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"경력관리기획안" 검색결과 281-300 / 5,056건

  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식(정보보호, 정보보안 분야)
    관리(국무총리실, 행정안전부, 교육과학기술부, 통계청, 소방방재청 등)∙ 침입차단시스템 보안룰셋 분석 및 최적화 작업 수행∙ 정보보호시스템 일일점검 및 반기별 오프라인 점검 ... /종목업무경력 상세기술√ UTM(통합보안장비) QA(품질 관리)∙ check list 기반 UTM version function test∙ bug list 및 wish list ... 고, ㈜한솔교육에 입사 후 여성방문판매조직에서 영업기획, 영업관리, 영업관리자, 신채널 구축 등을 기획했습니다.그룹의 미래 성장동력 구축 미션으로 子회사인 한솔교육해피너스㈜ 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)
    의 목적은 인적자원관리 교육과 훈련은 물론 조직을 유지하기 위한 적절한 시기에 직무요건에 맞는 인력을 기획·조달하는 과정을 통해 업무의 질을 높이는 것이다. 인적자원관리에는 사회복지 ... 에 따른 사회복지사업 재정구조가 부실하기 때문이기도 하지만, 사회복지사를 자원봉사자로 인정해 임금인상에 반발하는 관리자나 후원자 등이 원인이기도 하다. 또 경력에 따른 보상제도가 없 ... 어 이직률이 높다.3. 사회복지조직 인적자원관리 대응방안열악한 인적자원관리는 사회복지기관 종사자의 직무만족도를 떨어뜨리고, 낮은 업무만족도는 사회복지시설에 거주하는 복지고객의 생활만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10
  • 문화예술정책 및 법제 <시험1>
    는 단체에 예술활동증명 일괄 등록을 권유한다. 위 두 가지 개선안을 통해 예술인들은 창작활동에만 신경 쓸 수 있도록 새로운 구조를 마련해야 한다고 생각한다.현재 코로나19로 문화 예술 ... 위해 어떠한 점을 개선해야 할까요?문화예술교육사는 문화예술교육 지원법 제27조의 2에 따라 ‘문화체육관광부 장관은 문화예술교육 관련 학력 또는 경력을 갖춘 자가 문화예술교육 과정 ... 을 이수하는 경우, 문화예술교육사의 자격을 부여하며, 문화예술교육사는 기획?진행?분석?평가 및 교수 등의 업무를 수행한다’라고 명시되어 있다.취업이 어려운 예술계열 학생들이나 문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.08
  • 원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트
    을 제공하고, 대면 프로그램을 진행한다. 이후 5~6개월 정도는 월별로 팀의 성장을 관리한다. 최종 목표는 9개월 안에 후속 투자를 받을 수 있도록 연결하는 것이다. 또 Gender ... (xinapse) 이사 박보영(COO) 인터뷰딜로이트코리아 Senior Manger하이트진로㈜ 전략기획 파트장LF패션 차장KMAC 마스터 컨설턴트Q. ‘자이냅스’라는 이름에는 어떤 의미가 담겨 ... 파운더로 진행하게 되었다.Q. 대표님과는 어떻게 알게 되었나요?A. 하이트진로에 경력직으로 입사했었는데 그 때 경력 입사자 동기였다. 일을 같이 하다가 현 대표가 창업을 했고 나중
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    물류관리사(물류관련법규)-물류시설 개발운영 요약
    으로 매각 가능재산의 용도폐지(행정재산인 경우에 한정) 및 매각에 관하여 협의"기획재정부 장관관리 / 처분4. 매각 재산중 관리청이 불분명한 재산은 다른법령에도 불구"물류창고업 ... . [항만법] 항만구역 안의 화물하역시설, 화물보관 및 처리 시설2. [공항시설법] 공항구역 안의 화물운송 시설과 그 부대시설 및 지원시설3. [철도사업법] 철도사업자가 그 사업에 사용 ... 경영자가 사용하는 운송, 하역, 보관시설마. [축산물위생관리법] 작업장바. [~조합법] 조합 또는 중앙회가 설치하는 구매사업 또는 판매사업 관련 시설사. [화물자동차 운수사업법
    시험자료 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 산업심리학 ) 조직에서 수행하는 직무분석의 필요성과 중요성에 대해 논하시오.
