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"남성직업경력" 검색결과 281-300 / 4,578건

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    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자 ... 다. 여성들도 남성과 같이 노동시장에 참여를 통해 자립할 수 있어야 하며, 여성들에게 평등한 기회와 조건이 부여되어야 할 것이다. 여성학자들은 여성이 빈곤계층으로 떨어지게 되는 이유 ... 으로 남녀 노동의 질이 다르므로 여성의 임금이 낮다는 것이다. 여성들은 노동을 위한 교육과 훈련 기간이 적으며 경력을 쌓아가지도 못하고 이직률은 높고 생산성이 낮아 따라서 임금이 낮
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
    는 현상들이 나타난다.이처럼 낮은 여성의 경제적 지위의 발생 요인으로는 여성의 생산성 또는 능력이 남성보다 낮은 이유로 나타난다. 그러나 근본적으로는 여성이 더 나은 직업과 지위 ... 를 가질 수 있는 기회가 사회적으로 적다는 것이 가장 큰 요인이다.남성. 여성을 구분 짓지 않고 자신이 가진 능력으로 직업을 선택할 수 있는 사회가 이루어져야 하며 정당한 노력을 통해서 ... 요인의 첫 번째는 종사 직업으로 인한 요인이다. 남성은 높은 수준의 임금을 받는 금융업, 제조업, 건설업에 종사하고 있는 비율이 여성보다 높게 나타난다. 이러한 요인으로 인해서 남성
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는
    하는 직종과 남성들이 종사하는 직종은 주로 다르고, 여성의 비율이 높은 직종의 임금이 낮은 경향이 있다. 여성 노동자들은 특정 성별에 편중되지 않은 혼합 직업에도 30%가량 진출해있 ... 다. 하지만, 남성과 같은 직업을 가져도 동일 임금을 받지 못하는 경우가 있다.페미니즘의 관점에서 봤을 때 남녀의 임금 격차 원인은 노동시장의 가부장제라고 보고 있다. 남성이 여성 ... 을 지배하고 있는 가부장적 구조가 노동시장에서도 유지되어 여성들이 가정에서의 역할이 연장되는 직업군에 몰린다는 말이다. 이런 구조에서 남성들은 임금노동과 가사노동 모두에서 이익
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    저출산의 원인과 문제점 및 한계점 정책적인 해결방안00
    들이 많아졌다. 경력 단절은 경제적 손실뿐만 아니라 직업적 성취감과 자기 계발 기회를 제한할 수 있다. 점점 더 많은 남성들이 가사와 육아에 적극적으로 참여하고 있다. 이는 전통적인 성 ... . 남성들이 육아에 적극적으로 참여하도록 장려하는 정책은 가정 내 역할 분담을 더욱 공정하게 만들어 줄 수 있다.출산 후에도 부모들이 경력을 유지하고 직장에 복귀할 수 있도록 안정 ... 에서는 여성의 교육 수준이 높아지고, 경제활동 참여율이 증가하면서 전통적인 성 역할이 변화하고 있다. 경력 단절을 우려하여 출산을 기피하거나, 출산 후에도 계속 일을 하고자 하는 여성
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오
    경력에 포함할 경우, 남녀고용평등법을 위반할 여지가 있었기 때문이라고 알려졌다. 이에 남성시민단체를 중심으로 제대군인에게 군가산점을 부여하는 것은 세계적 추세이며, 군가산점제 ... 평등 관점에서 군제대자에게 군가산점을 부여하지 않는 것이 남성에 대한 역차별이라고 생각한다. 우리나라 남성 중 자발적으로 군대생활을 좋아할 남자는 직업군인 외에는 없을 것이라고 생각 ... 최근 성평등 관련된 사회적 논의에서 남성에 대한 역차별 문제가 제기 되고 있다. 남성에 대한 역차별 논의와 관련된 본인의 의견을 젠더와 성인지 관점을 참고로 토론하시오.-목 차
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.03.16
  • 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다
