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"성과건강" 검색결과 281-300 / 58,079건

  • 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오. 서론
    시킨다. 또한 기업은 의료 혜택을 제공하여 직원들의 건강을 보호하고 안전을 유지한다. 안전한 작업환경과 건강한 직원들은 질로우의 성과를 향상시키는 데 중요한 역할을 한다.사회적 욕구사회 ... 하여 서술하시오.서론조직은 다양한 욕구와 동기를 가진 개인들이 상호작용하고 협력하여 목표를 달성하는 곳으로, 조직 내에서 개인의 욕구와 동기를 관리하고 활성화시키는 것은 곧 성과 ... 를 충족시킨 후, 개인은 안전 욕구를 느끼게 된다. 안전한 집, 안전한 직장, 건강에 대한 욕구가 여기에 해당한다. 조직은 직원들에게 안전한 작업환경을 제공하고, 급여와 혜택
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기효능감의 개념, 영향요인 및 높이기 위한 실천방안(조직행동론 과제)
    다. 자기효능감은 심리적 건강, 성취도, 그리고 삶의 만족도에까지 광범위하게 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 이로 인해 일반적인 삶의 질, 직장에서의 성과, 학업 성취도, 그리고 ... 을 믿는 정도를 가리키는 심리학적 용어이다. 이는 자신감과 동기부여에 큰 영향을 미치는 요인으로, 행동 및 성과를 결정짓는 중요한 역할을 담당하며, 그 중요성을 이해하는 것이 중요 ... 과제를 성공적으로 수행할 수 있다고 믿을 때, 행동과 성과는 긍정적인 방향으로 나아가는 경향이 있다. 이는 자신의 목표를 달성하는 데 필요한 노력을 기울이는 동기를 부여하며, 더 나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    트레이닝 요소와 기본 원리에 대해 서술하시오.
    를 증가시켜야 한다. 이러한 트레이닝 요소와 기본 원리를 이해하고 적용함으로써 운동 선수는 자신의 목표를 달성할 수 있으며, 건강하고 안전한 운동 생활을 유지할 수 있다.이 ... 운동 및 근력 향상, 균형감각과 조절 능력 향상, 부상 예방, 경기력 향상 등 다양하다. 트레이닝을 통해 선수들은 자신의 능력을 끌어올리고, 경기에서 더 나은 성과를 이룰 수 있 ... 다. 또한, 트레이닝은 선수들의 건강을 유지하고, 부상을 방지하는 중요한 요소이다. 따라서, 스포츠 트레이닝은 스포츠 경기에서 성공적인 결과를 이루기 위해 필수적인 요소이며, 선수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰 할인자료
    에서 급식이 필수적으로 제공되고 있으며, 이를 통해 대상자의 건강과 복지를 지원할 수 있다. 이러한 급식 경영은 대상자에게 식사를 제공한다는 의미를 뛰어넘어 조직의 이미지 향상과 사회 ... 적으로 일할 수 있도록 지원해야 한다.또한, 급식 인적자원관리에서는 동기부여와 업무의 질 향상을 위해 직원의 업무 성과를 평가하고 적절한 보상 체계를 마련하는 것도 중요하다. 공정 ... 하고 명확한 평가 기준을 통해 직원들의 업무 성과를 측정하고, 그에 따라 보상과 승진 기회를 제공하는 것이 필요하다. 위생 수준과 배식 서비스의 정확성, 고객 만족도 등으로 구성된 성과
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2025.02.17
  • 식품영양관련 모니터링 과제
    여 사람들이 조금 더 영양표시 확인을 통한 개인 건강에 맞는 제품을 선택했으면 좋겠다. 이 기사에서 영양표시 확인 캠페인에 대한 좋은 성과와 더불어 영양표시제 읽는 방법들을 알려줬다면 더욱 좋았을 것 같다.기타 ... 신문을 활용한 식품영양 모니터링소제목건강 출발은 꼼꼼한 ‘영양표시 확인’모니터학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 성명: 김ㅇㅇ출처대한급식신문일자16.10/10내용요약요즘 실시하고 있는 당 ... , 나트륨 줄이기를 성공하기 위해서는 사람들의 영양표시제 확인이 우선이라는 판단을 하였다.그렇기 때문에 식품의약품안전처에서는 식품 선택 시, 포장지에 영양표시 확인을 통해 개인의 건강
