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"교육 체계및성과상차이" 검색결과 281-300 / 17,279건

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    교육의 입장에서 심리학적 지식의 다양한 측면 비판
    어, 서양 중심의 학습 이론이 동양 문화에서의 학습 양상과 충돌할 수 있으며, 이로 인해 학습 성과에 부정적인 영향을 끼칠 수 있다. 문화 간의 차이를 고려하지 않는 교육은 학생 ... 해왔다. 그러나 이러한 노력과 성과에도 불구하고, 최근 몇 년간 심리학적 지식을 교육에 적용하는 것에 대한 의문이 제기되고 있다. 일부 교육자들은 심리학적 이론이 현실 세계의 다양 ... 은 학생들에게 넓은 시야와 열린 사고를 갖추기 어렵게 만들 수 있다. 문화 간 교육은 학생들에게 다양한 관점에서 사고하고 자신의 관점을 비판적으로 살펴보는 기회를 제공함으로써 창의성과
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.18
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    교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리
    하고, 교육조직 성원의 협동적 행위를 능률적으로 조성하는 수단적 봉사활동의 과정2) 교육경영과의 차이 및 중요해진 이유 : 교육경영이라는 용어는 ‘교육의 지방자치’와 같이 이를 사용 ... 1. 교육행정의 개념 / 교육경영과의 차이 / 경영이 중요해진 이유1) 개념 : 관점에 따라 다르나 크게 국가통치권론에 입각하여 법이 정하는 바에 따라 교육정책을 실현하는 수단이 ... 하려는 강한 의욕이 작업행위에 영향을 미치는 동기를 유발하며, 목표가 실제 행위나 성과를 결정하는 주요 요인으로 작용한다. 목표는 달성하려는 대상 및 결과와 관련된 내용 및 목표
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15
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    행정기획론 중간고사 요약본
    은 단순한 기획이 아닌 전략적 관리 및 성과관리와 연계하여 성과를 개선하고 새롭고 예측되지 못하는 도전에 적응하는 조직의 능력을 향상시키고, 공적 가치를 창출하는 기법으로 그 활용 ... 이 변화하는 환경속에서 조직이 나아가야 할 방향과 목적, 목적 달성의 수단, 성과측정에 관해 결정하고 행동하는 체계적이고 지속적인 학습 과정이다. 오늘날 전략적 기획은 성과관리나 공공 ... GPRA는 연간 성과계획, 성과보고서 및 계획한 성과 기준과 실제와의 비교에 대한 보고서 제출을 의무화하고 있다. 그리고 정부조직 관리를 내부 지향에서 외부 고객 지향으로의 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 할인자료
    차원의 비정규직 훈련 우선 기업차원에서 교육훈련과 보상체계의 연계강화 및 비정규직 인력관리의 체계화가 필요한 시점으로 생각한다. 따라서 일정한 교육훈련을 이수한 근로자에게 훈련 ... 이수평정 점수를 부여하고 소정의 자격을 취득한 근로자에게는 직능자격점수를 부여하여 이를 인사관리 및 임금 산정 시에 반영하는 등 교육훈련과 보상체계의 연계가 강화된다면 비정규 근로자 ... .0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다 3. 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 평가 및 보상 개선 비정규직 노동자의 업무 성과를 정기적으로 평가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15
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    평생교육기관이 학교교육기관과 다른 점을 기준으로 평생교육기관이 생존하기 위한 변화 전략에 대해 정리하십시오
    에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육기관이 학교교육기관과 차이점1) 학습자의 중심평생교육이 지니게 되는 학습자의 중심의 특징은 성과주의의 학습모델을 의미한다. 학교교육기관 ... 하여서 평생교육 정책연구 및 통계 분석, 통합적인 관리체계 구축 및 네트워크 활성화를 추진해나가야 한다.2) 또한 미래사회를 대비한 직업능력개발 교육 등 전문적이고 특화된 프로그램을 개발 ... 주제: 평생교육기관이 학교교육기관과 다른 점을 기준으로 평생교육기관이 생존하기 위한 변화 전략에 대해 정리하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육기관이 학교교육기관과 차이점2
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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    인적자원관리의 목적과 기능
