"기업가를위한법"의 검색결과 입니다.

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"기업가를위한법" 검색결과 281-300 / 120,027건

[100점] [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (E형)

되었다.③ 글로별 경쟁 격화- 경쟁 대상이 국내 기업을 뛰어넘어 전세계 기업으로까지 퍼지며, 생존을 위한 경영효율성 증대가 필수 요건이 되었다.2) 연공급 임금 체계의 한계로 인한 동기 ... [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리과제(E형)1. A사 성과연봉제 전환 가이드라인 3단계1) 직무관련수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 전환 또는 성과연봉재원으로 활용 ... - 속인성 수당은 폐지 후 기본연봉으로 전환한다.- 직급보조비 등 통상임금에 속하지 않는 수당은 성과연봉재원으로 활용한다.(단, 국외근무수당 및 법으로 규정된 자격수당은 유지 가능)

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29

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물류관리론 중요 정리

보완관계에 잇는 업체와 연합 해 서비스 제공장기간의 전략적 제휴형태 또는 합작기업으로 서비스 제공이익분배를 통한 공통의 목표 설정수요예측기법1. 정성적 수요예측 : 델파이법, 시장 ... 조사, 판매원이용, 패널동의법, 역사적 유추법 등2. 정량적 수요예측유통경로생산에서 최종소비에 이르는 전 과정유통경로의 기능에 커뮤니케이션과 금융기능도 있음설계과정기업전략 결정 ... 부(제)형 : 라인스태프조직의 확장일반적 물류조직, 기업규모가 큼 물류기능을 집약한 조직체독립된 회사처럼 운영 (독립채산제)물류활동 전문성 및 효율성 제고(전문가 양성 용이)수직

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에는 어떠한 것들이 있는가

속도로 변화를 거듭하고 있으므로 기업의 입장에서는 지속적으로 성장을 할 수 있는 발판을 만들기 위하여 인적자원의 수요에 대해서 예측을 하고 적절한 대응 방안을 만드는 것이 매우 ... 중요하다. 이를 위해서 기업들은 여러가지 분석 도구를 활용하며, 그 중의 하나는 정량적, 그리고 정성적인 결과를 얻기 위하여 계량적인 분석 방식을 활용하는 것이다. 이와 관련 ... 해서 다양한 부분에서 인적자원을 필요로 한다. 예를 들어서 유형의 재화를 판매하는 기업이라면 재무 전문가, 마케팅 전문가, 영업 전문가, 제품을 개발할 수 있는 역량을 갖춘 전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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[교양 만점 시험자료]생활속의 금융과 법 간단한 정리

가 호황이 되면 기업들은 생산과 고용을 늘리고 시설을 확장하기 위해 자금이 더 많이 필요하게 되고 결국, 수요가 증가하여 금리가 올라간다. 반대로 불경기가 되면 투자기회가 줄어들 ... 는 주식을 갖고 있는 사람들이 지분에 따라 기업의 이윤을 분배하는 것을 말한다. 기업이 이익을 내고 땅을 사고 파는 등 모든 이익, 대출금 상환등 총 이익과 손해, 미래를 위한 자본 ... 다. 따라서 대주주를 볼 때 법에서 정하고 있는 세부적인 내용까지도 참고해야 한다. 또한 대주주가 경영권을 가지고 경영자를 임명하는데 대주주를 통제하지 않으면 대주주가 기업을 통해서

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.05

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무역학부 국제통상론 A+핵심정리

국립인천대학교 무역학부 국제통상학 A+ 핵심내용정리공급망 실사법2023년 1월 실시: 수출기업의 하청업체 및 협력사까지 노동법을 잘 지켜야 한다. 안 지키면 수입안한다. 공급망 ... 에 민감하게 반응독일, 프랑스 등- E-Commerce 전자상거래는 미국방성이 군사 프로젝트를 수행하는 과정에서 첨 사용B2C 온라인 무역 확대를 위한 선결과제가 있다. 해결해야하 ... 는 과제언어장벽, 문화적 차이, 통신인프라, 고객지원, 편리한 결제수단, 신속한 배송 등글로벌 기업/ 다국적 기업은 무슨 뜻?ㄴ 생산하는 장소가 최소 두 개국 이상인 기업을 의미

