"경영마인드"의 검색결과 입니다.

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경영마인드 독후감 - 경영마인드 관련 독후감 1건 제공

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"경영마인드" 검색결과 281-300 / 19,523건

학교 항목별 평가표

? 협력적 교직원 문화의 형성- 학년별, 혹은 팀별 현안 문제 제시를 통한 교직원 협력적 협의 문화 마련경영 마인드? 관례적 행사나 시설 유지 위주의 예산 편성을 지양하고 기대되는 교육효과가 큰 교육프로그램 우선으로 예산 확보 및 지원 ... 00학교_교장, 교감1. 학교경영 역량20**학년도 학교경영 역량 평가서○ 평가대상 기간： 2029. 3. 1. ~ 2030. 2. 28.○ 평가자 인적사항? 소 속

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.13

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CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

까지 하게 됐다.경영서로도 훌륭하다고 생각이 될 정도로 관리자, 경영자의 마인드를 강조한 점이 매우 많다. 그 흔한 족벌경영, 가족들을 하나 둘 씩 이사나 임원에 넣고 경영을 해 임금 ... 을 이득을 착복하는 그런 체제도 절대 구축을 하지 않았다. 항간에는 안철수야 원래 금수저이고 돈이 많았으니까 기반이 탄탄하니 도덕적인 경영도 가능했다고 보는 사람도 있는데 완전 ... 에서 시작을 했는데도 가족을 아예 안 쓰고 청렴함을 기치로 경영을 했다는 점이 특이하고 그렇게 하고서도 성공한 드문 케이스라고 생각을 한다.인척을 등용 안 한 이유가 소신 있는 발언을 못

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.27

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전옥표 이기는 습관 독후감

전옥표 이기는 습관 독후감이 책은 리더가 어떻게 해서 조직을 이기게 할 수 있는지 경영 전략, 운영 전략에 대한 것이었다. 요즘은 자기계발서나 경영론에 대한 책들도 전부 창의 ... 을 하는 사람이 누구나 자신이 경영을 하는 사람이라고 생각을 하게 만들려면 우선 소통을 잘 하고 또 비전을 매우 가까이서 논할 수 있을 정도로 서로 일을 하는 것과 비전 자체를 잘 ... 이해하고 있어야 한다고 생각을 했다. 모두가 사업가 마인드로 일을 하는 것은 꽤 이상적인데 그렇게 하려면 단연 조직 구성원 모두가 거리낌없이 소통하고 일에 대해서 논하고 토론하고 또 실행할 수 있는 그런 장벽이 없는 시스템이 구성이 되어야 할 것이라고 생각을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.12

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불타는 투혼 독후감

였다. 또한 고객의 만족도 중요하다고 강조를 했다. 이타적인 경영 마인드가 돋보였다. 일본인이 쓴 책이고 일본 경영서이기 때문에 세계적으로 통용되기는 어려울 거 같다. ... 불타는 투혼 독후감일본에서 경영에 대해서 거의 신적으로 추앙받는 인물 중의 하나인 이나모리 가즈오가 저자이다. 숱한 불황도 견디고 회사를 세계적인 반열에 올려 놓은 입지전적인 ... 파티 이런 것과는 거리가 먼 것이다.그래도 거의 회사 사원들을 잘 자르지 않는 경영으로 유명하기도 했다. 또한 경영에 있어서 제품의 가격을 얼마로 잡느냐가 중요하다고 강조를 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

REPORT우리나라 기업가의 창업정신 및 과정,위기 극복, 경영철학 및 기업이념- 삼성과 LG 창업주 중심으로과목: 경영학개론이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성1 ... ) 창업정신 및 과정2) 위기 극복3) 경영철학 및 기업이념2. LG1) 창업정신 및 과정2) 위기 극복3) 경영철학 및 기업이념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리나라는 자유 ... 을 하여 기업을 성공적으로 이끄는 마인드이다. 이는 다양한 환경 변화에 융통성있게 생각하고 행동하는 힘을 길러준다. 새로운 도전을 서슴지 않고 혁신적인 생각으로 산업시장에 새로운

