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"능동적문화역량" 검색결과 281-300 / 7,848건

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    [학생부종합전형][수시][사회교과관련세특] 통합사회 세특 기재 예시입니다. 통합사회 과목은 범위가 너무 광범위하여 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 자료를 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    론에 근거해 다양하게 조사하고, 분석하여 발표하는 모습에서 지식, 정보 처리 역량과 공동체 역량을 겸비한 참여하는 능동적 시민의 모습을 엿볼 수 있었음.예시 6문화 다양성의 원인 ... 지능을 활용한 재판에 대한 문제점과 향후 개발 방향에 관해 탐구한 뒤 발표하여 창의적 사고와 자기 관리 역량이 뛰어난 학생임을 알 수 있었음.예시 5다양한 문화권의 구성인들이 지닌 ... 의 교류가 무엇보다도 활발히 진행될 수 있었으며 이에 따라 물질적 풍요뿐만 아니라 문화의 다양성도 경험할 수 있게 되었다고 주장함. 행복에 대한 5분 연설에서는 우리 지역을 주제로 하
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.02.13
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.
    합니다. 이는 단순히 권한을 부여하는 것을 넘어, 자원과 기회를 제공함으로써 개인이 능동적으로 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 지원하는 것을 포함합니다. 임파워먼트의 개념은 현대 사회 ... 들은 자신의 선택에 대한 책임감을 느끼며, 주도적으로 삶을 살아가는 방법을 배우게 됩니다. 또한, 임파워먼트는 개인의 역량을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다. 교육과 훈련을 통해 개인 ... 의 역량을 극대화시키는 것은 매우 중요합니다. 예를 들어, 직장에서의 직무 교육 프로그램이나 자기 개발을 위한 워크숍은 직원들이 자신의 업무 능력을 향상시키고, 더 나아가 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 평생교육 전문가의 역할
    능동적이며 적극적인 대처, 창의적이며 혁신을 추구하는, 효과적 의사소통과 정보전달 고객 중심의, 정보기반의, 학습조직 구성원으로서의 협동 및 협력적인, 조직문화 형성과 관련된 요인 ... 어야 할 역량?공통 기초역량은 특정한 직책 도는 직무를 맡은 사람이 갖추고 있어야 할 최소한의 필수 능력이며 자신이 맡고 있는 현 과업을 수행하기 위한 역량을 말합니다. ex ... ) 성인을 대상으로 영어 교육을 한다고 가정할 때 평생교육 전문가는 영어에 대한 지식과 영어교육 방법과 기술에 대해 파악하고 있어야 함.차별역량은 수행자가 최상의 성과를 가능하게 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 청소년복지의 3대 관점은 잔여적 접근, 제도적 접근, 발전적 접근입니다. 청소년복지의 3대관점에 대해 설명하시고 이중에 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견으로 설명하세요 청소년복지론
    보호받아야 할 존재가 아니라, 능동적으로 성장할 수 있는 존재"라는 인식에서 출발한다. 따라서 청소년이 자신의 역량을 키우고 사회에 기여할 수 있도록 다양한 프로그램과 기회 ... 적 접근, 그리고 발전적 접근이다. 각 접근 방식은 청소년 문제를 바라보는 관점과 해결 방법에서 차이를 보인다. 특히, 최근에는 청소년의 자율성과 역량을 키우는 방식이 강조 ... 어, 청소년을 위한 공공 도서관, 청소년 상담센터, 청소년 문화시설 운영 등이 이에 해당한다. 이러한 정책은 청소년이 건강한 환경에서 성장할 수 있도록 돕고, 복지를 특정 계층에 한정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26
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    광운대학교 경영학의 이해 A+ 독후감 기말 레포트
    다. 업무역량이 뛰어나더라도 심사가 꼬인 동료는 기업문화에 갈등을 야기하여 생산성을 감소시킨다. 넷플릭스는 이러한 문제에 대처하기 위해, 동료 간 소통을 원활히 할 수 있는 능력과 통제 ... 경영학의 이해기말 리포트책 [규칙 없음]을 통해 본 넷플릭스의 기업문화와국내 기업들이 지향해야할 기업문화0000학과 0000000 ㅁㅁㅁ책 [규칙 없음]을 통해 본 넷플릭스 ... 의 기업문화와국내 기업들이 지향해야할 기업문화00000학과 0000000 aaaⅠ. 서론2016년 1월 대한민국 미디어 시장의 판도를 바꿀만한 다국적 기업의 국내 서비스가 시작
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오
