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"경력및경험기술서" 검색결과 261-280 / 38,728건

  • 여성복지론_여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    하며 경력 단절의 위기를 겪었다. 회사는 육아휴직을 제공했지만, 복직 후에는 중요한 프로젝트에서 배제되거나 승진 기회가 줄어드는 등의 차별을 겪었다.김정희씨는 이러한 경험이 단지 개인 ... 책임을 짊어지고 있다는 느낌을 받았다. 또한, 가족 내에서 남편의 의견이 더 존중받는 경우가 많았다.이러한 경험은 여성들이 결혼과 동시에 경력 단절을 겪게 되는 주요 원인 중 하나 ... 함을 시사한다.5. 중년 및 노년기 여성의 삶현재 중년의 나이에 접어든 김정희씨는 노년기를 준비하면서도 성차별을 경험하고 있다. 특히, 중년 여성으로서의 재취업이나 사회 활동의 기회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 : ⓐ 개인 개발 ⓑ 경력 개발 ⓒ 조직개발4. 교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상 ... 성 정도를 평가ⓒ 소시오메트리(Sociometry) : 동태를 경험적으로 기술 측정하는 방법ⓓ 균형성과평가제도(Balanced Scorecard) : 집단평가의 대표적인 평가 방법6 ... 수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.
    내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.Ⅰ. 서론보육현장에서 일하게 되는 보육교사는 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계와 같은 일련의 발달단계를 경험하게 되는 것 ... 며, 경력도 풍부한 상태이기에 대내외적으로 수행해야 할 일이 많아지는 단계라 할 것이다.2. 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술어린이집에 취업하여 보육교사 ... 보육교사의 발달단계에 따른 전문성 수준에 대해 설명하고, 보육교사의 업무내용과 초임교사로서 나의 각오에 대해 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 발달단계에 따른
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    . 본론가. 인적자본이론을 통한 성불평등 분석인적자본이론을 통한 성불평등 분석은 성별에 따른 교육 및 경력 차이가 노동시장에서 격차를 야기한다는 사실을 강조한다. 이론적으로, 인 ... 적자본은 개인이 보유한 기술, 지식, 경험 등의 자원을 의미하며, 이는 경제적 성과와 직결된다. 그러나 성별에 따른 인적자본의 형성과 활용은 여러 제약과 불평등이 존재한다.먼저 ... 이 출산과 가사노동을 맡는 경우 교육을 계속할 여건이 부족한 경우도 있다. 이로 인해 여성은 취업 시 남성보다 더 낮은 자격과 기술을 갖고 있을 수 있다.또한, 경력 차이도 성별
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시기 바랍니다
    (경력기술서) : 기업의 핵심가치, 인재상과 관련된 사항을 확인할 수 있게 구체적으로 설계된 지원자 소개서 및 NCS(국가직무능력표준) 기초직업능력평가 항목에 의거한 개인의 경험 ... 사이트○ http://www.ncs.go.kr6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)입사지원서경력경험기술서자기소개서6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 ... ) 서류전형 : 능력중심채용 평가를 위한 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서) 등의 제시를 통한 평가 (면접인원의 2~3배수 합격)* 입사지원서 : 가족관계, 출신학교 등의 인적사항 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 NCS모듈형 교수자용 요약집
    하고 그것들을 받아들이는 과정 ?일 경험에서 의사소통의 의미와 목적 공통의 목표를 추구하는 공식조직 내의 기본적인 존재 기반이자 성과를 결정하는 핵심 기능 수행 -원활한 의사소통 ... 을 통한 조직의 생산성 증가 -조직 내 구성원의 사기 진작 -조직 생활에 필요한 정보 전달 -구성원 간 의견차O 설득 ?일 경험에서 의사소통의 중요성 -서로에 대한 지각의 차이 ... 를 좁힘 -선입견 감소 및 제거해주는 수단 -구성원 간 공감 증가로 팀워크 향상 -직원의 사기진작과 능률 향상 ?의사소통능력의 구분 문서적인 측면 언어적 의사소통에 비해 권위감O, 정확
    시험자료 | 43페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.11.12 | 수정일 2025.01.10
  • 중환자간호학_중환자 간호 관련 논문요약
    갈등 3.61점, 지식 및 기술부족 3.50점, 간호조직 및 행정 3.46점, 간호 업무 3.44점, 근무 여건 3.29점 순이었다. 환자 안전간호 활동 총점은 5점 만점에 평균 4 ... 보다 통계적으로 유의하게 높게 나타났다. 그 외 연령, 성별, 결혼여부, 최종학력, 총 임상경력, 근무부서, 환자 안전교육 경험에 따른 환자 안전간호 활동의 점수 차이는 통계적으로 유의 ... 환자실 근무경력, 직위, 의료기관평가인증 경험에서 통계적으로 유의한 차이가 있었다. 근무경력에 따른 업무 범위나 간호인력 수준, 간호하는 환자의 중증도 등이 경력애 따른 환자 간호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18
  • 중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    에 초점을 둔다.경력개발 : 개인이 생애에 걸쳐 밟게 되는 일련의 순서와 경험으로 좀 더 미래지향적이다.수행관리 : 조직의 업무 수행활동 개선을 위한 체계적인 접근조직개발 : 조직 ... 화 테스트 프로그램개발 및 공정데이터 분석업무를 맡고 있는데요. 이번 1주차 내용에서도 빅데이터의 중요성을 언급한 것을 보고 앞으로도 더 많은 필드에서 이를 마주하게 될 것이라 생각 ... 이 들었습니다. 이렇듯 현업에서 마주한 것과 이 강의를 들으며 느꼈던 Reflection paper를 기술하고자 합니다.- 1주차 강의 이슈는 ‘인공지능을 통한 자동화’입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 강사 섭외의 기준에 대해 설명하고 교육 현장에서 실제로 강사를 섭외할 때 어떠한 항목이 최우선시 되어야 하는지 학습자의 의견을 제시하시오.
