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"공헌및한계" 검색결과 281-300 / 12,118건

  • 경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    한계로 인해 인간조종론으로 오인받게 되는 한계도 있다. 그리고 업무 자체보다는 인간의 감정 및 비합리적 요인에 대해 치중하고 강조했다는 한계도 있다.과학적 관리론과 인간 관계 ... 으로, 행정 현상에 대해 연구하고 정의하는 학문이다. 정치학과 행정법학, 그리고 경영학 등의 학문과 밀접하게 연관되어 있고, 업무의 능률성에 대해 중요시했고 행정의 중립성 및 정치 ... (Taylor)가 주장한 과학적 관리론과 메이요(Mayo)가 주장한 인간관계론에 대해 분석하고 그 의의와 한계 그리고 둘을 비교해보고자 한다.2. 본론- 테일러(Taylor)의 과학적관리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육 프로그램의 효과
    들은 자녀양육에서 여유로움과 감정조절 및 자신의 행동 변화 효과가 있다. 자녀는 '규칙을 정하면 지키려고 노력하고 성취감을 느낌', '자신의 생각을 잘 표현하고 짜증이 줄었음', '한계 ... 자신들의 역할과 능력을 새로이 인식할 수 있게 된다. 또한 교육에의 부모참여에는 교육의 효과를 높이고 또 지속시키는 데에도 상당한 공헌을 할 수 있을 것이다.부모교육을 실시한 후
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.
    는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회적으로 논의해야 할 문제이며, 정신건강 관리 및 지원 체계의 실효성을 다시 점검해야 함을 시사한다. 나는 개인적으로 힘든 시기를 겪으며 국가 ... 적 지원을 받기에는 한계가 있음을 느꼈다. 이러한 경험을 통해, 정신건강 문제 해결을 위한 정책과 서비스가 존재하더라도 실질적인 도움이 되지 않으면 그 효과가 제한적일 수 있다는 점 ... 문제는 사회 전반에 심각한 영향을 미치고 있다. 이에 따라 정부와 민간이 협력하여 자살 예방 정책을 강화하는 노력이 필요하다. 그중 하나가 생명보험사회공헌재단과 보건복지부가 함께
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑
    ): CSR 한계 극복을 위해 가치창출활동과 사회적 공헌을 일체화원료조달부터 물류 판매까지 내재해 이윤과 사회적 가치 창출 동시에 달성마이클 포터가 처음 제시한 용어1CSR과 2CSV ... : 1990년 도입, 의무고용 비용에 못 미치는 사업체는 장애인 고용 부담금 내야함. 50인 이상의 사업주 대상 연 2회 고용 계획 및 실시상황 보고서 제출해야함직장 내 괴롭힘 3 ... ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ챕터 5 기업의 사회적 책임기업은 사회에 미치는 영향력이 커지며 사회적 책임 및 경영윤리에 대한 인식이 기업경영에 반영사회적 책임의 정의: 기업활동으로 인하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오
    의료복지사회적협동조합 전망과 향후 과제3. 참고문헌1. 사회적 경제조직의 중요성과 의미기존 경제 시스템의 한계로 인해 현대사회는 양극화가 점차 삼화되었고 이에 대한 대안으로 사회 ... 제2조에 따라서 취약계층을 대상으로 사회서비스 또는 일자리를 제공하거나 지역사회에 공헌하여 지역 주민의 삶의 질을 높이고자 하는 사회적 목적을 추구하면서 영리활동을 하고 있 ... 는 기업이다.두 번째는 협동조합이 있다. 이는 협동조합 기본법 제2조에 따라서 협동으로 영리활동을 하여 조합원의 권익 향상과 지역사회에 공헌하고자 하는 조직이다. 이중 사회적 협동조합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    시험대비 간호관리 [전체요약정리]
    원-유능, 비자발적, 불안전한 단계, 지도자는 HR/LT◎ 4단계 : 구성원-유능, 자발적, 안전한 단계, 지도자는 LR/LT5. 한계점1) 이론의 개념적 결여, 변수의 측정 및 ... 테이션, 훈련, 사회화 및 인력개발을 한다. 환자, 직원, 조직의 요구를 충족시키기 위해 융통성 있는 스케줄링을 한다.통 제? 결과, 업무, 성과, 표준을 측정한다.? 결과를 분석 ... , 경영 및 리더십* 최근 우리나라 의료 산업의 변화① 국민의 소득 향상 : 서비스 질과 내용에 대한 기대 향상② 의료산업의 발달에 따라 새로운 기술의 도입③ 인구구조와 질병 양상
