"리더십 자가평가"의 검색결과 입니다.

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"리더십 자가평가" 검색결과 281-300 / 38,596건

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

질 수 있다. 이에 수퍼비전을 기관의 필수적인 업무로제시하고, 상급자들의 직무명세서에 명시해야 하며, 기관평가의 중요한 지표가 되어야 한다. 더불어 확고한 리더십이 수퍼비전 과정 ... 적으로 도입되며, 사회복지사업의 집중적인 평가를 통해 유사하고 중복된 사업의 조정(調停)과 통합(統合)및 전달체계의 개선이 진행되고 있다.2. 사회복지조직의 목표 달성을 위한 리더십 ... 과 산업조직의 하급자들을 대상) 이후 1985년 Bass와 그 저자 리더십의 정의Jacobs &Jacobs(1990)리더십은 집합적 노력에 목적, 즉 의미 있는 방향을 부여하고 목적

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오

에서는 일부 논란이 있습니다. 이러한 특징들은 다양한 의견과 해석을 유발하며, 트럼프를 평가하는 데에는 주관적인 요소가 많이 작용한다고 할 수 있습니다.나. 시진핑의 성격, 리더십 특성 ... 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오1. 서론미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석은 각각 강대국 수장 ... 으로서 자신의 나라에서 리더십을 발휘하여 한 국가를 이끌고 있습니다. 이 두 리더는 국제 정치 무대에서 중요한 역할을 하며, 그들의 리더십 특성을 비교 분석해보는 것은 중요한 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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리더십

효과성을 불러온다.3. 관리상자 이론의 특징오하이오 주립대학의 배려적이고 구조화된 리더십 개념을 바탕으로 관리자의 행동유형을 구체화할 뿐만 아니라 더 효과적인 리더쉽 행동 함양 ... 하며 성과 달성을 위해 노력한다. 가장 이상적이고 효과적인 리더십 유형이다.2. 관리상자 이론의 배경초기의 리더십에 대한 연구는 관리자의 개인적 특성에만 치중된 성향을 보였다. 번스 ... 에 도움을 주기 위하여 제시한 이론이다. 오하이오 대학의 리더십유형은 동료 및 팀원의 평가에 따른 분류인데 비해서 관리상자모델의 리더십 유형은 리더 자신 스스로에 대한 평가를 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 ... 되었으며, 이들은 한국 경제 발전에 큰 기여를 한 인물들로 평가받고 있다. 두 창업주는 각기 다른 리더십 스타일과 경영 철학을 바탕으로 자신들만의 독특한 경영 방식을 발전시켰고, 이를 통해 ... 으로 만드는 리더로 평가받으며, 그의 리더십은 현대건설, 현대자동차, 현대중공업 등 대한민국의 주요 산업을 일구는 데 결정적인 역할을 했다.1.1 강한 추진력과 결단력정주영 회장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

) 상황별로 효과적인 리더십 스타일4) 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십 이론에 대한 평가2. 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성과 예1) 지시적 리더십의 특성과 예2 ... 들을 진단하고 평가하는 것이다. 이에 본론에서는 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십에 대하여 정리하고 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하자 한다.Ⅱ ... 랸챠드는 상황변수로서의 성숙도를 보다 넓게 이해하여 구성원의 '준비성'이라는 개념을 사용하고 있다. 원래 사용한 성숙도의 척도는 후에 관리자평가척도와 자율평가척도로 발전하여 제시된다.1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.12

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

들에게 직접적으로 일을 하는 것에 대한 단순한 평가를 내리는 것을 떠나서 감사하다고 표현을 하는 것은 매우 드물다고 생각을 한다. 저자는 결국 리더십은 ‘행동’에 답이 존재를 하 ... 를 하면 절대로 안 될 것이다. 나는 이 책에서 종교와 리더십을 결합한 주장은 상당히 불쾌하게 느껴졌다.내가 비종교인, 무신론자라서 그랬다. 아무튼 예수, 크리스트교의 교리 자체 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감저자는 리더십은 빠르게 변하고 또 좋은 리더는 반드시 거기에 적응을 해야만 한다고 강조를 한다. 충분히 이해가 되는 맥락이었다. 리더십

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.31

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간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

~ 2019. 08. 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. 리더십의 정의1Ⅱ. 간호리더십의 중요성1Ⅲ. 리더십 이론21. 특성 ... 이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인 ... 는 리더에게 통찰력과 적응성이 요구된다. 리더십이 ‘지배’와 다른 점은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 특성이 반드시 고정적이 아닌 데 있

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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리더십_기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.

