"목표지향행동모형"의 검색결과 입니다.

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사회행동모형 그리드 격자이론 나의 리더십 지도 가족구성원> 간호관리학 국시 간호조직문화 교육행정 교육공학

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"목표지향행동모형" 검색결과 281-300 / 11,390건

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[교육학 기출분석 서브노트] 교육심리

.동기의 기능(1)행동 유발(2)행동 촉진 및 유지(3)목표 지향의 역할3.동기의 종류(1)내재적 동기(내적 동기)? 유기체 내부에서 비롯되는 동기로, 과제수행의 활동 그 자체가 보상 ... 효능감이 낮다. 성취가심각하게 저해된다.4.숙달목표 지향성을 증진시키기 위한 방안(1)적절히 도전적인과제 제시? 힉셍의 능력범위 안에서 노력하면 해결할 수 있는 적절히 도전적인 과제 ... 을 제공하면 숙달목표를 지향하게 한다.(3)자기비교평가 실시? 사회적 비교평가를 피하고 자기비교평가를 실시한다.? 학생 개인의 숙달 정도를 기준으로 한 자기비교평가를 실시하여 타인

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.12

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전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)

-마음 자세): 지능은 변할 수 있고, 학습을 통해 발달될 수 있음 1) 실패시 동기 촉진/노력으로 향상 추구 2) 도전적 과제 지향/숙달 목표 추구 3) 메타인지 활용 등 장기 ... 적 학습 전략 추구 2. 고정적 관점(고정-마음 자세): 지능, 성격 불변 1) 노력을 믿지 않음, 지능 중시 2) 실패시 동기 저하 3) 쉬운 과제 지향/수행목표 추구 4) 암기 ... 등 피상적 학습 전략 추구 *과정 중심 평가 활용 목표지향성 이론(성취목표이론): 드웩 숙달목표(숙달목표 지향성) 1) 과제의 숙달 및 향상, 이해 증진 등 학습과제 자체 중시 2

시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19

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성격 5요인 검사를 통해 자신의 성격특질에 대해서 살펴보고 성격의 5요인에서 주장하는 5개의 성격특질에 대해서 설명하시오. 또한 성격 5요인 이론의 긍정적 측면과 비판점에 대해 논하시오.

) 친화성(5) 성실성2. 성격 5요인 이론의 긍정적 측면과 비판점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론성격을 기술하는 성격 이론은 인간의 행동에 관한 기본적인 가정과 그 접근방법에 따라 ... 크게 정신분석학, 행동주의, 현상학, 그리고 특성 이론으로 구분된다. 특성 이론은 기본적으로 인간의 내부에는 비교적 항상적이고 구조적이며 일관성을 제공해주는 기본적인 틀이 존재 ... 을 포함하고 있다는 의미를 지니고 있다. 이후 Norman은 포괄적이고 정밀하며 잘 구조화된 특성 명의 분류학 개발에 목표를 두고 Allport와 Odbert의 목록과 함께 사전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.09.11

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간호관리학- 조직문화의 변화

이루어지고, 리더십 스타일은 지식, 목표지향적이며 구성원에 대한 평가는 유형적 산출을 기초로 한다.4) 위계지향문화위계지향문화(위계문화, 내부과정 모형)에서는 조직의 통제(질서 ... 문화는 항상 변한다.3. 조직문화의 유형1) 관계지향문화관계지향문화(집단문화, 인간관계 모형)에서는 조직의 유연성과 내부지향성을 강조하고, 구성원의 단합과 관련된 규범과 가치관 ... 지향문화혁신지향문화(발전문화, 개방체계모형)에서는 조직의 유연성과 외부지향성을 강조하고, 조직의 변화와 유연성을 강조하면서 조직이 당면한 외부환경의 적응능력에 중점을 둔다. 특징

