"리더의역할"의 검색결과 입니다.

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리더십종류 자기소개서 간호관리 리더십 관리자와 리더 간호 리더십 사례 리더십개발보고서 전략적리더 수간호사 리더십 나의 리더십 유형

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"리더의역할" 검색결과 281-300 / 49,193건

13일의 단톡방 교안

친구들도 답해 주지 않는다 . 은표 6 학년 언니 . 루킹의 정체를 알려 줄 단서를 제공한다 . 서연 예쁜 우정 방의 리더 . 자존심이 강하고 주인공이 되길 바란다 . 단짝이 ... 친구들과 혹은 부모님과 함께 이야기를 나누어 봐요 . 역할극 역할을 정해 역할극을 해보자 독서감상문 이제 까지 수업한 내용을 바탕으로 감상문을 적어보자 . {nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.31

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[영화감상문] '광해, 왕이 된 남자' - 국민은 어떤 지도자를 원하는가 (A+)

생겼고 목소리까지 비슷했다.이에 왕은 하선에게 3일에 한번 정도만 자신을 대신하여 왕 역할을 하라고 명령한다. 그렇게 왕이 된 남자 하선은 왕 대신에 왕 노릇을 하게 된다.어느 날 ... , 진짜 왕이 쓰러지게 되고 의식을 잃게 된다. 결국 광해 왕이 된 남자 하선은 3일에 한번 씩이 아닌 그가 일어날 때까지 계속해서 왕 역할을 대신하면서 궁에서 생활한다. 그리고 ... 의 상처를 보여주면서 진짜 자신이 왕이라는 것을 밝힌다. 이후, 그는 자신의 역할을 대신하고 있던 하선을 없애버리려 하지만 허균은 그동안에 백성을 위한 임금의 역할을 했던 사람이기 때문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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19세기말 근대화과정에서의 조선과 일본의 비교중심이론, 동북아 국제환경에서의 위기관리리더십

(19세기 말 근대화 과정에서 조선의 문제점을 일본과 비교중심으로 원인을 살펴보고, 최근 동북아 국제적 환경에서 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십을 논하시오.)Ⅰ ... .동북아 국제정세에서의 한국의 바람직한 리더의 역할 및 위기관리 리더십역사적으로 우리는 강대국들의 틈에 끼어 살아왔으며 현재는 패권주의시대에 접어들며 미국,중국,일본등의 강대국 ... 에 더욱 부정적인 결과를 초래한 것이다. 이는 곧 미·중 양국의 국제사회에서의 권위와 위신에 직결되는 것으로서, 양국의 리더십 역할에 대한 부정적평가를 반영하는 것이다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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A+100점 자료) 간호관리학실습 기억에 남는 관리자

기억에 남는 관리자내가 가장 기억에 남는 관리자는 2021년 3월에 모성 실습에서 만난 수간호사 선생님이다. 좋은 조직은 훌륭한 리더가 있어야 가능한데, 실습하면서 수간호사 선생 ... 에게 가장 중요한 역할은 직원들의 동기 부여라고 생각되었다. 본인의 업무를 잘 수행한다고 할지라도 직원들의 동기 부여가 적절하지 않다면 그 간호단위는 역할을 다할 수 없기 때문이 ... 의 역할이란, 간호 조직을 활기 있게 관리하고, 비전을 제시하며, 타인을 활성화하고 힘을 북돋우어 주는 것이 중요한 역할이라는 것을 모성 실습으로 직접 겪으면서 배울 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.02

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경영학개론- 경영자의 역할과 자질

았다. 경영자는 대인적 역할, 의사결정 역할 등 많은 역할을 수행하지만 진정으로 수행해야할 역할은 리더로서 기업의 직원들을 올바른 방향으로 이끌어나가는 것이라 생각한다. 경영자는 직원 ... 들보다 우위의 입장에서 마냥 지시하고 가르치는 것만이 아닌 직원의 입장에서 이해하고 활발히 의사소통하여 기업의 목표를 향해 힘을 합쳐 나아가는 진정한 리더의 역할을 잘 수행해야 할 것 ... -----------------------------------주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.오늘날의 우리는 예전보다 훨씬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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공공기관 종사자의 직무 임베디드니스가 성과행동에 미치는 영향: 심리적 주인의식의 매개효과와 인지된 리더지원의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Job Embeddedness on Performance behavior: Role of Psychological Ownership and Perceived Supervisory Support)

대한리더십학회 고은혜, 윤동열

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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The Impact of Leader-Member Exchange (LMX) Quality on Subordinates’ Innovative Behavior and Performance (The Impact of Leader-Member Exchange (LMX) Quality on Subordinates’ Innovative Behavior and Performance)