    다. 예를 들어, STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 분야에서는 강사의 연구 경력이나 산업체 경험이 중요한 평가 기준이 되며, 관련 통계에 따르면, 산업체 경력이 있는 강사의 강의 ... 의 강의는 학습자의 이해도와 실무 적용 능력을 평균 35% 이상 향상시키는 것으로 나타난다. 예를 들어, STEM 분야에서 강사의 산업체 경험이나 연구 경력이 강의의 질을 결정 ... 시 최우선적으로 고려되어야 할 항목임을 알 수 있다.나. 강사의 커뮤니케이션 능력 및 대인 관계 기술두 번째로 중요한 기준은 강사의 커뮤니케이션 능력과 대인 관계 기술이다. 강사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    [리포트]여성복지론여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 여성 경력단절 실태2. 경력단절의 원인3. 여성 경력단절과 관련된 현행 제도의 한계와 해결책4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론여성의 사회 ... 적 지위와 권리가 강화되고 있지만, 여전히 여성들은 생애주기에 따라 다양한 불평등을 경험하고 있다. 특히, 여성 경력단절은 그중 하나로, 가족 계획, 육아, 가사 노동으로 인해 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오(평생교육론 A+)
    며, 교육 및 평생학습의 필요성이 강조된다.이러한 흐름은 노동자들이 지속적으로 새로운 기술과 역량을 습득하고, 자기계발을 통해 경쟁력을 유지해야 함을 의미한다. 이와 함께 교육체계 ... 를 위해 평생교육이 필수적이다. 노동자들은 새로운 직업으로 전환하거나 경력을 발전시키기 위해 교육 및 평생학습을 통해 역량을 향상시켜야 한다.3) 다양한 교육 형태의 등장: 노동자 ... 해야 한다.4. 느낀 점 및 나의 생각노동시장의 유연화와 평생교육의 관계를 살펴보면, 현대 사회에서는 노동자들이 더 많은 책임을 짊어지고 자신의 경력을 관리해야 한다는 현실을 직시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    경력 발전에 장애가 된다. 가정에서도 주로 가사 노동과 육아를 담당해 직업 활동에 제약이 따른다. 또한, 여성이 기술 및 과학 분야에서 차지하는 비율이 낮은 현상도 차별의 한 사례 ... 사회에서의 차별 : 여성과 남성의 경험(2) 차별의 공통성과 차별성 : 젠더관점 분석Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론가부장적 성별분업 사회는 남녀의 역할을 엄격히 구분하며, 이로 인해 ... 을 향한 변화의 필요성을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 가부장적 성별분업 사회에서의 차별: 여성과 남성의 경험가부장적 성별분업 사회에서 여성과 남성은 서로 다른 형태의 차별을 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+리포트] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    에서 근무하고 싶은 이유는 아래와 같다.첫째, 현대자동차는 국내 자동차 제조사 중에서 가장 높은 수준의 기술력을 보유하고 있으며 최근에는 전기차 및 수소차 등 친환경 자동차 분야 ... 과 경력이 필요할 것이다. 현대자동차 생산 분야에서는 공학, 물리학, 화학 등과 같은 전공 분야의 지식과 기술이 필요하며 또한, 현대자동차에서는 해당 분야에서 경력을 가진 사람 ... 다. 따라서, 현대자동차는 국내외에서 많은 인재들이 꿈꾸는 기업 중 하나이며 나 역시 현대자동차의 발전과 성장에 큰 관심을 가지고 있어 현대자동차의 직원으로서 경험기술을 습득하고 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21
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    페트리시아 베너의 전문가역할이론 PPT
    는 상황의 측정 가능한 성질 임상지식 발달 ( Cinical knowledge development) 실무의 지식에 대한 조사나 기술로서 임상경험으로 획득 능력 Competency 목적 ... 를 개발4. 이론의 평가 및 전망 명확성 간결성 복잡성 각 개념들을 명확히 정의 개념들 간의 관계도 논리적으로 전개 기술 습득과 관련되어 비교적 간단하고 실제 실무에서 관찰하고 서술 ... trength), 의지 (will), 지식 (knowledge) 를 고려1. 이론의 배경 Stuart E. Drefus 와 Hubert Dreyfus 의 기술습득 모형 (1980) 적용 상황
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.
