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"사내복지기금지원대상" 검색결과 281-300 / 663건

  • 단체교섭과 단체협약(사례) 노사관계론
    과 위탁사업계약 체결 및 계약해지 이전 소속지국으로 배치 △위탁사업계약 체결 즉시 단체교섭 시작 △민형사상 고소고발 취하 및 처벌불원 탄원서 제출 △생활안정지원금과 노사협력 기금 ... ) 단체교섭의 목표, 주체, 대상 및 구분3) 단체교섭의 유형4) 단체교섭의 과정5) 단체교섭의 구성요소6) 단체협상의 교섭력 이론2. 단체 협약1) 단체협약의 개념과 성격2) 단체 ... , 영향(1) 의의단체교섭이란 피용인 들이 노동조합이라는 교섭력을 바탕으로 임금을 비롯한 피고용인의 근로조건의 유지, 개선과 복지 증진 및 경제적, 사회적인 지위향상을 위하여 사용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 국내 대기업 조사 보고서 - LG전자
    다.? 주택기금 및 사택지원 ? 종합건강검진 및 의료비 지원? 복지금 및 단체정기보험 ? 각종 기념일 선물 지급 지원? 중 고 대학생 자녀의 학자금 지원 ? 전 사업장에 복지관 운영 ... 되고 있다. 또한 사내 전문대학을 설치 운영하여 학위취득을 지원하고 사내어학, 교양강좌 운영 등 자기계발을 위한 교육 도 적극 지원하고 있다.근로자의 노력1. 노동조합과 사원 ... 하다.우수 인재와 확보와 육성LG전자는 인재 유치단을 구성해 현지에 직접 나가 인재 확보 활동을 벌이고 있다. 해외법인의 우수한 현지인을 대상으로 한국에서 교육과 순환근무의 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19
  • 복리후생제도에 대한 report
    )-육아휴직 : 산전후 휴가기간포함 최대 2년까지 가능⑶. 사내 근로복지기금 운영-자녀 유치원 보조비 : 월 10만원(취학전 3년간)-자녀 중고대학 학자금 : 등록금 실비의 100 ... 시행중인 복리후생제도-4대 보험-연월차.정기휴가-경조비,보너스-건강검진, 의료비지원-장기근속자, 우수사원 포상-학자금, 직원대출-자기계발비, 사내동호회지원2.복리후생의 순위*국내 ... 10~20만원 6년간 보조⑷. 복지연금 지원-통상임금의 10.8~11.8% 지원⑸. 건강관리 지원-매년 정기건강검진 실시☞만 30세 이상 직원 및 36세 이상의 배우자 : 매년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 포스코 인사관리 경영방침
    - 자녀 교육 지원 - 자녀장학금 무상지급2) 선택형 복리 후생 제도 (2) 선택형 복리후생제도 운영 현황 - 재원 운영 : 회사에서 출연한 재원인 사내근로복지기금 활용 - 사내근로복지 ... 며 , 임원 , 임시직등은 제외 - 포인트 지급대상은 전 직원 근로복지기금에서 임원은 지원할 수 없음 - 개인별 포인트 배분은 전 직원 균등배분 - 포인트 배분방식은 기존 전환항목 ... Session 구조적 면접 기법 Succession Plan 사내공모 6 시그마 인재개발원 교육 신입사원 역량개발 지원 프로그램 평 생 학 습 리더십교육 일과외학습 해외유학 , 지역전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28
  • 저출산현상에 대한 문제점 정리하고 보육과정에 주는 시사점은 무엇인지 자신의 의견을 중심으로 논하시오.