중앙대학교 Human Engagement Institute 박지원

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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간호관리학-간호리더십 역할과 기능

간호관리학“리더십 역할과 관리 기능”- 목차 -1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능2. 직무관리와 권한위임에서의 리더십 역할과 관리 기능3. 간호전달체계에서의 리더십 역할 ... 과 관리 기능4. 인적자원 확보에서의 리더십 역할과 관리 기능5. 인적자원 개발관리에서의 리더십 역할과 관리 기능6. 갈등관리에서의 리더십 역할과 관리 기능7. 질 관리에서의 리더십 ... 역할과관리 기능1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능1. 간호에 대해 당신이 가지고 있는 기본 신념체계 3~4개를 적으시오.① 자율성 존중의 원칙- 자신의 생각을 가지고 선택

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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대학 수업 리더십의 이해 요약

다’, ‘모델로 삼아 따라가다’, ‘대신하여 움직이다’ 등역할: 리더나 조직에 의존하는 수동적인 사람이 아니라, 실질적인 업무를 수행하며 리더와 조직의 성공을 좌우하는 핵심 인물2 ... 할 공통적인 성향, 행동 방식, 사고 체계 등을 포함3. 리더-팔로워 관계의 변화과거: 리더 중심 사고가 강조되어 팔로워의 역할이 상대적으로 관심을 받지 못함최근 변화: 리더 ... 타인을 이끄는 과정에서 리더뿐만 아니라 팔로워도 중요한 역할 수행팔로워십의 중요성 정리1. 팔로워의 역할 비중로버트 켈리(Robert E. Kelly)의 저서 The Power of Followership 에 따르면, 조직 성공에서 리더의 기여는 20%

시험자료 | 56페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.23

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가상현실을 활용한 소집단 협력학습에서 팀 구성원으로서의역할 수행이 학업성취도와 만족도에 미치는 영향 (The Effect of Performing Leader's Role on Academic Achievement and Satisfaction in Small Group Collaborative Learning in Virtual Reality)

한국디지털정책학회 김미화

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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인재양성을 위한 대학 내 리더 초청 교양교과목의 운영 및 효과성－‘리더십특강’ 수업이 대학생의 셀프에피커시 및 진로포부에 미치는 영향 (Effectiveness of general education class administered with the invited intra-university success leaders for cultivating student competence －The impact of ‘Special Lectures in Leadership’ on self-effic)

한국교양교육학회 김경아

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.15

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민간어린이집 보육교사의 동료신뢰 결정요인 확인을 위한 사회연결망분석 (The Study on the Formation Factors of Colleagues Trust based on Role Implementation as Leader of the Private Child - Care Teachers)

한국사회복지행정학회 이재무, 김행열

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

를 달성하기 위해 리더가 자신의 부하직원의 역할을 정의하고 조직화하려는 행동.-(인간적) 배려(Consideration) : 리더의 업무와 관련된 관계가 상호신뢰, 부하직원 ... – Punctuated Equilibrium Model1단계: 초기 설정중간 전환점: 패턴 변화2단계: 마무리 수행시간 제약이 강할수록 전환점이 명확4. 역할(Role)역할 인식: 스스로 기대 ... 하는 역할역할 기대: 타인이 기대하는 역할역할 충돌: 상충하는 역할 요구 발생 시5. 규범(Norms)집단에서 기대되는 행동 기준일탈행동: 조직 규범을 위반하는 자발적 행동규범과 문화

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론

에서 효과적이다- 참여적 리더십은 의사결정 과정에 구성원을 포함한다- 성취지향적 리더십은 높은 목표를 제시하여 도전심을 자극한다- 상황에 따라 리더의 역할은 끊임없이 변화해야 한다 ... 다- 상황과 목표에 맞는 리더십 조합이 필요하다- 리더십의 효과성은 과업의 성격과 구성원의 성숙도에 따라 달라진다- 현대 행정은 리더보다 ‘조정자’로서의 역할을 요구한다- 리더십은 조직의 비전 공유와 몰입을 이끌어내는 수단이다 ... 을 통해 인간관을 설명했다- X이론은 통제 중심, Y이론은 자율 중심의 관리방식을 의미한다- 리더는 구성원의 인간관에 따라 관리전략을 달리해야 한다- 맥클리랜드(David

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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24-1 A+ 받았던 테드 비즈니스(TED로배우는비즈니스트렌드) 23년도 ~25년도까지 계속 동일

