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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"수간호사리더십유형" 검색결과 281-300 / 2,606건

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  • A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)
    되고 있는 리더십유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 다시 한번 학습해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사 ... ) 충주의료원 병동 간호팀장, 충주의료원 외래간호팀장일선 간호 관리자- 단위 부서의 매일의 일상적인 요구에 중점을 둠- ex) 충주의료원 22병동 000 수간호사 선생님3) 리더십 ... 에서도 간호 관리자가 섬기는 리더십을 잘 발휘할수록 간호사의 직무만족, 조직몰입이 증가하고 현 직장에 대한 만족도가 높아져 이직 의도가 감소함을 확인할 수 있었다. 이처럼 섬기
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)
    리더십 인물1. 리더십 인물 소개2. 선정 이유3. 대상자 특성4. 대상자 자질5. 대상자 능력6. 대상자에게 배울점Ⅰ.내가 생각하는 리더십내가 생각하는 간호사에게 필요로 요구 ... 장작품 : 사랑의 돌봄은 기적을 만든다 (도서)내가 생각하는 리더십을 토대로 인물을 선정하였을 때, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물은 ‘김수지’ 간호사 선생님이다. 김수지 ... 간호 리더십 과제[ 본인이 생각하는 리더십 & 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 ]과목명간호리더십담당 교수님제출 일자학번이름목차Ⅰ. 내가 생각하는 리더십Ⅱ. 내가 롤모델로 삼고 싶
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    간호관리학Ⅱ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 종류의 리더와 리더십 행동이 부하와 상황에 따라 어떻게 더 적합할 수 있는지를 설명하는 이론이다. 모든 상황에 적합한 최선의 리더십은 없으며 상황에 따라 리더십 유형은 달라져야 한다 ... 로 성숙도가 낮은 신규 간호사에게 높은 과업지향과 낮은 관계지향으로 하는 리더십이 좋고 s2 설득적 리더는 집단이 성숙해 가기 시작하는 단계에 적합하며, 높은 과업지향 높은 관계지향
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    유형>①최고관리자: 목표, 전략 결정ex)부원장, 본부장, 부장, 이사②중간관리자: 하위 관리자 지휘감독지시, 최고-일선관리자 관계 조정ex)과장, 팀장, 수간호사, 유니트 ... ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정 ... , 협상>>이후 대내적/대외적 구분됨-카츠“스킬믹스”①개념적기술: 환경조직을 이해하고 대처, 활동과 목표의 연관성 파악, 예측②인간관계기술: 동기유발, 리더십발휘
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사 국가고시 간호관리학 요약집
    →설정한 간호표준에 따라 필요한 간호사의 수를 환자와의 비율로 결정(산정쉬움)※ 입원환자5명 : 간호사2명, 외래환자30명 : 간호사1명→ 중증도로 분류X : 중증도↑ 인력증감반영X ... 다 올바른 간호중재를 통하여 대상자를 만족시킬 수 있도록 하는 것2. 유형① 개별간호/사례방법 : 1:1간호, 총체적 간호제공, 형평성 결여, 경제적 - 중환자, 격리환자, 간호 ... : 재고자산+유형고정자산- 협의 : 재고자산1. 물품관리의 중요성: 병원예산 중 40%이상 차지, 간호사가 병원 물품 많이 이용.관리시간과 에너지 절약, 질적인 간호제공에 도움, 효과e)
    시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18
  • [간호관리학 A+] 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상
    간호사 선생님의 모습에서 민주형 리더십의 모습을 관찰할 수 있었다. 먼저, 근무표를 작성할 때 연차나 오프가 많아 근무표 작성에 어려움이 있으실 때 수간호사 선생님께서는 다른 평간 ... 를 작성하셨다. 어떻게 보면 듀티 작성이 수간호사 선생님의 고유 권한이라고 볼 수 있는데 평간호사들 개개인의 의견을 들어보며 최선의 방안을 찾아가는 모습에서 민주형 리더십을 엿볼 수 있었다. ... 의 욕구를 자극하여 거래적 리더십의 영향력을 통합하고 증대시켜 높은 성과를 얻도록 하는 것이다.2. 임상실습 시 관찰한 간호지도자의 리더십OO병원 간호관리학 실습 당시 관찰했던 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 이상적인 리더십