    형태적 주요 특성을 말하며 이것은 조직의 가치와 문화를 반영하기도 한다. 따라서 본론에서는 사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 역량강화란역량강화 ... - R E P O R T사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량강화란2. 사회복지실천현장에서의 역량강화1) 역량강화의 과정2) 역량 ... 강화의 개입영역3) 역량강화적 실천의 요소3. 사회복지사의 역량강화 실천전략4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론역량(competence/competency)이라는 말의 의미
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    교육학 교과 교수학습 운영 계획 및 평가 계획
    의 특성 분석?교육의 방향 제시토론식 협력 수업★어울림프로그램(의사소통)(형성평가) 학교를 분류하는 이유에 대해 발표할 수 있는 역량 평가3.18.~3.22.2/6교육의 목적과 가치 ... 할 수 있는 역량 평가3.25.~3.29.(전국연합학력평가)2/8교육의 목적과 가치[12교육01-04]학교 교육이 현재의 나의 모습에 미친 영향을 파악해 보고 교육을 통하여 삶 속 ... 하는 이유에 대해 발표할 수 있는 역량 평가4.8.~4.12.2/12교육과 자아실현/교육과 사회화[12교육02-2]교육의 가치를 실현하기 위해 필요한 교육방향을 제시할 수 있다.?동양
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 4차 산업혁명시대를 대비하기 위한 일반계 고등학교 진로교육이 나아가야 할 방향
    하고, ‘사회적 역량’은 대인관계 능력, 능동적 경청, 협력, 팀워크, 의사소통 등이 포함되며, ‘인지능력’은 창의성, 획일화되지 않은 다양성, 비판적 사고력, 추론능력, 시각 ... 진로를 탐색하고 계획하며 준비해 나가는 것을 지원하기 위한 총체적 교육 활동이다. 이를 통해 학생들은 이후 자신들이 경험하게 될 직업 세계와 사회 변화에 주도적이고 능동적으로 대처 ... 맞춤형 진로정보와 자료제공을 통해 진로역량 신장 지원 및 진로교육에 대한 전반적 인식 변화를 위한 교육적 지원의 필요성을 설명하였다. 이러한 사회적 요구에 따라 강조되고 있는 진로
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02
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    전통적 사회와 현대사회의 사회이동의 차이점
    이 스스로의 역량을 발휘하여 새로운 지위를 획득하기 어려웠다. 이러한 배경은 사회적 안정성을 유지하고자 하는 목적에서 비롯된 측면도 있지만, 동시에 재능 있는 개인이 제약을 받 ... 이 자신의 노력과 능력에 따라 더 나은 지위로 이동할 수 있는 가능성이 확대되었다.이러한 변화가 왜 중요한지 생각해보면, 사회이동이 활발할수록 개개인의 역량이 사회 곳곳에 반영 ... 될 수 있기 때문에 국가 전체의 발전에도 긍정적인 영향을 미친다는 점이 있다. 이는 단순히 경제적 성장뿐 아니라 문화·교육·기술 등 다양한 영역에서 창의와 혁신을 촉진하는 동력이 된다
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    적으로 자원을 활용하고, 개인 및 집단의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직문화를 구축할 수 있다.이에 본론에서는 먼저 사회복지조직의 인적자원관리 현황을 정확하게 파악하고, 현재의 문제 ... 과 역량 강화를 통해 직원들은 더 나은 성과를 이룰 수 있고, 조직은 변화하는 환경에 더 능동적으로 대응할 수 있다. 이를 통해 조직 내의 전문성과 역량이 높아지면서 전체적인 성과를 향상시킬 수 있다고 생각한다. ... 하고자 한다. 이러한 인적자원은 조직의 역량과 성과에 직접적인 영향을 미치며, 따라서 효과적인 인적자원관리는 조직의 지속가능한 성장과 사회적 가치 창출에 필수적이니다. 다만, 현재의 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02
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    감성 리더십의 개념과 필요성에 대해 설명하고
    하는 능력은 리더에게 매우 중요한 역량이다. 자기 인식과 자기 통제는 단순한 개인적 역량을 넘어 조직 문화와 팀 성과에도 직접적인 영향을 미친다. 감정을 지능적으로 관리하는 리더 ... 을 넘어, 조직 내 신뢰와 협력의 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 본 과제의 목적은 감성 리더십의 이론적 배경과 실천적 접근 방식을 종합적으로 탐구하는 것이다. 구체 ... 한다.이러한 접근은 단순한 기술적 능력을 넘어, 조직 내 신뢰와 협력의 문화를 조성하는 근본적인 토대가 된다. 타인의 감정을 진정성 있게 이해하는 리더는 구성원들의 내재적 동기를 이끌어내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장중요 하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.