해야 한다고 보는 이론은 Y이론이다.답 : X8. 하우스의 경로-목표이론에서 리더의 역할은 목표를 명확히 부여하고 개인의 역량을 최대한 끌어내도록 하는 것이다.답 : X ... 성 및 성과가 높은 상관관계와 관계가 없다. 답 : X4. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다는 주장에 근거하고 있다. 답 : O ... 5. 리더에게 필요한 공통된 품성은 도덕성, 헌신, 존중, 주도성 등이다. 답 : O6. 통제적응적인 평범한 부하를 탁월한 능력을 갖춘 사람으로 만드는 것이 임파워먼트이다.답

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| 시험자료 | 4페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.25 | 수정일 2025.09.28

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

REPORT주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라.목차서론1. 리더와 관리자: 역할의 차이와 상호 보완성본론1. 리더와 관리자의 정의 및 기본 역할2. 리더와 관리자 간의 차이점 ... 1)목표 설정 및 접근 방식2)사람 관리 및 동기부여3)변화와 안정성3. 리더십과 관리의 역할 상호 보완성4. 리더와 관리자의 사례 분석1)리더의 사례2)관리자의 사례5. 리더 ... 와 관리자의 역할 혼합 사례6. 리더와 관리자의 역할을 발전시키기 위한 전략결론참고자료서론1. 리더와 관리자: 역할의 차이와 상호 보완성현대 사회에서 조직의 성공은 리더와 관리자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

gr,1) 공식적 역할 이외에 결정적인 기여를 할 수있는 하급자들을 찾아내는 리더의 능력ex) 선생님 : “축구는 흥민이가 잘하지만, 그림은 민정이가 엄청 잘 그리네! 민정아, 우리 ... 있었던 순간을 떠올려보면 아무래도 군 시절 있었던 일이다. 내가 생활반장(육군에서는 분대장 역할)을 수행했다. 내가 생각했을때 리더라면 카리스마가 필요하고, 존경은 아니 ... 믿자 성공할수있다)리더십의 지적 사항 : eq \o\ac(○,1)리더십은 강제X, 감독, 감시같은 공식적 조직구조 요인X eq \o\ac(○,2)리더와 추종자는 공유된 목적을 중심

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

와 자아개념의 개발은 리더가 조직 내에서 지속적으로 발전하며, 조직 내에서 목표를 달성하는 데 필수적인 역할을 한다. 본론 1. 긍정적인 태도 리더십에서의 긍정적인 태도는 리더 ... 한다. 이러한 긍정적인 태도는 리더가 조직 내에서 성공적인 리더십을 발휘하는 데 중요한 역할을 한다. 첫째, 긍정적인 태도는 자신에 대한 자신감을 향상시킨다. 리더가 자신에 대해 ... 자신감을 가지면, 그들은 책임지고 있는 일을 효율적으로 처리할 수 있다. 이는 리더가 조직 내에서의 역할을 잘 수행하며, 조직 내에서의 목표를 달성하는 데 큰 도움을 줄 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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[리더십A+]리더와 관리자의 차이점을 논하라

에 따라 리더십은 학계뿐만 아니라 실무에서도 중요한 연구 주제로 다뤄지고 있다. 그러나 모든 조직이 효과적인 리더십을 갖춘 것은 아니며, 일부 조직에서는 리더와 관리자의 역할이 혼재 ... 되거나 상반된 방식으로 수행되기도 한다. 리더와 관리자는 각각 조직 내에서 중요한 역할을 담당하지만, 그 기능과 목표에는 차이가 존재한다. 리더십은 조직 구성원들에게 비전을 제시 ... 적으로 리더와 관리자는 동일한 역할을 수행하는 것으로 오해되기도 하지만, 두 개념은 본질적으로 다르며, 조직에서 상호 보완적인 관계를 형성한다.본 레포트에서는 리더와 관리자의 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.13

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오,

에서 리더와 관리자는 각각 중요한 역할을 맡고 있지만, 그들의 기능과 스타일은 근본적으로 다르다.많은 사람들이 리더와 관리자를 동일시할 수 있지만, 실제로 두 직책은 성격과 역할에서 큰 ... 차이를 보인다. 이러한 차이를 명확히 구분하는 이유는 각기 다른 역할을 이해하고, 그에 맞는 전략적 접근을 통해 조직의 효율성을 높이기 위함이다. 본론에서는 리더와 관리자를 구분 ... 하는 것에 대한 찬성하는 이유와 그 리더와 관리자를 구분하는 것을 통해 얻을 수 있는 장점에 대해 설명해 보도록 하겠다.본론1. 역할과 기능의 차이리더는 주로 조직의 비전과 방향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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