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.17

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

모형 외에도 다양한 방법들이 존재할 수 있다. 기업의 상황과 교육 환경에 따라 수정되고 다르게 조직될 수 있다. 정형화된 방법만을 고집하지 않고 해당 기업의 목표를 잘 수행할 수 있 ... 으로, 조직 구성원들의 성장과 역량 향상을 위한 활동들을 말한다. 이는 기업마다 다를 수 있고 기업의 비전과 목표 달성을 위한 교육 과정이 작게는 개인의 발전, 이어서 조직의 성과 ... 적으로 실시하는 활동인 교육 프로그램의 도입과 평가 이유는 교육 프로그램이 조직 구성원들에게 높은 가치와 교육적 효과를 줄 수 있는지에 관한 확인이자 미래지향적인 활동이라고 생각할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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역량 신념, 성취 가치 및 성취 행동의 자기조절

로운 자기조절 모형을 개발하고 평가했다. 평가는 특히 누군가의 행동을 판단하는 기준을 사용하여, 목표가 달성되었는지 개인이 결정하도록 도와주는 정교한 피드백 과정을 포함한다. 활동을 계속 ... 역량 신념, 성취 가치 및 성취 행동의 자기조절이 모형에 대한 다양한 설명에서 우리는 개인들의 성공기대와 성취 가치가 그들의 수행, 지속성 및 해야 할 활동의 선택을 포함한 그 ... 행동간의 연결을 명확히 하기 위해 기대-가치 모형에 통합될 수 있다. 동시에 이 모형에 포함된 특정 신념 및 가치가 개인들이 그들의 행동을 조절하는 방식에 영향을 미칠 가능

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| 리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.07.21

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청소년프로그램개발의 필요성과 통합모형 등을 연구하여 제시하시오

운영 과정이라고도 볼 수 있다.따라서, 청소년 프로그램의 성격은 미래지향적이고, 현실 지향적인 성격을 띤다. 그리고 목표 달성을 위해 활동 지향적이며 동태적인 성격을 지닌다 ... . 그리고 지도의 결과보다도 그 과정에 초점이 맞춰진다.3) 청소년 프로그램 개발의 통합모형(기획, 설계, 마케팅, 실행, 평가)청소년프로그램의 개발 과정은 기획?요구분석?목표 설정?설계 ... 부터 살펴보면 계획을 세우는 활동과 과정을 말한다. 이는 미래지향적이고 목표지향적인 성격을 띤다. 그리고 특정 아이디어로부터 개괄적이고 일반적인 틀을 만드는 일이다. 그래서 포괄적이고 장기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지[리더십]-허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

문헌Ⅰ. 서론리더십 상황이론은 리더의 행위를 레딘의 3차원적 리더십 모형에 오하이오 주립대학 리더십 연구의 구조주도와 배려의 개념을 이용하였다. 이에 따라 리더의 행동은 직무지향 ... 적 행동(Task behavior)과 관계 지향적 행동(Relationship behavior)이라는 2차원을 축으로 4가지 셀로 나눌 수 있으며, 각 셀에 따라 4가지 리더십 행동 ... 하며, 이에 따라 무엇이 직무 지향적 행동이고 무엇이 관계 지향적 행동인지를 알 수 있다. 직무 지향적 행동은 리더가 부하들에게 각자 해야 할 일이 무엇이고 과업이 언제, 어디

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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리더십 상황이론(상황적합이론, 의사결정이론, 경로목표이론, 수명주기이론)

한다. 과업구조는 과업이 구조화된 정도로서 목표 달성을 위한 수단의 다양성, 의사결정 결과의 확인 가능성, 의사결정의 구체성과 관련이 있다.[그림] 상황적합이론의 모형직위 권력은 리더 ... 라고 믿는 정도를 말한다. 기대감은 일정한 노력을 기울이면 성과를 거둘 수 있다는 가능성에 대한 주관적 확률과 관련된 믿음을 의미한다.[그림] 경로-목표이론의 모형그는 리더십 유형 ... 를 공유하고 그들의 의견을 적극 반영해 의사결정을 하는 유형이다.성취지향적 리더십은 높은 수준의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 팔로어의 능력을 신뢰하며 동기 부여하는 유형이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.16

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빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오.

