• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(12,983)
  • 리포트(9,475)
  • 자기소개서(2,662)
  • 방송통신대(451)
  • 시험자료(311)
  • 논문(66)
  • 서식(15)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

평가원기출답안 세대간 차이> 간호 리더십 개발 리더십의 개념 기아 간호리더십 사례 간호관리학 요약 학점은행제 인적자원관리
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십개발방안" 검색결과 281-300 / 12,983건

  • 판매자 표지 자료 표지
    공유리더십의 개념과 중요성
    & Sims, op. cit.).두 번째는 공유 리더십의 구성 요인을 계획과 조직화, 문제해결, 지원과 배려, 개발과 멘토링으로 구분한 것으로, 조직 내 리더십의 발현 수준을 개인 ... 공유 리더십의 개념과 중요성서론전통적으로 수직적 구조를 기반으로 한 리더십 모델이 지배적이었으나, 급변하는 조직문화와 가치관의 변화 속에서 수직적 리더십은 점차 그 한계를 드러내 ... 고 있으며, 리더는 상황과 조직의 필요에 따라 적절한 리더십 스타일을 선택하여 조직을 효과적으로 이끌어야 한다(최해수, 2024).최해수(2024). "공유리더십이 혁신행동과 경영
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... 과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장의 의중을 잘 알기 위해선 어떠한 역할을 해야할지 타당성 있게 제안 하시오.
    : 기관장의 리더십을 강화하여 기관 내외에서의 신뢰와 영향력을 높입니다. 리더십 역량을 향상시키기 위해 리더십 개발 프로그램에 참여하거나 코칭을 제공합니다. 리더십을 통해 기관 ... 들의 결정과 의사소통에 기반을 제공합니다.10) 역량 강화 : 기관장의 역량을 강화하기 위해 지속적인 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 새로운 지식과 기술을 학습하고, 리더십 및 ... 평생교육프로그램 개발론(과제 .평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 개인보고서 A+
    는지 사정하였다.- 늘 웃으며 다정한 태도로 환자들을 대하였다.2. 리더십 역량 평가69점3. 셀프리더십 개발 방안1) Modeling- 상위직의 셀프리더십을 관찰하며 자기주도적이고 ... 간호관리학 실습리더십 개인 보고서실습과목간호관리학 실습실습기관담당교수기간제출자1. 실습 기간동안 리더십 발휘 사례- 환자들의 말에 경청하며 수용하는 자세를 보였다.- 환자들의 사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 청소년의 행복 증진을 위한 방안 <최근 우리나라 청소년의 삶의 만족도 및 행복지수가 OECD국가 중 최하위라는 통계가 발표되고 있습니다.청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세요.>
    리더십 프로그램 등을 통해 청소년들이 사회와의 관여와 영향력을 키울 수 있도록 지원해야 한다. 청소년 단체, 가정, 사회 단체 및 지역사회 등이 함께 협력하여 위의 방안을 추진 ... ? 주제 : 우리나라 청소년의 행복 증진을 위한 방안Ⅰ. 서론청소년은 우리의 소중한 자산이며, 그들의 삶의 질에서 오는 미래를 위한 밝은 전망과도 직결된다. 하지만 현대에는 다양 ... 들의 삶의 질을 정량적으로 측정하기 위한 도구이다. 아래에서는 청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론I) 청소년의 삶
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성
    허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십 4가지 종류의 특성목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지시형 리더십2. 코칭 ... 형 리더십3. 지원형 리더십4. 위임형 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상황적 리더십 이론은 Paul Hersey와 Ken Blanchard가 1960년대 말에 제안한 이론 ... 으로, 리더의 행동은 부하의 성숙도(능력과 의지)에 따라 달라져야 효과적이라고 본다. 즉, 단일한 리더십 방식이 모든 상황에서 통하는 것이 아니라, 업무 수행 능력과 동기 수준에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.
    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안을 수립해 보시오.I ... 시키는 데 큰 관심을 가지고 있으며, 조직문화는 가치, 신념, 행동 양식, 의사소통 방식 등을 결정하는 중요한 역할을 합니다.올바른 조직문화는 리더십의 효과적인 역할, 직원들의 참여 ... 성을 강조하며, 이를 위해 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화의 특성을 논의하고자 합니다. 이론적인 논의를 실현하기 위한 방안을 수립하고, 사회복지기관이 지속 가능하고 효과
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로
    REPORT리더십리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스 - 비전 제시2 ... 에서 존재할 수 있는 개념으로 볼 수 있다. 이에 본 과제에서는 리더십과 관련한 국내외의 사례를 분석함으로써 시사점과 활용 방안에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스 ... 한 승부수를 걸어 일원화된 리더십으로 기업을 이끌었다.1967년에는 현대자동차를 설립하여 1976년에 국내 최초로 순수 자체 기술로 포니라는 자동차를 개발하였다. 또한 울산 미포
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 사회복지행정론_조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.
