한다. 입 꼬리가 올라가 있으며, 항상 미소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.06
  • 제주항공 운항관리시스템 면접 준비 자료
    면접준비 : 제주항공* 이번 제주공항의 결항사태에 대해 어떻게 생각하는지이번 제주공항의 결항사태는 LCC업계가 현재 가지고 있는 문제점을 그대로 표출된 사건이었습니다. 대한항공 ... , – 아시아나티웨이, 이스타제주항공 – 애경그룹진에어와 에어부산은 노선 확장정책 추진에 있어서 모회사인 대한항공아시아나항공 노선에 대한 카니발라이제이션 ... 어기에 가능했습니다. 지금 부터라도 위기상황을 처리하는 자동화 서비스 시스템과 노선확장에 비례하는 지상근무자 인원을 유지해야 합니다.* 제주항공의 나아갈 길‘선택과 집중’전략을 이용
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.11
  • 에어부산,마케팅사례,저가항공사,LCC,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    년 8월허브공항김해 국제공항보유 항공기7대취항지수국내 : 김포, 제주국제 : 후쿠오카, 오사카, 타이베이, 웨이하이, 홍콩, 세부, 나리타(취항예정)모기업아시아나 항공본사대한민국 ... 부산㈜ 로 사명 변경 부산국제항공, 부산광역시,아시아나항공㈜ 투자협약체결4월 항공기 도입협약 체결 (B737 5대)5월 부산광역시 주주 참여 확정 제 1차 신입 및 경력직원 채용 ... 목 차1. 저비용 항공사(1) 의미 - Page 3(2) 특징 - Page 32. 에어부산(1) 소개 - Page 4(2) 연혁 - Page 4~5(3) 취항노선과 운임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 아시아나항공 자기소개서
    여 기술하여 주십시오. * [500자 이상 800자 이내]제가 아시아나 국제선 캐빈 승무원에 지원하게 된 동기는 두 가지입니다. 첫째는 그 위상에 반했기 때문입니다. 아시아나 항공 ... 으로의 충실한 준비과정이라고 생각합니다.저가항공사의 등장으로 날로 항공사 경쟁이 치열해지고 있는데, 기회를 주신다면 이 경쟁에서 아시아나가 선두자리를 지켜나가는 데 열심히 한 몫 하 ... 합격자소서(면접후기수록)1. 본인의 특성과 성장배경에 대하여 기술하여 주십시오. * [500자 이 상 800자 이내]2. 국제선 캐빈승무원에 지원하게 된 동기에 대하여 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.02 | 수정일 2015.01.26
  • 롤플레이 취합 아시아나 / 대한항공
    송수 있게 해줄게요.14.다른 항공사에는 있는 서비스가 왜 대한항공은 없는지 묻는다면, 어떻게 말씀드리겠습니까?“네, 손님 죄송합니다. 저희 항공사는 아직 000서비스를 제공 ... 냄새 때문이라면 파전의 크기를 작게 해서 제공하는 방법도 있습니다." 이런 식으로 대답을 했는데. 면접관님께서 "아니 기내에 파전이 안 실렸는데 어떻게 서비스 하나요?" 라고 재 ... 다면 어떻게 하겠습니까?대한항공 홈페이지-서비스안내-애완동물과 여행하기. 참조할 것.홈페이지에 공지된 항공사 운송규정에 부합하는 사항들이면 그 승객의 권리를 보장해 주어야 합니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 18,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 인적자원관리- 국외항공사 JAL
    ’ 선정이유 ‘ 항공사 ’ 하면 어느 항공사가 생각 나십니까 ? 대한항공 ? 아시아나 ? 한국인들은 아마 저 두 항공사를 먼저 손 꼽을 것입니다 . 31. ‘JAL’ 선정이유 2 ... 국외항공사 -JAL- 인적자원관 리 11. ’ JAL’ 선정이유 - 3p 2. ‘JAL’ 소개 및 개요 - 9p ① 소개 -9p ② 연혁 -16p 3. 직무분석 - 18p ... 21. ‘JAL’ 선정이유 2 . ‘JAL’ 소개 및 개요 3. 직무분 석 4. 인적자원채용관 리 5. 보상관 리 6. 참고문헌 인적자원관 리 국외항공사 -JAL- 1 . ‘JAL
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26 | 수정일 2015.11.11
  • 국제물류론 글로벌물류기업조사 대한통운
    , 해외 11 개소 TPL, 항만하역 , 택배 , 육상운송 , 물류컨설팅 등 43 개 사업 ① 기업 소개 대한통운 은 금호아시아나 그룹의 유통 , 물류 중심의 계열회사이자 대한민국 ... 국제물류 + 아시아나 공항개발 ) 2008. 04. 01 금호아시아나 그룹 편입 2007. 06. 18 GMDAT LLP 조달물류 사업자 선정 2006. 02. 22 광양항 3-1 ... 으로 단축 . 우수인재를 조기에 발탁하여 젊은 최고경영자를 배출 .신입사원 채용 매년 상반기 (3~4 월 ), 하반기 (9~10 월 ) 두 번 나누어 금호아시아나 그룹공채 실시 , 대한
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    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 에어부산 최종 합격 자기소개서/최신 기출문제/기업정보
    , 입사원서.▶기업정보▶최신기출문제▶면접참고정보- 목 차 -Ⅰ. 기업 정보1. 회사명2. 창립일3. 자본금4. 항공기 보유수5. 운항노선6. 비전7. 경영이념8. 인재상9. 로고 ... 에어부산 최종 합격 자기소개서/최신 기출문제/기업정보▶에어부산- 2016년 객실 여승무원 자기소개서▶승무원 합격 자기소개서▶항공사 합격 자소서▶Air Busan 자소서▶입사지원서 ... 출자금 5억원4. 항공기 보유수: 18대 ('16.03 기준)5. 운항노선- 국내선 부산, 김해, 제주- 국제선 16개 도시일본: 도쿄, 오사카, 후쿠오카, 삿포로중국: 칭다오