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내와 국외(해외)아동복지정책의 사례조사, 분석, 평가
    는 어린이들의 건강, 안전, 교육, 문화 등 모든 측면에서의 발전을 위해 국내외에서 다양한 정책들이 시행되고 있습니다. 이러한 정책들은 아동복지 분야에서 발생하는 다양한 문제들을 해결 ... , 이후에는 가정 내에서의 아동학대 예방과 조기 발견, 보호 등에 초점을 맞춘 정책들이 개발되었습니다. 현재는 아동보호, 교육, 건강, 문화 등 다양한 영역에서 아동복지정책 ... 합니다. 정책의 실행과 모니터링을 체계적으로 실시하여 정책의 성과를 측정하고 개선할 수 있도록 해야 합니다.2.3. 국내 아동복지정책의 성과와 한계점국내 아동복지정책의 성과는 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    결정을 한다는 것을 의미하며, 창의와 자율의 존중을 기반으로 하여 공정한 성과주의를 통해서 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 동기부여 방안으로 기업 경영을 하고 있다는 것 ... 을 의미한다. 이에 본 리포트에서는 LG전자의 동기부여 방안을 성과관리, 임금관리, 복지후생의 3가지 부분으로 구분하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. LG전자의 동기부여 방안(1 ... ) 공정한 성과관리를 통한 동기부여LG전자의 성과관리는 ‘연도별 경영목표’와 ‘경영전략’에 근거하여 직무능력과 직급관리 제도를 토대로 하여 조직 구성원의 업적과 능력 그리고 태도 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 청소년 복지정책 조사 서술하시오
    성과와 한계점일본 청소년 복지정책의 성과와 한계점에 관한 연구 결과, 일본 정부는 청소년들의 건강과 안녕을 보호하기 위해 다양한 복지정책을 시행하고 있다. 이러한 정책들은 청소년 ... 들의 교육, 건강, 일자리 등 다양한 측면에서 긍정적인 성과를 보이고 있으며, 일부 정책들은 성별, 지역, 경제적 배경 등에 따라 차이가 있을 수 있음이 밝혀졌다. 그러나 일부 연구 ... 일본의 청소년 복지정책 조사 서술하시오? 본 문1. 서론일본은 지난 수십 년간의 경제성장과 함께 청소년 복지정책에 대한 관심이 증가하였다. 일본 정부는 청소년들의 건강과 안전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 보건의료관련 정책 조사 및 개선방안 제시
    하는 건강증진사업 목표 및 사업성과를 측정할 수 있는 지표 제시의 측면에서 중요한 계획으로서의 의의를 지닌다.제4차 계획은 제3차 계획의 중간 수정 형태로 수립됐다. 제3차 계획 ... 성의 제고를 위한 건강 격차 모니터링의 지표 보완, 성과 지표의 산출가능성 제고 등이 제3차 건강증진종합계획에서 더해지게 되었다.2. 제5차 국민건강종합계획(HP2030)에 제안 ... 할 개선점1) 감염질환 관리 분과 중 의료관련감염 한계점제4차 국민건강종합계획까지의 한계점을 지적하자면 구체적인 성과지표에 대한 내용이 나타나있지 않다는 점이다. 예컨대 금연 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오
    수행에 중요한 역할을 한다는 것이 밝혀졌다. 인간관계는 조직 내에서 구성원들 간의 상호작용, 의사소통, 협력 등에 영향을 미치며, 조직 내의 분위기와 성과에도 영향을 미친다 ... 관계는 조직의 성과 향상과 구성원들의 직무 만족도 향상에 긍정적인 영향을 미치며, 반대로 부정적인 인간관계는 조직의 성과 하락과 구성원들의 직무 만족도 하락에 영향을 미친다. 따라서 ... , 조직 내의 인간관계를 효과적으로 관리하고 개선하는 것은 조직의 성과 향상과 구성원들의 직무 만족도 향상에 중요한 역할을 한다. 조직 생활에서 인간관계는 조직 내 조직원들 간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 스포츠에서도 순기능과 역기능 적인 측면이 있는데 역기능적인 측면의 문제점과 해결방안에 대하여 보고서를 작성하시오.
