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"고용인허가제" 검색결과 281-300 / 7,780건

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    주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오
    7호서식에 의해서 수강 신청 관리대장에 등록과 관리를 하여야 하며, 시장으로는 센터의 시설로 사용허가를 한 경우라고 한다면 별지 제8호서식의 시설사용을 허가 대장을 작성과 관리 ... 의 법적인 근거로는 사회복지사업법 제34조의 5로 정의를 하였으며, 사회복지사업법 시행규칙에는 이것은 보건복지부령 제23조 사회복지관의 설치 기준과 제23조 2의 사회복지관의 운영 ... 다 설명할 수 있다. 이는 맞춤형 취업 지원을 통해서 지역 여성의 경제활동에 관한 참여율을 증진하며 기업의 구인난 해소와 지역사회의 일과 가정양립 그리고 양성평등 고용 및 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • [산업통상자원부] 공장설립승인으로 의제처리되는 인ㆍ허가 명세서
    ■ 산업집적활성화 및 공장설립에 관한 법률 시행규칙 [별지 제5호의3서식] 공장설립승인으로 의제처리되는 인ㆍ허가 명세서절 차 명인ㆍ허가 신청 여부(해당에 ?표시)근거 법령신청명 ... 「농지법」농지전용의 허가농지전용의 신고용도변경의 승인「산지관리법」산지전용허가산지전용신고산지일시 사용허가ㆍ신고산지 전용된 토지의 용도변경 승인「산림자원의 조성 및 관리에 관한 법률 ... 」입목벌채 등의 허가ㆍ신고「초지법」초지전용의 허가「사방사업법」사방지의 죽목의 벌채 등의 허가사방지 지정의 해제「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」개발행위(토지의 형질 변경 또는 토지
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 국제기업의 국제마케팅 성공 사례분석 (동아제약의 박카스를 중심으로)
    국제기업의 국제마케팅 성공 사례분석(동아제약의 ‘박카스’를 중심으로)? 과 목 : 국제마케팅? 지도교수 :? 학 과 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 :【 목 차 】1 ... %를 고용하고 있으며, 대기업 중 63%가 외국계2) 1차 산업(농림수산업)? 캄보디아 1차 산업의 생산 총액은 GDP의 약 25%이며, 캄보디아 인구의 45% 이상이 농업에 종사 ... 세를 보이고 있으며, 외국 기업의 투자도 이들 산업 중심? 제조업 분야에서 봉제업이 수출?고용 측면에서 대부분을 차지하고 꾸준한 성장세를 보이면서 제조업 성장의 견인차 역할 수행
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.20
  • [간호학과]보건의료법규 과제_개정된 보건의료법령 예 제시하고 개정된 법령 분석하여 간호업무에 미치는 영향 기술
    을 겪고 있는 의료기관에 대한 또 다른 규제이자 의료기관의 추가 부담으로 작용할 것이다.④ 간접고용 노동자인 병원 청소노동자는 코로나19와 결핵병동, 선별진료소까지 청소하고 있 ... 의료법규학번담당교수님000 교수님이름Ⅰ. 서론1. 문헌고찰1) 의료기관세탁물 관리규칙[시행 2021.8.11.] [보건복지부령 제822호, 2021. 8. 11. 일부개정]2) 뉴스 ... 만 허가받은 처리업자가 세탁하게 했지만 개정된 규칙은 의료기관 세탁물 범주에 환자와 접촉하는 의료기관 종사자가 근무 중 착용하는 개별 의류가 포함되어 의료기관 종사자의 근무복도 허가
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.12
  • 다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트
    수교로 중국 동포의 이주노동이 시작되었다. 2000년대 이후 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률을 제정하고 고용허가제가 도입과 동시에 시행되면서 외국인 근로자가 일을 할 수 있 ... ) 외국인 근로자의 유입 배경외국인 근로자란 외국인 고용법 제 2조에 따르면 “대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 입금을 목적으로 근로 ... 는 범위가 예전보다는 더 늘어나게 되었다. 구체적으로 정부는 1993년 산업기술연수생제도, 2004년 고용허가제 등을 통해 외국인 노동력 조절정책을 시행했으며 중국, 구소련 지역
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29
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    기본권의 기초이론-헌법 제21조 제2항과 기본권
