"공기업채용분석"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업채용분석" 검색결과 281-300 / 4,803건

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

실업률청년 실업은 외환위기 이후 지금까지 우리나라 사회의 가장 큰 문제 중의 하나로 꼽힌다. 우리나라의 청년 실업은 대기업이나 중견기업, 공기업의 사무직, 생산직에 가기 위해서 수많 ... 상황이 장기화될 것으로 예상했다. 코로나19가 본격적으로 확산되기 이전부터 청년 취업난이 몇 년 째 누적된 영향이 크다. 기업체에서는 신규 채용 규모를 대폭 줄였으며, 경력직 채용 ... 을 늘리고자 하는 움직임을 보이고 있다. 실제로 삼성전자나 LG이노텍, SK하이닉스 등 우리나라의 대기업들은 대규모 경력직 채용을 실시했다.이에 정부에서는 일자리 대책을 내놓고는 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

을 통한 청년 일자리 창출, 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제·재정지원 강화,청년 해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선,일-학습병행제도 확산, 진로지도프로그램 확충 등을 추진 ... 의 임신출산정보 연계 및 데이터 분석을 통해 출산휴가 사용에 대한 자동경보시스템을 구축할 계획이다. 가족친화 인증기업을 확대하고 다양한 형태의 근무환경(자기주도 근무시간제, 재택근무 ... 하고자 한다. 사교육비 부담 경감을 위하여 적성에 맞는 진로탐색을 위한 중학교 자유학기제를 전면적으로 시행하고자 하며, NCS기반의 채용을 확대하여 능력 중심의 사회를 구현하고자 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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[a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오.

표준을 의미하며 현장에서 직무를 수행하기 위해 필요한 기술이나 지식 등을 국가적 차원에서 표준화시킨 도구이다. 현재 공기업과 공공기관의 공채를 준비할 때에는 반드시 NCS를 준비 ... 의 직업에 대하여 어떤 발전을 해야 하는지에 대한 분석과 어떤 발전을 위해 현재 무엇을 준비해야 할 에 대해서 생각해야 한다.오로지 경제적인 보상만이 주가 되는 직업이 아니라 직업 ... 해야할 지에 대해 항상 고민하고 실천해야 할 것이다.이어지는 본론에서는 국가직무표준(NCS)과 직업기초능력에 대해 서술하고 직업기초능력과 직무능력 별 나의 역량에 대해 분석해보

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10

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얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석

만원에 그쳐 격차가 2억32만원으로 확대되었다. 이는 2017년 관련 통계 집계 이후 최대 격차로, 대기업의 성과급 증가와 고소득자의 재산소득 확대가 주요 원인으로 분석된다.정규직 ... 활성화를 위해서는 디지털 일자리사업 인원을 5만 명에서 11만 명으로 확대하고, 중소기업의 청년 신규채용을 유도하기 위한 '특별고용촉진장려금' 중 2만 명을 청년층에 우선 지원하는 등 ... 얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한한국 사회의 구조적 변화 분석목 차I. 서론1. 한국 경제의 구조적 변화와 중산층 위기2. 계층 이동성 저하 현상의 사회적 의미3

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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4차 산업 컴퓨팅 기술_중간고사 리포트_고려사이버대학교

는, 비용이나 시간의 문제로 인해 기업에서 기피할 수 있다. 효율성 추구의 측면에서 이미 스마트 공장에 맞는 교육을 받은 새로운 세대들을 대거 채용하고, 기존의 근로자들을 해고하는 선택 ... 들어온 정보들의 분석을 바탕으로 내가 지나가는 장소에서 지나가는 시간에 발생할 수 있는 범죄들, 사고, 날씨의 변화, 공기나 물과 같은 오염 정도, 교통, 인구밀도, 이벤트 등을 확률 ... 하고, 이에 대한 본인의 생각을 논리적으로 서술1) 스마트 공장의 도입으로 20년 후 기업과 노동자간 갈등이 발생할 수 있다. 자동화, 디지털화, 지능화를 통해 제조 기계를 잘 운영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.12

