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경영정보시스템 급식소 작업순서 간호관리학 요약 간호관리학 글로벌소싱 확대 급식경영학 전략적간호관리 생산운영관리
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"경영통제시스템의 유형" 검색결과 281-300 / 9,019건

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    대구가톨릭대 금융기관이해 기말고사 요약
    성), Liquidity(유동성)외국은행 국내지점 및 국내 일반은행의 해외지점 : ROCARisk Management(위험관리), Operational control(경영관리 및 내부통제 ... : 소액결제시스템 운영한국예탁결제원, 한국거래소 : 증권결제시스템 운영CLS은행 : 외환동시결제시스템 운영지급결제제도의 유형거액결제시스템과 소액결제시스템총액, 차액, 혼합결제시스템 ... 을 보유하려는 경우 의결권있는 발행주식총수의 4%초과 소유 금지 = 은산분리 = 금산분리] eq \o\ac(○,4)경영건전성 지도 업무(금융기관의 자본충실도)[은행 : BIS비율
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... 의 신뢰 및 만족으로까지 이어지는 기업문화를 만드는 리더십이다.리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. 이러한 리더십 유형에 대해 ... 상에서 통제하고 관리함에 따라 통제와 조정은 쉬운 장점이 있지만 정책 해석과 집행에 일관성이 있게 되고 의논 없이 신속한 결정으로 바로 이어져 위기 시 기여할 수 있다고 알려졌
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
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    전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!
    자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?- 관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리너는 다른 사람에게 영향을 주어 리더 ... 에게 리더쉽, 관리기술 기대4. 간호관리 과정이란?- 관리과정을 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 5단계로 구분함- 관리과정은 간호과정과 유사. 관리는 문제중심과정. 간호과정과 관리 ... 과정은 순환적이고 많은 기능이 동시에 일어난다.- 간호관리자만 관리과정 중 모든 과정을 수행하는 것이 아니라 각각의 관리기능은 계획, 수행 및 통제과정을 갖는다.5. 간호관리의 체계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29
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    부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.
    적 시스템으로 판단했지만, 현재는 기업을 근로자, 관리자, 경영자가 그 기업목적으로 달성하기 위해서 형성한 인적 시스템으로 이해하고 있다. 이러한 관점에서 경영자가 윤리적 경영을 하 ... 한 지식이 부동산의 기술적 분석에 기반이 된다. 즉, 건물의 경우 기술적 측면에서 건물은 물리적·유형적 측면에 착안된다. 이에 광의적 관점에서 건물의 기술적인 측면을 건축공학·토목공학 ... 계약 및 건설부문이 심각한 비즈니스 분야로 인식된 것은 이와 같은 건설 시공 윤리의 중요성을 단편적으로 부각한 것이라고 하겠다.이러한 관점에서 생산관리의 윤리는 기업경영에서 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
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    경영빅데이터분석사2급 핵심간단정리
    - 나뉜다- 직무는 아주 단순 단계로 구성되어 있다- 특정한 목적을 가진 여러개의 프로세스 집합 = 시스템경영계층의 의사결정유형? 최고경영층 (전략기획) - 장기전략수립, 조직목표 ... 와 전략, 정책 등을 세우는 전략기획업무? 중간관리층 (관리통제) - 경영자원의 획득 및 조직화, 인력 채용과 교육, 중기적 계획수립? 하위관리층 (운영통제) - 단기적 계획, 계획 ... 에 따라 경영자 원을 직접 활용하는 운영통제 업 무 담당비즈니스 프로세스 구성요소? 활동 -한 가지 형태의 자원과 정보를 다른 형태자원과 정보로 교환? 의사결정 -예/아니오 대답
