"수행평가개념"의 검색결과 입니다.

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"수행평가개념" 검색결과 281-300 / 124,362건

기업-기술가치평가사 자격증 실무시험 학습자료

. 평가일 현재 : 추정된 시장가치가 수행된 날짜 2. 적절한 마케팅 기간 : 자산이 최선의 가격으로 팔릴 수 있는 적절한 기간 부여 3. 반드시 거래 : 판매자가 합리적으로 받 ... , 여러 방법론 사용원칙 등으로 정의 1. 시장가치평가 원칙 : 공개된 시장에서 정상적인 거래를 통해 도출되는 가격, 다른 가치개념에 입각한 가치평가 시 해당 개념 이용여부 명시 ... [시장가치평가 보조원칙] 1) 거래비용 제외 원칙 : 시장가치 개념에는 판매비용, 운송비용, 거래세 등과 같은 거래비용 비포함 2) 최고·최선의 법칙 : 어떤 자산이 최고·최선

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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대기업 회계팀 합격자의 회계직무 분석 자료

직무 수행 능력직무 수행에 필요한 지식, 경험, 태도재무제표 작성 과정/절차, 적정성 평가에 대한 이해도회계감사/결산 등 유관 법령에 대한 이해도ERP 등 IT 인프라에 대한 이해 ... 도재무회계 관련 제도 기획력 및 보고서 작성 능력밝고 긍정적인 태도로 팀원들과 협업을 이룰 수 있는 역량주요 개념(재무, 세무, 원가)주요 개념결산: 재무상태표, 포괄손익계산서

자기소개서 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.23

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유아기 자아개념 및 자아존중감 발달에 대해 구체적으로 논하시오

존중감 또는 자아에 대한 태도를 의미하는 것으로 자신의 가치와 중요성에 대한 평가적 측면이다.자아개념은 전 생애에 걸쳐 개인의 인식과 행동양식, 적응 정도에 지속적으로 영향을 미치 ... 이 기대하는 기준에 비추어 자아평가가 긍정적일 때 자아존중감과 긍정적 자아개념을 갖게 되며, 그렇지 못할 때는 부정적 자아개념을 갖게 된다. Coopersmith는 자아존중감의 네 가지 ... 유아기 자아개념 및 자아존중감 발달에 대해 구체적으로 논하시오.1) 자아개념의 발달자아개념(self-concept)이란 한 개인이 자신에 대해 갖는 인식, 감정, 신념 등의 총체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.10

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[평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.

성공적인 직업생활 평가 계획서학반( 3 )학년 (1~3)반결 재계부 장교 감교 장담당교사○○○ (인)1, 평가의 목적가. 기본적인 개념과 원리를 바탕으로 변화하는 직업 세계 ... 한다.나. 개념의 이해와 관련 지식의 단순한 습득 정도보다는 구체적인 상황에서의 문제해결능력과 관계 지식을 체득하였는지에 중점을 두고 평가한다.다. 주제에 대한 핵심 내용 파악 및 ... 평가범위V단원V단원~Ⅵ단원5. 수행평가 영역별 세부계획 및 채점기준순평가항목성취기준평가 요소배점수행1시간의 흐름에 따른 직업 조사ㅇ직업생활에서 발생할 수 있는 윤리적 문제와 쟁점

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고

으로 나타내 프로그램 목적을 달성하기 위한 활동 수행으로 성과를 구체화하여 전반적인 프로그램에 관한 이해를 높이는 것은 물론 프로그램 성과평가를 위한 개념적인 기반을 마련한다. 논리모델 ... 교과목명 : 사회복지행정론 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 논리모델 ... 의 개념과 중요성2. 논리모델의 작동체계3. 논리모델 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론프로그램은 하나의 목표를 수행하는 행동의 집합체로 사회복지 프로그램은 사람을 도와주는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

