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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"교육과정조직유형" 검색결과 281-300 / 58,603건

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    보건교육
    . 보건교육프로그램 개발가. 보건교육계획안1) 보건교육 계획안 유형: 장기 1학기, 중기 4-5주간, 단기 하루2) 보건교육계획안 작성 과정: 교육 요구 사정 지침, 기준 확인→학습 ... 1. 보건교육의 이해가. 보건교육의 정의 및 목적? 정의: 대상자가 자신을 위한 건강한 삶을 선택하고 실천하며 보건서비스를 적절히 이용하도록 학습과정을 적용하여 개인의 건강문제 ... 방법과 전략은 보건교육 요구사정 단계에서 보건교육자의 요구와 더불어 교육대상 및 대상이 속한 조직과 지역의 요구와 동기를 파악해야함? 개인, 가정, 지역사회 주민의 요구 또는 흥미
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
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    직업상담사 2급 실기 요약
    ·훈련과정과 관련된 문제들, 여가활동에 대해 사정 ⇒ 직업경험 / 교육·훈련과정 / 여가활동전형적인 하루생활을 어떻게 조직하는지를 시간의 흐름에 따라 체계적으로 기술 ⇒ 의존적 ... 한 직업 선택의 문제유형 5가지)의존성생애발달 과제에 대한 자기 주도적인 수행상의 어려움정보의 부족경제적·교육적 기회의 결여 등으로 인한 정보의 부족자아갈등 (내적갈등)자아개념들 사이 ... -독립 명확하고 견고한 청사진- 환경적 측면 : 조직의 투명성 및 안정성, 목표·일·보상의 통합일치성- 개인의 흥미유형과 개인이 몸담고 있거나 소속되고자 하는 환경의 유형이 서로 부합
    시험자료 | 32페이지 | 8,200원 | 등록일 2023.05.11
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    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    조직의 변화를 이끌어낼 수 있을지 고민하지 않을 수 없었다.이 보고서에서는 경영혁신이 잘 정착되기 위해 왜 혁신의 원천과 유형을 파악해야 하는지 살펴보고, 이를 바탕으로 실제 기업 ... 하여 가치를 창출하고 생산성을 높이는 일련의 변화 과정을 말한다. 이는 단순히 기술적 개선이나 비용 절감에 그치지 않고, 조직문화·업무 프로세스·제품·서비스·비즈니스 모델 등 전방위 ... 을 도입해 안정적 수익 기반을 마련했다. 그러나 “초기 투자 비용과 규제 이슈”라는 장벽이 남아 있었다.이들 혁신 유형을 우리 조직에 적용한다면, “프로세스 자동화는 어디까지 도입
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!
    하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 의 목표를 달성하기 위하여 해야 할 활동과 그 순서를 계획하는 과정으로 조직의 철학과 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙을 정하고 장 단기 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무 ... 하는 과정 포함인사조직목표를 효율적으로 달성하기 위해 유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정하여 조직의 성과를 극대화하고, 구성운의 능력을 육성 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03
  • 교육심리학 ) Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.
    교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.교육심리학Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해 ... 이 있는지에 관해 주목하고 있는바, 본고에서는 Big-5 모델의 각 요인과 학습 유형의 관계를 면밀히 탐구하고, 교육 현장에서의 적용 가능성을 논의해보고자 한다.2. 본론외향성 ... 므로 경쟁적인 환경보다는 팀워크를 중시하는 학습 환경에서 더 나은 성과를 보일 수 있다.성실성(Conscientiousness)과 학습 유형의 관계에서 성실성은 조직적이고 목표 지향적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
  • 간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관
    적으로 피로감을 느낄 수 있다는 단점이 있다. 3) 직장 ① 의사소통유형 : 직장은 성과 중심의 조직으로 서로를 경쟁상대로 생각하기 쉬운데, 직장은 구성원들이 협력하여 책임 있 ... 은 다음과 같다. 첫째, 조직 내 윤리 강령, 행동 규범, 비윤리적 행위 신고 절차 등의 윤리적 기준과 규정을 명확히 설정하여 구성원들에게 정기적으로 교육하여 구성원들이 이해 ... 간호지도자론 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오
    에서 인적자원관리는 채용을 시작으로 교육, 훈련 등의 양성과정을 거쳐 평가, 보상, 퇴사까지 과정을 의미하고 기업 여건에 맞게 전략적으로 직무를 구분하며 직무를 분석해 적정 이원 ... 관계, 가치, 태도, 취미, 관심 분야, 교육, 가족, 선호도 등 조직구성원의 배경과 관심사에 관한 표준화된 형태의 문항으로 구성된 자료를 뜻한다. 이러한 요소는 개인의 유전적인 ... 의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    중등임용 1차 교육학 서브노트