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.19

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인적 기말대비

관리 활동을 강조하였는데 관리란 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제를 효율적으로 수행하기 위한 하나의 기법이다.계획 : 기업의 미래에 일어날 것을 예측하고 대처방안을 사전에 결정 ... 에 더원을 비용요소가 아닌 투자요소로 간주해야 한다. 인적자원은 기업경쟁력 확보의 핵심 수단으로 ‘최대의 적합성’(환경-경영전략-인적자원관리전략)비판 : 적합성 정도 측정이 쉽지 않 ... 었고, 상인을 더 이상 자유기업가로 취급하지 않았으며, 사회적 책임을 수행하는 자로 보았다. 즉, 지금까지의 경영학 이론은 자본가입장에서 서술되었고, 앞으로는 노동의 입장에서 정립

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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21세기 기업의 인재상 시험A+족보

) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가 ... [ 21세기 기업의 인재상 ]김정권2024학년도 1학기족보 & 퀴즈 업데이트 ver.총 84문제퀴즈 빠진 것이 있다고 하여 새로 업데이트 했습니다.새로 추가된 퀴즈 및 2024 ... 가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02

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2023학년도 수능연계교재 윤리와 사상 기출 선지 OX 문제 및 정답(민주주의와 자본주의)

는 비판) 개인은 주권자의 판단과 행위를 자신의 것으로 간주해야 함을 간과한다.( ) 3. ㄱ. (슘페터) 정치가가 득표를 위해 자유 경쟁을 할 수 없다면 비민주적인 사회이 ... 의 확대로 노동자가 자신의 노동으로부터 소외될 수 있음을 간과한다.( ) ⑤ 노동의 가치를 실현하기 위해 노동자와 자본가는 계속 협력해야 함을 간과한다.( ) 25. ① (민주사회주의 ... 실패를 극복하기 위해 정부의 재정 지출을 확대해야 한다.( ) ④ (케인스)정부의 기능을 축소하고 사기업들의 투자 의욕을 증진해야 한다.( ) ⑤ (민주사회주의)(케인스)정부는 완전

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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기업가정신 기말고사

기업가정신 기말고사1)기업에 있어서 바람직한 직장인의 자세와 승진을 위한 준비에 대해 자신의 의견을 기술하시오(10점)먼저 교수님께서 해주신 강의 내용을 바탕으로 기업에 있 ... 기 위해 우리 모두는 더 열심히 일에 몰두해야합니다.맡은 업무에 대해 최고 수준의 전문가가 되어라 라는 큰제목과 함께 교수님께서 승진 사례를 몇 가지 들어주셨습니다.노사관계 관리를 위 ... 가지 습관에 대해 말씀해주셨습니다.취업을 하고 한 기업의 사람으로서 마땅히 가져야하는 자세들을 알려주셔서 정말 많은 도움이 되었습니다. 밝은 표정으로 인사를 해야 한다는 것과 직장

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.24

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제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)

한 사회적 목표를 추구하기 위해 만들어진 기업이 있어야 한다.사회적 기업26. 유누스가 운영한 서민은행의 명칭은?그라민 은행(Grameen Bank)27. 괄호 안에 들어갈 적절 ... 1. 코로나 감염위기에 직면하여 백신을 전 세계적으로 평등하게 공급하기 위해 글로벌 프로젝트가 설립되어 운영되고 있다.주로 개발도상국을 지원 대상으로 하는 동 프로젝트는 The ... 들이 보건 위기 타파를 위하여 평화 리더십을 발휘할 글로벌 프로젝트의 이름은?벡스코2. 중부유럽 국가들이 체제전환 후, 국제관계에서 자국의 국가 브랜드를 고양하기 위하여 공공외교