    21조 제2항이 금지하는 검열인 사전검열에 해당하기 위한 요건 네 가지사전검열에 해당하기 위한 요건으로서는 일반적으로 허가를 받기 위한 표현물의 제출의무, 행정권이 주체가 된 사전 ... 교과목명 : 기본권의 기초이론학 과 : 법학과○ 과 제 명 :Ⅰ. 주관식 문제 :1. 표현에 대한 규제가 헌법 제21조 제2항이 금지하는 검열인 사전검열에 해당하기 위한 요건 네 ... 의 위헌성을 검토하시오.1. 서론(문제의 제기)2. 이 사건 법률의 위헌성 여부(본격적인 논증)3. 결론(논의의 요약 및 최종결론)Ⅰ. 주관식 문제1. 표현에 대한 규제가 헌법 제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13
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    케인즈주의와 페이비언 사회주의 개념과 차이점에 대하여 설명하시오
    케인즈주의와 페이비언 사회주의 개념과 차이점에 대하여 설명하시오서론케인스주의는 대공황이라는 극단적인 사태를 맞아 고전파 경제학의 시장 맹목주의에서 벗어나 불완전 고용의 균형 가능 ... 권을 내줬다. 하지만 신자유주의가 불러온 전 세계 불완전고용과 불황 지속 시대에 케인스주의 경제정책은 어느 정도 진보적 의미가 있다. 개발도상국인 한국은 개발독재를 통해 고도성장을 이뤘 ... 확대, 브레튼 우즈 체제(달러 기축통화 금본위제, 고정환율제), 대량생산과 대량소비를 가능케 한 포드주의 축적체제, 불황 완화를 위한 케인스주의 경제정책 등이 주효했다.케인스주의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11
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    (세상읽기와논술) 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장
    에 관한 법률)이 평등원칙에 위배된다는 2001년 11월의 헌법불합치(99헌마494) 결정 이후이다. 그 이후 2002년에 시행된 취업관리제(특례고용허가제), 2004년 고용허가제 ... (외국인고용법 제12조 제1항 및 동법 시행령 제19조)와 2007년의 방문취업제(외국인고용법시행령 제19조)는 중국인이 한국사회 유입 빈도를 더욱 증가시켰고 건설 노동과 하층 서비스 ... 노동으로부터 취업 분야를 확장시켰다. 특히 방문취업제가 도입되면서 불법체류자신분으로 있었던 다수의 한국 거주 중국인들이 합법적인 신분으로 전환될 수 있었고 안정적인 거주가 가능하기
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09
  • 2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    영유아보육법 제정, 재가복지센터 증가1995년 고용보험제도 실시또한, 1990년대에는 지방자치제 도입으로 사회복지서비스 전달체계 관리의 필요성이 증가하면서 구조가 변화했다. 민간 ... 사회복지기관의 수도 증가하고 공공 자원 투입도 증가했다.재편기(전환기)1990년대 후반부터 현재까지의 재편기(전환기)는 사회복지시설 설치 및 운영이 허가제에서 신고제로 변경 ... 되었지만, 사회복지 수행체계는 복잡해졌다. 또한, 1990년대부터 지방자치제가 도입되었으나 본격적인 지방자치제는 노무현 정부부터 시작되었다. 지금의 예산참여제와 주민소환제는 지방의회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여
    으로 자활 및 자립을 위한 구체적인 규정을 두고 있다. 먼저 제15조에서는 수급자의 자활을 돕기 위한 자활급여를 명시하고 있고, 이를 통해 자활에 필요한 금품을 지급 또는 대여 ... 함으로써 지역사회복지를 활성화하고 각 지역의 자활촉진을 위한 다양한 업무를 수행하고 있다. 일반 기업에 대한 지원도 이루어진다. 제18조의6에서는 수급자 및 차상위자의 고용 촉진을 위하 ... 및 자립을 위한 직접·간접적인 기반이 될 뿐 아니라, 장애인이 사회의 구성원으로 성장하고 역할을 수행할 수 있도록 지원한다는 점에서 중요한 의미가 있다. 제34조에서는 장애인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 의료법 벌칙 정리
    , 의료기사, 의료행위 받는 사람을 폭행 협박하여서는 안 됨- 제 18조 (처방전 작성과 교부): 누구든지 개인정보를 탐지 누출 변조 훼손 X- 제 21조의2 (진료기록부 송부 ... ): 보유한 정보 누출 변조 훼손방지 위하여 조치를 할 것 , 다른 기관에 재위탁X, 보유한 정보를 3자에게 임의로 제공하거나 유출X: 누구든지 정보를 탐지 누출 변조 훼손X- 제 ... 23조 (전자의무기록): 누구든지 정보를 탐지 누출 변조 훼손X- 제 27조 (무면허 의료행위 등 금지): 의료인이 아니면 의료행위를 할 수 없다.- 제 33조 (개설): 의료인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18
  • [세계의정치와경제 2024] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.