    환경에서의 조직문화6) 조직문화와 윤리경영3. 조직문화의 관리와 발전 방안1) 조직문화 진단 및 평가2) 리더십과 조직문화의 관계3) 조직문화 변화 전략4) 조직문화의 지속 가능 ... 하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 조직 내 의사소통 문제를 진단 결과로 확인하였다면, 커뮤니케이션 프로그램을 개발하여 개선하는 등의 후속 조치가 필요합니다.2) 리더십 ... 관리, 외부 이미지 등에 어떤 영향을 미치는지를 다각도로 고찰하고자 한다. 이를 통해 조직문화의 중요성을 강조하는 한편, 효과적인 조직문화 관리 방안을 제시하여 조직 경쟁력 강화
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    간호관리학(2)간호전문직리더십 개발 개별보고서1. 서론간호전문직 리더십의 필요성구성원들과 목표설정과 목표달성을 지향하도록 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하며 무리를 다스리 ... 들이 창의성과 혁신을 발휘하지 못할 수 있다.③ 구성원들이 리더에 대한 반감을 가질 수 있다.2) 간호전문직 리더십 개발 보고서간호전문직 리더십 개발사례51병동의 수간호사는 권위적인 ... 사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십 교육을 진행한다.⑦ 신규간호사의 셀프리더십을 향상시키기 위한 프로그램 및 교육을 진행한다.2) 역량개발방법, 장애요인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.
    하고, 향후 사회복지 리더십 개발을 위한 실질적인 방안을 모색하는 데 목적을 두고 있다.2. 본론가. 리더십의 필요성과 개념리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끌 ... 으로 구분되며, 각 이론은 리더십의 본질과 효과적인 리더의 특성을 다양한 관점에서 설명하고 있다. 이러한 이론적 배경은 사회복지 조직에서 필요한 리더십의 유형과 그 적용 방안을 이해 ... 리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.1. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 성공과 지속 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    하기 때문에 AI와 빅데이터 분석, 디지털 전환을 더욱 적극적으로 도입해 핵심 역량을 강화하고 지속적인 인재 채용과 기술개발이 필요한 특성이 있다.2. 조직 내 바람직한 리더십 유형 ... 이 든다.(2) 구체적인 사례가. 고객 중심 비대면 플랫폼 공고비대면 교육의 플랫폼 개발에 있어 가장 중요한 것은 고객 중심의 접근이다.변혁적 리더십을 가진 리더는 직원들에게 변화 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 몸담고 있는 조직의 특성2. 조직 내 바람직한 리더십 유형1) 변혁적 리더십(1) 변혁적 리더십이 필요한 이유(2) 구체적인 사례Ⅲ. 결론Ⅳ
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    교육과 개발 프로그램을 제공하는 등 리더십을 강조하고 있다.이와 더불어 많은 학자들이 리더십에 대한 연구이론을 개발하여 리더십의 복잡성과 다양성도 증가하고 있다. 이전에는 주로 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론 : 1) 리더십의 개념과 유형2 ... ) 리더십 이론 중 ‘카리스마 이론’ 과 ‘변혁적 이론’의 특징, 커뮤니케이션 관점, 커뮤니케이션 활성화를 위해 각 유형별 리더가 취해야 할 태도결론 : 1) 나의 생각2) 참고문헌 및
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [리더십] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기
    을 최대한 개발하게 하며, 부하들에게 조직성과의 가치와 의미, 성과 달성방법 등에 대한 인식수준을 높인다.2) 변혁적 리더십의 특징변혁적 리더십의 특징으로는 집단이나 조직의 이익 ... < 리더십 과제 >자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기(다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)Ⅰ. 서론조직 ... 은 조직 구성원의 참여와 몰입을 통해 조직의 공동목표를 달성하는 것을 목적으로 한다. 이러한 공동의 목표를 달성하기 위해서는 조직 내 리더의 리더십이 중요하게 작용하는데, 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    는 바, 이와 관련하여 전략적 리더 및 전략적 리더십이 갖는 중요성이 검토될 수 있다. 