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"경청효과의 정의" 검색결과 481-500 / 8,639건

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    출산과정과 관련된 두려움 (간호과정 A+)
    출산과정과 관련된 두려움간호과정과 목 명 :-담당교수 :-학 과 :-학 번 :-성 명 :-제 출 일 :-목차간호 사정: 주관적 자료, 객관적 자료간호 진단, 정의간호 목표: 장기 ... 2 98% - 약간 빠른 심박수를 보임간호진단 : 출산과정과 관련된 두려움간호진단 정의 : 위험이라고 의식적으로 인지한 위협에 대한 지각반응? 장기 목표대상자는 분만 과정에 대한 ... 한다.3다.? 진단적 계획1. 조심스럽고 사려 깊은 질문과 능동적 경청으로 대상자가 경험하는 두려움의 특성을 사정한다.2. 대상자가 두려움을 다룰 때 사용하는 방법들에 대해 사정한다.3
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.18
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    본인이 평생교육경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    평생교육 리더십의 정의리더십이란 일정한 상황에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 과정평생교육기관경영에서의 리더십은 생산 지향적 모델 즉 평생교육 시장 ... 에서 교육 소비자들에게 프로그램의 우수성을 인식시켜 유인하고 그 프로그램에서 만족을 느끼게 하는 것이 훌륭한 리더이다.효과적인 평생교육 리더의 행동1. 평생교육 현장에 대한 전체적인 ... 로서 서비스한다.5. 경영적인 기능을 기술적으로 수행하며 효과적으로 의사소통한다.6. 평생학습의 필요성과 가치에 대하여 강하고 긍정적인 신념을 가지고 있다.Ⅱ. 본론에델슨이 분류한 평생
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17
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    [인간관계론-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 1. 동기과정을 설명하는 이론 중 기대이론에 대해 설명하세요. (10점) 2. 대인지각의 과정에서 일어날 수 있는 왜곡의 유형에 대해 설명하세요. (10점) 3. 바람직한 인간관계의 모습과 그것을 위해서 어떤 노력이 필요할지 본인의 생각을 서술하세요. (10점)
    관계의 모습과 그것을 위해서 어떤 노력이 필요할지 본인의 생각을 서술하세요. (10점)1. 바람직한 인간관계의 정의2. 바람직한 인간관계의 정립을 위한 노력III. 결론1. 조사 ... 인지각 과정에서 발생할 수 있는 왜곡의 유형과 그 사례를 다루며, 바람직한 인간관계의 정의와 이를 위한 노력 방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 심리적 이론들이 인간 행동과 사회 ... 의 유형은 다양하다. 대표적인 왜곡 유형으로는 고정관념(stereotype), 후광효과(halo effect), 중심화 경향(central tendency), 그리고 자기충족적 예언
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.07
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    기업교육방법_1. 좋은 강의는 무엇이고, 나쁜 강의는 무엇이라고 생각하는지 개인적인 의견 및 좋은 토의는 무엇이고, 나쁜 토의는 무엇이라고 생각하는지에 대한 의견을 작성하시오.2. 토의의 종류와 효과적인 토의법에 대해 발표하는 대본작성
    . 토의의 종류와 효과적인 토의법에 대해 발표하는 대본작성주제1: 좋은 강의는 무엇이고, 나쁜 강의는 무엇이라고 생각하는지 개인적인 의견 및 좋은 토의는 무엇이고, 나쁜 토의는 무엇 ... 이 어리석게 느껴질 것이다. 강의의 가장 큰 문제점은 그룹이 참여하기 때문에 본질적으로 효과가 없다는 것이다. 학생들은 다른 배경, 경험, 흥미, 적성을 갖춘 채 수업에 참석 ... 아들이고 자신의 관점을 존중하는 방식으로 드러내는 두 사람의 대화로 정의될 수 있다. 좋은 토의를 하기 위해서는 다음의 원칙들을 지켜야 한다. 첫째, 말하기 전에 관찰하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
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    간호사와 환자의 대인관계 보고서
    한 애매모호한 피드백은 의사소통을 방해3)효과적인 피드백의 3요소: 적시성, 적절한 빈도, 정확성의사소통을 잘하는 것은 말하는 사람은 정보를 잘 전달하고, 듣는 사람은 정보 ... 를 정확히 알아듣는 것효율적 의사소통 정의: 효율적인 의사소통 기술을 사용하여 대상자의 말에 담긴 뜻을 전달하고 이해하는 것이다.-효율적인 의사소통 기술관심기울이기:Rapport형성 ... 을 위한 기본적인 기법경청:나의 말을 귀로 듣고 눈으로 듣고 마음으로 들어준다면 당신을 왕으로 모시겠다는 의미가 있다.개방적 질문: 폭넓은 개방성을 사용하기 위해서는 상대방이 그
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
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    리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점