를 위해 사회복지 전문가들은 다양한 역할을 수행하는데, 그 중에서도 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 개념과 역할은 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전은 사회복지사의 전문적인 스킬과 지식을 개발 ... 한다. 슈퍼바이저는 사회복지사들의 실무를 평가하고, 피드백을 제공하여 전문적인 성장을 돕는다. 이는 사회복지사들이 이론과 실제를 연결하고, 직무 수행에 대한 자신감을 키울 수 있 ... 에 대한 인식과 이해를 높이는 역할을 수행하며, 이를 통해 사회복지 분야의 발전에 큰 기여를 하고 있다. 슈퍼비전은 사회복지 분야에서 중요한 개념으로, 경험적 지식과 전문성을 토대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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특수 교과 요양 지원 평가 계획서 작성 예시

함으로써 향후 학생의 성장을 도모하고 교수·학습 개선의 정보를 얻고자 한다.나. 지필 평가와 수행평가를 유기적으로 사용하여 요양지원과 성취 기준에 대한 지식, 기능, 태도 등을 고르 ... 가 되도록 한다.나. 평가는 지필 평가와 수행평가로 시행한다.다. 객관적 채점 근거를 마련하고, 공정한 평가가 될 수 있도록 한다.라. 평가를 통해 교사와 학생의 원활한 상호 이해 ... 하여 수행평가 시 태도 점수(태도 점수 총 10점)에 반영한다.※ 본 계획서에 포함되지 아니한 사항에 대해서는 본교 성적관리 규정에 따라 처리하도록 한다.3. 성취율 및 성취

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.09

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교육학 교과 교수학습 운영 계획 및 평가 계획

헥 성립되었으며 공교육 제도의 발달은 오늘날 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 이해한다.?근대 공교육의 개념과 이념 파악★수업 공개(수행평가) 학교를 분류하는 이유에 대해 발표할 수 있 ... 의 교육과 생애를 능동적이고 주체적으로 설계할 수 있는 태도를 함양하고 있는지에 대한 평가를 수행한다.가. 지식과 개념 습득에 대한 평가교육학에서 중시되는 기본 지식과 개념을 학생 ... [12교육01-03]사회화로서의 교육과 자아실현으로서의 교육이 어떻게 구분되는지 이해한다.?교육받지 않은 사람의 특성 분석토론식 협력 수업(수행평가) 학교를 분류하는 이유에 대해 발표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

, 업무 설계, 성과평가, 교육 및 개발 등의 인사 관리 활동을 수행할 수 있습니다. 본 리포트는 직무분석의 개념과 방법 그리고 직무분석이 조직의 다양한 영역에서 어떻게 활용될 수 ... , 효율성 부족 등을 개선하여 조직 내의 업무 실행력을 향상시킬 수 있습니다.③ 성과평가 및 보상 관리에서의 활용직무분석은 성과평가와 보상 관리에도 핵심적인 역할을 수행 ... 습니다.3. 기업 인재상을 통해 본 역량 모델링과의 차이점① 역량 모델링의 개념역량 모델링은 조직이 원하는 인재상과 관련된 역량을 정의하고 이를 기반으로 인재 평가, 개발, 선진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

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교육학 서브노트 (교육평가)

-학습 방법 평가전인적 특성 평가연관된 유형상대평가(규준지향평가)절대평가(준거=목표지향평가)절대평가, 평가무용론, 수행평가지향 분포정상분포부적 편포-강조하는평가기구신뢰도, 객관도내용 ... 평가(평가자의 역할에 따라)(5) 아이즈너 예술적 비평모형1) 개념 및 특징① 평가자는 교육현상을 보고 교육활동의 질을 판단할 수 있는 교육적 감식안을 지녀야 하며, 이 미묘한 질 ... 는 교육현상의 특성과 질을 인식하는 데 도움을 준다.3) 한계? 평가활동을 어떻게 수행해야 하는가에 대한 구체적인 지침을 제공하지 못한다,? 평가과정이 전문가의 자질에 전적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.01