    사회적, 경제적 삶의 전반에서 철저히 배제되며, 이는 선택이 아니라 불가피한 현실이 되어버린다. 한편, 성별 차별은 남성과 여성 모두가 경험할 수 있으나, 특히 여성이 경험하는 차별 ... 은 사회의 깊이 뿌리내린 편견과 관습에서 기인하는 경우가 많다.현 상황을 한 걸음 뒤에서 살펴보자면, 장애인과 비장애인 간의 차별은 직업, 교육, 건강관리 등 생존과도 직결된 부분 ... 어 집단적 억압의 연장선에 위치하게 된다. 성별에 따른 차별 역시 마찬가지다. 성별이 사회적 지위를 결정하는 불합리한 척도가 되면서, 남성과 여성이 동등하게 사회적 기회를 누리지 못하
    방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.07
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    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오
    며, 이로 인해 여성의 경력 단절이나 업무 능력에 대한 의구심이 일어날 수 있다. 게다가 조직 내 구조적 제약도 유리천장 현상을 더욱 격렬하게 만든다. 여성이 출산, 육아, 가족의 ... 책임을 맡을 경우, 이로 인해 직장 생활에 지장을 받을 수 있으며, 이는 승진과 진급에도 영향을 미친다. 또한, 여성이 상위 직책에 오를 경우 남성 동료들과의 관계에서 발생할 수 ... 적인 변화가 필요하다. 성별에 관계없이 업무 능력과 리더십을 인정하는 인식 개선이 중요하며, 이를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 실시해야 한다. 또한, 여성들이 경력 단절 없이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 여성복지론_여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.
    며, 이를 위해 직업 교육, 일자리 제공, 소득 지원 등의 프로그램이 필수적이다. 특히 노동 시장에서 여성들이 차별받지 않고, 남성과 동등한 임금을 받을 수 있도록 하는 정책이 필요 ... 고 있다. 역사적으로 여성들은 사회적 역할 분담에서 남성보다 불리한 위치에 있었으며, 이러한 불평등은 여성들의 경제적, 사회적 자립을 저해하는 중요한 요인으로 작용해왔다. 이로 ... 중점을 두고 있다.여성복지 실천의 주요 원리는 성평등, 인권 보호, 자립 능력 배양 등으로 구체화될 수 있다. 특히 성평등은 여성복지 실천의 핵심 원리로, 여성들이 남성과 동등
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.
    이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다 ... 적 임금을 받을 수 있는 직업 참여 기회를 부여하여야 한다.결론결국 페미니즘 및 여성주의 관점은 남성과 여성이 모두 동등한 기회를 얻을 수 있는 환경을 조성하는 데 그 목적을 두고 있 ... 은 남자와 여자 간의 차이이다. 또, 그것을 당연한 차이로 여기면서 남성과 여성에게 각각 성별 역할과 지위들을 당연하게 여기는 관점이다. 시대의 흐름에 따라 각 성별에게 기대
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여
    교과목명 : 여성복지론 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 ... 별로 인해 할 수 없는 것에 대한 고정관념을 표현한다. 성 불평등은 사회적으로 이루어진 성역할 차이에 따라 여성, 남성에게 존엄, 권위, 위신 등이 차등적으로 부여되는 현상을 의미하는 것 ... 으로 성 불평등은 자율, 자원, 기회 등에 대한 접근에서 성 계층화로 이어지며 성별에 따른 평등하지 않은 대우를 동반하게 된다. 성 불평등은 일상에서 남성과 비교해 여성에게 상대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    사회복지정책론 2024년 2학기 중간과제물- 2.우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오