    리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점Ⅰ. 서론리더십은 다양한 맥락에서 정의될 수 있는 복합적인 개념으로 일반적으로 리더십은 개인이 다른 사람들에게 영향을 미쳐 목표를 달성 ... 하도록 이끄는 능력이라고 정의할 수 있습니다. 단순히 구성원들에게 명령을 내리는 것이 아닌 그들이 자발적으로 따르고 협력할 수 있도록 동기를 부여하고, 방향을 제시하여 문제 해결 ... 을 할 수 있도록 도움을 줍니다. 이처럼 리더십은 조직의 성과와 발전에 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더십은 구성원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 좋은 영향을 줍니다.내집단과 외
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    인간은 모두가 행복한 결혼과 행복한 가정을 원하고 있다. 그러나 의사소통 방법과 갈등해결 방법을
    . 서론Ⅱ. 본론 (건강한 부부관계를 위해 필요한 요인 및 사례)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강한 부부관계에 관한 정의는 기본적으로 건강한 부부관계를 구성하거나 혹은 그 관계 ... 에 영향을 미치는 요인들에 의해 정의되는 경우가 많다. Moore외(2004)는 결혼에 관한 연구들을 토대로 건강한 결혼을 구성하고 있는 요인들을 중심으로 하여 건강한 부부관계에 관한 ... 정의를 내렸는데, 여기서 고려된 건강한 결혼 구성 요인들은 부부의 헌신, 의사소통, 관계에 대하여 만족하는 것, 갈등 해결, 가정 폭력이 없는 상태, 함께 시간 보내기, 정절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • [a+취득자료] 자기 가족의 건강성 혹은 기능성을 점검해 보고, 그 건강성과 기능성을 높이기 위해(가족의 기능성을 더 강화시키는 훈련 혹은 역기능적 특성을 감소시킬 수 있는 교육) 우리 가족은 어떤 교육을 받으면 좋을 지에 대해 정리해 봅니다.
    생할 수 밖에 없는 현상이다. 즉, 가정은 가정 구성원들이 가지는 욕구를 충족시키고 자아실현을 통해서 가정생활의 질을 더욱 향상시키거나 나아가서는 사회생활을 효과적으로 증진시킬 수 ... 다기 보다는 가족 구성원들의 의식적 노력 과정으로 이루어진다고 할 수 있다. 이러한 건강 가족의 개념은 다음과 같은 3가지 차원을 통해 정의 할 수 있을 것이다.- 개인적 차원 ... : 가족 개개인의 올바른 성장 발달을 도모한다.- 관계적 차원: 가족 사이의 상호작용이 균형을 유지한다.- 체계적 차원: 가족 체계를 효과적으로 유지하여 국가, 사회와의 긴밀한 유대관계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03
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    대학조교 자기소개서
    들을 배려하고 있습니다. 이러한 신조는 제가 맡은 일에 대해 최선을 다하고, 다양한 의견을 경청하며 협력적인 태도로 일을 처리하는데 큰 도움이 되었습니다.또한, 저는 공정성과 정의 ... 을 극복하기 위해 주의 깊게 일을 처리하고, 계획을 세우는 노력을 하고 있습니다. 이를 통해 제가 어떠한 업무 상황에서도 책임감과 성실함을 유지하면서 효과적으로 업무를 수행할 수 있 ... 를 중요시 여깁니다. 이는 누구에게나 공평하고 정의로운 대우를 하는 것을 지향하며, 어떠한 상황에서도 정직하고 윤리적인 행동을 유지하는데 큰 기여를 하였습니다.마지막으로, 저는 지속
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.27
  • 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오
    다. 이러한 리더십 스타일은 일상적인 업무나 명확한 목표를 가진 프로젝트에 효과적이다.2) 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)변혁적 리더십은 비전 ... 어 적용될 수 있으며, 효과적인 리더십을 구현하기 위해서는 상황과 구성원들의 특성을 고려하여 적절한 스타일을 선택하는 것이 중요하다.2. 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례 ... 는 기회를 제공한다.3) 소통과 리스닝어린이들과의 원활한 소통과 리스닝은 리더십의 핵심 요소다. 리더는 어린이들의 이야기를 경청하고, 그들의 의견과 감정에 관심을 가지며 소통을 원활
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
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    사회복지실천론
    < 사회복지실천론 > 주제 : 사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오. 목차 서론 본론 가치갈등의 정의 및 중요성 사회복지 실천에서 발생하는 가치 ... 이 충돌하는 가치갈등이 발생할 수 있습니다. 이러한 갈등은 사회복지 실천자에게 도전과제를 제시하며, 효과적으로 해결하지 못하면 클라이언트와 지역사회에 부정적인 영향을 미칠 수 있 ... 습니다. 따라서 본 글에서는 사회복지 실천에서 발생하는 주요 가치갈등의 유형을 분석하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시하고자 합니다. 본론 1. 가치갈등의 정의 및 중요성 가치갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27
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    상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하고 진술하여 서술하시오.