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제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석

, 최저임금을 전체 노동자 평균임금의 50%이상으로 결정.고용의 평등고용영향평가제도의 채택, 고용증진과 기업지원의 연계, 교육의료복지 사회서비스 일자리 창출, 공기업과 공무원 ... 제18대 대통령 선거과정 및 결과 분석Ⅰ. 도입Ⅱ. 대선 초반, 박근혜 vs 문재인 vs 안철수Ⅲ. 대선 중반, 박근혜 vs 문재인 vs 안철수, 그리고 단일화1. 문재인-안철수 ... 외 변수들1. 정책선거: 새누리당의 야권 공약과 이슈선점2. 안철수의 지지 선언 이후3. 선거막판 네거티브 공방전4. 이정희 후보의 TV 토론Ⅵ. 선거 결과 분석1. 투표율 증가

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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성사랑사회, 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위

라는 이유로 채용에서 배제되고 있다. 2017년 가스안전공사 채용비리 수사 과정에서 면접점수 조작으로 여성 지원자들의 탈락을 비롯 여러 공기업과 금융회사의 채용과정에서 부당한 탈락 ... 에도 불구하고 아직까지 모집과 채용단계에서 퇴직까지 여성들은 직간접적인 차별을 경험하고 있다. 취업단계에서 여성은 면접 시 결혼 시기나 출산 여부에 관한 의도적인 질문을 받고 여성이 ... %)로 30대부터 급격하게 커진다. 또한, 상용직의 비율을 보면 남성 73.6%, 여성 58.8%로 상대적 고용 불안정도 남녀 임금격차에 영향을 준 것으로 분석된다. 이러한 어려움을 이겨

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2020.11.29

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부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 1주차~10주차 총 과제

은 무엇인가직업기초능력 평가와 직무수행능력 평가를 가장 중요하게 다룬다5. NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는모듈 3가지를 들어 보아라필요지식(K ... 가지를 나열하여 보아라.의사소통능력자원관리능력문제해결능력조직이해능력자기개발능력대인관계능력정보능력수리능력기술능력직업윤리3. 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇 ... 인가?기관에서 원하는 인재를 뽑을 때 불필요한 spec이 아닌 해당 직무에 맞는 sepec을갖춘 인재들을 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발채용하는 방식으로 지원자는진로목적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 21페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.16

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진로경진대회ppt 최종본 (우수상수상)

분석 Part 2, 업종 채용과정 특징 전력공기업 서류 – 필기시험 - 면접 토익 900 전후 , 토스 Lv7 전기기사 , 전기공사기사 블라인드 채용 대부분의 전력공기업이 순환근무 ... 형태 발전소 근무 시 오지로 배치 될 확률 큼 가산점 특이사항 내년부터 발전공기업 서류전형 개편으로 토익 900 점 이상이여야 서류합격이 수월할 것으로 보임업종 및 직업 분석 ... 되자 ! 전기공학 엔지니어 ! 제어계측공학과 이름적기 2020 저학년 진로경진대회목차 1 진로선택 및 계기 2 업종 및 직업 분석 3 기업 분석 나의 성격 분석 , 진로 선택

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| 자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.05

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[A+ 자료] 행정학이론 기말고사 논술형 답안지

다. 따라서 적합한 공직자를 채용하는 문제는 행정의 핵심이라고 할 수 있다. 인사행정이란 정부가 활동을 하는 데 있어서, 정책과정의 중심이 되는 공무원들을 관리하는 활동이다. 인사 ... 한 인재를 공직에 유인하려 하고, 잠재적인 능력을 개발하는데 소극적이게 된다.1-4.앞으로의 방향우리나라의 경우 채용이후 승진, 교육훈련, 인사이동의 모든 과정에서 학연, 지연, 혈연 ... 기도 한다.3-1.공무원 노조공무원 노조에 대해서는 공무원 노조 찬성과 반대의 두 입장이 있다. 공무원 노조를 반대하는 입장은 공무원은 공적인 업무를 수행하는 특수성 때문에 공무원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