의 자회사인 제일모직을 인수하면서 불법적인 방법을 사용한 것으로 알려졌다. 이러한 행위는 기업의 투명성 결여와 윤리적 리더십의 부재를 여실히 드러낸 사례로 평가받고 있다. 이 사건 ... 의 이는 기업의 브랜드 가치 상승으로 이어질 수 있다. 둘째, 윤리적 리더십은 조직 내외부의 신뢰를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 고객, 주주, 직원 등 이해관계자들과의 신뢰 ... 관계는 기업의 성공에 결정적인 영향을 미친다. 윤리적 리더십을 통해 조직은 투명한 경영을 실현하고, 이해관계자들과의 신뢰를 강화할 수 있다. 이는 고객 충성도 향상, 투자 유치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)리더십 특성이론의 한계를 인식한 행동과학자들은 1950년대 실제적인 ... 형, 민주형, 자유방임형 리더십아이오와 대학에서 행동이론을 처음 시도한 연구자로서의 레윈(Lewin et al,, 1939) 등은 리더십 유형을 독재적(authoritarian) 민주 ... 와 대학교의 집단역학의 효시자인 레윈(Lewin) 지도하에 1930년 말경 리피트 및 화이트(Lippit & White)는 10세 어린이들의 장난감 조립 실험에서 리더십효과를 평가하기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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간호리더십 계획서

있다.(1) 자기 점검 ? 나의 리더십은?미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크하고 평가하여 보 ... 다.V● 채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신의 점수커뮤니케이션 기술3, 151026의사결정기술1, 4, 8, 16, 1925520인간관계기술5, 9, 17, 20, 23 ... 다.5. 올해 말까지 나는 ( 다이어트 )를/을 이루고 싶다.6. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인(커뮤니케이션 기술)를/을 이루고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하시오

로, 지도자의 리더십 특성을 분석하는 것은 그들의 정책 결정과 국가의 향후 방향을 이해하는 데 있어 필수적이다.최근 몇 년간 미국의 도널드 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석은 각각 ... 의 국가를 이끌며 글로벌 정치 무대에서 두드러진 존재감을 발휘해왔다. 두 지도자는 서로 다른 정치 체제와 문화적 배경 속에서 각자의 방식으로 국가를 운영하고 있으며, 그들의 리더십 ... 의 리더십을 심층적으로 비교 분석함으로써, 두 지도자의 강점과 약점을 도출하고, 이를 통해 양국의 정치적 행보와 국제 관계에 대한 이해를 높이고자 한다.트럼프와 시진핑의 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.11

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에

으로 만들어나갈 수도 있다.2. 바람직한 리더십의 사례와 소견1) 바람직한 리더십의 사례본인이 생각하는 바람직한 리더십의 사례로는 애플(Apple)의 창업자이자 전 CEO 였 ... 던 스티브 잡스를 제시할 수 있을 것이다.입지전적인 기업으로 거듭난 애플의 성공 배경에는 스티브 잡스가 보여준 리더십이 있었다는 평가가 다수 존재한다.특히 수시로 그 환경이 변화 ... 경영학개론주제: 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 리더십의 의미2. 바람직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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간호관리학 PO7 간호리더십 보고서 A+ 받았습니다.

발휘 사례3. 결론1) 리더십 역량을 향상시키기 위한 방안4. 참고문헌1. 서론1) 보고서 필요성 및 목적간호 리더십은 간호단위 관리자에게는 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자 ... : 성원이 충성, 헌신할 수 있도록 한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 접근방식으로 일명 자질이론, 위인이론이라고 한다 ... 한다고 보지 않고 독립된 별개의 연촉체로 보았다. 즉 지도자가 두 가지 리더십 행동을 동시에 보여주는 것이다. 4가지의 리더십 유형이 도출되며 어떤 유형의 리더십이 가장 효과적인지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.26

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중앙대 간호관리학 실습 과제_리더십 보고서 (4개 사례와 분석, 동일한 상황에서 다른 리더십 제시)

과제명: 리더십 보고서이름/학번:1. 대상자 및 선정 이유2024년 월 일부터 월 일까지 중앙대학교 병동( )에서 실습을 진행하였습니다. 이번 실습은 간호관리학 실습으로, 수간호 ... 형, 참여형, 위임형의 리더십 유형을 적용해야 한다고 주장하였습니다.특징유연성: 리더는 상황에 맞게 리더십 스타일을 조정하여 팀원들의 요구에 적절히 대응합니다.성숙도 평가: 팀원 ... 의 능력과 의지를 평가하여 그에 맞는 지도 방식을 선택합니다.과업 중심과 관계 중심: 과업 지향적인 행동과 관계 지향적인 행동을 상황에 따라 조정합니다.사례 2의 리더십 유형 분석상황