    능력은 894개 중 862개(96%)를 확인하였다. 즉, 공통적 영역은 매우 넓은 것으로 확인되었으나 리더십과 관리는 분명히 다른 목적을 지닌다.? 리더십 연구유형의 특성연구유형 ... 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이다.모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 가지고 있는 행동유형 ... 의 탐색리더십 유형과 상항과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    ) 수간호사의 리더십 4가지 유형? 능력중심 실무참여형? 관계중심 가치지향형? 경력중심 위임관리형? 업무중심 성과지향형4. 간호과장1) 변혁적 지도자? 간호부의 총 책임자로서 직원 ... 리더십개발 REPORT- 신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십-■ 과목명■ 교수명■ 학과명■ 학번■ 이름■ 제출 ... ..........................................................................................31. 신규간호사2. 일반간호사3. 수간호사4. 간호과장5. 간호부장II. 각 업무에 대해 필요한 간호리더십
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30
  • 간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더
    있다.2. 내가 선택한 간호사의 행동을 리더십 이론에 근거하여 분석하기내가 본 간호사의 행동은 3원론적 관점의 민주형 리더십에 가까웠다. 내가 본 간호사는 어느 병원의 수간호사 ... , 만족감이 컸다. 이는 민주적 리더십의 의사결정과정에 있어 구성원을 참여시키는 특징에 부합한다.수간호사분은 근무에 미숙한 조직원들에게 조직원 스스로 능력을 인식하고 발휘하도록 이끌어주 ... 으로 조정할 수 있도록 하였으며, 이에 구성원들 간의 배려심과 협동심이 증가하였다. 이러한 수간호사의 행동을 비추어 볼 때 해당하는 리더십은 독단적으로 의사결정하는 전제형 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
  • 간호관리학 리더십유형 이론과 적용
    이 저의 가장 큰 단점이였다고 생각했던 것이 제가 생각하는 가장 이상적인 리더십이기 때문입니다.이를 리더십을 적용하여 실제 임상에 나가서 관리자, 즉 책임 간호사 또는 수간호사 ... 은 리더십 유형과 예9Ⅳ. 참고문헌10Ⅰ. 서 론현대 병원 조직은 전문직을 포함한 다양한 직종의 사람들이 치료와 간호 등의 인간적 서비스 제공을 일차적 목적으로 함께 기능하는 곳 ... 에 대한 욕구가 높아지면서 질적 간호를 더욱 중요시 여기게 되었다. 이러한 질적 간호는 일반 간호사들의 업무성과 및 직무만족과 관계가 있고, 간호관리자의 리더십이 이와 정상관관
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01
  • 간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)
    을 이끌 수 있는 능력이다.감성 리더십간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적자원관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족과 조직몰입에 영향을 미친다.진성 리더십 ... 위주 뿐 아니라 예방 및 건강증진 등 지역사회 내 다양한 집단의 건강관리를 포함하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭 ... 의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호관리자의 리더십이 중요하게 되었다.간호관리자의 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 원리 적용 사례
    이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례 통해 분석 및 평가실습을 하던 중 병동 내 간호사의 가족사정으로 인해 갑작스럽게 근무를 못하게 되어 연락이 온 적이 있었다. 전화를 받 ... 간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. 자신의 리더십 유형 분석 54 ... 은 수선생님은 바로 근무표를 확인하셨는데 다행히 오프가 2명정도 있어서 수월하게 근무표를 변경할 수 있을 것 같다는 생각으로 오프인 간호사 2명에게 연락을 하여 상황설명 후 “근무표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13
  • [간호관리학실습] 리더십 사례 보고서
    수정을 해주시는 수간호사선생님의 모습을 보고 이는 지시적 리더십이라고 생각하였습니다.반면, 여유가 있는 날에는 수선생님께서는 밥을 함께 먹으며 담소를 나누거나 근무 중에서도 농담 ... 하는 데 필요한 모든 상황적 조건을 조성함으로써, 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 보고 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.리더십 유형별 특징① 지시 ... 적 리더십 : 리더가 부하의 활동을 기획, 조직, 통제하는 구조 주도적인 리더십으로 부하에게 기대하고 있는 것을 알려주고 구체적으로 지시하며 부하의 질문에 답하는 유형이다.- 과업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... 유형의 행동은 각각 독립적으로 존재하므로, 리더는 이를 동시에 보여줄 수 있다고 생각하며, 4가지 유형리더십이 나타남(배려, 구조가 모두 높은 리더십인 Ⅱ유형이 효과적)(3 ... 과 인간적 요소를 집중하여 적절한 수준의 성과를 지향함3) 상황이론- 리더십 유형을 상황과 관련시켜 서로 다른 종류의 리더와 리더십 행동이 부하와 상황에 따라 어떻게 더 적합할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서