휴직자로 인해 기업의 손해가 발생하지 않도록 국가가 육아휴직자에 대한 대체 인력 채용을 지원만 하는 것이 아니라 의무화하고 그에 따른 보상을 하는 등 기업에서 육아휴직제도를 기피하지 ... ‘82년생 김지영’ 영화를 보았다. 원작소설의 반응을 발판으로 영화로까지 만들어진 영화였는데 사실 영화를 먼저 본 후에야 책도 읽게 되었다. 영화는 주인공인 김지영을 비롯해 남자 ... 을 도모하고 기업에서도 숙련된 인력을 계속해서 확보할 수 있도록 지원하는 제도이다. 이렇게 근로자의 육아로 인한 경력단절을 막고 근로의 지속을 위한 법적 제도가 마련되어있고 권리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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제트코노미 독후감 + 당신의 고객, 직장동료가 될 Z세대의 모든 것 (제이슨 도시, 더니스 빌라)

서평* 코로나 이후, 당신의 성공을 좌우할 Z세대에 대비하라!* Z세대와 함께 성공을 거머쥐고자 하는 기업과 혁신가라면 반드시 읽어야 할 필독서* 세대 전문 컨설턴트가 철저 ... 하게 분석하는 당신의 고객, 직장동료가 될 Z세대의 모든 것포스트코로나 시대의 핵심 고객이자 직원이 될 Z세대, 그들은 누구이고 지금 무슨 생각을 하고 있는가?이 시대 가장 중요한 세대인 ... Z세대의 사고방식에 빠르게, 제대로 적응하는 기업이 다음 20년 동안의 승리자가 된다!코로나19라는 폭풍이 전 세계를 휩쓸고 지나간 그 이후, 우리는 어떻게 살아가야 할까

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.08.12

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인천국제공항공사 면접TIP!

발전에 이바지함을 목적으로 인천국제공항공사법에 따라 1999년 2월에 설립된 공기업입니다. 주력 사업은 인천국제공항을 운영하고 관리하는 일입니다. 공항의 보안을 유지하는 일과 공항 ... 생태계 내 다양한 구성원/이해관계자 간 협력적 신뢰관계 구축을 통한 조직경쟁력 강화윤리: 국민의 공기업으로서 윤리와 투명성을 통한 지속가능 성장 실현비전목표매출액 5조원항공운송 ... 를 힘차게 달리는 도전의식을 가진 사람Innovation(혁신): 하늘 저 너머의 새로운 세상에 대한 무한한 호기심과 꿈을 가진 사람Respect(존중): 1등 공기업의 사명을 갖

자기소개서 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.12.17

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생산운영관리 ) 스마트팩토리

유통 등 전 과정에 IT 기술을 접목시켜 최소 비용과 최소 시간으로 고객이 원하는 맞춤 형 제품을 생산해 공급하는 공장입니다. 제조업에 대한 중요성을 높여주고, 고급 인재를 채용 ... 의 경우 전 공장이 하나의 공장이 움직이는 것처럼 같이 연동해 움직여서 4차 산업혁명으로도 불립니다.이런 스마트팩토리는 제조 단계별에 따라 기획 및 설계에서는 가상공간에서 제품성능 ... , 물류 등과 같은 전 분야에서의 협력이 가능합니다.스마트팩토리의 구현이 각 공장에서 수집한 많은 데이터를 바탕으로 분석하고 의사 결정할 수 있는 데이터를 기반으로 운영 체계

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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신자유주의교육

신자유주의 교육교육관분석해외사례연구한계점향후방향제시=목차=1. 신자유주의 정의2. 신자유주의 교육관 분석3. 해외선진국의 신자유주의 교육사례 연구(1) 미국 사례(2) 영국 사례 ... 으로 경쟁을 할 수 있는 세상을 만들고 불평등한 조건을 철폐하고 같은 조건에서 경쟁하고자 하는 것을 말한다.2. 신자유주의 교육관 분석1990년대에 미국과 영국을 중심으로 시장 원리 ... 를 바탕으로 한 신자유주의 교육개혁 운동이 일어났다. 미국에서는 첩과 모우 등이 공교육을 개혁하기 위한 교육의 시장경쟁체제를 주장하였다.신자유주의 교육관은 선택과 자유, 그리고 책무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.20