    과 상대적으로 다르며, 자신의 개인적인 목표와 성과를 중시하도록 교육한다.이러한 해결방안들은 스포츠의 역기능적인 측면을 완화하고, 스포츠가 보다 건강하고 긍정적인 경험이 될 수 있 ... 게임 등 다양한 형태의 스포츠와 관련된 활동이 일상적으로 이루어지며, 이를 통해 우리는 건강을 유지하고 신체적 활동량을 유지하는 데 기여한다. 또한 스포츠는 가족, 친구, 동료 ... 가지 측면은 스포츠가 우리 생활에 미치는 영향과 그로 인해 발생하는 문제들을 나타낸다.1) 순기능- 건강과 체력 향상: 스포츠는 우리의 신체적 건강과 체력을 향상시키는데 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 사회복지 프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오.
    적이고 효율적인지, 목표한 바를 달성하고 있는지에 대한 평가는 종종 간과되거나 형식적으로 이루어지기 일쑤다. 사회복지 프로그램 평가는 단순히 프로그램의 성과를 확인하는 것을 넘 ... 한다. 예를 들어, 저소득층 아동을 위한 교육 지원 프로그램이 실제로 이들의 학업 성취도를 향상시키고 있는지, 노인을 위한 건강 관리 프로그램이 노인의 건강 상태를 개선하고 있 ... 의 성과를 측정할 뿐만 아니라, 프로그램 운영 과정에서 발생하는 문제를 식별하고 해결하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 평가를 통해 프로그램 참여자들의 만족도, 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.
    적 특성을 실현하는 관계 2) 직장생활에서의 성공적 협업과 성과 창출 3) 신체적 및 정신적 건강에 미치는 영향 3. 조직 생활을 위한 인간관계 형성 방안 1) 적극적인 참여와 상호 ... 과 밀접하게 연결되어 있다. 조직 내에서의 인간관계는 팀워크와 협업의 기초가 되며, 개인의 성과와 조직의 발전에 결정적인 영향을 미친다. 따라서 인간관계의 개념과 그 중요성을 이해 ... 한 유대감을 형성하게 되며, 이는 인생의 여러 단계에서 중요한 심리적 자원을 제공한다. 반면, 직장 내 공식적 관계는 개인 간의 상호작용이 조직의 목표와 성과에 직접적으로 연관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 부경대 2025 현대인의 심리학 중간 기말 족보
    은 독특하기 때문에 발달의 순서와 방향 또한 개인차가 있다. (X)4. 성과급적 연봉제는 심리학의 접근 방법 중 [행동주의]적 접근방법에 근거한 제도라 할 수 있다.5. 프로이드 ... 적 목적이 현상의 기술이나 설명에 있는 것을 모두 고르시오. 1) 지각심리학2) 생리심리학3) 발달심리학4) 건강심리학5) 광고심리학8. 애착에 대한 다음 진술 중 옳은 것을 모두
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    에서 필요한 역량과 역할을 파악하고 직무를 체계적으로 설계함으로써 개인과 조직의 성과를 최적화할 수 있습니다. 또한, 조직 문화의 조성은 조직 내에서 긍정적이고 건강한 문화를 형성 ... 과 태도, 성과 등을 이해하고 개선하기 위해 심리학적인 원리와 이론을 적용하는 학문 분야입니다. 이번에는 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것에 대해 두 가지 이상 소개 ... 하고자 합니다.본론.직무 분석과 설계직무 분석과 설계는 직무 중심 조직심리학에서 가장 중요한 활동 중 하나입니다. 이는 조직 내에서 수행되는 직무의 내용, 요구사항, 성과 기준 등
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.
