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"경력및경험기술서" 검색결과 281-300 / 38,725건

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    직업상담사 2차 실기 암기노트
    이 있다고 기대되는 것을 개발하고 독려할 때 자신감이 증가한다3.다양한 범위의 행위를 경험할때 자신감이 증가한다4.타인을 가르칠때 자기인식 및 자신감이 증가한다5.삶이 의미있게 관찰 ... 한다2. 경력 및 인사관리에 활용3. 임금결정 및 관리 용도4. 작업 방법 및 개선에 활용5. 직무수행평가에 활용37. 일반적으로 경력단계는 초기,중기,말기 경력으로 구분할 수 있 ... 직업상담사 실기암기 노트-직업상담학-1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오1.상담자가 자진해서 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23
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    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    과 집단의 학습을 통한 변화, 학습경험, 직무설계, 태도, 전문성, 동기와, 인간수행체제개 발과 체제관리, 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발, 조직화된 학습활동, 학습기반 처치 응용 ... 의 구조 및 문화의 변화를 체계적으로 관리하는 학문이다.(2) 인적자원개발의 구성요소인적자원개발은 네 가지 기본요소로 구성된다. 개인 개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발이다. 각 ... (OJT)을 통해 이루어진다.? 경력개발 : 미래의 업무를 위한 기술개발에 필요한 개인의 흥미, 가치 역량, 활동 그리고 과업을 파악하고 분석하는데 초점을 맞춘다(개발). 경력개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝
    하는 교육을 실시하였다.이러한 활동을 통해 자신만의 업종을 창직할 수 있는 기반을 마련하였으며 인적 및 물적 네트워크와 유관 경력을 확보할 수 있었다.3) 실무 경험 축적 및 난관 ... 역량의 의미에 근거할 때, 본인의 창직 역량을 강화하기 위해서는 창직에 필요한 기본적인 필수 소양을 강화하며, 동시에 본인의 경험경력 등을 발전시켜 실제 창직 전후로 업무 ... 를 수행할 수 있는 역량을 키우는 계획이 필요할 것이라 여겨진다.첫째, 본인의 경험경력: 소셜미디어 전문PD로 일하기 위해서는 유사한 분야에서의 경험을 쌓는 것이 도움이 될 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것
    , 서류전형을 통해 해당 지원자의 경력과 포트폴리오를 중심으로 자격을 확인해야 한다. 디자인은 무엇보다도 기술적 능력과 경험이 중요하다. 다양한 분야의 출판 디자인 경험을 보유 ... 다. 테스트는 코딩테스트를 진행하면 기초 지식 및 문제 해결 능력을 평가할 수 있으며, 웹 Frontend 기술에 능숙한지, 고성능, 대용량 시스템 개발 및 운영 경험이 있 ... 경력 5년 이상, 초대졸학력 또는 대졸학력 소지자, 종이책 출판물에 대한 이해와 지식, 편집자 및 마케터와의 원활한 커뮤니케이션 능력, 인디자인 등 편집 프로그램 능숙자, Adobe
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
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    인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오
    한 직무 교육을 넘어 장기적인 경력 개발을 위한 방향성을 설정하는 데에도 큰 도움이 된다. 멘토가 제공하는 조언과 경험 공유를 통해 미래의 커리어 계획을 보다 명확하게 세울 수 있다. ... 인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오목차1 ... ) 온라인 교육 및 e-러닝4) 멘토링 및 코칭 프로그램5) 자기 주도적 학습 (Self-Directed Learning)3. 본인에게 가장 적합한 교육훈련 방법 선택 및 사유4. 결론
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
  • 2020년 피해자심리전문요원 경찰특채 경력채용 직무수행계획서 작성예시
    대구경북지부에서 상담요청 시 적극 상담진행난이도높음기술성피해자상담, 외상이해, 심리검사 및 외상치료방법부서대구북부·동부경찰서, 서울서대문경찰서직책범죄심리사(위촉직)프로젝트개요전문가 ... 적으로 참여난이도높음기술성상담 및 면담기법, 심리검사방법, 범죄심리이해○ 직무수행 계획1.목표: 범죄피해자의 신속한 심리적 안정과 신변보호 및 피해이전으로의 회복.2.방향:첫째, 보복우려 ... 직 무 수 행 계 획 서 (피해자심리)성 명? ? ?□ 응시자격 해당사항(필수)( ○ )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2024.01.12
  • 인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    발전과 국민 각 개인의 삶의 질을 향상하기 위해 갖추어야 할 정보력과 기술력, 도덕적 성숙 등의 가치 있는 능력과 품성으로 규정할 수 있다. 또한 인적자원개발은 개인 및 조직 ... 의 효율성 향상을 위해 개인 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발 등을 통합한 조직적 학습활동을 의미한다. 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천 ... 적 직무를 준비하기 위한 다양한 지식과 기술, 태도 등을 개발할 수 있다.이를 실제로 적용한다면, 컴퓨터를 기반으로 하는 교육 및 훈련, 영상 콘퍼런스, 현직 훈련(On-The