    - 보상 관리: 직원 승진 시, 직무에 필요한 기술과 재능을 바탕으로 하므로 직무분석으로부터 정보를 수집한다. 직무 분석은 무엇보다도 급여 패키지, 추가 급여 및 복리후생, 고정 ... , 강화, 평가 및 추가 책임을 줄일 수 있다. 이는 직원 만족도를 높이는 동시에 인적 생산량을 증가시키기 위해 수행된다. 직원의 경력 계획 시, 직무분석으로부터 정보를 수집하므로 이 ... 과정에서 직무분석은 중요하거나 유리해진다.- 노동관계: 기업이 추가 업무를 기획하거나 특정 업무 삭제 계획이 있을 때, 직무분석으로 부터 체계적으로 분석을 통해 노조원과의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 인적자원개발이기 때문이다.그래서 전략적 인적자원개발은 전략적인 개입활동과 일선관리자에 대한 책임부여, 학습을 통한 훈련대체와 업무기반 ... 과 조직 내 집단, 구성원과 조직 외부 이해관계자를 변화시키는 과정으로 보았다.Beer와 스펙터는 전략기획 및 조직문화 혁신과 관련해 선수적이며 시스템 전반에 걸쳐 나타나는 일련 ... 한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 임상의 다양한 전문분야(의사, 임상병리사, 방사선사 등)과 간호사의 협력관계 기본간호학 과제
    한다. 분야별로는 일반병동, 외래, 수술실, 투석실, 중환자실, 신경외과, 응급실, 조혈모세포 이식, 신생아실, 당뇨병 교육, 여성건강, 상처/장루/실금, 감염관리, 한방 등이 있 ... 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호 나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획 ... 통증의학과, 산부인과, 소아청소년과, 안과, 이비인후과, 피부과, 비뇨기과, 영상의학과, 방사선종양학과, 진단검사의학과, 결핵과, 재활의학과, 예방의학과, 가정의학과, 응급의학과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23
  • 제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언
    ‘제4차 평생교육진흥 기본계획’을 통해 본평생교육정책 분석 및 제언< 제4차 평생교육진흥 기본계획(안) (2018∼2022)> 요약Ⅰ. 평생교육의 의의 및중요성가. 일자리 및 ... 의 노인교육 관련 프로그램 개발, 학습활동계획, 노인교육기관의 운영 등에 대한 전문성 제고?고졸 취업자 후진학, 경력개발 지원: 고졸인재 국비유학 지원, 병역 기간 경력개발 및 취업 ... , 기존 학력인정 문해교육 프로그램을 다문화가정 여건에 맞춰 개선?경력단절 여성 재도약 지원: 여성새로일하기센터를 통해 경력단절여성에 대한 교육?훈련프로그램 제공 강화소외계층 평생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    스타트업 기말고사
    -0104a72466a9.filesusr.com/ugd/37b7d1_ace6d337bf764d22ad2a2c0741ce1b0f.pdf대표님과는 어떻게 알게되었나요?하이트 진로의 경력 ... 입사일 때 경력 입사 동기였음나의 어떤 장점을 보고 공동창업을 제안했다고 생각하나요?하이트 진로일 때 신규사업 개발검토 역할 경험 다수/ 매니지먼트 정책, 운영비즈니스 모델 수립 ... 경영 정책 또는 시스템 정비공동창업자의 어떤 면을 보고 창업을 결정하셨나요?창의적, 수용성, 유연성, 융합성 부분에서 탁월했음대표님이 추진하는 일을 잘 관리하고 계획하는 역할을 하시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.08