    교육과정의 개발모형블룸의 교육목표 분류: (복잡성원리)인지적영역-지식,이해,적용,분석,종합,평가 (내면화원리)정의적영역-감수성,반응,가치화,조직화,인격화타일러 합리적 교육과정 ... 교육은 학생들이 잠재적 능력을 발휘하도록 노력+대안적 평가(수행평가) 필요함 for 다양한 지능 측정시사점: 교육목적-잠재력, 적성계발(지능은 개인차O 9가지 영역), 교육과정 ... -다양한 교육과정(9가지 지능 고려), 통합교육(9가지 지능 통합), 전인교육(정의적·행동적 영역도 고루 발달), 교육방법-개별화교육(학생들의 지능 각기 다름), 교육평가-수행평가
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11
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    2025년 새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공채 일반분야 직무 합격 자기소개서
    의미가 있는지 기술하여 주십시오.2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오.3. 지원한 분야와 관련하여 자신이 보유 ... 한 핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오.4. 살면서 가장 노력해 본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체 ... 와 교정 과정을 거쳤습니다.◆ 읽어보시면 어떻게 자기소개서를 작성해야 되는지 아실 수 있을 것입니다.◆ 자기소개서 작성에 도움이 될 수 있는 자료이길 바랍니다.1. 본인이 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. 1.서론 리더십은 어떠 상황아래에서 목표달성을 위해 어떤 개인 ... 이 망가질 가능성이 매우 높다. 따라서 조직내 리더가 지니고 있는 리더십은 매우 중요하다. 이상 본론에서는 학습자가 몸 담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾 ... 고 구체적인 사례를 들어 설명하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 조직 내 바람직한 리더십 유형 카리스마적 리더십 리더의 본질적이고 기본적인 특성에 주안점을 둔다는 것에서 종래
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
  • [A+ 레포트] 교육심리학_Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.
    , 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론21. Big-5 성격 모델의 개요22. Big-5 성격 요인과 학습 유형 간의 연관성33. 교육 ... 성, 성실성, 외향성, 친화성, 신경성의 다섯 가지 주요 요인으로 분류하며, 이 다섯 가지 성격 요인이 학습자의 학습 유형과 선호도에 어떻게 영향을 미치는지에 대한 연구는 교육자 ... 한 기초 자료를 제공한다.본 과제에서는 Big-5 성격 모델과 학습 유형의 관계에 대한 최신 연구를 바탕으로 학습자의 견해를 제시할 것이다. 이를 통해 교육 실천에서 Big-5
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    다. 조직 내에서 아이디어를 창출하고 수정하는 과정을 통하여 개인의 총합 이상의 성과를 창출해 내는 것이 협업의 효과라고 볼 수 있다. 이때 협업을 통하여 창출해낸 팀 공동의 성과가 곧 ... 을 어떻게 관리하고 개발하는지에 따라서 기업의 성패가 결정된다고 볼 수 있다. 기업은 조직 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있도록 체계적인 시스템 및 교육 개발에 힘 ... 인력개발과활용 주제: 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용, 필요한 요소, 인사선발과정이 실제 업무현장에 반영되도록 할 수 있는 방법, 왜 그런 인사선발제도를 실시하고 싶은지, 그 인사선발제도를 통해 기대하는 효과 등에 대해 산업심리학 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]우리나라의 기업이나 조직은 다른 나라와 달리 다른 특성을 가지고 있는 경우도 많다.우리나라만의 회사와 조직의 특성에 적합한 인사선발과정과 내용 ... 수업시간에 배운 이론과 원리를 중심으로 하여 자신의 생각만으로 구체적으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 기업과 조직의 특성2. 인사선발과정과 내용3. 필요한 요소4 ... 해결 능력이 어느 정도 되는지 파악하는데 사용되고 있다.2. 인사선발과정과 내용인사선발 과정에는 올바른 합격자, 올바른 불합격자, 잘못된 불합격자, 잘못된 합격자 4가지 유형
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05
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    리더십_리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    되고, 성공적인 리더십의 요인도 달라질 수 있다. 이러한 점에서 리더십을 유형화하고, 조직의 특성이나 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다고 본다. 아무리 훌륭한 리더라 ... 를 가지고 있는데, ‘리더십 상황이론’은 특정 리더십 유형이 효과적인가에 관한 판단은 그 조직을 둘러싼 상황의 특수성에 따라 다르다는 것을 설명하며 보편적으로 적용할 수 있는 이론이 ... 다. 조직의 상황과 리더십 유형이 일치하지 않으면 리더를 교체하거나 통제권력을 변화시켜 상황을 변화해야 한다고 주장하였다. 리더와 구성원의 관계, 과업구조, 직위권력에 따라 총 8