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19

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법인세의 계산구조를 설명하시오

에 기장을 하여 매출이나 비용, 당기순이익을 산출해야 한다. 그 이후에는 법인세법에 의해 정해진 세무조정 절차를 밟아야 한다. 법인세를 절세하는 방법에는 몇 가지가 있다. 먼저 가 ... 지급금을 정리하는 것이다. 대표이사 등이 기업으로부터 빌려가거나 사업과는 관계가 없으나 가져간 돈이 가지급금이다. 법인세에서는 가지급금에 대하여 여러 제재를 시행하고 있다. 먼저 ... 이자나 저리의 이자율로 빌려갔다면 법인세법 상에서는 대표자가 회사로부터 자금 유용에 따른 이익을 얻는 것으로 여긴다. 그래서 해당 이자율의 차이만큼 대표의 소득이 늘어난 것으로 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본

, 당연히도, 우수 인재를 확보하기 위함이다. 또한, 기업의 홍보를 위함도 있다. 그리고 기업의 사회적 책임을 지기 위함도 있다.공모전 입상자는 전술한 것처럼, 다양한 혜택을 받 ... 여 사기업 및 공기업에 지원 시 필요한 경력들을 선별해서 지원함에 필수적이다. 그렇기에 중요하다. 그러나, 짧은 시기에 모든 ‘곡식’을 뿌릴 수 없다. 즉, 학년별로 경력관리를 하기 ... 의 긴 여정을 어떤 식으로 갈지 배워야 하기 때문이다. 특히나, 진로와 취업에 관한 고민이 많은 이들에게 더욱 그렇다. 상황 판단을 도와주는 등대형, 세심하게 계획을 짜주는 도우미

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| 시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

의 화신이 되어라하루를 죽음에 임한 것 처럼 살아라분기점을 만들어라‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’ 라고 말한 기업가는?에릭 슈미트스티븐 ... 공학었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여, 국민들은 많은 어려움을 겪었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1978년 공포된 법령 명칭은 무엇입니까?인권보호법쉬운 영어 ... 기술관료선동가스티브 잡스와 관련이 없는 것은?자신의 직관을 믿어라.규모가 큰 기업이 좋다.상대가 원하는 것을 하는 거다.보면 보인다.신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본

적 사고 vs 창의적 사고창의적 사고 : 새로운 관점이나 새로운 것을 만들기 위해 다르게 바라보는 능력, 전통적인 사고방식 벗어남융합적 사고: 사물이 가진 다양한 현상을 다양 ... 적이고 효과적으로 목적 달성하려는 기업 연구아이디어: 그리스어로 이데아, 결정적 중요성을 지님앨런 커티스 케이: 미국의 전산학자/컴퓨터학자, 미래를 예측하는 가장 좋은 방법은 미래 ... 발명가 중 한 명이란 평을 받음강연 요약 – 시점을 바꾸면 우리가 지각하고 생각하는 것이 변한다.복잡한 세상 속 관점을 다르게 하면 새 아이디어 O, ‘로슬링 갭마인더’ 작품을 보

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30

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공무원 지방자치론(지방행정) 기출문제 정리본

직영기업에 속한다.규제영향분석- [행정규제기본법]상 규제를 신설•강화할 때, 규제를 받는 집단과 국민이 부담해야 할 비용과 편익도 비교•분석해야한다.지방공기업평가- [지방공기업법 ... 기업은 이러한 특별한 영향력과 지위를 이용해 지역사회를 주도해 가며, 기업과 개발관계자들의 우월적 지위는 지역주민과 지방정부의 합리적 선택이라고 본다.엘리트론: 엘리트 계층 내 ... 문제를 자체의 능력만으로 해결하기 힘든 지방정부가 기업을 비롯한 민간 부분의 주요 주체들과 일종의 연합을 형성하여 지역사회를 이끌어 간다는 이론이다.중앙정부의 권력적 통제①임면

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| 시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2025.04.16