  • A+자료 사회복지현장실습일지/지역아동센터/종결평가서외모든자료포함/아동센터실습일지
    정보화 시대에 없어서는 안 될 편리하고 중요한 시스템이었다. 오후에는 나와 다른 실습 선생님이 한팀으로 직접 구성하고 기획한프로그램수업을 진행했다. 미리 테스트했을 때, 나무 ... . 하고 선생님들과 인사를나눈 뒤 센터 내부를 둘러보았다.◆ 오리엔테이션, 범죄경력조회 동의서 및 프로 파일 등 서류작성지도 선생님과 함께 오리엔테이션을 진행했다. 사회복지사가 되 ... 기로 한 동기에 대해이야기해 보는 시간을 가졌고, 범죄경력조회에 동의하여 조회하고 실습생 프로 파일 작성 등 서류작성을 마쳤다.◆실습교육(지역아동센터의 역할 및 설치기준 등)지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.24
  • 교육행정 및 교육경영 기말정리
    과 장학 2)학생관리 3)교직원 인사 4)시설?재정관리 5)시무관리 6)대외관계학교경영계획 수립① 문제구명② 목표 및 방침설정③ 활동계획④ 조직계획⑤ 평가계획우리나라 법령상의 규정에 따른 교장의 권한과 임무영역권한과 임무학교기획? 학교 운영 계획 입안, 실행 ... 정책 수립에 대한 영향력 행사교육자치의 원리- 지방분권의 원리- 자주성 존중의 원리- 민중통제의 원리- 전문적 관리의 원리지방교육자치 원리민주성의원리전문성의 원리① 지방자치에 보다 ... 성을 통해 자주성을 보장해야 한다는 원리- 전문적 관리의 원리: 일반 관료가 아닌 전문가가 관리해야 한다는 원리·교육감(장) 제도현행 교육자치제에 대한 주요 쟁점① 교육의 자주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30
  • 간호관리학 실습 사전학습
    계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무를 계획함3) 조직(organization)기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원들의 업무와 환자 관리를 위한 적합한 직무구조 ... 하여 조직의 성과를 극대화하고 구성원의 능력을 육성, 개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리를 말하여 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨6) 통제(control)실제 ... 중간고사 대체 과제물중간고사 대체 과제물제 출 일2021.9.26.(일)교 과 목 명간호관리학 실습담당교수명학년 및 학과학 번성 명간호관리학 사전학습1. 다음 간호관리학 용어
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.22
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    간호 관리학 실습목차1. 병동 및 간호부서 실습1) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화 (비전/미션, 목적, 철학, 목표)33) 간호부의 기획기능34) 조직구조와 기능35 ... 여 노력하며 방침제정에 참여하여 방침에 의한 행정 처리를 한다.- 간호부 소속 모든 직원들의 인사관리, 개인기록, 작성 보존(자격, 경력, 업적) 및 병원 방침에 의한 보건질료 ... ) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 지역사회간호학 ) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위선정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오.