    을 제시하지 못하고, 단기적인 지원에 그치는 경우가 많기 때문이다. 우리나라의 저출산 현황과 문제점, 원인 등에 대해 알아본 후, 그에 대한 대책을 알아보자.II. 본론 - 저출산 ... 의 고령화 현황 및 실태1. 저출산의 현황지난해 말 유엔인구기금이 발간한 ‘2009 세계인구현황 보고서’에 따르면 2004~2008년 우리나라의 평균 합계출산율은 세계평균(2.54 ... )의 절반에도 못 미치는 1.22명으로 조사대상 185개국 가운데 최하위권인 184위를 기록했다. 합계출산율이란 여성 1명이 평생 동안 낳을 수 있는 평균 자녀수를 일컫는다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.28
  • 생산운영보고서 six sigma
    복지기금과 저소득층 환자 치료비를 지원하는 쪽으로 공공의료의 새로운 장을 제시하였다.-금융산업(bank of america)1999년 NationsBank와 Bank America ... 고,통계전문가가 사내에 충분히 확보된 상태이어야 함현실적 대안1) 기존의 품질경영과의 조화가 필요함ex) SKC의 6시그마 도입- SKC 6시그마 추진 팀은 GE를 벤치마킹 대상 ... -제품의 품질 및 판매, 구매, 회계 등 사내의 전 프로세스에 대한 경쟁력, 즉 총체적 경쟁력 강화를 위해 근래에 세계적인 기업들이 채택하고 있는 경영 기법 중 하나-전사적 차원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 관련법의 비교정리(노동법과 사회복지법,행정법과 사회복지법,조세법과 사회복지법,민법과 사회복지법,사회보험법과 책임보험법)
    기업 내의 노동자들의 복지수준을 규율해야 할 것이다.노동법과 사회복지법의 사이에서 사내근로복지기금법보다 사회복지법 쪽에 다가서고 있는 법이다. 사회복지의 원칙과 기업복지의 원칙 ... 사회복지법과 관련법의 비교1) 노동법과 사회복지법(1) 개념적 차이노동법과 사회복지법은 인간적 생존을 보장하기 위해 사회적 약자에 대해 권리 ? 의무의 관계 속에서 보호와 지원이 ... 노동법은 단체나 집단에게도 법률행의 주체로서의 자격을 인정하고 불특정 다수의 노동자를 위한 법이다. 반면에 사회복지법은 특정화된 수혜자 개개인 또는 가족을 대상으로 하는 법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2011.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험과 민영보험의 관계,사회보험과민영보험의비교, 4대보험의 역할과 기능
    에서 초기단계까지는 양자가 별개의 제도로서 운영되면서 상충되는 경우가 없다. 그러나 점차 두 제도의 확대?발전과정에서 적용대상, 급여, 가입방법(강제적용과 임의적용)등에서 경쟁적 측면 ... 의 40%가 여전히 미가입자로 남아 있는 문제점 과3). 초기의 선택 가입시(1989-1998년)의 소규모기금관리의 효율성이 강제가입(1998년) 이후로 기금관리가 허술해졌다는 점4 ... ). 현재의 수급액이 너무 과대하게 책정되 있어 필연적으로 20년내에 기금 고갈이 예상되는 점5). 충분한 홍보를 하지 않아 국민연금에 대한 지식이 부족한 대부분의 연금가입자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2011.06.14
  • 인적자원관리 복리후생 포스코
    변화에 따른 직원들의 다양한 복리후생 욕구 충족2직원 욕구에 대한 노사간의 정확한 이해와 적극적 협조3사내근로복지기금 법 개정에 따른 '선택 형 복리후생 제도'도입의 법적 기반 ... 유지현행유지현행유지현행유지선택적 제도 전환선택적 제도 전환공 통 항 목자 격 항 목재원 운영: 회사에서 출연한 재원인 사내근로복지기금 활용 구성 항목: 공통항목, 자격항목선택메뉴 ... 롭게 선택할 수 있는 형태모 듈 형선택항목 추가 형믹스 매치 형선택적 복리후생제도의 사용 예시선택적 복리후생제도의 효과종업원 측면 종업원들의 다양한 복지 욕구를 반영 복리후생 수혜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 우리은행