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

돈을 벌기 위해 일한다고 생각했다. 이들은 사람은 기계와 같다고 판단했던 것이다. 이후 테일러의 과학적 관리법의 시대에서는 자원과 자본이 충분했지만, 고급 노동자가 부족해 훈련 ... 며, 사고 및 행동의 규범, 즉 일하는 방식이이 정착되어 있는 것으로 조직 구성원의 일상 활동과 학습을 통해 전승되어가는 기업 특유의 기질이다. 기업 문화란 바로 조직 구성원의 공유 ... 을 통한 직무 전문화를 강조했다. 이러한 과학적 관리법에서도 노동자가 불필요한 동작을 제거하여 필요한 동작만 하도록 하는 동작 연구와, 낭비되는 시간을 제거하는 시간 연구를 실시

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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중국의 문화장벽 극복하는 방안을 제시하시오

다. 이를 위해 전문적인 법률 자문을 구하고, 현지 법률 전문가와의 협력을 강화하는 것이 필요하다. 또한, 법적 리스크를 최소화하기 위해 내부 컴플라이언스 시스템을 구축하고, 정기 ... 하게 여겨진다. 이러한 문화적 차이를 이해하고 존중하는 것이 필수적이며, 이를 위해 기업은 현지 문화를 체계적으로 학습하고, 현지 비즈니스 관행에 맞는 전략을 수립해야 한다. 또한, 중국 ... 화된 마케팅 전략은 소비자와의 공감대를 형성하고, 브랜드 충성도를 높이는 데 기여할 수 있다.법적 및 규제 환경의 이해중국의 법적 및 규제 환경은 외국 기업에게 큰 도전 과제가 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에

어 이윤 극대화라는 기업의 궁극적인 목표 외 환경 보호, 근로조건 개선, 소외계층 지원 등과 같은 사회적 책임 활동이 기업의 지속 성장을 위하여 필요시 되고 있다는 주장이 지속되고 있 ... 1) 개념기업의 사회적 책임(CSR, Corporate Social Responsibility)이란 기업이 지속적으로 존속하기 위하여 이윤추구 활동 외 법령과 윤리를 준수하고 기업 ... 과 경제사회의 구조를 규정할 수 있을 만큼 기업은 대규모화되어가고 있다. 따라서 기업의 활동은 사회적으로 큰 영향을 미치게 되고 이로 인하여 기업의 사회적 위치가 커져가고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지사2급 자격과정 레포트 장애인복지론

의 제공 등 장애인연관서비스에 관한 전문성 부재의 문제점이 나타났다. 이런 문제를 해결하기 위하여 장애인 당사자 특성과 고용영역을 파악하고 있는 전문가 및 사회복지사를 배치하고 고용 ... 정책의 질 높은 전문 인력을 확충하여야 한다.(3) 법적 타당성 확보고용노동부, 보건복지부의 공동 작업 추진을 위한 법적 타당성을 확보하여야 한다. 이는 고용과 복지의 연계를 원활 ... %로 매우 낮게 나타났고 장애인 경제활동인구 중 7만여 명이 실업상태인 것으로 나타났다.(2) 고용의무 현황민간부문 민간기업의 장애인 고용 현황을 보면 장애인 고용 율은 2%정도

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| 시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.23

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생산관리_결산수정분개에 대해서 설명하시오_5주 1강에서 수요예측에 대해 학습했습니다. 최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있 습니다. A기업은 전동 킥보드 서비스 제공 기업으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다.

으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다. A기업은 킥보드 이용 활성화 전략을 수립하기 위해 어떻게 수요예측을 수행 ... 를 바탕으로 미래의 수요를 예측할 수 있다.? 이동 평균법: 이동 평균법은 일정 기간 동안의 수요 데이터를 평균 내어 미래의 수요를 예측하는 방법이다. 예를 들어, A기업이 지난 ... 기법은 전문가들의 의견을 종합하여 예측하는 방법이다. A기업은 전동 킥보드 시장 전문가나 도시 교통 전문가의 의견을 수렴하여 향후 수요를 예측할 수 있다. 이를 통해 단순한 과거

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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