    지역사회를 이루는 역사, 전통, 습관, 언어, 문화 등을 지니고 있는 곳이며, 일정한 인구 및 지리적으로 같은 지역에 사는 사람들의 집단이다.지역사회복지는 지역사회를 중심으로 지역 ... 1. 지역사회복지 실천관련 가치(1) 다양성과 문화적 이해차이를 인정하고 차이로 인해 차별 받지 않으며 차이로 인해 억압받는 다면 투쟁을 해야하며, 한 가지 정답만을 강제하지 말 ... 인지를 판단해야한다.(2) 자기결정과 역량강화개인 스스로가 환경을 이해·선택하고, 책임을 지고, 조직화와 옹호를 통해서 자신의 삼의 위치에 영향을 줄 수 있도록 개인의 능력을 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.02
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    인간행동의심리학적이해_심리적 동기의 종류를 설명하고, 그중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고, 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해보세요.
    하여 자신의 역량을 확임하며, 다른 사람과 바람직한 관계를 형성하는 경우가 바로 능동적인 삶을 살아갈 수 있다. @ 성취동기 심리학자 머레이, 앨킨스, 맥클러런드가 있다. 도전적이고 ... Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론(문제제기 및 동기 등) 인간은 더 고차원적인 형태의 심리적 동기를 추구한다. 그래서 자율성을 추구하려는 욕구를 가지고 자신의 역량을 발휘해 능력 ... 있었는가를 묻는다. 행동의 원인이 자신에게, 자신의 의지대로, 여러 대안 중에 선택하는 경우 자신이 목표로 하는 행동에 능동적으로 참여하고, 개인적 책임감을 가진다. 이와 반대일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야
    한 생산 활동이 가능해진다고 할 수 있다. 사이버물리시스템 완성을 위해 현재 도입 초기에 있다고 할 수 있는 IoT 생태계의 구축은 능동적 사물 간의 통신을 이용한 중앙집중식 ... 화 기기의 이용과 ICT의 활용 또한 3차 산업혁명 시대보다 높아질 전망이지만 수동적이고 단선형적 컨베이어가 아닌 능동적이고 동시에 다선형적 작업 유닛이 공정 진행의 핵심이라 할 수 ... 의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 이것은 또한 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    물에빠진 이슈 규하기 레포트
    Ⅰ. 우리 사회의 변화는 어떻게 찾아오는가?Ⅱ. 무엇이 우리 사회를 긍정적으로 변화시키는가?Ⅲ. 변화에 대한 우리 사회의 역량은 어떠한가?Ⅰ. 우리 사회의 변화는 어떻게 찾아오 ... 는 여러 가지가 있다고 생각한다. 대가족에서 핵가족으로의가족 구성의 변화 그리고 의복 문화의 변화 등 여러 가지 변화가 있지만 나는 전기 전자 기술 발전으로 인한 가전 및 모바일 통신 ... 사회는 이러한 변화에 능동적이고 유연하게 대처하는 방법을 알아야 한다고 생각한다.Ⅱ. 무엇이 우리 사회를 긍정적으로 변화시키는가?우리 사회는 이전보다 복잡해 졌다고 생각한다. 여러
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    게 의존하며, 이는 곧 직무에 대한 깊은 이해와 분석을 요구한다. 직무 중심의 접근 방식은 직원들의 역량과 직무 요구 사이의 균형을 맞추고, 직무 만족도와 생산성을 최적화하는 데 필수 ... , 업무에 대한 만족도를 증가시킨다는 점에서 중요하다.교육 및 훈련 프로그램의 설계와 실행은 직무의 본질과 필요한 역량을 정확히 파악하는 것에서 시작한다. 이는 직무분석을 통해 ... 의 경우 팀 관리와 리더십 기술에 대한 교육이 중요하다.교육 및 훈련의 목표는 개인의 역량 강화와 조직의 목표 달성을 동시에 추구하는 것이다. 개인적인 관점에서, 교육 및 훈련은 직원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
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    인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성에 대한 본인 의견을 제시하시오.