    기획하는 모형은 여러 가지가 있는데 이중 대표격으로 사용하는 모형이 PATCH 모형이다. PATCH는 1983년에 미국 질병관리본부인 CDC에서 지역 보건 요원의 보건기획사업의 지침 ... 보건기구가 정의하는 보건기획은 ‘국가가 동원가능한 자원의 범위내에서 국민들의 보건의료 수요를 충족시키기 위해 보건사업을 체계적으로 개발하는법’ 이라 정의하였다. 이는 지역사회 구역 ... 간호사의 고용률은 높지 않으며, 마취와 조양, 감염관리와 같이 향후의 방향성이 명확한 분야가 아니다. 따라서 점차 배출과 활동영역이 축소될 예정이라 판단된다.2. 가정전문간호사1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성요인이론, 성격이론(홀랜드) 완벽정리
    예측 (때안적 조치, 중점사항)-> 상담자 주도 과정 (포커스 - 상담자의 전문성 요구)(5) 상담 : 문제해결 및 의사결정 조력으로 내담자와 함께 상담 실시(6) 추수지도 ... 로 간주하여 장기간에 걸친 인간의 경력개발 과정을 도외시. 개인 자신이 어느 것을 우선적으로 고려하느냐에 따라 직업 선택이 달라진다는 것을 정교하게 고려하지 못함(3) 개인 특성 ... : 모든 개인은 흥미에 따라 6가지 유형(RIASEC)으로 구분, 환경도 개인의 흥미유형 구분과 일치하는 6유형으로 구분(R.I.A.S.E.C). 환경은 그 안에 속해있는 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)
    관리자, 교육전담자, 그리고 프리셉터로 구성된다. 프리셉터의 경우 신규간호사를 1:1로 교육할 수 있는 인원이 배치돼야 한다. 신규간호사 교육프로그램을 수립 및 기획, 운영에 집중 ... 최신간호동향과 리더십-‘신규간호사의 교육관리체계 가이드라인’ 개발-과 목담 당 교 수제 출 자제 출 일[목차]Ⅰ서론● 신규간호사의 높은 이직률● 신규간호사의 교육관리체계 현황 ... ● 사례: ‘신규간호사 교육관리체계 가이드라인’ 개발Ⅱ본론● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 개발 배경● '신규간호사 교육관리체계 가이드라인’의 목적● '신규간호사 교육관리체계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 케이스,역할적의사소통,환자분류체계,리더십이론의 특징과 관찰사례
    REFORT간호관리학 실습실습 기관 :실습 부서 :실습 기간 :학 번 :제 출 일 :담당 교수 :ooo대학교Ⅰ. 기획 단계의 간호 관리 업무Ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학 ... 거나 모든 정맥주사, 입원에 관한 업무를 관리하고, 조무사는 사정을 위한 자료수집, 처치, 경구투약을 한 가지씩 맡아서수행하게 되며 보조인력은 위생 간호나 활력징후 측정 등의 업무 ... 에 배치되기도 하며 경력 간호사와 신규 간호사가 함께 있어서 펑셔널 간호와 팀 간호를 적절하게 섞어서 사용하고 있어서 인력 부족 문제가 크게 보이지 않는다.ISU 기준에서는 duty
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2024.02.28
  • [사회복지사] 사회복지현장실습_ 실습 종결 평가서 (청소년지역아동센터)
    에 대해 다양한 사례관리를 찾아 검토해보고 문제점에 관련된 조직적인 원인과 기술적인 원인, 실행의 원인을 분석해보는 시간을 가졌다. 여러 사례는 다양한 경험을 대신하기도 하는 중요 ... 의 활용 센터에서 진행되는 여러 지원 사업을 보고, 그 외 어떤 지원 사업이 있는지 조사하기 위해 도서 '지역아동센터 지원 사업 안내'를 참고하였다. 그리고 프로그램 기획 능력 습득 ... 을 위해 도서 '프로그램 개발과 평가'를 참고하였다. 6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가 1) 업무관리 (1) 시간 준수, 과제제출 정시 출근하여 오전에 진행되는 직원회의 시간
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k
    원의 정원은 서울특별시 조례로 정하도록 하고 있다. 예를 들면 기획관리실장이 1급, 국장은 2급 또는 3급, 과장은 4급의 일반직 국가공무원으로 충원하게 되어 있고, 담당관은 2급 ... 인적자원관리론2) 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도차이점 정리하고 설명하시오0k행정 인적자원관리론2국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오(30점 ... )Ⅰ. 서 론요즘 취업이 안 되고 힘든 사회의 분위기에서 젊은이들에게는 공무원은 신이 내린 직장이라고 볼 수 있다. 필자가 아는 지인중에 공무원을 하기 위하여 벌써 5년째 취업재수생
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2022.04.15
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2025년 10월 30일 목요일
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