    리포트 | 84페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2025.04.16
  • 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명
    를 위해 필요한 리더의 태도를 설명목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 특성이론(2) 리더십 행동이론(3) 리더십 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고 ... 에 공헌하도록 영향을 미치는 중요한 요인이다. 본 글에서는 리더십 이론의 전개과정에 따른 리더십 유형의 소개와 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 다룬다.2. 본론 ... 유효성에 크나큰 영향일 미칠 수 있다는 점을 간과한다는 한계가 있다.(2) 리더십 행동이론리더십 행동이론은 특성이론의 선천적 특성에 대한 반발로 시작한다. 리더는 타고나는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19
  • 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    하였으며, 이것이 학문으로써 생성된 배경과 발전과정에 깊은 인상을 받은바 있으므로 이하의 본문에서는 인간관계론의 생성배경 및 발전과정을 기술해보도록 하겠다.2. 본론1) 인간관계론의 생성배경 ... 은 조직은 조직구성원에게 동기부여(유인)를 적절하게 해야 하고, 조직구성원들은 조직의 목표달성을 위하여 조직에 충분한 공헌을 해야 하는데 이러한 공헌가치와 유인가치가 적합한 균형을 이룰 ... 으로만 판단한다는 한계점이 존재했지만, 인간성과 경제적 합리성은 역학적인 관계를 가지고 있는 탓에 조직이 효과적으로 목표를 달성하려면 두 요소가 생산현장에서 균형적으로 실현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형
    의 형태 및 과정2/ 학습자의 특성과 선호도3/ 형식적 환경에서 학습자의 자발성과 자기통제력 키우기* 참고문헌자기주도적 학습의 개념과 의의, 자기주도적 학습모형I. 자기주도적 학습 ... 부터 1970년대에 걸쳐 미국, 캐나다, 그리고 영국 등지에서 개발되고 그 이후 점차적으로 평생교육 및 성인계속교육 관계자들로부터 집중적으로 관심을 받아 왔으며, 오늘날 일반적으로 평생학습 ... 추진의 중심 개념으로 인정되고 있다.자기주도적 학습의 개념 도입과 그 이론의 발전에 결정적인 공헌을 한 학자는 터프(A. Tough)와 노울즈(M. Knowles)가 있다.이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (3)
    및 국제사회를 위해서 다양한 사회공헌적 활동을 진행하면서 사회발전을 위한 기업의 노력을 확고히 하고 있다.한편, 세계적으로 다수의 기업이 막대한 비용을 투자하여 이러한 CSR ... 창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습 ... 들이 비용절감을 통해서 이익창출에 주력했으나, 최근 들어서는 비용절감에 의한 이익창출에서 한계가 발생하고 있는 현실이다. 이러한 관점에서 현대기업들은 이윤창출을 위한 가치창출에 주목
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    나폴레옹 리더십 ppt
    은 부하들의 능력과 공헌을 인정하고 직접 보상했습니다. 이를 통해 그들의 자부심과 동기를 높였습니다. 이러한 동기부여 기술은 나폴레옹이 성공할 수 있었던 핵심 요인이었습니다.인재 ... 은 그의 가장 큰 강점이었습니다. 그는 부하들에게 강력한 동기부여와 비전을 제시했고, 이를 통해 최대의 전력을 발휘할 수 있었습니다.나폴레옹 리더십의 한계와 교훈 1 리더의 독재 ... 적 성향 나폴레옹의 권력에 대한 집착과 독단적 의사결정은 장기적으로 큰 한계로 작용했다. 2 전쟁의 부작용 끊임없는 전쟁과 무력 행사는 프랑스 국민들의 삶에 큰 고통을 초래했다. 3
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17
  • 가족체계이론에 대해서 설명, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점 서술하세요.