    하는 결과로 이어진다. 또한, 스타벅스는 다양성과 포용성을 조직 문화의 핵심으로 삼고, 다양한 배경을 가진 직원들이 자신의 역량을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 이런 문화 ... 하고.마지막으로, 신뢰와 협업의 조직 문화를 조성하는 것은 인적자원관리의 최종 목표라 할 수 있다. 신뢰가 높은 조직에서는 서로의 역량을 인정하고 보완하며, 혼자가 아닌 함께 목표 ... 에 대한 충성심을 강화하는 데 기여하고 있다.스타벅스는 직원 교육과 훈련 프로그램에도 많은 투자를 하고 있다. 신규 직원들을 위한 초기 교육부터 시작해 지속적인 역량 강화 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02
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    ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정
    화 심화, 사업에 대한 고객 참여 확대, 법 개정 필요 등 위협 증가○ 미래 위협에 선제적으로 대응하고, 지속가능성을 높일 수 있도록 전 임직원의 역량을 결집시킬 수 있는 조직문화 ... 육성 관리, ㆍ퇴직자 역량과 전문성 활용하는 조직다양성 인정ㆍ서로 다름을 인정하고 받아들이는 문화, ㆍ서로 배려하는 조직ㆍ상대의 입장에서 생각하는 조직, ㆍ직장 동료로 인식하고 존중 ... 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획추진목적○ 임원 등 경영진 포함 간부 직원을 대상으로한 인터뷰를 통해 미래 조직문화의 가치와 지향점을 도출하여 조직문화 혁신방안
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26
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    청소년 개발의 목표가 무엇인지 설명하고, 본인이 생각하는 청소년 개발의 목표 중 가장 중요한 것은 무엇이며
    을 키우도록 하는 것이다.네 번째는 문화역량으로 다문화사회로 빠르게 변화하고 있고 국제교류가 늘어나기 시작하면서 이러한 목표의 중요성은 더욱 커지게 되었다.다섯 번째로는 성취 ... 에서 내가 가장 중요하다고 생각하는 목표는 문화역량을 높이는 것이다. 문화역량을 증진시키는 것은 현재 우리나라의 상황을 고려했을 때 우선적으로 이루어져야 하는 역량이라고 할 ... 은 개념적 용법으로 자연적 과정, 철학 또는 원칙, 실천을 통해서 살펴볼 수 있다.1) 자연적 과정청소년이 자신의 잠재역량에 대해서 긍정적으로 변화시켜 나가게 되는 과정으로 이는 청소년
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다. 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오
    청소년과 관련한 환경을 개선하는 것은 물론 사회, 문화의 긍정적 조성에 필요한 역량 및 활동을 인식해 향후 사회구성원으로 성장할 청소년 활동에 관한 기회를 제공한다.구체적으로 청 ... 한다. 청소년활동진흥센터에 관한 목표는 지역사회의 특성이나 센터의 운영방침에 따라 세부적으로 구분될 수 있으나, 청소년 문화 및 여가 증진을 통해 청소년 행복지수를 제고하면서 능동적이 ... 을 조사하거나 청소년참여위원회 등을 구성해 정책에 청소년이 직접 참여할 수 있는 기회를 제공하기도 한다. 청소년활동진흥센터는 지역사회 내에서의 청소년 교육 및 문화, 복지, 여가 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13
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2025년 08월 05일 화요일
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