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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어떻게 의욕을 불태우는가 독후감

면 회사가 변한다고 믿는 사람이기 때문에 아랫사람들을 어떻게 교육할지 굉장히 고심한 사람이다. 저자는 직원도 경영하는 사람 같이 일해야 한다고 했다.마음가짐이 경영자의 마인드가 박혀 있 ... 어야 한다는 건데 이것은 매우 이상적이라고도 할 수 있다. 경영자는 책임자이면서 조직을 조율하는 입장인데 그 조직에서 부품으로 일하는 사람이 과연 그렇게 경영하는 사람의 마음 ... 시대 때 경영을 했던 사람이기 때문에 현장의 중요성을 강조할 수밖에 없는 것이다. 저자는 처음에 사람이 몇 명 없는 상태로 회사를 키웠기 때문에 열의를 갖고 일하는 직원들을 많이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16

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공업경영 족보 기말고사 A+ 시험출제

공업경영 족보 기말고사시스템접근법은 크게 시스템마인드, 시스템분석, 시스템경영을 포함한 개념이다.기업조직의 형태에 영향을 미치는 두가지 주요요소는 규모와 범위이다.경제적 비용요소 ... 는 것 3가지 분업화, 시간동작연구, 성과급제도이다.시스템의 기본구조(핵심요소)입력물 ? 변환기능 ? 산출물경제(경영)학자 와 공학자의 관심 영역을 구별하여라.공학자의 관심 영역 ... : 변환기능경제/경영학자의 관심 영역: 입력물과 산출물 관계모델수립의 이유와 목적 3가지1. 시스템이 크고 복잡하다2. 시스템이 존재하지 않는다3. 민감도 분석제품시스템에서 두 가지

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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이윤환 불광불급 미치려면 미쳐라 독후감

이다. 고객 우선, 그 다음이 직원, 마지막에는 병원에 이득이 가도록 경영을 한다는 방침은 경영자가 가장 위에서 모든 걸 관장한다는 그런 계급 사회와 같은 마인드에서 벗어난 것이 ... 도 있었다. 하지만 저자는 물리치료사로 시작해서 사업을 하는 게 좋겠다고 생각을 했던 때부터 계속 실행을 꾸준히 했다. 그리고 장기적인 안목이 매우 돋보였다. 경영 방식도 그렇 ... 고 병원 건물을 낙찰받을 때도 과감하게 사재를 털어넣었다. 그만큼 혜안이 있었던 것이고 사업 감각이 좋았던 것도 물론 있다고 생각을 한다.의료재단 경영을 철저히 서비스라고 인식한 점

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.06

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인적자원관리 ) 인적자원관리의 실패사례 예를 들고 실패원인을 분석하기

진출3. 결론참고문헌1. 서론경영에 있어서 인재관리는 무척 중요하게 다뤄지는 부분이다. 실제로 경영인에게 꼭 필요한 자질 중 하나는 좋은 기술을 개발해 내는 지식적인 면모도 분명 ... 이부카 마사루와 모리타 아키오가 창업한 ‘소니 (Sony)’는 ‘작은 것이 아름답다’라는 마인드를 가지며 다른 기업과 차별화된 아이디어를 내놓는 것을 기쁨으로 여겼다. 실패 ... 를 두려워하지 않는 마인드를 지닌 소니는 마침내 혁신적인 제품을 내보이며 일본의 전지전자제품 제조업체를 대표하는 대기업으로 승승장구하게 된다.하지만 2000년대에 들어서며 PC용 리튬전지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.24