    는 과정은 물론, 최대한의 존중과 효과, 윤리적 고려를 바탕으로 진행하려는 상담 기본 원리에 대한 인식이 필수적이다.상담의 핵심은 변화의 촉진자로서 상담사의 역할이다.내담자와 협력 ... 와 상황에 맞는 지지적이고, 존중하며 효과적인 치료 환경을 조성하기 위한 고안이다.개별화의 원리개별화 원리는 내담자의 고유한 특성, 경험, 상황을 인식하고 여기는 것이다.또한 내담 ... 내에서 전개되어야 하며, 상담자는 편견이나 선입관으로부터 벗어나 내담자의 말을 경청하여 내담자의 다양성을 존중해야 한다.내담자의 특정 요구에 맞게 전략과 개입을 맞춤화는 개별
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.08.02
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    정신간호학 9장 의사소통과 치료적 중재 요약정리 및 문제20개
    를 환자에게 말x, 대화는 항상 환자에게 초점(2) 언어적 의사소통 기술의 활용? 침묵과 경청: 가장 어려우면서도 가장 효과적 의사소통 기술침묵: 환자가 생각하고 말할 수 있 ... 도록 의도적으로 말x수동적 경청: 환자의 사고에 초점 x. 대개 지루함, 무관심의 신체언어를 보여 관계촉진x적극적 경청: 환자의 말과 의미에 초점, 해석, 객관적 반응함. 경우에 따라 ... , 환자의 언어적·비언어적 메시지를 통해 환자의 감정을 해석하고자 노력 O3. 효과적인 의사소통과 관계를 위한 고려1) 심리적 일치(rapport)· 이해와 존중을 특징으로 하
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26
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    정신간호학 치료적 의사소통 대본 레포트/우울증 예시
    하신 경험이 있으신가요?(경청, 공감, 반영하기, 개방형 질문)대상자 : 우울증 약을 복용해봤지만 효과는 없는 것 같아요. 과거에 정신과 의사를 찾아가 상담을 받았었지만 2년 전 ... 에 증상이 나아져 더 이상 의사를 찾아가지 않았어요.간호사 : 처방된 약이 효과가 없다는 말씀이시군요. 목숨을 끊고싶다는 생각은 해보신 적이 있으신가요?(재 진술하기, 개방형 질문 ... , 공감, 요약하기)사용된 치료적 의사소통에 대한 이유와 개념의 정의를 기술1. 개방형 질문사용한 이유 :면담을 시작하기 위해 관심을 표현, 정보 제공하여 신뢰감 형성하여 라포를 형성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.03
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    미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요
    에 손질하여 외모를 아름답게 꾸미는 영업으로 정의한다. 현대사회의 급격한 변화는 환경의 불확실성을 동반하고 지속적으로 변화하는 경제 환경 안에서 적응하고자 하는 여러 가지 전술과 전략 ... 매니저 등으로 불리기도 하는데 외부 환경의 변화에 효과적으로 적응하고 경영관리가 합리적으로 이루어지는 장점이 있지만 개인적인 능력에 의존하고 개인과 기업 사이 이해 갈등, 임기 ... 의 이야기를 경청해야 한다. 고객의 심리를 잘 파악하는 능력을 갖추어야 하고 미용 기업 직원의 감정노동을 주의 깊게 관찰하며 문제점을 파악하도록 세심하게 경청해야 하고 공정한 대안
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    건강가정이란 어떤 가정을 말하는지 본인의 생각을 기술하시오.