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.27
  • 대기업 성공 취업전략
    우대 기업 순위 ▲ 아시아나 항공 채용 : 여성 55% 남성 45% ▲ 아모레퍼시픽 채용 : 여성 55% 남성 45% ▲ 대교 : 여성 80% 남성 20% ▲ 국민은행 : 여성 ... 고 반성을 못하는 자 현정은 현대 회장 인재상 : 남을 배려할 줄 아는 사람 퇴출대상 : 자기 이익을 위해 수단을 가리지 않는 자 박삼구 금호아시아나 회장 인재상 : 부지런한 아침 ... 회화능력 중시 학교 , 전공보다는 경력선호 수시채용 선호 프리젠테이션 면접 선호 이직횟수 보다는 경험과 학습능력을 중시업종별 채용특징전기ㆍ전자 전기ㆍ전자업종 = 이공계 채용이 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2017.09.25
  • 대한항공HR제도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    노선이 제한적이고 설비의 한계로 장거리 운행 어려움 아시아나 항공 국내평가 고객만족도 1 위 - 아직 대한항공에 비해 규모 열세 , 성장가능성 유망함 일본항공 (JAL) - 2010 ... 에서 경쟁 대한항공과 같은 고객 지향적 전략 한국 항공시장은 대한항공아시아나에 의한 과점 , 대한항공 마켓쉐어 1 위경쟁전략 경쟁 전략에 맞는 구성원의 수행 서비스 - ‘ 하늘 ... ? 일반직 채용 과정에서 가장 중요한 부분은 면접 ! 일반직 1. 조기퇴직 근로자를 회사입장에서 다시 활용하는 방안에 대해 자신의 생각을 펼쳐보시오 . 2. 대한항공의 경영자의 입장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 2013년상반기주요대기업자소서기출질문 총정리
    . 본인의 서비스 역량에 관하여 기술하여 주십시오 (500자 이상 800자 이내)4. 본인이 생각하는 아시아나 항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보 할 수 있는 방안에 대해 제안 ... 에 대하여 작성해 주십시오1. 귀하가 금호아시아나 그룹을 지원하게 된 동기(500자)2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오3. 귀하 ... 으로의 역량2) 능동적인 인재3)품질공정 엔지니어로서 준비 : 성실한 전공과목 이수 , 6시그마1. 귀하가 금호 아시아나 그룹(1지망 지원 회사)를 지원하게 된 동기에 관해 서술 해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.06.07
  • 참고자료 대한항공의 마케팅 커뮤니케이션 분석
    대한항공, 아시아나항공의 마케팅 커뮤니케이션 비교분석전 세계 다양한 나라를 거쳐 이젠 미국이다!!뜬금없는 소리일 지는 모르겠지만, 러시아, 이집트, 브라질 등을 거쳐 이제는 미국 ... 과 더불어 아시아나항공이 떠오른다. 가장 강력한 라이벌이면서도 국내 항공업계에 딱 두 개 있는 시장인지라 그런지는 모르겠지만, 아무래도 시장에 달랑 둘 뿐이다보니 이것저것 비교 ... 40주년을 맞이하여 국제적으로 큰 성장을 거두고 있다. 이와 비슷하게 아시아나 항공의 경우도 최근 세계적 권위의 항공 전문지인 ATW (Air Transport World)가 수여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2011.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [아시아나항공-국제선캐빈승무원공채합격자기소개서]아시아나항공자기소개서자소서,아시아나항공자소서자기소개서,아시아나자소서,아시아나합격자소서,인턴합격자소서,아시아나항공
    는 방안에 대해 제안하여 주십시오.(300자 이상~800자 이내)[ 아시아나항공 경영이념 및 철학 ][ 아시아나항공 인재상 ][ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]1. 본인의 특성 ... [아시아나캐빈승무원자기소개서 ][아시아나항공-국제선캐빈승무원공채합격자기소개서]아시아나항공자기소개서자소서,아시아나항공자소서자기소개서,아시아나자소서,아시아나합격자소서,인턴합격자소서 ... 자 이상~800자 이내)3. 본인의 서비스 역량에 대하여 기술하여 주십시오.(500자 이상~800자 이내)4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.22 | 수정일 2015.02.03
  • 금호아시아나 공항서비스직 최종합격 자기소개서 (금호아시아나 합격 자기소개서)
    하게, 집념의 삶을 살아온 저는 끈기와 지혜로 어려움을 극복하며 세계 최고로 비상하는 금호 아시아나가 추구하는 집념의 세계인이 되고 싶습니다.금호 아시아나 항공은 제가 대한민국 국민 ... 의 한 사람으로서 우리 항공사가 세계 최고가 될 수 있다는 자부심을 느끼게 한 곳입니다. 그 어떤 곳보다도 제가 아시아나의 일원이 된다면 남다른 애사심과 자부심을 가지고 투철한 책임 ... 항공의 다양한 고객접점 업무들을 수행해야하는 공항서비스직에 지원하였습니다. 고객만족을 최고의 가치에 두는 아시아나에서 나보다 고객을 중시하는 준비된 서비스인이 바로 저라고 자부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2013.12.03
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2025년 11월 06일 목요일
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