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유연함의 힘 독후감 수잔 애쉬포드

목표를 향해 움직이는 조직 생활에서 유연함의 힘이 가진 영향력은 기대 이상일 수밖에 없다. 현재 미국 명문인 미시간대학 로스경영대학원에서 조직행동학 교수로 몸담고 있는 수잔 애쉬포드 ... 되었는지, 이 경험에서 어떤 교훈을 얻을 수 있는지를 스스로에게 물어야 한다.유연함의 힘을 기르기 위해 거쳐야 하는 다섯 번째 단계로 저자는 마인드셋 관리를 소개하고 있다. 사전적 의미 ... 로 마음가짐이라는 뜻을 가지고 있는 마인드셋(mind-set)은 결국 개인이나 집단이 마주하게 된 문제 앞에서 가지는 태도로 이해할 수 있다. 예를 들어서, 전 세계가 몇 년 전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 최종평가 20문제

에 대한 집념, 인재중시 경영, 변화를 기회로 받아들이는 도전정신을 통해 기술혁신을 이루었습니다.6. 기술 지식과 사업가적 마인드를 겸비하는 것은 CTO 역할 활성화를 위한 성공조건 중 하나이다. (5점)① O(정답)② X ... 는 역할을 하는 것을 무엇이라고 하는가? (5점)① 전략경영② 기술경영(정답)③ 복합경영④ 통섭경영해설: 기술경영에 관련된 설명으로 기술경영은 “match maker. 중매장이 ... ② 최소한의 개발 비용에 대한 집념(정답)③ 인재중시 경영④ 변화를 기회로 받아들이는 도전정신해설: 폭스바겐의 회장이 된 피에히는 실패하는 것을 두려워하지 않았습니다. 기술혁신

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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마이클 레빈 깨진 유리창 법칙 독후감

에 등 돌리는 스토리에 대해서 잘 알고 있었다. 어차피 돈은 벌 수 있다 이런 마인드를 가진 경영자와 어떻게 하면 등 돌린 고객들도 다시 오게 할 수 있을까 고민하는 경영자는 결과 ... 지 않은 경영자는 결과를 내는 것부터 다를 수 있다는 점을 깨닫게 되었다. 고객이 왕이라는 논리가 철저하게 먹히는 그런 책이어서 개인적으로 마음에 들었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.25

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다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론

았다. 이는 기존의 성공에 기반한 자만심과 안일한 마인드셋, 중앙집중적인 의사결정 구조 등이 원인이 되었다. 또한, 경영진의 결정력이 약하다는 평가도 있었는데, 이는 디지털 카메라 ... 과 같은 개선안을 제시할 수 있다. 첫째, 기존의 성공에 기반한 자만심과 안일한 마인드셋을 극복해야 한다. 새로운 기술과 경영 방식에 대한 적극적인 수용과 도전을 추구해야 한다. 이 ... 국제경영 다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고 두 기업의 형태(다국적기업 / 글로벌기업)중 하나를 선정하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오 서론 현대 경제의 글로벌

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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조직문화와 리더십 사례연구 (1)

을 고객들이 편하게 집에서 받자 ’ 소수의 사람들의 목소리에도 귀를 기울이는 대표의 경영 마인드가 녹아 들음. ‘윤리적 경영’이 마켓컬리의 경영 철학에 녹아들면서 직원들에 의해 ... 에 모여서 함께 시너지를 만들다03 변혁적 리더쉽 진성 리더쉽 자신의 이야기를 중심으로 바탕으로 창업한 마켓컬리 경영 철학으로 자리잡다 높은 신뢰도 형성 리더쉽 발휘 ‘ 정말 좋은 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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돈의 속성-김승호-독후감

‘돈의 속성’은 돈이라는 주제를 다룬 책이지만, 경제 경영서라기보다는 자기계 발서에 가깝다. 저자는 사업가로 자수성가하여 100억 원 이상의 자산을 모은 인물인데, 부자가 되 ... 기 위해 필요한 마인드셋부터 투자 방법까지 다양한 내용 을 담고 있다. 특히나 인상 깊었던 점은 부를 축적하기 위한 구체적인 방법론 이었다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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수업에서 거론된 일본의 모든 기업들의 주요 특징에 대해 설명하세요(6차시 소재 기업까지)