    가족상담및치료(1) 가족체계이론에 대해서 설명한 후, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점을 서술하시오(2) 보웬의 다세대 가족치료 강의에서 나타난 가족의 사례를 예시 ... 로 하여 자아분화 개념에 대해서 구체적으로 설명하시오가족상담및치료(1) 가족체계이론에 대해서 설명한 후, 가족상담 및 치료 맥락에서 갖는 공헌점과 한계점을 서술하시오(2) 보웬 ... 하면 다른 하나가 변화함을 말한다고 할 수 있다. 다음에서는 이러한 보웬의 가족체계이론과 그것의 공헌점 및 한계점, 보웬의 다세대 가족치료의 가족 사례와 함께 자아 분화 개념을 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    ) 인적자원관리의 의의 2) 인적자원관리의 목적 3) 인적자원관리의 주체와 객체 4) 인사관리의 한계 2. 인적자원관리의 특성 3. 인적자원관리의 성격 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... . 서론 인적자원관리는 일반적으로 기업에서 필요로 하는 인적자원을 확보, 개발, 활용, 보상, 유지에 대한 계획 및 실행, 통제까지의 과정을 의미한다. 오늘날에는 자발성, 자율 ... 과 개인의 안정, 발전도 함께 달성할 수 있도록 하는 것으로 조직에서 사람을 다루는 철학, 이를 실현하기 위한 제도 및 기법의 체계를 의미한다. 본론에서는 이와 같은 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025학년도 2학기 기말과제 통합마케팅커뮤니케이션
    이 있는지를 상세히 설명하시오.4. 소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법 9가지를 자세히 설명하시오목 차1.서론2.본론?2.1. 통합마케팅커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구 및 ... advertising)의 기능 및 세 가지의 공통점?2.4. 소비자를 대상으로 하는 판매촉진 기법 9가지3.결론4.참고문헌1.서론오늘날 기업의 마케팅 환경은 디지털 기술의 발전과 소비자 행동의 급격 ... 를 일관되게 전달하지 못한다면, 소비자는 혼란을 느끼고 브랜드의 신뢰도가 약화될 수 있다.따라서 단편적인 광고나 판촉 활동에만 의존하는 전통적 마케팅 방식은 한계에 봉착했으며, 다양
    방송통신대 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에
    마트의 정복동 사장이 진행하는 행위가 과연 경영(Management)에 해당하는가?경영 행위는 총 네 단계로 구분될 수 있는데, 첫째로 경영의 목표를 수립하는 계획 행위 및 그 ... 목표를 달성하기 위한 수단을 파악하고 조직화하는 조직 행위, 셋째로 조직된 구조에 대하여 업무를 할당 및 조정하는 추진 행위 및 최종적으로 산출된 결과를 평가하는 통제 행위가 이 ... (Organizing)하는데, 이를 위해 신규 직원들을 대규모로 충원하려 한다.3) 추진정복동 사장은 조직된 경영체를 대상으로 업무를 지시하게 되는데, 이는 시급 인상 및 배추밭 구매 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주차~5주차에 걸쳐 학습한 사회복지 행정이론들 중에서, 우리나라 사회복지조직의 특성에 적합하고 유용하다고 생각되는 이론 세 가지를 선정하여 각각의 이론을 비교 분석하시오
    을 비교 분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론, 우리나라 사회복지 조직에 맞는 이론 선정 (3가지)1. 각 이론이 내포하는 정의 및 주 관점2. 사회복지 조직 적용시 장점 및 한계3 ... 고객만족과 인간성 존중, 사회로의 공헌을 중요하게 생각하고 있으며, 최고경자와 전 직원이 끊임없이 혁신에 참여하고 기업문화의 창달 및 기술개발을 통하여 기업의 경쟁력을 제고하게 됨 ... . 사회복지 조직 적용시 장점 및 한계1) 인간관계론사회복지 조직에 있어서 인간관계론의 장점은 다음과 같다. 사회복지 조직의 활동이 직원과 클라이언트와의 관계 가운데에서 이루어지는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 기업윤리
