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"경청효과의 정의" 검색결과 281-300 / 8,636건

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    상담이론과 실제 중간고사 예상문제
    카운슬링’이라고 한다. 이것은 무엇인가?① 치료상담② 진로상담③ 직업상담④ 접수상담⑤ 계약상담20. 경청기법을 정의하기 위해 코미어는 ( )과 ( )의 방법론을 사용했다. 괄호 ... , 표현바꾸기, 요약기법을 사용하여 코미어는 행동분석과 인지행동이론의 방법론을 사용하여 이것을 정의했다. 이것은 무슨 기법인가?① 직면기법② 배려기법③ 경청기법④ 공감기법⑤ 갈등기법 ... 에 해당한다.⑤ 공감적 이해를 하기 위해서는 경청과 관찰이 중요하다.4. 상대방의 증오나 분노, 불안 등의 부정적인 감정을 수용하기 위해서는 먼저 자기 자신도이러한 부정적 감정을 가질
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.06
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    유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오. 할인자료
    기 때문이다. 이는 전문적 자질과 인간적 자질이다. 상담에 있어서 가장 중요한 것은 클라이언트와의 효과적인 상호작용이다. 클라이언트와 신뢰 관계를 구축하고, 효과적인 소통을 통해 ... 보다는 상담자의 인간적인 자질이 상담 효과를 결정짓는다고 할 만큼 인간적 자질의 중요성이 부각되고 있다. 왜냐하면 상담자 그들이 인격적으로 성숙하지 못하다면 내담자의 다양한 문제를 다룰 ... 상담자가 가진 인간적 자질이 중요하다. 인간적 자질의 정의 오늘날 내담자에게 인간적 영향을 끼치지 않고 문제만 따로 떼어내어 해결하는 것은 어려운 일이다. 상담자는 단순 기법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    상담자로서 자신의 장점과 단점에 대해서 어린 시절 경험에 기반하여 서술 할인자료
    , 외로움, 분노가 쌓인다. 상담자는 이러한 복잡한 심리적 아픔을 해결하기 위해 막대한 에너지를 소모하며, 적극적 경청, 정보 탐색, 메시지 명료화, 가설 설정, 치료계획 등을 수행 ... 은 클라이언트와의 효과적인 상호작용이다. 클라이언트와 신뢰 관계를 구축하고, 효과적인 소통을 통해 문제를 이해하고 해결하기 위해 다양한 기술과 지식을 필요하다. 그렇기 때문에 전문 ... 적인 지식보다는 상담자의 인간적인 자질이 상담 효과를 결정짓는다고 할 만큼 인간적 자질의 중요성이 부각되고 있다. 왜냐하면 상담자 그들이 인격적으로 성숙하지 못하다면 내담자의 다양
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
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    NCS직업기초 경상대학교 기말 총정리!
    NCS직업기초 8장8장 1절 자기개발과 자아인식능력1. 자기개발능력의 의의와 필요성자기개발의 정의자기개발은 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인 ... - 자기개발능력 개발의 필요성1. 업무성과 향상 : 효과적인 업무 처리, 업무목표의 달성2. 변화하는 환경에 적응 : 끊임없이 변화하는 환경의 감지, 지식과 기술을 더 익힘3. 인간 ... 시간의 특성과 의미를 이해한다.시간낭비요인을 제거하고 시간을 확보할 수 있게 한다.효과적으로 시간계획을 수립할 수 있게 한다.효과적인 일정관리를 도구와 기법을 학습한다.예산관리
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    자신의 대인신념을 분석하고, 더 나은 인간관계를 위해서 개선할 점(혹은 유지 발전요소)를 구체적으로 제시