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작업치료학 기출문제

지지하는 행동은?① 치료사가 목표를 설정한다.② 클라이언트가 목표를 선택한다.③ 치료사가 지시적으로 이끈다.④ 수행평가만 진행한다.⑤ 의사의 처방만 따른다.27. 그룹중재 ... 실패에 대한 정서적 반응② 환경의 변화에 대한 개인의 조정 과정③ 치료사의 평가④ 중재 후 결과⑤ 수행오류32. 회복모델에서 ‘희망(hope)’이 강조되는 이유는?① 증상 제거 ... 가 이미 일어났다.④ 행동 유지가 안정되었다.⑤ 퇴행 단계이다.57. 일상생활활동(ADL) 수행평가 시 가장 중요한 평가원칙은?① 검사자의 주관적 판단② 실제 환경에서의 수행 관찰

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

직무를 수행하도록 배치된 인력에 대하여, 실제 창출한 성과와 직무에 대해 요구되는 바를 서로 비교하여 평가할 수 있다.이러한 평가 결과에 따라, 만약 필요하다고 생각될 경우 ... 창출에 활용하는 프로세스를 의미한다.즉 역량 모델링은 시간적 개념을 내포하고 있는 행위로서, 과연 인적 자원이 성공적으로 해당 직무를 수행할 수 있으려면 어떠한 인적 특성을 갖추 ... 는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 직무분석의 개념2. 직무분석의 방법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역량 모델링의 차이III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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교육평가 중간고사 자료

에 ‘인권’의 역사와 의미에 대한 수업이 진행되었다. 교사는 학생들이 인권의 개념을 잘 적용할 수 있는지를 확인하기 위해, ‘인권을 주제로 한 동영상 제작하기’라는 수행평가 과제를 제시 ... 는지 예측하는 것인데 더 낮게 나왔다는 것은 타당도가 떨어진다는 것으로 볼 수 있다.3. 다음 수행평가는 어떤 점에서 잘못이 있는지, 그 이유 두 가지를 서술하세요.사회 과목 시간 ... 했다.수행평가는 결과만 중시하는 것이 아니라 과정 또한 중시하여야 하기 때문에 수업시간에 교사가 직접 관찰하여 진행되어야 한다. 집에서 하는 과제는 더 이상 수행평가라고 볼 수 없

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[인적자원관리] 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

하고, 인력 배치 및 교육 훈련, 성과 평가 등 다양한 인적 자원 관리 활동을 효율적으로 수행할 수 있다. 직무분석의 결과물로는 직무기술서와 직무명세서가 있으며, 이 두 가지 문서 ... 과목명 : 인적자원관리 레포트 주제 : 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오. 목 차 I. 서론 ... II. 본론 1. 직무기술서의 개념과 사용 목적 2. 직무명세서의 개념과 사용 목적 3. 직무기술서와 직무명세서의 비교 및 상호 보완적 역할 4. 시사점 III. 결론 IV. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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CPR교육 평가계획과 평가문항 + 예시 답안 및 해설 및 채점기준

CPR교육 평가계획과 평가문항+ 예시 답안 및 해설 및 채점기준평가 계획평가 내용평가 방법상심폐소생술의 적용 원리와 개념을 이해하고, 심폐소생술과 자동제세동기 사용법을 지침 ... 면, 총점은 얼마인가?항목평가 기준평가표YES(1점)NO(0점)환자발견수행자는 절차에 맞게 환자의 의식을 적절히 확인하였다.신속한 신고수행자는 절차에 맞게 119에 신속한 신고 ... 에 따라 시연할 수 있다.완성형선다형서술형중심폐소생술의 적용 원리와 개념을 이해하고, 심폐소생술과 자동제세동기 사용법을 시연할 수 있다.하심폐소생술의 적용 원리와 개념을 이해하고, 심폐