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

한 노사관계를 유지하는 것은 기업과 노동자, 사회 전체에 매우 중요하다. 본 보고서에서는 우리나라 노사관계의 특징과 원인, 그리고 직, 간접적으로 경험한 사례를 분석한 후, 건설적인 ... 와 공급의 불균형, 생산성과 임금 수준 등이 언급된다. 한국에서 노사갈등이 심각한 산업군은 대체로 고용직 비중이 높은 산업군이다. 특히 제조업, 건설업, 운송업, 공기업 등 ... 를 통해 임금 인상과 근로시간 단축 등을 요구하고, 사업주들은 수익 보장을 위해 불합리한 대우를 하기도 한다. 공기업에서는 대체로 고용 안정성이 높기 때문에 노조 활동은 상대적으로 적

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07

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관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.

(bureaucracy)는 산업사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체로서 국가의 행정 조직을 합리적으로 운영하기 위하여 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용 ... 의 조직에 주목하고 그 특성을 분석하였다.권력은 상대의 저항이 있어도 자신의 의지를 관철시키는 힘이고, 권위는 정당한 권력으로서 자발적인 승복을 이끌어내는 힘인 것이다.막스베버 ... (Max Weber)에 의해 체계적으로 연구되고 분석된 관료제는 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적·합리적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 체계이다. 막스베버(Max

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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스타벅스

스타벅스기업경영전략 사례와성공요인 연구1. 스타벅스 소개2. 스타벅스 성공요인3. 스타벅스 기업 경영전략 사례연구(1) 표준화전략(2) 제품전략(3) 다각화 및 차별화 전략(4 ... 시키면서 최근 수십년간 가장 높은 성장률을 기록한 글로벌기업 중의 하나로 꼽히고 있다.스타벅스는 커피를 비롯해 차, 주스, 디저트, 머그, 텀블러 등을 판매하고 있다.2. 스타벅스 성공요인 ... 을 제공하겠다는 스타벅스의 경영 철학을 실현한다. 그리고 최고의 품질을 위해 전 매장을 직영 형태로만 운영하며 소위 “파트너”라고 불리는 바리스타를 직접 채용하고 철저하게 교육

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| 리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.16

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한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는 지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오

과목 : 무역학개론이름 :주제 : 한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는 지와 문제 ... 제도인 카스트 제도의 후유증이 남아 구매력을 가진 소비자는 사실 그렇게 많지 않은 것으로 분석되고 있다.삼성전자는 글로벌 표준화 전략을 바탕으로 고소득층의 소비자를 대상으로 하 ... 했다.인도 시장 진출 초기에 삼성전자는 외국 기업들이 크게 관심을 두지 않았던 지방 소비자들을 겨냥해 중저가 세탁기, 냉장고, 에어컨, 전자레인지 등을 포함한 모든 제품군을 판매하기 시작

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01

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중소기업 인사 총무 자기소개서 및 면접 예상질문 및 모범답변 - 사람인 잡코리아 기준

를 연결하는 핵심 부서로, 사회·경제·기업구조의 변화에 민감하게 반응해야 하며, 늘 트렌드를 분석하고 이를 반영한 전략을 수립해야 하기 때문에 그만큼 성장 가능성이 높다고 판단 ... 했습니다. 저는 인사 업무에 대한 실질적인 이해를 쌓기 위해 다양한 경험을 해왔습니다. 카페 아르바이트에서 신규 채용과 행정 업무를 담당하며 인사 직무에 관심을 갖게 되었고, 채용 기준 ... 이 명확하지 않아 새롭게 면접 방식과 기준을 마련하고 프로세스를 개선하는 일도 맡았습니다. 적절한 인재 채용과 배치를 통해 구성원의 역량이 매장 성과에 직접적으로 연결된다는 사실

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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