    과목 : 인간관계론주제: 자신의 대인신념을 분석하고, 더 나은 인간관계를 위해서 개선할 점(혹은 유지 발전요소)를 구체적으로 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인신념의 정의 및 ... 속성1) 대인신념의 정의2) 대인신념의 속성2. 대인신념의 종류3. 나의 대인신념 분석 및 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 혼자서 살아갈 수 없다. 주변사람들과 함께 ... 에 대해 돌아보고 더 좋은 인간관계 형성을 위해 어떻게 행동하고 접근할지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 대인신념의 정의 및 속성1) 대인신념의 정의인간은 신념을 갖고 행동을 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 인간행동과사회환경_성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    이나 조직을 관리하기 위한 리더십의 정의와 그 유형을 살펴보고, 구체적인 사례를 통해 리더십이 어떻게 효과적으로 발휘될 수 있는지 논의하고자 한다.II. 본론1. 리더십의 정의 ... 이나 조직의 성공적인 관리에 있어서 필수적인 요소이다. 인간은 사회적 동물로서 다양한 집단과 조직에 속하여 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용을 한다. 이러한 과정에서 효과적인 ... 와 중요성리더십이란 집단이나 조직 내에서 구성원들이 공동의 목표를 달성할 수 있도록 영향을 미치는 과정으로 정의된다. 이는 단순히 관리자나 상사로서의 역할이 아닌, 구성원들에게 동기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    가 권장된다. 넷째, 타인의 의견을 경청하고 팀원들이 타인의 의견을 효과적으로 경청하기 위한 기술을 구사한다. 다섯째, 예의를 갖춘 이견을 내세우며 그 이견을 팀이 편안하게 받아들인다 ... 조직심리학효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 팀이란2. 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법1) 팀 규모 ... 다른 정의는 집단의 구성원이 수행하는 과업으로 상호 의존적이고, 커뮤니티와 조직체와 같은 사회적 시스템에 소속되어 있고, 타인들에게 영향을 미치는 과업을 수행하는 그러한 사회
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    발달지체에 대해 설명하고 구체적인 사례를 제시하고 발달지체 영유아의 부모상담, 지도방법을 기술하시오.
    다양한 영역에서 나타난다. 그렇지만 공식 정의만으로는 부모와 교사가 느끼는 초조함을 설명할 수 없다. 나는 실습가운 주머니에 작은 노트를 넣어 다니며 “이날 아이가 세 번째 손 ... 과 유형을 살펴본다. 이어서 구체적인 현장 사례를 통해 발달지체 영유아가 겪는 일상적 어려움을 조명한다. 그 다음으로 부모상담 기법과 상담 초기의 경청·공감 전략을 논의하고, 마지막 ... 이해가 늦어지는 모습으로 드러난다.실습 현장에서 보육 교사들과 나눈 대화가 기억에 남는다. “언어 지연 영유아에게는 어떤 놀이가 효과적일까”라는 질문을 던지자 동료가 “간단한 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08
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    상담의 기본요건에 대해 설명하고, 실천계획을 수립하여라
    과 지원을 구하는 사람들이 스트레스를 창출할 수 있는 정상적인 삶의 사건에 대한 반응을 다루게 된다. 상담이 효과적인 조력 관계가 되기 위해서는 몇 가지 선행되어야 하는 조건이 있 ... 하게 된다. 만약에 처음 상담 면접에서 내담자가 신뢰할 수 없다면 내담자는 자신의 감정, 사고, 문제, 갈등 등을 솔직하게 상담자에게 표현할 수 없기에 효과적인 상담을 기대하기 ... 어려울 수 있다. 그러나 상담자와 내담자 간 신뢰가 형성된다면 내담자는 상담자를 믿고 자신을 개방할 수 있기에 성장과 변화에 대한 잠재력도 향상되어서 상담이 효과적으로 이루어질 수
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오.