    , 둘째, 이것은 필수적으로 인사관리와 연계되며 보상체계 및 승진 방법과 승진을 위해 조직이 기대하는 행동은 무엇인지, 누가 왜 훈련을 받아야 하는지 등 일관적인 메시지가 전달 ... (labor-intensive) 체계는 직원의 지식, 기술, 능력 및 직원 개인의 성향에 의존하며, 보다 효과적인 조직이 되기 위해, 혹은 성공적인 조직이 되기 위해서는 인적자원관리 ... , 셋째, 직원교육 및 훈련 단계에서 신입직원 오리엔테이션과 직원 재교육훈련, 넷째, 보상과 승진의 단계로서 기준 및 방법, 다섯째, 직무수행평가 단계로서 행동기준평가방식과 다면평가방식 및 다양한 직무평가서의 예시를 제시한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
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    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    을 실행하기 위해 다양한 세부 요소를 설정하고 이를 지속해서 실행해오고 있다. 외부적으로 보여지는 복리후생 요소. 즉, 성과급 및 보너스, 직원 교육, 이벤트, 출퇴근 지원 인프라 ... 는 직무 복잡도가 낮아서 외재적 동기부여가 일정 수준의 성과를 나타냈지만, 시장 환경이 복잡하게 변화하면서 공정한 직무평가가 어려워졌기에 인센티브의 효율 및 효과가 저하되었기 때문이 ... , 복장 자율, 직원 혜택 등이 대표적이고 외부에서는 관찰되기 어려운 직무 배분 및 평가 체계, 채용 시스템, 연수 제도 등도 넓은 범위에서는 삼성전자의 직원 동기부여방안의 세부 요소
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (학은제)/A+자료/인적자원관리 학기과제/직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    를 통한 인력의 채용과 선발에 있어 명확한 기준의 제시, 명확한 보상체계의 확립, 성과관리를 위한 훈련과 개발의 유용한 도구인 직무기술서의 작성과 성과기준의 개발을 위한 기초자료 ... 로 목적 및 목표의 체계화, 조직구조의 상황적합성, 책임과 권한의 명확화 등의 원칙에 입각한 조직개편과 재정비가 필요하다.직무분석의 가장 중요한 가치 중 하나는 인사관리의 최적 ... 을 모집, 선발, 배치할 수 있다.직무분석은 직원의 교육과 훈련, 성과관리에 유용하다. 직무분석은 신규인력의 예비교육과 기존의 직원을 상대로 개인별 수행능력을 대비한 교육수요를 파악
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26
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    간호관리학 통제 요약정리
    성과와 목표한 표준 간의 차이)달성X -> 개선방안 모색 / 표준 이상의 달성O -> 너무 낮은 표준 설정한 건지 점검④ 개선활동 (개선활동 수행, 표준 점검, 계획안 재수립)성취 ... . 국외의 의료기관인증제도1) 국가별 의료기관인증제도① 한국 : KOIHA평가기준: 기본가치체계, 환자진료체계, 조직관리체계, 성과관리체계2) Joint Commission ... 통제 1통제의 개념1) 통제의 정의조직의 목표달성을 위해 미리 표준을 세우고, 구성원의 업무성과와 표준을 비교 -> 구성원들이 바람직한 수행을 하도록 교정조직의 목표달성을 위해
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
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    노사관계론, 교재 요약 정리
    의 확대의 이유 112) 성과주의의 문제점 및 노사관계에서의 고려 사항 11가. 지나친 성과의 격차는 구성원들의 갈등을 초래한다. 11나. 결과지상주의가 가져오는 부작용 12 ... 그들이 가져오는 성과 역시 남들과 차이가 있을 수밖에 없다. 물론 남과의 차별화가 언제나 긍정적인 효과를 가져오는 것은 아니다. 남보다 못한 경우도 분명 존재한다. 그러나 지식 ... 노동자들은 혁신을 통해 남보다 뛰어난 성과를 내는 사람이다.c. 지식 노동자 = 지식을 체계화하는 사람지식 노동자는 업무를 수행하는 과정에서 얻은 체험의 결과를 상황적 맥락과 연결
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    교육현장에서 인공지능과 로봇의 필요성과 활용 방안
    적으로 활용하기 위해서는 해당 기술에 대한 충분한 이해와 활용 능력을 필요로 한다. 이를 극복하기 위해서는 교육자 및 교사들에 대한 교육 및 교육체계의 지원이 필요하다. 전문적인 ... 체계를 구축하고, 디지털 격차를 줄이는 방안을 모색해야 한다. 특히, AI와 로봇을 통한 교육은 학생들 간의 개인적인 차이를 고려하여 맞춤형 지원을 제공하는 방향으로 발전 ... 한 교육 및 관리체계를 마련하고, 학교 및 교육 기관 내에서의 적절한 안전 가이드라인을 수립하여 학습 환경을 안전하게 유지하는 것이 필요하다.기술은 지속적으로 발전하고 변화하기 때문
    리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02