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.01

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

로 볼 수 있다. 2. LBDQ질문지 LBDQ는 리더십 행동에 관한 자가보고를 평가하는 질문지다. 이 질문지는 리더의 행동 양식과 스타일을 이해하고 평가하기 위해 사용되며, 리더 ... 수 있기 때문이다. 따라서 총지배인 선발에 있어 해당 지원자가 다수 직원들에 대하여 어떤 리더십을 보이는 유형의 리더가 될 것인지를 예측하고 해당 리더십이 조직에 효과적으로 적용 ... 하며 혁신을 촉진합니다." "문제 해결에 창의적인 방법을 적극적으로 모색합니다." LBDQ 질문지는 리더십의 다양한 측면을 평가하고자 하는데 사용되며, 조직 내에서 리더의 역할과 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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복지행정가의 서비스 질 관리에 관한 고찰 - 요양원 사례를 중심으로

으로서 복지행정가는 단순한 관리자에 머무르지 않고, 조직과 구성원, 클라이언트 모두에게 긍정적인 영향을 주는 리더로 기능해야 한다. 리더십이란 ‘구성원들에게 동기를 부여하고 자발적인 협력 ... 복지행정가의 서비스 질 관리에 관한 고찰 - 요양원 사례를 중심으로목차1. 서론2. 본론가. 사회복지행정의 질 관리에 대한 개념과 방법나. 사회복지행정가로써 가져야 될 리더십 ... 한 보호를 넘어, 인간다운 삶의 질을 실현하는 돌봄이 필수적이다. 이 과정에서 사회복지행정가는 단순한 행정업무 수행자가 아니라, 서비스 질을 총괄하고 조직과 사람을 이끄는 리더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로

으며, 그들이 가지고 있는 리더십은 상당히 효과적이라는 것으로 주장했다.이러한 특성이론은 ‘위인 이론’이라는 것과 깊은 연관성을 보인다. ‘위인 이론’이라는 것은 리더십이 뛰어나다고 평가 ... 된 리더십 특성이론과 관련된 연구는 훌륭하다고 평가되는 리더와 평범한 사람들을 구분하는 특성이 무엇인지 찾는 것에 있었다고 말할 수 있을 것이다. 이러한 리더십 특성이론 연구가 현재 ... 인데, 특성이론과 다르게 효과적인 리더는 어떻게 행동할 것인지와 관련한 연구가 진행되었다고 할 수 있을 것이다.리더십 행동이론은 리더와 관리자를 양성하는 것에 있어서 효과적인 리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

)2)단합형(9,9)3)타협형(5,5)4)무관심형(1,1)5)과업형(9,1)Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론리더십을 평가하는 방법은 여러 가지가 있다. 리더십의 스타일과 리더십이 가져오 ... 그리도 모형은 지도자의 지도유형을 나눠서 살펴본다. 이 유형은 시각화한 자료로 보여주기 때문에 각각 리더십의 유형을 한눈에 알아보기 쉽다. 블레이크와 모우튼의 그리드 모델은 생산 ... 리더십주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2.관리그리드 리더의 행동유형1)친목형(1,9

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

속에서, 대통령이 어떠한 리더십 스타일을 지향하며 국가 운영을 이끌어가고 있는지 논의가 필요한 시점이다.정치 지도자는 국가 정책의 실행 과정에서 다양한 이해관계를 조정하고 국민 ... 들의 신뢰를 이끌어낼 수 있어야 한다. 이때 리더십 이론을 바탕으로 지도자의 의사결정 방식과 국민과의 소통 과정을 살펴보면, 보다 체계적으로 정부 운영 전반을 분석할 수 있다. 변혁 ... 다. 국가 지도자가 어떠한 방식으로 소통하고 결정을 내리는지는 국민 생활과 직결되며, 국제사회에서 우리나라가 어떻게 인식되는지에도 영향을 미친다. 따라서 변혁적 리더십의 요소를 잘

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

이론[지도자의 LPC(가장 싫은 동료) 점수와 집단성과의 조절 요소]1) 리더십 유형① 관계지향형: 일하기 싫은 동료를 긍정적으로 평가하는 리더② 과업지향형: 일하기 싫은 동료 ... 를 부정적으로 평가하는 리더2) 상황특성① 지도자-구성원의 관계: 구성원이 지도자에 대해 갖는 신뢰와 존경의 정도와 지도자가 지시하는 바를기꺼이 따르는 정도② 과업 구조화: 과업 ... 의 일상성과 복잡성③ 지도자의 직위권한: 지도자의 고유 권한으로, 구성원들을 지도 형가하고 필요한 상과 벌을 제시할 수 있는 권한을 가진 정도-> 위 이론에서의 효과적인 리더십은 지도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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