    경력 단절로 이어지는 경우가 많다.사회 전반에 퍼져 있는 이러한 고정관념은 여성들이 일과 가정에서 동등하게 대우받지 못하게 만들며, 남성들에게도 육아와 가사에서의 책임을 회피 ... 을 제시비단 김지영만의 경험이 아닌, 한국 사회의 수많은 여성들이 공통적으로 경험하는 현실이다. 특히, 이 영화는 결혼과 출산을 기점으로 여성들이 겪는 경력 단절, 그리고 가정과 직장 ... 에서 받는 이중적인 요구에 대한 깊은 통찰을 제공한다. 육아와 가사 노동은 여전히 여성에게 주로 전담되고, 남성의 육아 참여는 소극적이거나 제도적으로만 보장될 뿐 실질적으로는 활용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.10.05
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    본인이 생각하기에 가장 의미 있다고 생각하는 생애주기에 관하여 서술하시오
    . 또한 개인은 경력 개발과 직업 안정성을 동시에 추구하면서 가정의 경제를 안정적으로 유지하기 위해 노력한다. 이러한 모습은 성숙기가 단순히 일자리에 진입하는 데 그치지 않고, 지속 ... 중 하나는 안정된 직업을 마련하거나 적극적으로 구직활동을 하는 등 경제적 자립과 관련된 과업을 수행한다는 점이다. 또한 이 시기에 결혼이나 출산 등 가족 형성 과정이 뒤따르게 되 ... 청년층의 경제활동참가율은 약 73%로 추정된다고 한다. 이는 성장기에서의 교육 과정이 마무리되고, 직업 선택을 통해 자신의 생계를 책임져야 하는 시기에 접어든 인구가 많다는 것
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
  • [여성건강간호학] 여성의 삶에서 가장 의미있는 것
    한다. 이것은 어떤 직업보다도 더 중요하며, 가장 큰 의미를 지니고 있다. 어떤 직업도 아이들을 가르치고, 그들의 가장으로서 사랑과 관심을 제공하는 것보다 더 중요한 것은 없다. 엄마 ... 할 수 없다.그러나 불행하게도‘엄마’란 역할은 여전히 낮게 평가되고 있다. 여전히 일부 사회에서는 남자 아이를 선호하거나 남성의 역할을 더 우월하게 여기는 편견과 성차별이 존재 ... 며, 그 가치를 인정받지 못하게 만들고 있다. 뿐만 아니라, 여전히 많은 사회에서 엄마의 역할은 남성들에게서 미천한 일로 간주된다. 육아와 가정에서의 역할을 담당하는 여성은 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 여성복지론에 관련된 뉴스기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    상담사 배치(’19년 30개소 → ’20년 40개소) 등 사업 기관을 확대한다.2009년부터 시작된 새일센터는 전국 158개소로, 경력단절여성에게 맞춤형 취업상담 및 정보제공, 직업 ... 는 여성의 경력단절, 남성의 육아휴직, 양육 공백, 육아에 관련된 사회복지 서비스 등 사회 전반에서 더 다양하고 아동자녀를 둔 가정의 현실에 맞는 제도들 또한 동반되어야 할 것이 ... 했을 때 한국처럼 여성의 경력단절 기간이 장기간 이어지는 선진국은 찾아보기 힘들다고 한다. 경력단절여성 현황 및 시사점에 따른 2019년의 실태 조사에 따르면 30대~40대 여성에 대한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08
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    [성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법
    률이 떨어진다.결국 여성은 결혼이나 출산, 돌봄 등을 이유로 경력이 단절되면서 승진에서 남성보다 경쟁력이 낮아지게 되거나 퇴사를 하게 된다. 이후 재취업을 하게 되더라도 이전 직장보다 낮 ... 생애적인 직업경력을 희구하는 여성들에게 있어 현재와 같은 사회 환경 속에서 결혼하고 자녀를 낳고 키우는 일은 무모한 도전일 수밖에 없다. 맞벌이 부부가 일과 가정생활을 동시에 꾸려나 ... 남성들로 하여금 여성을 차별하는 근거로 작용하면서 여성차별을 공고히 한다. 돌봄에 어느 정도 여유가 생긴 후 다시 노동시장으로 돌아온 여성은 경력단절이라는 이름으로 재취업의 기회
    방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10
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    정서적 지지가 필요한 모자 가정 정서지원 프로그램