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
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    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    단절로 인해 직업상의 기술경험을 잃게 되어, 다시 직장에 복귀할 때 경력을 다시 쌓아야 하는 어려움을 겪게 되는 것이다. 이는 여성의 경제적 독립성 및 사회적 지위를 저하시 ... 적 지위 및 사회적 인정도에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 여성에 대한 차별적인 현상들은 성별평등을 위한 중요한 과제로 여겨져야 한다. 여성이 경력 단절 현상을 경험하거나 임금 ... 함을 시사한다.Ⅱ. 본론1. 여성이 당하는 차별과 사례여성이 경력 단절 현상을 경험하는 경우가 많다. 가부장적 사회에서는 여성이 주로 가정과 육아 역할을 담당하기 때문에 직장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30
  • SMAT 모듈 A,B,C 요약본
    기반 지식, 기술 전달 (e.g. 고객응대법, 컴플레인 처리법)- 조직 적응 교육: 신규 직원 대상, 조직 문화 및 규정 학습 목적- 리더십 교육: 관리자 대상, 인사관리, 팀워크 ... , 동기부여 기술 중심- 자기개발 교육: 개인의 성장·경력개발 중심 (e.g. 시간관리, 스트레스 해소법 등)● 코칭(Coaching)- 정의: 개인이나 조직이 목표를 설정하고, 그 ... ) 서비스 세일즈 및 고객상담(2) 고객관계관리 (CRM)(3) VOC와 컴플레인(4) 서비스 유통관리(5) 성인학습자의 교육훈련 및 코칭, 멘토링3. 모듈 C(1) 서비스 산업
    시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21
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    임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출
    과목명 : 여성복지론주제: 임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임파워먼트2. 경력단절 ... 이란 진로와 관련한 다양한 경험들을 비롯하여 취업과 승진, 고용의 유지와 일·가정의 양립 등에 영향을 미치거나 이러한 역할들을 수행하는 것을 방해하는 부정적 요인 및 상황을 통칭 ... 만 0세 자녀의 존재는 취업 후 경력단절 확률을 2배 이상 높인다는 연구결과가 있다(박세은, 고선, 2018).경력단절의 기간 동안 현장의 경험을 하지 못한 여성들은 일을 해야 하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 임상시험코디네이터 알아보기
    선발되어 일하고 있습니다. 주로 임상경험이 많은 간호사들이 진출해 있습니다. 복잡한 행정 및 실험 과정을 관리해야 하므로 경력자를 선호하는 경향이 있습니다. 따라서 처음부터 임상 ... 1. “ (지역사회특강자의 직업)”이란 무엇인가?강사님의 직업은 임상시험코디네이터입니다. 임상시험 수행 및 시험대상자 보호와 관련된 경험과 지식을 갖추고 시험 책임자의 책임 하 ... 로 구분됩니다. 교육자는 대상자의 가족에 임상시험 정보를 제공하고 시험의 목적, 치료원리, 시험 중 경험하게 될 증상에 대해 교육합니다. 대변자는 대상자와 가족 옹호 및 대변하고 대상자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.23
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    KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'
    . 임종기 환자 가족간호에 대한 인식 및 교육 경험임종기 환자 가족간호에 대한 필요성에서 임상간호사의 97.6%가 ‘필요하다’ 혹은 ‘매우 필요하다’로 답했으나, 전체의 39.0%는 가족 ... 에 대한 자신감의 차이간호사의 연령, 임상경력, 근무부서, 사별 경험이나 임종환자 간호경험에 따른 차이는 없었으나, 임종기 환자 가족간호 경험이 연간 3회 이상인 경우가 가족간호 경험 ... 에서의 직무교육이 매우 시급하다.본 연구에서 임상간호사 중 경력 5년 이상인 경우 5년 미만에 비해 유의하게 높았는데, 이는 경력이나 임종간호 경험이 쌓일수록 자신의 부족함과 한계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21
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    [A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한 ... 직무설계와 필요한 정원수 등을 계획함을 바탕으로 시험과 면접 등을 통해 채용하여 확보하고 유지 및 활용하는 것이다. 또한 인력 자체의 개별적인 경력관리와 함께 조직 전체의 발전 ... 영역인력자원관리 고유의 영역훈련개발(T&D)조직 및 직무설계보상 및 복지조직개발(OD)인력자원 계획종업원 지원경력개발(CD)성과관리 체제노동조합 및 노사관계선발 및 배치인력자원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    하고 있음을 알 수 있다. 또한 이러한 개인 및 조직의 목표 달성을 위한 방편으로 가장 빈번히 언급되는 것이 훈련 및 개발(또는 개인개발), 경력개발, 조직개발이라는 것을 확인할 수 ... 으로 한 개인개발, 경력개발, 조직개발을 통하여 개인의 성장과 더불어 궁극적으로는 조직의 성과향상을 달성하는 일련의 과정으로 이루어진 활동 및 시스템이라 정의할 수 있을 것이다.이러 ... 개발을 향상하기 위한 일련의 노력을 말한다. 이는 조직 구성원 자신이 현재 종사하고 있는 분야와 관련된 새로운 지식과 기술을 습득하고 긍정적인 태도 및 행동을 보이게 함으로써 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