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    혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가
    가 학생 교육의 질을 좌우한다는 인식을 확산시키고 있다.나. 혁신학교의 확대 현황과 성과혁신학교는 2009년 경기도에서 처음 시범 운영된 이후 전국적으로 빠른 속도로 확대 ... 구성이 이루어지고 있다는 의미이기도 하지만, 체계적인 지원 없이 교사들의 열정에만 의존하는 방식은 한계가 명확하다. 교원 양성 기관에서부터 혁신학교 교육과정을 다룰 수 있 ... 를 더욱 확대하고 체계화할 필요가 있다. 학교 교육을 ‘학교 울타리’ 안에만 한정시키지 않고 지역사회와 연계함으로써, 학생들이 사회 현장을 직접 체험하고 폭넓은 시야를 가지도록 하는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25
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    보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 경우에 대한 자신의 의견을 제시하시오
    이 필수적이며, 이를 위한 체계적인 지원과 교육이 필요하다. 하지만, 자율성 부여로 인해 보육기관 간의 서비스 품질 차이가 크게 벌어질 수 있으며, 보육서비스를 제공하는 아동 ... 보육계획에 대한 자율성 부여에 대해 찬성하는 경우와 반대하는 경우에 대한 자신의 의견을 제시하시오? 본 문1. 서론보육계획에 대한 자율성 부여에 대한 찬성 또는 반대는 교육 ... 과 보육에 대한 이해와 관심, 그리고 경험에 따라 다양한 의견을 가지고 있을 것이다. 자율성 부여는 보육과 교육에서 중요한 이슈 중 하나로, 어린 아이들이 자기 자신을 스스로 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17
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    우리 사회의 집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상(집단따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)을 보웬의 가족체계이론에 근거하여 그 현상에 대한 설명 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안을 제시하시오
    가족상담 및 가족치료우리 사회의 집단적 불안으로 인한 사회적 정서 과정 현상(집단따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)을 보웬의 가족체계이론에 근거하여 그 현상에 대한 설명 사회 ... 교육열 현상학력주의는 학력이 사회의 중요한 지표로 간주되고 정당화되는 사회를 말한다. 정의의 핵심 신념 체계는 성과주의이다. 세계적인 산업화 트렌드가 빠르게 확산되면서 학교 교육 ... 의 분화수준을 높이기 위한 방안을 제시하시오서론보웬의 이론으로 추정할 수 있는 사회 내 집단 불안 및 사회 정서 과정으로써 따돌림, 과도한 교육열 경쟁, 성차별 등은 원가족
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    미술교육론 1
    은 문화적 엘리트 - 인문주의자/ 고전적유산의 문화적,예술적가치연구 >예술교육 정당화, 중세부재 미 교육 처음 강조 2. 미술 아카데미 중심/체계적 교육 - 기계적 수공기술 벗어나/창조 ... 주제 /자유 탐구 형태 - 자연 드로잉 모사 >부조 >드로잉 >모델 최초의 미술 아카데미 - 일정한 교육과정, 법칙 체계적 교육 - 도시캠퍼스/드레이퍼리/데코룸 추구 15~18세기 ... 적, 정신적 성장에 주목 성과 1. 미술교육의 무게 중심/교사, 교육내용>아동전환 2. 미술교육을 인간의 삶, 교육에서 /중요한 위치격상 3. 미술교육에서 아동발달과정, 표현과정
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.01.07
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    인력개발과활용 A+) 해커스평생교육원 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    여 설명하고 이에 대한 공통점 및 차이점을 비교할 것이다.Ⅱ. 본론1) 교육 훈련 프로세스에서의 요구분석인적 자원 개발을 위한 교육 훈련 프로세스는 분석, 설계, 개발, 실행 및 ... 평가의 순서를 따른다. 우선 분석 단계에서 요구분석이 이뤄지고, 이를 바탕으로 우선순위를 결정한다. 결정된 우선순위에 따라 목표설정, 교수설계, 교육 훈련 및 운영 방법 등을 결정 ... , 실행 및 평가의 체계적인 절차를 제시한다. 분석의 단계에서는 요구분석, 환경분석, 직무 및 과제분석과 학습자분석 등이 이뤄지고, 분석한 결과를 바탕으로 목표와 도구, 전략
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05 | 수정일 2025.08.21
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    로저스와 메슬로우의 인간행동에 관한 접근법과 핵심 개념을 기술하시오.