아래에서는 조직의 변화 관리 내지 조직 변화 도모를 추진하는 사람으로서의 전략적 리더의 역할 ... ) 리더와 리더십 리더(Leader)란 지도자로 번역될 수 있으며, 한 조직 내에서 그러한 조직 구성원들에게 통솔력과 영향력을 발휘하며, 조직 전체가 원하는 목표와 방향으로 그 ... 들을 선도(Leading)할 수 있는 지도자를 의미한다. 특히 한 기업에서 리더가 발휘하는 리더십의 형태는 그 기업의 성과를 좌우할 수 있기 때문에 매우 중요성이 높은 것으로 여겨지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    는 핵심 요소가 되고 있다. 이에 따라 단순히 급여와 복리후생을 제공하는 수준을 넘어, 지속적인 교육과 훈련, 역량 강화, 경력 개발, 동기부여 방안 등을 체계적으로 실시하는 ‘인 ... 적으로 관리하고 개선하는 방안이 필수적이다. 이러한 노력이 단순히 일시적인 교육 프로그램에 머무는 것이 아니라, 장기적인 커리어 개발과 조직문화의 개선까지 포괄할 때 진정한 의미 ... 는다. 예를 들어 사내 멘토링, 잡 로테이션 제도, 경력 전환 프로그램 등이 이러한 경력개발의 대표적인 방식이다. 기업에서는 핵심 인재를 파악해 장기적인 승진 경로나 리더십 개발
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학- 기획, 조직 요약본
    (공행정)관리=>목표가 단일하고, 능률 향상행정=>복잡한 목표, 권력성, 독점성, 법적제약성, 평등성3.간호관리과정①기획: 조직 목표설정, 목표달성위한 행동방안 결정, 의사결정 ... 과 책임을 배분, 자원 활당,조직구조, 간호전달체계, 구성원의 행위 예측=>직무기술서③인사: 조직내의 인적자원관리, 인력확보, 경력 개발(교육), 보상, 유지관리④지휘: 조직구성원 ... 들에게 업무를 지시, 감독, 조정, 리더쉽, 동기부여, 의사소통, 갈등관리⑤통제: 성과측정, 교정활동, 성과평가, 질관리=> 감염률, 낙상률, 이행율, 업무수행능력4.간호관리의 체계
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하는지 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하시오.
    대학생들이 대인관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하는지 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안 ... 를 위해 대학에서는 전용선 기술뿐만 아니라 네트워킹, 시스템 구축, 보안 등에 대한 종합적인 교육 프로그램을 개발하여 제공하는 것이 중요하다. 또한 산업 현장과의 연계를 통해 실무 경험 ... 학습과 연구를 통해 최신 기술 동향을 파악하고, 이를 자신의 전문성 개발에 적극적으로 활용해야 한다. 기술은 빠르게 변화하고 새로운 트렌드가 지속적으로 등장하기 때문에, 학생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    직장 내 스트레스
    해서는 통제나 지시를 통한 강압적인 리더십보다는 배려, 관심을 통한 부드러운 리더십이 필요하다.대처 방안 : 조직원의 리더십을 개발시키고 상하간의 편안한 대화를 권장하여 서로간 ... 직장 내 스트레스직장 내 스트레스의 전반에 대해 소개와 대인관계 요인에 의한 스트레스의 초점을 맞추어 더 깊게 연구와 이에 대한 관리 방안을 조사함.스트레스의 정의- ‘적응하기 ... 은 승진, 경력 개발 등 장래 비전의 불투명성, 고용 불안정, 가정 불화, 성격 등 개인의 삶과 관련된 요인이 스트레스 요인으로 작용하는 것을 말한다.(4)대인관계 요인회사 내 조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기
    을 통해 조직의 성과 향상과 혁신을 이끌어낼 수 있는 방안을 모색함으로써, 실무적인 리더십 적용에 대한 이해와 인식을 높이고자 합니다. 이를 통해 조직 내 변화와 혁신을 위한 리더십 ... 개발의 중요성과 방향성을 제시할 수 있을 것입니다.II. 본론1.내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십-변혁적 리더십에 대하여내가 평소에 이상적인 리더십이라고 생각한 것은 변혁 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기목차I. 서론II. 본론1. 내가 평소에 이상적이라고 생각했던 리더십- 변혁적 리더십에 대하여2. 해당 리더십과 관련
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 21일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:33 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기