    에 따라 정해지는 역할을 의미합니다. 따라서 오늘날의 직무는 각 개인의 업무 능력, 전문성, 성과 등을 고려하여 부여된다고 볼 수 있으며 우리가 주변에서 흔히 볼 수 있는 직무 ... 며 조직과 직무에 대한 몰입과 밀접한 관련이 있습니다. 이는 곧 구성원들이 성과를 내고 효율적으로 일을 수행하는 데 중요한 역할을 하며 조직의 성과와 구성원들의 개인적인 성장 ... 인해 구성원들의 업무 수행 능력 또한 높아질 것이며 성과를 높이려고 적극적으로 노력할 것입니다. ● 높은 책임감과 동기부여 직무에 만족하는 구성원은 자신의 업무에 대한 책임
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 새로운 경영 환경의 도래를 주제로 논의하시오
    성과를 향상시키는 역할을 한다. 건강한 업무 환경을 조성하는 것은 직원의 신체적, 정신적 건강을 보호하고, 장기적으로 기업의 지속 가능성을 확보하는 데 필수적이다. 이와 같은 새로운 ... 를 수행할 수 있는 환경이 조성되고 있다. 이는 기업이 더욱 유연하고 효율적인 인적자원 관리를 가능하게 한다. 또한, 데이터 분석 기술의 발전은 인재 관리와 성과 평가에 있어 정교 ... 들이 자율적으로 업무를 관리하고, 자신의 성과를 스스로 평가할 수 있는 능력이 필요하다. 디지털 기술의 발전은 인적자원 관리와 성과 평가 방식에도 변화를 가져왔다. 데이터 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오
    는 개인의 정신적·신체적 건강을 해치고, 조직의 생산성과 사기를 저하시킨다.특히, 조직 내에서 발생하는 스트레스는 단순한 개인적 문제가 아니라, 조직 전체의 구조와 운영 방식과도 밀접 ... 을 제시하고자 한다. 이를 통해 조직과 개인이 협력하여 보다 건강한 근무 환경을 조성하는 방향을 모색해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원 ... 에서는 혼란과 불안감이 커질 수 있다.또한, 조직 내 지나친 경쟁 문화는 직원들에게 강한 압박감을 주며, 동료와의 협업보다 개인 성과에 집중하도록 만든다. 이런 환경에서는 조직 내 갈등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활체육지도사 보고서 보디빌딩 도핑에 대한 엘리트스포츠 지도자의 보디빌딩 선수 관리
    다.도핑은 궁극적으로 선수들의 신체적, 정신적 건강을 위협한다. 도핑을 사용함으로써 얻게 되는 단기적인 성과는 결국 장기적으로 선수의 건강을 해치게 되고, 더 나아가서는 그들의 경력 ... 아야 한다.지도자의 역할은 단순히 선수들을 관리하고 감독하는 것에 그치지 않는다. 선수들이 도핑 없이도 장기적으로 건강성과를 낼 수 있다는 자신감을 심어주는 것이야말로 지도자 ... 에 있어 선수들에게 일시적인 유혹처럼 다가오지만, 장기적으로 그들의 건강을 망가뜨리고 커리어를 파멸로 몰아넣을 수 있기 때문이다. 마치 도핑은 신체의 근육을 일시적으로 커지게 만들 수
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 회사는 사업년도 말에 재무제표를 작성하게 되는데, 이 때에 수정분개의 과정을 거치게 됩니다. 수정분개는 일반적으로 (1) 이연(deferral)항목과 금액의 인식, (2) 발생(accrual)항목과 금액의 인식, (3) 평가(valuation)항목과 금액의 인식 등 3가지를 인식하고 기록하는 과정입니다. 이연, 발생, 평가의 수정분개 과정이 왜 필요한가요
    의 중요한 목표 중 하나는 기업의 재무 상태와 경영 성과를 투명하고 정확하게 제공하는 것이다. 이는 투자자, 채권자, 경영진, 정부 기관 등 다양한 이해관계자들이 기업의 재정적 건강 ... . 이연, 발생, 평가의 필요성3. 수정분개의 예시 세 가지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론회계는 기업의 재무상태와 경영성과를 파악하고 이해하는 데 필수적인 도구다. 그 중에서도 재무제표 ... 는 회사의 재정적 건강을 나타내는 중요한 자료다. 재무제표를 작성할 때는 회사의 실질적인 재정 상태를 반영하기 위해 다양한 수정분개가 필요하다. 이러한 수정분개 과정에는 이연, 발생
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.14
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2025년 10월 09일 목요일
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