    기금 조성, 사회복지?환경보호?학술교육 활동 실시7. Price① 사회적 배려대상자 수수료 우대 - 노령층, 장애인, 소년소녀가장, 국가유공자 등② 자동화기기 이용 수수료 인하 ... 상담 서비스”3. People① 직원선발과정 - 직무특성 및 지원자의 역량에 기초한 실력위주의 우수인재 선발.직군별 채용Process 차별화.② 직원복지 - 휴가(연차,청원,인병 ... 회계처리, 순자산가치, 기준가 산출 등 수탁업무우리아메리카은행 - 뉴욕,뉴저지 한인 동포들의 사업지원 및 금융서비스 지원홍콩우리투자은행 - 현지 한국인 및 한국과 거래하는 현지기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.02
  • 생산적 복지문화 창출을 위한 전통적 근로복지정책의 재구축
    에도 우리사주의 장기보유를 유도하기 위한 세제상의 지원제도를 마련함으로써 우리사주제도가 가지고 있는 장점이 최대한 발휘될 수 있도록 촉진할 필요가 있다.3. 사내근로복지기금제도 개선 ... 의 활성화를 위해 장외시장에서 비상장·비등록법인 호가중계시스템을 활성화하고, 근로자복지기본법을 통해 근로자복지진흥기금에서 구입자금을 융자하는 등의 지원방안을 모색하도록 한다. 이외 ... 생산적 복지문화 창출을 위한 전통적 근로복지정책의 재구축1. 근로자 생활안정지원현재 저소득근로자에 대한 의료·장례·혼례비 및 본인과 자녀에 대한 학자금지원제도가 운영되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 아모레퍼시픽 기업분석(SWOT, 채용정보, 면접용)
    ”로 인식 -유방암을 위한 핑크리본 사랑 마라톤대회 -여성과 아동복지 관련 재단에 기금지원 -안면기형 환자 수술비 지원 사원채용정보1.인재상2.모집부분 및 지원자격3.공통사항 ... - 외국어 우수자, 관련부문 자격증 소지자 우대 - 국가보훈대상자 우대 - 전형별 합격자 발표 및 전형일정을 홈페이지를 통해 공지4. 채용절차 (1)서류전형 - 지원한 희망업무 ... ~60분 가량 소요(3)2차 면접(역량 면접) 공통으로 보유해야 하는 기본역량 평가 지원직무에 관계없이 역량 면접관이 평가 진행 - 1차 면접 합격자를 대상으로 실시 - 1차 면접
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 신세계 윤리경영 사례와 그 성과
    배달 캠페인은 신세계와 한국복지재단의 공동 진행으로 개인별 후원계좌를 통해 마련된 기금을‘소외아동과의 1:1결연’이나‘난치병 치료’등에 활용함으로써 기업이 주도해 온 기존의 사회 ... 의 임직원들이 참여해 매월 1억 원이 넘는 후원금을 적립하고 있으며, 매칭그랜트 시스템을 통해 회사가 지원하는 1억 원을 더해 연간 25억 원의 기금을 나눔 활동에 지원하고 있 ... ,의 경우에는 내부 임직원을 대상으로 경매를 통해 판매한 후 그 수익금을 사회봉사 기금으로 활용하고 있다.환경 경영의 발전환경경영(Environmental Management
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 대한항공의 인사관리제도 분석
    협동조합과 근로복지기금을 운영하기도 한다.4. 대한항공 HR의 Strategic Choice 및 특성이 장에서는 대한항공에서 발생하는 특징적인 HRM적 이슈들을 살펴보고자 한다.4 ... 의 Strategic Choice 및 특성4.1 감정 노동4.2 여성 인력4.3 C-Player1. propoal1) 분석 대상 조직 : 대한항공대한항공은 물류 유통, 운송 및 항공 ... 하고 싶은 기업의 최상위에 선정되고 있을 뿐만 아니라, Human Resource Development 분야에서 우수한 성과를 낸 기업에 수여하는 한국 HRD 대상에서 4년 연속
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15
  • 현대해상
    적 : 근로자의 생활안정과 복지증진? 운영비 : 회사 기금 출연? 사업 : 가계자금 대출, 수해위로금, 근로자의 날 선물 지급, 선택적복리후생?등? 주택구입 자금 대출? 대상 ... , CPCU, CFA, CPA등)? 제수당중식대, 가족수당, 직무수당, 근속수당,?차량유지비?등? 연금 지원개인연금에 가입한 직원을 대상으로 연금의 일정부분 보조? 주택 보조금? 지원 ... 대상 : 비연고지 발령직원으로 해당 근무지 무주택자인 경우? 지원내용 : 임차보증금 지원? 주거 보조금? 지원대상 : 비연고지 발령직원으로 해당 근무지 무주택자인 경우? 지원내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.14