    으로 파악되었다. 그리고 이의 해결을 위해 고용허가제의 개선과 더불어 이주노동 분야 국제협약의 비준도 요구되고 있다. 문화와 태도의 측면에서, 이주민의 문화에 대한 차별보다 사회 ... , 의식과 태도 등 다양한 차원에서 일어나고 있고, 국제결혼가정보다 이주노동자들에게 훨씬 더 많다. 제도적 측면에서 개선되는 부분도 있으나, 고용허가제처럼 제도적 변경에도 불구 ... 하고 많은 사회적 문제를 지속적으로 유발하는 제도도 있다. 고용허가제도의 문제는 한국 다문화사회에서 미등록 노동자 단속과정의 인권문제와 더불어 다문화 갈등을 초래할 수 있는 주요 요인
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.01
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    장애인 직업재활 정책에 대해 조사하시오
    제외)이다.국가와 지방자치단체의 장은 소속 공무원 정원의 3% 이상 장애인이 고용될 수 있도록 노력해야 한다(법 제 27조). 특히 공개채용의 경우 공개채용인원의 3% 이상은 장애인 ... 제도2) 장애차별금지 제도3) 의무고용제도4) 장애인 지원 제도4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인 복지의 궁극적인 목표는 장애인의 자립이고 이를 위해서 경제적인 ... 취업 등과 같은 직업보도 서비스를 포함하는 연속적이고 협력적인 재활 과정의 일부로서, 장애인이 적절한 고용을 확보하고 유지할 수 있도록 원조하는 것을 말하며, 심신의 결함을 지닌
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17
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    주어진 논문을 읽고, 해외 국가의 이민정책 사례를
    됐다. 한국 전쟁 이후에도 국외 아동 입양이 많았고, 미국 이민도 증가하였다. 1989년에는 우리나라에서 국민들의 해외여행이 자유화되었고, 해외 이주의 허가제가 신고제로 변경되며 해외 ... . 고용기반 이민은 임시고 용기만 비자와 영구 고용기반 이민으로 나눌 수 있다. 임시고 용기만 비자는 계약한 기간 동안 외국인을 고용할 수 있고, 청원할 수 있도록 국가에서 허용한 비자 ... 으로 발전시키고 있다. 최근 변화를 노동시장과 이민자 선발, 단기 이주 노동자의 고용, 유학생의 이입, 난민 수용 제도, 이민자의 지역 유입 정책 측면에서 분석하고자 한다.첫 번
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)
    니 근로자는 문화를 좋게하네”4. ‘남녀고용평균’의 주요 문제유형 (문항안에‘~에’를 찾자)①기본계획을 찾아라→‘~~~에’(‘~~~에’가 있는 문항을 찾으면 기본계획이다)②정책을 찾 ... ’, ‘해야한다’X)②직장내 성희롱이 발생할 경우→‘지체없이’ 징계7. 적극적 고용개선 조치에 대한 문제→재정지원을 할 수 있다(해야한다X)/돈은 할 수 있다가 대부분이다.8. 배우자 출산 ... 감면받고 지원하니 미달이가 권총참”9. 심의→선정→고시10. ①국가, 지자체, 공공기관→고용자와 준고령자를 고용하여야 한다.②사업주→고용자와 준고령자를 고용하도록 노력하여야 한다
    시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22
  • 생활법률 2023년 2학기
    의서 연장할 수 있다는 점을 명시하고 있다.특별한 사정으로 인하여 추가로 근로시간을 연장할 필요가 발생할 경우, 사용자는 고용노동부장관의 허가와 근로자의 동의를 획득하여 제53조 ... 제1항 및 제2항에 명시된 근로시간을 더 연장할 수 있다. 그러나, 상황이 긴박하여 바로 허가를 받을 수 없는 경우라 하더라도, 후에는 지체 없이 해당 연장근로에 대한 승인을 받 ... 아야 한다.또한, 고용노동부장관은 제53조 제3항에 따라 연장된 근로시간이 부적절하다고 판단될 경우, 해당 연장시간만큼의 휴게시간이나 휴일을 부여하도록 지시할 수 있는 권한을 가지