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    간호조무사 지역사회보건
    한 영향이 주는 경우의 환자가 대상☆ 사회기술훈련 프로그램: 인간관게 및 독립적으로 생활하는 데 필요한 기술[약물, 증상관리훈련 프로그램, 대인관계 훈련 프로그램, 스트레스 관리 ... 에 알맞은 지도 및 평가 할 수 있음3) 왕래가 불편한 사람들(거동불능자)에게도 간호 제공 가능☆ 가정방문의 단점1) 같은 문제를 가진 다른 사람과 경험담을 나누면서 이야기할 수 있 ... 지역사회보건☆ 외상 후 스트레스 장애(PTSD): 생명을 위협할 정도의 극심한 스트레스를 경험하고 나서 발생하는 심리적 반응- 외상이 지나갔음에도 불구하고 계속해서 그 당시
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
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    경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하시오
    한다.(2) 닻2기술적 능력을 토대로 사람들은 기술과 기능에 집중하는 경력 닻으로 이와 같은 사람들은 기계의 조직 및 운전과 제작 등에 관심 및 능력을 가지고 다양한 기술개발 기회를 모색 ... 만 자신의 안전과 자립 및 갈등에는 피하는 특성을 보인다.(4) 닻4창의성은 사람들이 보다 새로우며 독창적 일을 추구하고 강한 성취동기를 지니는 경력 닻으로 이와 같은 사람들은 반복적 일상보다는 새로운 기술과 생산방법, 그리고 신제품과 서비스개발 등이 도전하게 된다. ... 과목:주제: 경력 닻 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 기술하시오- 목차 -I. 서론1. 경력개발 의의1) 경력 개발의 정의2) 경력개발의 목표3) 경력개발의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • A+ 간호관리학 보건의료 팀 간 협력 및 조정 보고서
    은 이해를 도와 환자 안전 향상에 기여할 수 있을 것이다.2. 연구목적? 맞춤 간호사들이 지각하는 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력 및 의료 오류 경험 정도를 조사한다.? 간호사 ... 들의 일반적 특성에 따른 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력 및 의료 오류 경험의 차이를 파악한다.? 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력 및 의료 오류 발생과의 관계를 파악 ... 과 간호사-의사 협력을 측정하는 도구의 신뢰도는 Cronbach’s ?로 평가하였다. 연구 참여자들의 일반적 특성, 간호사-간호사 및 간호사-의사 간의 협력 정도, 그리고 오류 경험
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    평등 설명1) 인적자본이론인적자본이론은 노동시장에서의 성불평등을 설명하는 중요한 이론 중 하나다. 이 이론은 개인의 교육, 기술, 경험, 자격증, 직업 훈련 등과 같은 "인적 자본 ... ) 성별 불평등 감소: 인적자본이론에 따르면 여성이 교육, 기술, 경험을 획득하고 개발할 수 있는 기회를 가지게 되면 성별 불평등이 감소할 것으로 예측된다. 여성의 인적자본 투자 ... 하는 방안성별 불평등을 해소하고 여성의 노동권을 보장하기 위해 다음과 같은 방안들을 고려할 수 있다.1) 교육 및 기술 향상: 여성에게 교육과 기술 향상을 위한 평등한 기회를 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여
    네이버랩스에서 모집하는 분야다. 경력 무관으로 신입과 경력자 모두 뽑는다. AR 소프트웨어 엔지니어는 모바일 플랫폼 기반 AR 기술을 개발하고, AR 내비게이션 관련 APP 및 통합 ... 경험, AR 기술을 활용한 프로젝트 참여 경험이 있어야 한다. OpenGL/Vulkan/Metal 응용 경험 및 이해가 있거나, Computer Graphics 관련 분야 석사 ... /박사 학위 소지자, 모바일 환경에서의 VIO 또는 SLAM 관련 기술 적용 경험이 있는 사람, Vision 혹은 Graphics 관련 기술을 모바일에서 최적화 경험이 있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    경험하지 않은 여성노동자의 84.2% 수준이었다.3) 경력 퇴직률 및 경력 중단일부 여성들은 가족 혹은 가사의 이유로 경력을 일시적으로 중단하거나 줄이는 경우가 있다. 이는 임금 ... 보다 비정규직, 단시간, 영세사업장 등 취약한 노동 부문에 집중되어있는 실정이다. 그로 인해 여성은 저임금에 시달리고, 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하며, 승진과 임금 ... 격차" 또는 "성별 임금 격차" 현상이 있다. 2020년 기준으로 여성노동자의 임금은 남성노동자의 68.7%에 불과했다. 그리고 경력단절을 경험한 여성노동자 임금은 경력단절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
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2025년 11월 08일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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