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 공무원 대상, 진로 지도 및 교육계획안
    , 취업특강, 단기 집단상담 프로그램, 퇴직설계, 인문소양 교육 등 다양한 요소들에 대해 교육함으로써 개인의 역량강화와 조직의 성과창출에 기여하고자 한다.4. 교육의 목표1) 전 ... 하는 과정직업윤리 Ⅰ11- (특강) 직업세계 탐색 및 직업유형별 직업윤리대영역하위영역회기시수세부내용Ⅳ.취업특강직업심리검사와 직업선택11- 직업심리검사 절차·방법, 직업탐색·선택에 도움 ... 1진로 지도 및 교육계획안1. 선정 대상직장인(공무원)2. 선정 이유코로나 19 이후 급변하는 사회 환경 속에서 많은 직장인들은 실직에 대한 두려움과 불투명한 미래에 대한 막연
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28
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    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    , 수상, 수중, 안전교육 국제과정 취득 강습회 등을 포함하는 평생교육이 이루어진다. Ⅲ. 결론 자발적인 지역사회조직에서 다양한 활동을 할 수 있는 것은 다양한 사람이 모여 그 힘 ... 한 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다고 여겨진다. Ⅳ. 참고문헌 서화진, 2000, 시민사회단체의 지역사회조직 유형과정에 관한 연구, 국내석사학위논문 동덕여자대학교, p.22~24 부산 YMCA, 2023년 7월 20일 접속, https://psymca.or.kr/ ... 적이며 협동적 태도와 실천력을 높이는 과정을 뜻한다. 이러한 지역사회 조직사업은 추진 주체의 성격과 중요하게 여기는 목적, 지역사회의 경제적, 사회적 상황의 특성 등에 따라 접근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명
    . 기획은 행정학에서 중요한 연구 주제이자 방법으로, 조직관리, 정치, 관료제, 공공성과 관련된 다양한 연구 주제를 다룬다. 또한, 경영학, 경제학, 문화·예술경영, 교육행정학 ... 며 합리적 행동을 설계하는 것으로 간주되고 있으며, 인간 개인의 성장과도 관련이 있다. 기획의 특징 기획은 조직의 과거를 기반으로 미래를 계획하고 의사결정을 통해 이끌어 나가는 과정이 ... 다.이는 기업관리, 관료제도, 공공 프로그램 등에서 조직적 의사결정과 문제해결과정 전반을 포함하고 있다. 기획의 주요 특징은 다음과 같이 설명할 수 있다. 합리성 인간의 합리적이고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.
    의 리더십(2) 삼성그룹 이병철 회장의 리더십3.결론4.참고문헌1. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있도록 공식 ... 적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십은 과거에 주로 전쟁에서 승리하기 위해 군사들을 이끌기 위한 군사학이나 민중의 마음을 얻기 위한 정치학자들의 전유물 ... 로 여겨졌었다. 하지만 시간이 지남에 따라 사회적 구조가 다양해짐으로써 교육이나 경영 등의 분야를 포함하여 여러 학문 분야에서 다루기 시작했다. 리더는 타고나는 것이라는 생각이 지배적이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 22) 스마트한학습으로의여행 - 중간
    적인 주제 하에 학습의 증진을 위해 주로 사용하는 것을 의미* 광의: 교육기관이 속한 조직의 생산과 효율성 향상을 위한 시스템들 (지식 경영, 전사적 자원관리, 포탈 시스템 등 ... 및 효율성의 향상을 위해다양한 방식을 활용해 학습자와의 상호작용을 극대화함으로써, 열린 학습공간을 추구하는 교육 유형”2. 법령에 따른 이러닝의 개념01. 이러닝 산업발전법1 ... 1-1 디지털로 learning을 running 하기~!* 사전퀴즈1. 최근 디지털 시대의 교육의 목적 및 방법은 산업화 시대와는 여러 측면에서 변화하였다. (O)- 해설
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
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    2025년 새마을금고중앙회 일반직 신입직원 공채 일반분야 직무 합격 자소서
    한 금융을 실현하는 조직의 일원으로서, 늘 밝고 성실한 자세로 지역금융의 가치를 지켜내겠습니다.2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형 ... 의미가 있는지 기술하여 주십시오.2. 단체활동을 수행함에 있어 가장 좋아하는 동료의 유형과 가장 싫어하는 동료의 유형을 기술하여 주십시오.3. 지원한 분야와 관련하여 자신이 보유 ... 한 핵심역량(경력, 교육수강 이력 등)이 무엇인지 기술하고, 입회 후 희망하는 업무가 무엇인지 기술하여 주십시오.4. 살면서 가장 노력해 본 경험(성공 또는 실패) 사례를 구체
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04
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2025년 11월 05일 수요일
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