    으로 한 관점을 제시하여, 개인의 욕구와 니즈, 자아실현 등을 고려한다. 이는 사회 및 조직 이론, 교육, 소비자 행동 등 다양한 분야에서 인간 중심적인 접근 방식을 적용할 수 있 ... 성을 고려하여 업무를 배치하고 보상체계를 구성함으로써 직원들의 동기부여를 높일 수 있다. 또한, 교육에서는 학생들의 자아실현 욕구를 고려하여 교육과정을 구성하고, 학생들이 자신의 능력 ... 의 접근 방식을 사용했다.로저스의 이론은 주로 상담 및 심리치료 분야에서 적용되었으며, 개인의 자아실현과 성장을 도모하는 데 활용했고 메슬로우의 이론은 인간의 욕구를 충족시키는데 초점을 맞추어 교육, 조직 이론, 소비자 행동 등 다양한 분야에 적용되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    사회복지학과 대학원 레포트, 비영리조직, 사회복지행정론
    에서 실제적인 전략방안들을 수행해야 할 것이다.4. 대학교육에서의 품질경영대학교육에 있어서의 품질경영은 고객만족이라는 품질성과를 위해 전반적인 조직의 모든 활동이 체계적인 시스템 ... 품질경영은 정부기관 및 공공기관, 지방자치단체, 사회복지단체나 종교단체와 같이 공적서비스를 제공하는 비영리단체, 교육, 의료, 교통 등과 같은 특정 공익기능분야, 지역사회공동체 ... 곳에서의 변화가 다른 곳의 변화를 야기 시키기 때문이다. 상호 연결 관계가 심화되어 감에 따라 국내와 국제의 차이나, 민간부문과 공공부문의 구분이나, 정책부서간의 구별 등이 모호
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.29
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    [보건교육] 학년별 보건교과서 분석(초, 중, 고), 성과건강, 주제별 보건교과 내용 분석 레포트
    A+ 레포트주제별 보건 교과 내용 분석-‘성과 건강’에 대하여과 목 명교수명학과학번학년이름제출일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 성과 건강 교육의 목적1Ⅱ. 본 론1. 학교급별 ‘성과 ... 건강’11) 초등학교 5학년12) 초등학교 6학년43) 중학교64) 고등학교92. 학교급별 차이 분석하기11Ⅲ. 결 론1. 정리하기132. 느낀 점14Ⅰ. 서 론1. 성과 건강 ... 교육의 목적보건 교과를 통해 학생들은 건강한 생활에 필요한 능력을 길러야 한다. 그 중 특히 성과 건강이 5·6학년 보건 교과서에서 차지하는 비율은 약 19.1~25.5%로 가장
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14
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    국내외 기업의 인적자원관리 혁신사례 분석
    . IBM12,131. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅶ. 5개 기업의 비교 분석 및 공통 ... 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅲ. 아모레퍼시픽6,71. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4 ... . 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입 성과6. 문제점과 극복 방안Ⅳ. 오뚜기8,91. 기업 개요2. 환경 분석3. 인적자원관리 전략과 비전4. 인본 경영 기반 혁신 방안5. 도입
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.15
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