모형 가운데 유전적인 요인이 가장 큰 것으로 알려져 있습니다.‘성실성’은 목표를 달성하기 위해 목표지향적 행동에 동기를 부여하는 정도를 측정하는 요소입니다. 이 성향이 높은 사람 ... 은 체계적이고, 믿음직하며, 근면하고, 목표지향적이며, 성취를 위해 노력합니다. 더불어 유혹이 있을 시 잘 넘어가지 않고 자신의 충동을 잘 통제합니다. 이 요인이 지나치게 높 ... 한 다양한 문화권에서 입증된 모델로 현재 심리학자들의 가장 많은 지지를 받는 모형입니다. 빅 파이브(Big Five) 모형은 사람들의 성격을 크게 외향성, 우호성, 성실성, 개방

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

주립대학의 리더십 연구 결과, LBDQ가 가리키는 과제 지향적 차원과 인쇄 중심 차원은 리더십 행동의 두 가지 기본 차원이 된다. 효과적인 리더십 행동은 과업지향적 차원 및 인화중심 ... 를 토대로 서술하게 되었다. 리더 행동 설명 설문지(LBDQ)'는 오하이오 주립대 연구팀이 만들었으며, 이 설문지는 리더가 다양한 상황에서 어떻게 행동하는지 부하들이 답하기 위한 ... 적 행동 특성을 알아내기 위한 노력이 이뤄졌다. 행동 이론과 특성 이론 사이에는 차이가 있다. 행동 이론은 리더가 실제로 하는 일을 강조하며. 연구자는 리더의 행동을 카테고리로 나누

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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교육방법의 교육공학적 이해 책요약 3장. 교수체제개발 ISD

과정의 초안에 대해 교수목표, 내용 및 전략의 적절성 알아보는 것- 총괄평가 : 최종 완성된 교수 자료 및 프로그램의 효과성과 효율성 알아보는 것교수체제개발 모형?교수체제개발 모형 ... 의 특징① 환경 분석을 토대로 목적 도출② 교수목표는 관찰 가능한 행동 용어로 표현, 학습자 분석의 중요성 강조③ 교수 전략 계획과 매체 선정을 중요시④ 평가를 설계와 수정 과정의 한 ... 분야로 포함⑤ 학습자에 대한 측정으로 준거지향 평가 실시※교실수업 모형, 자료제작 모형, 체제 모형으로 범주화(2) ★ADDIE 모형★(3) ★Dick & Carey의 교수체제

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오

장기적 성과에 대한 성향이 강하고 반대로 단기지향적 문화의 경우 절약, 끈기 등에 대한 관심이 적은 성향을 뜻한다.할모형은 각 국가 문화에 대해 고배경 문화와 저배경 문화로 분류 ... 과목명 : 글로벌스마트비즈니스주제 :1. 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인의 생각을 서술하시오.(5차시 강의안 참조)2. 홉스테드 문화차원과 할모형에 대해 서술 ... 하고, 본인이 생활하면서 경험했던 혹은 알고 있던 문화 차이를 홉스테드 혹은 할모형을 활용하여 설명해 보시오.- 목 차 -1. 국제경영과 국제경영 공부가 왜 필요한지에 대해 본인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

음Hersey& Blanchard의 상황적 리더십 이론- 리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분 후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의 3차원 모형 제시- 리더십 ... 하는 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 복돋아 주고, 영감을주는 행위를 모두 포함2. 리더십의 특징- 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음- 목표를 전제로 행동 ... 적 리더십리더와 팔로워의 상호관계에 따라 관리에 두 가지의 기본유형 존재,서로 상반되는 것이 아니라 상호보완적으로 두 리더십 적절 활용- 슈퍼 리더십보통보다 높은 이상적인 목표지향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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전략적 의사결정과 문제해결 이러닝 e러닝 2023 2학기 최신문제 반영 중간고사 족보

은 합리모형의 상호교호작용에 의해 이루어진다.4. 다음 중 공공사업의 대안평가 기준으로 사용하기 어려운 것은?1) 효율성2) 효과성3) 형평성4) 이념지향성5. Frohock은 수평 ... 방향과 목표설정과 관련이 있는 결정을 의미한다.1) 맞다2) 틀리다22. 쓰레기통 모형은 ‘탈조직적 혼란상태’ 속에서 조직이 어떤 결정형태를 보이는가에 초점을 둔 모형으로 조직구성 ... 의 응집성이 강한 순서가 옳게 표시된 집단의사결정 모형은?1) Allison Model lll → 공공선택모형 → 회사모형2) Allison Model l → 쓰레기통 모형 → 조직모형