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    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15
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    성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를
    시스템을 중심으로 한 경영통제를 실시하고 있다. 보상은 조직 구성원들을 적절히 동기부여하고자 할 때 반드시 필요한 요소다. 실제로 연봉제를 비롯하여 성과 지향적인 보상 시스템이 우리 ... . -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 2)무형적 보상 2.보상과 동기에 대한 이론적 관점 1)메슬로우의 5단계 욕구이론 2)ERG 이론 3)2 ... 이 있다. 그래서 나는 보상제도가 직무 만족도나 개인의 유능감을 발전시키는데 많은 도움이 된다고 생각한다. Ⅱ.본론 1.보상시스템의 종류 및 개념 1)유형적 보상 보상은 많은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ② 임금 및 근로조건 개선③ 정치적 입장 표명④ 경영참여32. 발전적 노사관계의 핵심 가치는?① 상호대립② 제로섬 협상③ 협력적 공생관계④ 권위주의적 통제33. 윤리적 인사관리의 실천 ... . 전략적 인적자원관리(SHRM)의 핵심 개념은?① 단기성과 중심 인사관리② 조직전략과 인사전략의 통합③ 인사부서의 독립성 강화④ 직원 통제 강화37. 전략인사의 유형 중 ‘고성과 ... 문화 진단만 수행④ 단기성과만 관리87. 고성과작업시스템(HPWS)의 구성요소가 아닌 것은?① 참여적 의사결정② 광범위한 훈련③ 중앙집중적 통제④ 성과기반 보상88. 고성과조직
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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    인적자원관리-우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안
    (인사평가) 제도 개선안은 기업경영의 전반적인 시스템에 대한 피드백을 제공하고 구성원을 효율적으로 관리하기 위한 통제시스템으로 기능하는 방향으로 개선돼야 한다.1) 인사평가의 공정 ... 성을 확보해야 한다는 주장이 제기됐다.2) 인사평가의 문제점한국경영자총협회(경총)가 실시한 설문조사에 따르면 우리나라 기업의 인사평가 시스템 문제는 크게 9가지로 나눌 수 있다. 첫째 ... 를 실현하고 구성원들의 근무의지를 높일 수 있다. 둘째, 인사평가는 기업 경영자의 경영역량을 개발하고 향상시키는 기준이 된다. 셋째, 인사평가는 구성원들의 성과역량을 체계적으로 데이터
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    . 병원정보시스템 보안관리의 기본 원칙은? ① 접근권한 통제 ② 모든 직원에게 동일권한 ③ ID 공유 허용 ④ 비밀번호 공유 81. 개인정보보호법상 “민감정보”에 해당하는 것 ... 1. 해부학에서 인체의 기본 단위로 가장 작은 것은? ① 조직(tissue) ② 세포(cell) ③ 기관(organ) ④ 계통(system) 2. 병리학적으로 ‘염증 ... . 병원 인사관리에서 ‘성과평가’의 주된 목적은? ① 보상 및 인사결정의 기초 제공 ② 인력감축 ③ 노사갈등 예방 ④ 휴가관리 41. 병원경영에서 ‘환자만족도 조사’의 목적
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06 | 수정일 2025.11.05
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    연세대 미래 경영 기업지배구조 예상문제 part1
    지배구조는 무엇인가?*대인인 이론 관점에서 기업지배구조란?주주 이익을 극대화 할 수 있는 경영자에 대한 통제 시스템이다.9.엔론의 기업지배구조 문제는 무엇인가?-엔론과 월드컴의 최고 ... 경영자는 수년에 걸쳐 분식회계를 해왔으며, 도덕적 해이가 만연했다. 또한 이 기업에는 최고 경영자를 모니터링 할 수 있는 기업의 내부 또는 외부의 유효한 통제장치가 제대로 없 ... 에서 경영자를 통제하는 데 가장 중요한 내부 통제장치로 볼 수 있다.b. 기관투자자는 연금, 기금, 은행, 보험사, 증권사, 투자신탁사 등이다.c. 기관투자자는 높은 보유지분을 지니
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼, 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하