?과목명: 일본의기업이야기?? 주제: 수업에서 거론된 일본의 모든 기업들의 주요 특징에 대해 설명하세요(6차시 소재 기업까지) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 매력적인 경영자 ... ) 스즈키 양말 6) 스노우 피크 7) 타카라토미 8) 고메다 커피 9)나가이레벤 10) 시마세이키 제작소 10) 시마세이키 제작소 12) 니시무라 프레스즌 3. 글로벌 마인드 1 ... 에 연필로 직접 필기하는 사람들이 크게 줄었다. 연필 제조업체들이 경영 위기에 몰린 것은 당연한 일이다. 또 어린이 수가 지속적으로 감소하고 있어서 학령 인구를 대상으로 해서는 연필

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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중소기업이란,대기업과상생관계,정부정책,중소기업자체혁신

하는 게시판 운영 독서경영 직원의무 정시퇴근제 사흘로 확대결론 - 소비자 마인드 대만의 성공 -소비자 마인드 24 인치 모니터 , 여러분은 어떤 제품을 선택하시겠습니까 ?소비자 ... 기업경영과 사회 – 중소기업 관련 이슈목차 중소기업이란 ? 대기업 과 상생관계 대립관계 정부 의 정책 중소기업 자체혁신 결론중소기업이란 ? – 중소기업의 정의중소기업이란 ? 국가 ... 의 중소기업 육성시책의 대상이 되는 기업으로 소유와 경영의 독립성을 확보하고 있으며 규모가 상대적으로 작은 기업 중소기업법 시행령의 상한기준 - 상시근로자수가 1 천명 이상인 기업

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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이건희 27법칙 독후감

지 않은 자극제로 받아들였다는 것이다. 이건희는 회사는 풀어주는 듯이 자율적인 면을 추구했으나 그래도 경쟁은 오지게 시킨 것으로 유명했다고 한다. 정말로 좋은 경영자의 마인드였다고 생각한다. ... 이건희 27법칙 독후감지금은 고인이 된 삼성전자 회장이었던 이건희에 대한 책이다. 이건희 회장의 경영 철학은 대단했다. 대단한 경영인인 것은 한국 사람이라면 누구나 알지만 철학 ... 새로운 기술이 개발되고 말고가 결정이 되기 때문일 것이다. 이건희 회장은 공학자, 과학자 출신은 아니나 반도체에 대한 관심이 예전부터 지대했다고 한다. 나도 경영자가 자기 제품

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.08

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

미래를 바라보며 미래경영을 통한 영속기업을 추구했던 구회장의 마인드는 그의 신년사를 통해서도 알 수 있었다. 2017년 신년사 때 구 회장은 '우리 앞에 전개되는 새로운 경영환경 ... 주제 : 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2 ... 라 CEO 사례를 통해 위기를 극복한 리더십의 스타일을 분석해 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장LG기업의 구본무 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가 독후감

? 세계 최고의 CEO는 어떻게 일하는가? 본문이 책에서 언급했듯이 일반적인 경제경영서적에서 우수 CEO의 내용을 다룬 책의 공통분모는 기업을 운영하는 오너의 자서전이다. 또는 ... 들과는 확연히 다르다. 행동에는 물론 육체적 움직임을 의미하는 행동도 포함되지만 보이지 않는 심리적 마인드셋 원리도 포함된다. 평범한 CEO들의 성공 스토리가 담긴 책과의 차이점 ... 들의 성공 마인드를 벤치마킹함으로써, 나는 당신이 속한 곳에서 공통의 목표를 달성하는 방법에 대해 어떤 방향성을 찾을 수 있을 것이라고 생각한다. 글로벌 컨설팅 회사인 맥킨지에서 선임

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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