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.18

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사회복지 프로그램의 평가

(4) 평가 주체에 따른 분류4) 평가의 기준* 참고문헌사회복지 프로그램의 평가1) 평가의 개념사회복지 프로그램의 평가는 사회복지 프로그램 또는 기관의 계획, 수행, 성과등 제 활동 ... 사회복지 프로그램의 평가목차사회복지 프로그램의 평가1) 평가의 개념2) 평가의 목적3) 평가의 유형(1) 목적에 따른 분류(2) 평가기관에 따른 분류(3) 평가항목에 따른 분류 ... 는 사회복지 프로그램의 가치와 의의를 판단하는 사회적 과정이다. 따라서 이러한 평가를 효과적으로 수행하기 위해서는 기관구성원들이 평가활동을 자유롭게 수행하도록 하며, 기관의 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

하는 더 넓은 의미의 개념으로 파악해야 할 것이다. 구성원의 처우를 위해 가장 중요한 기초자료가 되고 동시에 직원의 업무수행과정 및 조직에 있어 각자 다른 생각과 욕구를 가지고 있는 것 ... 담당자로서의 직원 이 지닌 현재가치를 평가기준으로 정함에 따라 합리적으로 평가할 수 있는 의의가 있다. 직무평가를 통한 직무 분석은 직무는 한 사람이 수행하는 회사의 성과창출 ... .본고에서는 이러한 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 까닭에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과란 직원 평가의 한 과정으로 인사상 결정에 필요한 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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[평가기준안] 음악 평가기준안 예시입니다.

적 배경과 관련지어 음악의 특징을 비교하여 설명한다.음악 요소 및 개념 구별, 특징 비교하여 실음지필평가30감상비평지 작성202. 수행평가 채점기준가. 표현-기악평정점평가 준거평가 ... 2022학년도 2학기2학년 음악과 수행평가 계획과목 유형일반 선택운영 방식일반성 취 도3단계(A-B-C)단위수1석차등급산출하지 않음Ⅰ. 평가 목적 및 방침1. 평가 목적가. 다양 ... 고 음악 요소와 개념, 음악의 종류와 배경을 파악하여 음악을 이해하고 비평할 수 있는지 평가한다.다. 다양한 시대와 문화권의 음악을 감상하며 문화적 공동체 역량과 정보 처리 역량

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04

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서울시간호직 간호관리 핵심요약

, 갈등관리, 시간관리, 의사소통통제▶업무성과 표준을 설정하고, 목표와 성과를 비교하여 측정함으로목표에 미달된 것을 행동수정하고 조치를 취함▶직무수행평가, 질보장4.관리과정 한줄개념효과 ... -실시간 모집 가능-모집에 드는 비용저렴-복수모집에 복수응모 가능*전통적 모집/웹기반 모집필기시험▶직무수행에 필요한 전문지식,응용능력 측정-지식,이해력,분석력,종합력,평가력 등 ... Point의료기관 인증제도: 인증기관에서 제시한 기준을 수행하고있음을 보장즉, 인증의 핵심가치는 ‘환자의 안전 + 질향상 ’1)인증기준 충족여부를 조사하는 ‘절대평가’[보건복지부

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| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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학교사회복지 개입에 있어 평가에 대해서 설명하되, 평가 디자인, 평가사정, 평가실행, 평가결과도출, 평가보고서에 대해서 설명하세요.

할 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 한다.2. 학교사회복지 개입 평가1) 학교사회복지 개입 평가의 개념학교사회복지 개입 평가는 학교사회복지사가 수행하는 다양한 개입 활동이 학생 ... 개입의 개념2. 학교사회복지 개입 평가1) 학교사회복지 개입 평가의 개념2) 평가 디자인3) 평가사정4) 평가실행5) 평가결과도출6) 평가보고서 작성3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... Test Design)?개입 대상자의 변화를 분석하는 사례연구(Case Study)3) 평가사정평가사정은 평가를 수행하기 위한 자료를 수집하고, 평가 기준을 설정하는 과정이다. 평가사정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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