    적으로는 건강가정을 정의함에 있어 ‘상호 존중’, ‘경제적 안정’, ‘역할 분담의 공정성’, ‘개방적 의사소통’ 네 가지 요소가 핵심이라고 본다. 상호 존중 없이 깊은 유대감을 형성하기 ... 구성원의 고립감을 심화시킨다. 따라서 건강가정은 이 네 가지 요소가 유기적으로 결합되어야만 실현될 수 있다.이 글에서는 먼저 건강가정의 핵심 요소를 정의하고, 건강가정이 개인 ... 과 공동체에 미치는 긍정적 효과를 사례와 함께 분석할 것이다. 이어서 건강가정 구현을 가로막는 현실적 장애 요인을 검토하고, 마지막으로 가족 상담·교육·지역사회 프로그램·정책적 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22
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    의미있는 사람의 죽음과 관련된 슬픔 (간호과정A+)
    얼굴을 감싸고 고개를 떨구는 행동을 보임.간호진단 : 의미있는 사람의 죽음과 관련된 슬픔 이라는 간호진단을 받은 대상자가 있다.간호진단 정의 : 개인, 가족, 지역사회의 일상 ... 할 때마다 비판 없이 경청하고, ‘지금 얼마나 힘든지 이해해요. 그런 생각을 나누어줘서 고마워요.’라고 말하는 등 감정을 인정해 주었음.대화 중에는 대상자가 마음을 열도록 유도하기 ... 자조그룹에 대해 안내함.? 치료적 계획1. 대상자가 감정(걱정, 두려움, 계획, 바람)을 말로 표현하는 것을 격려하고 경청한다.2. 증가된 정서적 행동을 예상한다.3. 대상자의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15
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    인본주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례를 찾아 제시하고 이후 인본주의 이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한 후 본인이 인본주의 이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오
    에, 사지실천에서 내담자가 스스로 자신의 목표를 세우고 문제를 정의해 나갈 수 있도록 지원함으로써, 보다 주체적이고 적극적인 태도를 기를 수 있게 한다. 복지 수혜 대상자를 수동 ... 에 따르면, 인본주의적 지지 체계를 갖춘 센터를 이용하는 클라이언트 중 65%가 문제 상황에 대한 적극적 대처 방식을 터득했다고 보고된 바 있다. 이는 인본주의 이론의 긍정적 효과 ... 에 대해 판단 없이 경청하고, A가 자신이 처한 환경과 내면 상태를 스스로 탐색하도록 돕는 질문을 던졌다. 예를 들어 “지금 느끼고 있는 감정은 무엇인가” “그 감정을 한 단어로 표현
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29
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    [부모교육론] 감정코치형 부모는 어떻게 자녀감정을 코치하는지 5단계에 맞추어 예를 들어 설명하시오
    이 있다. 다양한 어휘를 사용하여 아이 자신의 감정을 정의하도록 한다. 감정을 표현하는 행동은 진정효과를 가져와 빨리 회복할 수 있도록 돕는다. 감정을 느끼도록 하는 것은 ‘우뇌 ... 하고 경청하기4) 4단계 : 아이가 감정을 표현하도록 도와주기5) 5단계 : 아이 스스로 문제 해결하도록 이끌며 행동에 한계 정해주기3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론감정코치 ... )은 부모의 정서에 대한 감정과 사고를 포함한 태도를‘상위 정서 인식태도’라고 정의하고 이것이 자녀의 정서발달과 중요하게 작용한다고 설명하였다. 부모가 자녀의 감정에 공감하고, 부정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.25
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    많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가?
    참여 행동 변화와 함께 나타났습니다. 임파워먼트는 급격하게 변화하는 환경 속에서 조직 구성원의 주도성, 혁신성, 창의성 등을 배양하고 능력을 향상해 궁극적으로 조직 효과성을 향상 ... 도록 하는 과정으로 정의하였습니다.인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는지 다섯 가지를 적어보자면첫 번째는 직원들은 회사의 비전과 전략 및 임파워먼트의 내용을 명확 ... 에서 존중받아야 하며 자신의 의견이 경청 되고 있다는 것을 인식할 수 있어야 하며, 이런 감정들을 느껴야 비로소 주인 의식을 가질 수 있고 자신의 직업과 성과를 향상시키기 위해 열정
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09
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2025년 08월 12일 화요일
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