    주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론가. 자기주도 학습 성향 및 시간 관리 ... 능력나. 경험 기반 학습(경력·삶의 지식 활용)다. 학습 동기와 목표 지향성의 다양성3. 결론1. 서론성인학습자는 전통적 학교교육을 마친 후에도 자발적·목적적으로 학습 활동을 지속 ... , 디지털 도구 활용법 등을 병행 제공해야 한다.나. 경험 기반 학습(경력·삶의 지식 활용)성인학습자는 오랜 삶의 경험과 직업 경력을 바탕으로 학습에 참여한다. 이들이 지닌 경험
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2차 실기 암기노트
    이 있다고 기대되는 것을 개발하고 독려할 때 자신감이 증가한다3.다양한 범위의 행위를 경험할때 자신감이 증가한다4.타인을 가르칠때 자기인식 및 자신감이 증가한다5.삶이 의미있게 관찰 ... 한다2. 경력 및 인사관리에 활용3. 임금결정 및 관리 용도4. 작업 방법 및 개선에 활용5. 직무수행평가에 활용37. 일반적으로 경력단계는 초기,중기,말기 경력으로 구분할 수 있 ... 직업상담사 실기암기 노트-직업상담학-1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오1.상담자가 자진해서 직업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 (예, 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오. (성차별 문제)
    .②직장 내 성차별 경험이나 경력 단절로 인한 자존감 상실 문제를 해결하기 위해 자아존중감을 높이는 심리 치료 프로그램을 운영한다.(2) 맞춤형 교육 및 직업훈련 프로그램①경력 단절 ... 을 이유로 경력 단절을 겪고, 승진과 같은 중요한 기회에서 배제되는 경험을 한다. 이는 여성이 사회적 생산 활동에 기여할 수 있는 권리를 제한받는 현실을 반영한다.2) 가사와 육아에 ... 여성들에게 재취업을 돕기 위한 직업훈련과 경력 개발 프로그램을 지원해서 경제적 독립과 자립을 도울 수 있다.②디지털 기술, 창업 등 다양한 분야에서 여성들의 전문성을 강화할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 창직사례분석 및 창직역량 함양을 위한 플래닝
    하는 교육을 실시하였다.이러한 활동을 통해 자신만의 업종을 창직할 수 있는 기반을 마련하였으며 인적 및 물적 네트워크와 유관 경력을 확보할 수 있었다.3) 실무 경험 축적 및 난관 ... 역량의 의미에 근거할 때, 본인의 창직 역량을 강화하기 위해서는 창직에 필요한 기본적인 필수 소양을 강화하며, 동시에 본인의 경험경력 등을 발전시켜 실제 창직 전후로 업무 ... 를 수행할 수 있는 역량을 키우는 계획이 필요할 것이라 여겨진다.첫째, 본인의 경험경력: 소셜미디어 전문PD로 일하기 위해서는 유사한 분야에서의 경험을 쌓는 것이 도움이 될 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 경영학개론 ) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 이직을 한다면(직장인) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것
    , 서류전형을 통해 해당 지원자의 경력과 포트폴리오를 중심으로 자격을 확인해야 한다. 디자인은 무엇보다도 기술적 능력과 경험이 중요하다. 다양한 분야의 출판 디자인 경험을 보유 ... 다. 테스트는 코딩테스트를 진행하면 기초 지식 및 문제 해결 능력을 평가할 수 있으며, 웹 Frontend 기술에 능숙한지, 고성능, 대용량 시스템 개발 및 운영 경험이 있 ... 경력 5년 이상, 초대졸학력 또는 대졸학력 소지자, 종이책 출판물에 대한 이해와 지식, 편집자 및 마케터와의 원활한 커뮤니케이션 능력, 인디자인 등 편집 프로그램 능숙자, Adobe
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오
    한 직무 교육을 넘어 장기적인 경력 개발을 위한 방향성을 설정하는 데에도 큰 도움이 된다. 멘토가 제공하는 조언과 경험 공유를 통해 미래의 커리어 계획을 보다 명확하게 세울 수 있다. ... 인력개발과활용-회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다 교육훈련 방법을 제시하고 본인에게 가장 잘 맞다고 생각하는 방법을 선택 후 그 사유를 기술하시오목차1 ... ) 온라인 교육 및 e-러닝4) 멘토링 및 코칭 프로그램5) 자기 주도적 학습 (Self-Directed Learning)3. 본인에게 가장 적합한 교육훈련 방법 선택 및 사유4. 결론
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11
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2025년 11월 08일 토요일
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