    해당 제품이나 서비스를 생산하는 과정, 즉 시스템과 프로세스를 설계, 운영, 통제, 개선하는 것은 고객에게 가치를 전달하는 흐름에서 굉장히 중요한 과정이다.일반적으로 생산관리 ... 의 의사결정 영역은 두 가지로 나뉜다. 시스템을 설계하는 단계와 운영하는 단계이다. 시스템 설계 단계에서는 생산 용량을 계획하고 설비나 기계장치 등 기업의 유형자산을 물리적 구조물 내 ... 한다. 이는 시간과 비용이 많이 드는 영역으로 초기 사업 진출 단계나 추가 투자 계획 등 주로 중장기 경영 의사결정에 이용된다.반면에 투자 활동이 마무리되면 실제 시스템을 운영하는 단계
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
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    [a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    나 사회문화적 측면의 중요한 과제로 여겨져 왔지만, 기업이 사회적 조직으로서 중요해지자 경영학,특히 경영관리 측면의 과제로 나타났고, 리더십은 조직의 발전에 가장 중요한 역할을 하 ... 다. 조직을 특정한 한 사람에 의하여 통제되게 하는 리더십으로 구성원에 대한 절대적인 통제를 바탕으로 리더의 명령에 의하여 조직이 통제되는 것이 슈퍼리더십이다. 즉, 옛날로 생각 ... 에서 숨죽여 사용하던 개인 장비들의 구매을 허락하는 등 기존의 비능률적인 구시대식 규범들을 폐지하였으며, 특전사 체력증진 시스템 도입과 같이 구시대에서는 하지 않던 능률적이고 실질
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
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    직원의 훈련과 개발 방법
    를 두고 훈련시키는 방법이다.(10) 가상현실시스템새로운 유형의 기업훈련방법으로 다양한 메시지를 피훈련자의 뇌에 전달하여 실제 직무나 작업활동과 유사한 환경을 만들어 훈련시키는 방법 ... ) 비즈니스 게임(7) 사례연구(8) 역할연기(9) 행위모델링(10) 가상현실시스템2) 개발방법(1) 직장 내 개발기법1/ 직무순환2/ 직위보조기법3/ 위원회 임무할당법(2) 직장외 ... 개발기법1/ 강의와 세미나법2/ 모의훈련법3/ 야외훈련(3) 인적 자원관리의 직원 상담관리기법(4) 성과 평가방법1/ 훈련 후 성과평가방법2/ 훈련 전후 성과평가방법3/ 통제집단
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.15
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    기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으
    해당 제품이나 서비스를 생산하는 과정, 즉 시스템과 프로세스를 설계, 운영, 통제, 개선하는 것은 고객에게 가치를 전달하는 흐름에서 굉장히 중요한 과정이다.일반적으로 생산관리 ... 의 의사결정 영역은 두 가지로 나뉜다. 시스템을 설계하는 단계와 운영하는 단계이다. 시스템 설계 단계에서는 생산 용량을 계획하고 설비나 기계장치 등 기업의 유형자산을 물리적 구조물 내 ... 한다. 이는 시간과 비용이 많이 드는 영역으로 초기 사업 진출 단계나 추가 투자 계획 등 주로 중장기 경영 의사결정에 이용된다.반면에 투자 활동이 마무리되면 실제 시스템을 운영하는 단계
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    생산물류 중간고사 요점정리
    시스템에 관한 주요 의사결정문제, 투입조업변화관한 의사결정문제들의 체계(계획화-통제-조직화)2.생산관리의 발전과정 : 실리니장인-노동분업휘트니-과학적관리테일러-연속조립포드-통계적품질 ... 요인(녹색기업 이미지와 속도의 경제 실현)1)녹색경영과친환경생산:3Rs(reduce,replace,recycle)-투입자원포장재줄이기,친환경재료고효율시스템대체,재활용가능설계시스템구축 ... 과 제품,신뢰성/납기및서비스)-생산전략요소(제품설계,변화기술,운영통제시스템,작업자), 구현(변화관리,신제품설계공정수정작업자재훈련)-생산활동)-납품-포지셔닝전략: 경쟁력과생산의주요과업사이
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10
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    [관광교통] 교통운송업의 특성