    의 아이들에게 50000켤레를 전달해주었다.(2) 삼성전자‘최고의 품질과 서비스를 통한 사회공헌’이라는 경영이념으로 환경·사회·경제 등 모든 분야에서 ‘인류발전에 공헌하는 삼성전자 ... ’가 되도록 상생경영을 도모하고 있다. 이를 위해 장애인 지원사업, 한 중 미래숲 조성 및 생태계 복원 등 환경보전사업, 녹색영영시스템 운영, 협력업체에 대한 정보화 지원, 문화·예술 ... 지원, 지역사회 투자 등 다양한 사회공헌 활동을 하고 있다.(3) 포스코 POSCO포스코는 지난 1993년 국내 기업 중 처음으로 ‘윤리강령’을 제정, 시행해 왔다. 그러나 당시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17
  • 사회복지정책 대상자 자격 조건
    들에게 보상으로써 급여 자격이 주어지는 것이다. 대표적으로 국가보훈제도가 있다. 국가유공자 등에게 공헌의 정도에 따라 일정액의 연금을 지급하는 보훈급여금과 한국전쟁 및 베트남전쟁에 참전 ... 을 키우는 가구에게는 누구나 자격을 주는 아동수당(가족수당)이 있다. 우리나라에서는 이러한 보편적 프로그램을 거의 찾아보기 어려우나 65세 이상노인들의 교통요금 및 공공시설 이용 ... 는 대부분의 사회보험 등을 들 수 있다. 국민연금은 10년 이상의 기여와 연령 조건을, 건강보험은 기여와 부상 및 질병을, 산재보험은 기여와 업무상 재해를, 고용보험은 기여와 실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 부부 증가 핵가족화 산업화 수명연장 등 다양한 변화로 인해 노인부양은 더이상 가정 안의 가족들의 몫이 아닌 공공 및 민간차원에서 그 부양의 몫을 담당하게 되었습니다 이와 관련하여 다음 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하시오
    한계를 보완하고 있다.- 비영리단체 및 종교기관: 무료 급식, 상담 서비스, 자원봉사 프로그램 등을 통해 노인복지를 지원한다.- 민간 요양시설 및 실버타운: 공공 요양원의 부족 ... 맞벌이 부부 증가 핵가족화 산업화 수명연장 등 다양한 변화로 인해 노인부양은 더이상 가정 안의 가족들의 몫이 아닌 공공 및 민간차원에서 그 부양의 몫을 담당하게 되었습니다 이 ... 의 연장3. 노인부양의 공공 및 민간 역할1) 공공 차원의 역할2) 민간 차원의 역할4. 바람직한 노인부양 방향5. 결론---1. 서론과거 한국 사회에서는 가족이 연로한 부모를 부양
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시오.
    겠다. 또 인문주의의 것으로 이해하는 측면에서는 현상학,해석학 및 포스트모더니즘 이나 포스트 구조주의등 혹은 비판이론에 속한다고 볼 수 있겠다. 물론 혹자는 행정학의 유행성에 대해 ... 다고 본다.2.본 론① 과학주의와 인문주의행정학에서의 과학주의 혹은 과학성의 핵심은 과학적 방법 및 경험주의에 기초하고 있다. 과학주의가 연구 주제를 대상화 객관화 한다는 맥락 ... 에서 사회과학의 자연과학화를 주장한다.이에 대해 인문학주의는 과학으로 환원될 수 없는 영역이 있고 인간과 인간의 활동 및 그 결과물에 대한 인문학적인 지식의 고유한 가치를 주장하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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2025년 11월 11일 화요일
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