    다고 볼 수 있다. 또한 리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고 상호 연결시켜서 시너지 효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 볼 수 있다. 이에 본 보고서는 간호사에게 요구 ... 에서 섬기는 리더십의 지원(support)를 찾을 수 있었다. 또한, 간호사가 실수를 범했을 때도 있었는데, 물품카운트에서 차질이 생겨 곤란해 하는 간호사에게 실수한 부분을 책망 ... < 간호관리학 실습 >리더십 보고서실습명간호관리학실습실습병원/병동000대학교병원교 수 님000 교수님실습기간-제 출 일-학 번/이름-< 목 차 >Ⅰ. 서론 ------------
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21
  • [A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트
    리더십에 대한 배려가 없음, 프로그램 효과 검증이 없음→ 수간호사 선생님은 리더십 개발을 위해 원내와 외부에서 직위에 맞는 교육을 신청하여 적극적으로 참여하신다. (열정)→ 수간호사 ... 지향적 리더십: 도전적 목표를 수립하고 달성하도록 하는 리더십(비도전적인 직무를 수행하는 간호사에게 높은 목표를 설정할수 있도록 하는데 적합) - 성숙도- 구성원의 성숙된 정도 ... 에서 결단력, 언어의 유창성→ 수간호사 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다. 입원 환자 수에 맞게 즉각적으로 2팀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_상황적합성 이론에 따른 리더십 보고서
    이론에 근거한 수간호리더십 분석평소 병동 내 몇몇 간호사들이 수간호사를 믿고 따르는 모습을 보았고, 편안한 대화를 하는 모습을 보았다. 머리를 단단히 묶으라는 사소한 지시 ... 하였다.리더의 유형은 관계지향적일 것이라고 예상했으나 수간호사의 LPC 점수는 측정해본 결과 특정 성향의 리더로 구분할 수 없었다.피들러의 기준에 의하면 각 항목 8점 척도의 18개 문항 ... 적동기를 유발할 수 있었다고 생각한다. 독립간호사를 위한 축하케이크를 주기도 했으며, 안전리더워크샵에서 최우수상을 받은 간호사에게 꽃다발을 주기도 하였다.상황적 매개변수 중 리더
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt
    그리고 후배간호사 , 간호학생에 대한 관심을 느낄 수 있었다 . 나도 스스로 마음을 다잡은 계기가 된 것 같아 좋았다 . : 리더십 조별과제를 통해 리더십유형에 대해서 공부할 수 ... 한 의지 02. 자질자기 직업에 대한 열정 , 그리고 환자에 대한 열정이 있다 . → 열정 02. 자질김 리 연 간호사가 가진 리더십의 능력 031. 꿈을 이룰 수 있는 능력 03 ... 간호 리더십 1 조01. 김 리 연 introduction 선정한 이유 그녀의 리더십 유형 02 . - 특성 자질 능력 배워야 할 점 노력해야 할 점 03 . 느낀 점 출처
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27
  • 간호관리학 리더십 논문 정리
    간호단위를 총체적으로 관리하고 간호사들에게 직무만족과 자아실현 등을 도울 수 있는 중요한 위치이다. 그런 간호단위 관리자의 리더십간호업무의 생산성과 효율성을 높여줄 수 있 ... 기에 간호서비스의 질적 향상을 위해서 간호사들을 직접적으로 지휘ㆍ감독하는 수간호사의 리더십이 중요하다. 따라서 간호관리자 중 수간호사의 리더십에 따라 일반 간호사들에게 미치는 영향 ... 의 리더십유형 별로 업무성과와의 관계, 조직 몰입도, 일반간호사의 리더십과 심리적 안녕 등에 미치는 영향을 파악하여 어떠한 유형간호조직을 효과적으로 관리하고 전문 간호 인력
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
  • 간호관리학 실습 리더십 스타일
    했다. 또한 이번 실습을 한 00병동 수간호사선생님께서도 서번트 리더십에 가장 맞는다는 나의 개인 생각으로 항상 모습과 행동을 관찰하며 지켜볼 수 있었다. ... 하고 헌신함공동체 형성 : 구성원이 상호 존중하고 관심과 목표를 공유하며 소속감과 유대감을 갖고 협력하는 공동체 의식을 조성함▶ 내가 닮고 싶은 리더십간호사나 병원 직원들의 직무 ... 다. 따라서 간호 관리자가 서번트 리더십을 효과적으로 발휘할 때 간호사의 만족도를 높이고 간호사를 개인적, 직접적으로 성장시킬 것이기 때문에 내가 가장 닮고 싶은 리더십이라고 생각
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.11
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2025년 06월 08일 일요일
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