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08 | 수정일 2024.03.13

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(청소년리더십개발) 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)

지향동이 높은 리더는 종업원 지향적인 행동이 낮다는 의미이다.Blake & Mouton(1964) 연구자들은 행동이론에서 가장 유명한 관리격자모형(managerial grid ... 다고 주장한다. 그 두 가지 종류의 행동은 목표 달성을 촉진하는 과업 행동(task behavior)과 관계 행동(relationship behavior)이다. 과업 행동은 리더 ... 가 목표를 성취하도록 구성원을 촉진하며, 도와주는 행동을 말한다. 관계 행동은 구성원이 업무를 수행하는 과정에서 만족감을 느끼며, 서로 좋은 관계를 유지할 수 있도록 도와주는 행동이

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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지역사회실천모델 중 로스만 Jack Rothman 모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략 중 하나를 선택해 자신의 사례에 접목시켜 논하시오.(자신의 견해를 10 이상 제시).

을 적절하게 혼용할 필요가 있습니다.지역사회개발은 지역사회의 변화를 가장 효과적으로 이룩하기 위해서 광범위한 주민들의 변화를 위한 목표 설정과 실천 행동에 참여시켜야 한다는 전제 ... 의 시민사회단체와 사회복지기관들과 함께 도민의 사회복지 욕구가 구현된 사회복지예산의 실질 반영을 위한 다양한 연대 활동을 했었습니다.사회행동모형 사회행동모델은 사회에서 소외되고 억압 ... 에 관한 해결을 지향하는 기술적인 과정이고 사회행동 모델은 불이익을 가수해온 집단으로 권력과 자원의 재분배를 촉구하도록 의식화하거나 공공기관의 정책과 서비스를 변경하기 위한 주민조직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2022.06.08

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효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라

를 원한다.과업지향적인 행동은 단기적인 활동을 계획하며, 업무 목표와 역할기대를 명료하게 하는 편이다. 운영과 성과를 모니터링한다.2. 관계지향 행동1) 부하 직원과의 인간관계 ... 태도를 고수한다. 관계지향적인 리더들은 구성원들과 긴밀하게 인간관계를 맺는 것을 우선적으로 생각하고, 그 다음으로 과업 목표의 달성에 관심을 가진다. 관계지향적인 행동을 하는 리더 ... 과목명: 리더십주제:효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

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[사회복지행정론] 사회복지사 학점은행제 과제 (사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.)

유형과, 부하특성, 과업 특성 등 2가지 상황 변수로 이루어져있다.진로목표이론은 리더십 과정의 중요한 상황변수를 밝히는 개념적 틀과 실용적 측면에서 효과적인 리더십 행동을 위한 ... 모형의 유용성 뿐만 아니라 제기되고 있는 문제점도 파악하여 단점을 보완하고자 하는 노력이 필요할 것이다. 예를 들어, 리더십 개선을 위해 하우스의 진로목표 모형을 도입하기로 결정 ... 를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력(국립국어원, 2021)’을 말한다. 리더십은 조직의 목표 결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무들에 이르기까지 조직의 전반

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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[교육과정] [교육학] [교직] 교육과정 중간고사, 기말고사 문제

모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ③① 학생의 행동과 학습경험의 강조로 평가에 매우 광범위한 지침을 제공해주었다.② 교육과정과 수업을 구분하지 않고 통합적으로 목표와 경험 ... 은? ④① 상황분석 : 상황을 구성하고 있는 요인들의 분석단계② 목표설정 : 교사-학생 행동을 구체화, 기대되는 학습성 진술 단계③ 프로그램 구성 : 교수-학습활동의 설계, 교직원 ... 은? ③① 합리적, 처방적 교육과정 개발 모형에 속한다.② 과학과 행동주의에 이의를 제기하여 심미적 관점과 질적 평가를 도입했다.③ 결과보다는 의사결정의 과정이나 절차에 초점을 두는 과정

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.29

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