    대화를 지향한다고 볼 수 있으며, 내용상으로는 상품의 특성이 즉시재이며 무형재여서 적정규모의 공급과 적정규모의 수요균형을 맞추는 것이 경영에 중심 포인트가 된다고 하겠다.일반교통상품 ... 과는 달리 이들 관광교통수요와 공급의 조정은 탄력적인 수급의 사정이 고려되어 경영되어야 하는 것이 경영상의 어려움으로 되고 있는 실정이다. 주된 특성은 무형계의 서비스 상품, 수요 ... 의 시간적 ?계절적 ?지리적 편계, 자본의 유휴화, 사업의 독점성, 외부경제의 내부화를 들 수 있다.1) 무형재의 서비스상품관광교통상품은 유형의 교통시설에 무형의 서비스가 중심
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.10
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    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    시스템조직문화가 유지되는 방법① 선발: 지식과 기술, 능력을 가진 사람을 선별하여 고용② 최고경영자의 의지: 최고경영자의 행동은 조직문화에 영향을 미치는 중요한 요소③ 사회화: 신입 ... 외식 조직 행동론 기말고사 정리본Chapter 9. 집단행동의 기초 (Foundations of Group Behavior)학습목표 이론 정리1. 집단의 유형공식 집단: 조직 ... (Understanding Work Teams)학습목표 이론 정리1. 집단 vs 팀집단: 정보 공유 목적팀: 공동 책임과 상호 보완적 기술 바탕으로 문제 해결2. 팀 유형문제
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
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    품질과 품질관리의 정의를 문헌 등 자료 참고하지 말고 자신의 시각에서 정리해 보세요
    품질경영시스템 1차시 과제주제: 품질과 품질관리의 정의를 문헌 등 자료 참고하지 말고 자신의 시각에서 정리해 보세요.I. 서론II. 본론1. 품질의 정의2. 품질관리의 정의III ... , 전사적 품질경영(TQM)활동이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교, 2016김진규, 품질경영시스템 : TQMS : 실무사례를 중심으로, 한올출판사, 2001 ... . 결론IV. 참고문헌I. 서론과거에는 “품질”이라는 단어가 생산 라인을 가동하는 제조업의 경우에 특히 중요한 문제였다면, 이제는 유형의 제품을 만들어내는 제조업뿐만 아니라 무형
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사
    인사행정의 성공·실패 사례 비교- 인력관리와 인력통제를 중심으로 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론A. 성공사례1. 한국도로공사1.1 조직도 및 현황1.2 한국도로공사의 인력통제1.3 한국도로 ... 공사의 인력관리2. 소방방재청2.1 조직도 및 현황2.2 소방방재청의 인력관리2.3 소방방재청의 인력통제B. 실패사례1. 금융투자협회1.1 조직도 및 현황1.2 금융투자협회의 인력 ... 관리1.3 금융투자협회의 인력통제1.4 SWOT분석을 통한 대안적 전략제시2. 한국방송광고진흥공사(Kobaco)2.1 조직도 및 현황2.2 한국방송광고진흥공사(Kobaco)의 인력
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    | 리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12
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    한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지
    국제 경영 1. 세계화의 결과: 서비스 아웃소싱 확대 2. 국경을 넘는 무역에 대한 장벽 완화 -> 시장의 세계화 3. 세계 무역 기구(WTO): 국경 간 무역과 투자에 대한 ... 에 자원을 집중할 수 있기 때문에 FDI는 경제 성장을 촉진할 수 있다. 투자국의 소비자들은 FDI로 인해 특정 제품의 가격이 내려갈 때 혜택을 받는다. 경영 활동의 일부를 국내 기업 ... 을 내부적으로 평가하는 데 사용되는 측정값. 49. 병렬 변환 전략: 새 시스템과 기존 시스템은 한동안 함께 실행된다. 50. 암묵적 지식: 학습과 경험을 통해 습득되지만 겉
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    | 시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04
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2025년 11월 10일 월요일
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