    적 리더십은 몇 가지 특징으로 정의됩니다. 첫째, 비전 제시는 리더가 조직의 미래를 위한 명확하고 매력적인 비전을 제시해 구성원들이 함께 나아갈 수 있는 방향을 제시하는 것입니다. 둘째 ... 이론은 리더십에 있어서 상황의 중요성을 강조하며, 모든 상황에 효과적인 단일한 리더십 스타일은 없다고 주장합니다. 이 이론에 따르면, 리더는 조직이 직면한 상황, 구성원들의 역량 ... 가 명확한 지시와 과업 지침을 제공하는 지시형 리더십이 효과적입니다. 반면에, 숙련된 팀원들에게는 리더가 목표만 제시하고 세부적인 실행을 팀원에게 위임하는 위임형 리더십이 더 적합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.12 | 수정일 2024.05.20
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    <조현병-케이스 스터디> 간호진단,간호과정 ,언어적/비언어적 의사소통
    )간호진단약물 부작용과 관련된 수면양상 장애정의약물 부작용으로 인해 수면의 양과 질이 낮아지고 수면에 대한 불만족을 느끼는 것.기대결과장기목표 : 대상자는 1개월 약물 복용과 관련 ... 며 )(몸을 대상자 쪽으로 기울이며)“혹시 왜 바로 못 주무셨는지 여쭤봐도 될까요?”☞ 반영(내용), 경청☞ 개방형 질문☞대상자가 말하는 내용을 다시한번 상기시켜주고, 대화 시 관심 ... 을 보이는 몸짓 등을 통해 적극적으로 경청하고 있음을 보여주어 대상자가 존중받고 있는 느낌을 가질 수 있도록 하였다.“네.”(눈을 잠깐 마주치고 바 로 고개를 돌림)“드시고 계시
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2024.02.06
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    청소년 복지의 임파워먼트 접근 방법에 대하여 설명하고 자신의 견해를 논하시오
    청소년복지론주제: 청소년 복지의 임파워먼트 접근 방법에 대하여 설명하고 자신의 견해를 논하시오.-임파워먼트 접근의 필요성과 문제-임파워 먼트의 정의.특성.접근 방법의 실천원칙-청 ... 소년 복지로의 적용에 대한 자신의 의견목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트 접근의 필요성과 문제2. 임파워먼트의 정의, 특성 및 접근방법의 실천원칙3. 청소년 복지로의 적용에 대한 ... 는 것이다.따라서 본 글에서는 이러한 사회복지에서의 임파워먼트 접근의 필요성과 문제에 대하여 먼저 관련 내용을 짚어보고, 임파워먼트의 정의와 특성을 비롯한 접근방법의 실천원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 경영학개론 ) 원활한 의사소통을 위한 기술 - 경영자들의 하루 일과는 의사소통의 연속으로 이루어져 있다. 전화 통화, 회의 참석, 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란
    이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지 살펴보고 의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통을 위한 방안에 대해 정리하시오. 또한, 본인이 경험한 의사소통 장애 상황에 대한 사례를 설명 ... , 업무 보고 등을 조직 내외에서 지속적으로 의사소통이 진행되고 있다. 의사소통이란 무엇인지 살펴보고 의사소통의 장애요인과 효과적인 의사소통을 위한 방안에 대해 정리하시오. 또한, 본인 ... 이 경험한 의사소통 장애 상황에 대한 사례를 설명하고 이를 극복하는 자신의 방법에 대해 설명하시오.1. ‘의사소통이란’에 대해 작성 시, 정의 및 구성요소를 학습과정에서 제시
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    유아 교사의 인성 교육을 위한 인성 덕목
    적으로 연결됩니다. 조연순 등조연순, 김아영, 임현식, 신동주, 조아미, 김인전(1998). 정의교육과 인성교육 구현을 위한 기초연구 1: 철학적 심리학적 접근에 기초한 인성교육 ... 수 있습니다. 특히 유아 교육 현장에서는 교사의 책임감과 유아에 대한 사랑이 핵심적인 인성 특성으로 요구됩니다.전문가들은 인성 덕목을 효과적으로 함양하기 위해 직접 경험, 협동 ... 하기유아의 감정을 경청하고 공감적으로 반응하기긍정적이고 따뜻한 의사소통 방식 채택하기유아의 자존감을 높이는 상호작용 방법 개발하기이러한 접근은 유아의 전인적 발달에 결정적인 영향
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.19
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    교육현장에서 극심한 집단 따돌림을 당하고 있는 학생을 담임하는 교육자가 자신이라고 가정을 했을 때, 어떻게 하면 피해 학생이 극복을 잘 해 나갈 수 있도록 지도할 것인가를 서술하시고 인간관계를 발전시키는 요인들을 몇 가지 제시하시오.