    60분부모 직업 능력 향상직업훈련 P/G취업 및 경력 개발 지원:직업 훈련 및 교육 프로그램 제공일자리 안정 지원창업 지원경제적 자립 지원직장-가정 양립 지원:유연근무제 확대돌봄 서 ... 의 비율은 감소하고 있는 반면, 남성 한부모 가구의 비율은 증가하고 있다. 여성 한부모 가구가 남성 한부모가구보다 약 4배 정도 많기 때문에 빈곤한 여성 한부모가구 또한 더 높 ... 양육 및 가사노동에서 어려움을 겪게 된다. 여성한부모와 남성 한부모 모두 생계를 위한 임금노동을 해야 하기 때문에 자녀와 보낼 수 있는 시간이 부족하고 정서적으로나 육체적으로 자녀
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.02
  • 젠더갈등
    의 경제적 기회 등에서 두드러진다. 젊은 여성들은 가사와 육아를 남성도 함께 해야 할 사회적 책임으로 보고 있으며, 여성들이 직장에서 경력을 쌓을 수 있는 평등한 기회를 요구 ... 성장 잠재력을 제한한다. 또한, 여성의 경력 단절 문제도 경제적 효율성에 큰 영향을 미친다. 가사와 육아의 부담을 여성에게만 전가하는 사회 구조는 여성의 직업적인 기회를 박탈하고, 그다. ... 와 대중문화의 역할- 성평등을 위한 법적 교육과 사회적 합의(3) 젠더 협력을 위한 사회적 합의 도출- 젠더 간 소통과 공감의 필요성- 남성과 여성의 역할 변화에 대한 사회적 합의8
    리포트 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.02.14 | 수정일 2025.03.09
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    고령화사회 은퇴자의 특성(은퇴 노인의 특성)
    ) 탐험가형 은퇴자2) 남성 은퇴자의 특성* 참고문헌고령화사회 은퇴자의 특성(은퇴 노인의 특성)은퇴와 동시에 은퇴자들이 직면하는 가장 심각한 문제는 경제력의 상실과 함께 무능력한 상태 ... 의 상실에 따른 무능감이나 낮은 자존감, 소외감 등을 느끼기도 한다.이처럼 은퇴에 따른 직업으로부터의 이탈은 여러 가지 문제를 이야기하는데 개인적으로는 정체성 및 역할의 상실이 뒤따르 ... 하지 않고 경력과 기술도 없으면서, 그저 현실에 맞춰 적응하면서 살아가는 경우에 해당한다.즉 연금이나 개인 저축이 부족하여 노후생활에 불안을 느끼면서 하루하루를 근심하며 살아가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
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    여성새로일하기센터 분석
    . 서론여성은 결혼ㆍ임신ㆍ출산ㆍ양육으로 이어지는 주요 생애사건 속에서 흔히 하던 일을 중단 또는 사건들이 계기가 되어 노동시장 진입하는 것 자체가 어려워진다. 여성의 노동경력남성 ... 에 관한 경제활동 촉진법에 근거해서 2009년부터 시작되었다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 경력단절여성이 대상이 되어 직업교육훈련을 수행하던 여성인력 개발 센터와 지자체 여성회관 ... 하기센터 시범사업을 거쳐 현재는 일반형, 경력개발형, 농어촌형으로 분류하여 운영하고 있으며 이외에도 한계를 보완하기 위해 전문인력양성 직업교육훈련 공모사업을 추진하고 있다. 또한
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    비혼주의는 우리 사회에 어떠한 영향을 미치는가
    연령은 남성은 2000년 29.3세에서 2011년 31.9세, 2015년 32.57세로 상승했으며 여성은 같은 기간 26.5세에서 29.1세, 그리고 2015년에는 29.96세 ... 할수록 미혼비율은 줄어들고 있으나 30-34세 인구층의 비혼비율은 꾸준히 증가하고 있다. 즉, 1995년 30-34세 인구층의 남성의 비혼비율은 19.4%이었으나, 10년 동안 ... 안 에서 남자어른이 절대적인 권력에 대한 행사권을 가져왔다. 남편이라는 것을 하나의 지위로 생각하여 아내를 밑으로 보는 남성들, 모든 게 자기중심인 남성들도 여럿 있었고 이것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.08.23
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2025년 09월 04일 목요일
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