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (품질관리) [품질 및 검측관리 실무] 중점 품질관리대상 선정과 실행결과 수시확인 등에 대한 학습자 의견 제시 및 기술
    적, 내구적인 구조물을 만들어 내는 것으로, 건설공사 품질에 대한 신뢰성 확보 및 원가 절감을 목적으로 함3. 법적기준건설기술 진흥법[시행 2021. 9. 17.] [법률 제17939호 ... 하여 승인을 받아야 한다. 이 경우 발주청이 아닌 발주자는 미리 품질관리계획 또는 품질시험계획의 사본을 인ㆍ허가기관의 장에게 제출하여야 한다. ② 건설사업자와 주택건설등록업자 ... 는 품질관리계획 또는 품질시험계획에 따라 품질시험 및 검사를 하여야 한다. 이 경우 건설사업자나 주택건설등록업자에게 고용되어 품질관리 업무를 수행하는 건설기술인은 품질관리계획 또는 품질
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
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    최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)
    에 따라 계속 진화할 역동적인 과제다.우리 사회에서는 2000년대 중반 '일·가정 균형', '워라밸' 등의 용어가 등장했고, 2007년 '남녀고용평등법'이 '일·가정 균형 지원 ... 제도는 근로자의 육아 부담을 덜어주고, 근로자가 지속적으로 근로를 지원함으로써 생활안정과 고용안정을 도모하고자 시행되었다.남녀고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률 제19조 ... 에 따른 것으로, 사업주에는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 아동(양자녀 포함)이 포함된다. 이를 기르기 위하여 휴직(이하 "육아휴직"이라 한다)을 신청하는 경우에는 이를 허가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • 여성복지
    을 위한 정책으로는 남녀 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의한 직장보육시설과 육아휴직제가 있다. 육아휴직제가 위의 법률에 의해 규정됨으로써 이를 활용하는 여성이 꾸준히 ... 의 설치를 허가하는 경우 이를 한부모가족 또는 한부모가족복지단체에 우선적으로 허가할 수 있다(제15조).4/ 시설의 우선 이용국가 또는 지방자치단체는 모자가정의 아동이 공공의 아동편의 ... . 양성 동등한 권리를 보장받아야 한다는 것이다.2. 생존권과 최저생활 보장의 원칙여성복지는 여성의 생존권과 최저생활의 보장을 위해서 전개되어야 한다. 헌법 제34조에는 '모든 국민
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.22
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    세계의정치와경제 한국 사회의 저출산 현상
    .노동권 보호 강화: 이주 노동자의 최저임금, 근로시간, 산재보상 등의 법적 기준을 명확히 하고, 고용주 위주의 행정 처리 구조를 개선해야 한다. 특히 고용허가제 하에서의 사업장 ... 한다.(1) 단기 노동력 중심의 수용 체계한국의 이주민 수용 정책은 주로 산업 현장의 인력 부족을 보완하기 위한 임시 고용제도에 기초하고 있다. 대표적으로 고용허가제(E-9 비자 ... )는 외국인 근로자를 농업, 어업, 제조업 등에 한정해 고용할 수 있도록 하지만, 체류 기간은 최대 4년 10개월로 제한되어 있고 장기 정착이나 가족 동반이 허용되지 않는다. 이는 이주민
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.19
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2025년 08월 09일 토요일
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