    과 가슴으로 듣는 자세가 필요하다. 이러한 과정은 학생과의 신뢰를 향상시킬뿐만 아니라 상담의 효과를 높일 수 있을 것이다. 2.1.2. 회복적 정의에 따른 관계 회복 가해학생과 피해학생 ... (victim-offender justice)에 따른 조치만 이루어졌다면 최근에는 회복적 정의(restorative justice)에 따른 조치가 더욱 효과적이었다는 결과가 나왔다. 회복 ... 관계 형성 2.1.2. 회복적 정의에 따른 관계 회복 2.1.3. 지역사회에 도움을 요청 2.2. 인간관계를 발전시키는 요인 2.2.1. 상호 존중과 이해 2.2.2. 신뢰형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06 | 수정일 2024.12.06
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    (심리학에게묻다) 교재와 영상강의 15장의 “마음트레이닝”을 참고하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후
    과 결과를 구체적으로 제시하고, 느낀 점 또는 배운 점을 쓰시오.-목차-Ⅰ. 서론, 마음 트레이닝의 정의Ⅱ. 본론1. 마음 트레이닝 중 3가지 방법을 적용한 내용과 결과, 느낀 점 ... 점, 배운 점Ⅲ. 결론, 위에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 마음 트레이닝의 정의나는 교재를 읽고 학습하며 마음 트레이닝에 관해 심도 있게 탐구하게 되었다. 마음 트레이닝 ... 적으로 다소 안정적으로 되고 평온해지는 것마저도 느껴 효과를 톡톡히 보기도 했다. 그리고 지금부터 마음 트레이닝 중 3가지 방법을 내 일상에 적용하여 그 내용과 결과, 느낀 점
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
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    A+ 간호학실습_의사소통사레보고
    적 의사소통 기법경청하기정의- 상대방의 이야기를 잘 듣는 것, 상대방에 관심을 집중시키고 열심히 듣는 능동적이고 적극적인 과정소극적 경청- “음”, “그래서-”, “그렇군요”와 같 ... 은 간단한 반응을 하며 따라가는 것을 의미함- 단점: 소극적 경청만으로 부족한 경우 대상자가 자기 나름대로 해석해서 추측하고 오해하기 쉬움적극적 경청- 다른 내적인 정신활동을 하지 않 ... 할 수 있으므로 다양한 반응을 얻을 수 있음ex. “그동안 무슨 일이 있었나요?”, “무슨 생각을 하고 계시는지요?”반영하기효과- 대상자에게 자신의 말이 제대로 이해되고 있는지 판단
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    정신간호학 영화보고 케이스 작성하기 터널
    에 대상자의 말에 경청하고 따뜻한 목소리로 대화한다.9. 대상자의 자존감 증진을 돕는다.10. 불안에 대한 효과적인 대처방법을 교육한다.11. 대상자의 가족에게 심리적인 지지를 하 ... 하고 연구하게 되었다.문헌고찰1. 정의외상후스트레스장애는 실제적이거나 위협적인 죽음, 심각한 손상 또는 성폭행을 직접 경험하거나, 이러한 사건을 직접 목격하거나, 가까운 가족 ... , 간호지시)단기목표: 대상자는 7일 이내 Back 불안척도가 26점 이하로 감소한다.장기목표: 대상자는 스틀스에 대처하는 건강하고 효과적인 방법을 2가지 이상말한다.간호계획:1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
  • 조현병 케이스
    을 말할 때 경청하지만-> 논리적 설명을 시도하거나,망상을 지지 또는 강화하는 것을 피하라- 망상에서 벗어나도록 현실에 초점 두어 주의 전환을 이끈다- 항정신병 약물이 치료적 효과 ... 케이스연구=목차=1. 조현병 정의2. 조현병 증상과 특징3. 조현병 진단기준4. 조현병 조기치료의 중요성5. 조현병 간호(1) 양성증상환자 간호(2) 음성증상환자 간호(3) 주요 ... 치료법1. 조현병 정의조현병은 정신장애 중에서 그 정도가 가장 심하고, 일반인들에게 가장 많이 알려져 있으며 인간에게만 발생하는 인간 고유의 질환이다.조현병의 조현이라는 단어
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.10.14
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    으로는 리더십의 정의법에 따라 다른데 하나의 조직, 집단, 팀, 개인에 대한 영향력의 결과로 평가하는 방법과 부하들을 이끌 때 영향력의 정도에 따라 효과성을 달리하는 것으로 판단할 수 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향 행동2. 관계지향 행동Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직 내에서 리더의 역할은 상당한 영향 ... 력을 행사하기 때문에 조직의 목표를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다. 그리고 조직의 구성원들은 이러한 리더에게 결정과 판단을 맡긴다.리더십의 효과를 판단하는 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
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2025년 08월 11일 월요일
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