  • 공기업론, 한국관광공사
    해보험 가입클럽활동 지원? 농구,축구,산악반 등 클럽활동 적극 지원체력단련실 운영? 최신 헬스장비와 샤워시설을 갖춘 체력 단련실 운영사내근로복지기금 운영? 회사 경영이익의 일부 ... 를 기금에 출연, 적립선택적 복지제도 실시? 일방적이 아닌, 직접 선택 가능한 복지 실현경조사 및 기타위로금 지원? 본인 및 가족의 애경사 시 휴가를 부여하고 경조의금 지급3. 2010 ... 용 공고Ⅴ. 한국관광공사 지원동기 및 지원전략1. 한국관광공사 지원동기2. 한국관광공사 지원전략Ⅵ. 문헌 자료Ⅰ.연구개요1. 연구의 목적1962년 6월 26일에 설립된 한국관광공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.19
  • [평생교육법][평생교육법과 사회교육법의 비교]평생교육법의 입법취지, 평생교육법의 주요제도, 평생교육법의 주요골자, 평생교육법의 문제점, 평생교육법과 사회교육법의 비교, 평생교육법의 개편 방향 분석
    의 능력향상에 중점7. 국가 및 지방자치단체의 평생교육정책지원 강화8. 지식?인력개발사업과 교육훈련산업육성Ⅲ. 평생교육법의 주요제도1. 학력과 학위가 인정되는 사내대학의 설치가 가능 ... 위자에게 직접 지원을 원칙으로 한다.”고 되어 있으나 이를 위한 재정지원 자치인 특별법의 제정이나 간접 조세 형태의 기금 조성이 어려운 상태에서 정부의 미미한 평생교육 재정 ... 를 보조하고 있으며, 또한 보건복지부는 노인복지법이나 고령사회대책기본법에 기초하여 실효성 있는 지원을 하고 있으나, 인적자원 개발과 평생교육에 관한 주관 부처인 교육인적자원부는 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.16
  • 노사관계론,타임오프제도,노사전임자,파업
    었다 .타임오프제도의 부정적측 면 ☞ 상급단체 파견자의 임금 보전방식 문제 - 문제가 없다고 여기는 측에서는 노사협력적 프로그램을 통해 사용자가 기금지원해 주는 건 도덕적으로 문제 ... - 노동조합에서는 이러한 방식을 선호 4. 노조 재정 운영방식의 변화 - 노동조합에서 각종 수익사업을 하는 경우  노조에서 사업장내 자판기 , 매점 , 식당 등 사내 복지시설에 대한 운ow} ... 대상에 속하는 업무를 수행할 수 있도록 지정된 자 - 근로시간면제 활동에 대해 유급처리가 가능한 자 를 지칭타임오프제도의 이해 타임오프제도란 ? 근로시간 면제제도 노동조합 전임자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.20
  • 현대건설 인사담당인텨뷰
    3. 학자금 지급4. 통근버스5. 건강검진6. 의료비 지원7. 유아휴직8. 근무복 지급10. 사내근로복지기금11. 동호회 모임 지원12. 기 타13. 복지혜택이 어떤 의미를 가지 ... 사내 근로복지기금에서는 1년 이상 근속한 임직원에 대해 최고 3,000만원까지신용대출 가능11. 동호회 모임 지원- 산악회, 자전거, 꽃꽂이, 스키, 단학, 중국어연구회, 인라인 ... 요건을 갖춘 인재를 등용해야 하는 경우, 사내임직원을 대상으로 공개 모집하여지원자 가운데 적격자를 선발하여 배치하는 제도2. 인재상 (현대건설의 인재가 세계를 움직일 때 가장 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.24
  • 기아자동차의 임금구성과 복리후생 실태
    · 귀향시 - 80만원 지급· 사내근로복지기금 (대출기금으로 2% 이자율로 3000만원까지 가능)· 기숙사 제공, 제반경비(수도, 전기, 냉난방비 등)를 회사가 부담· 타지역 발령시 ... 및 배우자 부모사망, 자녀사망, 배우자 사망 20 30 40 50본인 및 배우자 조부모사망,백숙부모 사망 10 15 20 30· 사내에 새마을금고· 병원비 지원조합원 및 건강보험 ... , 8, 10, 12월말에 각 100%, 설날, 추석, 하기휴가 시에 각 50%를 지급한다.상여급 지급대상은 ① 2개월 이상 근속자에 한하여 100% 지급② 결근, 휴직, 지급일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26
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2025년 11월 28일 금요일
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