"감정노동 문제"의 검색결과 입니다.

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"감정노동 문제" 검색결과 281-300 / 30,122건

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일제강제동원피해자지원재단 안내원 자기소개서 직무수행계획서 면접자료집

상 장단점은 무엇인가요?제 성격의 가장 큰 장점은 신중하면서도 따뜻한 커뮤니케이션이 가능하다는 점입니다. 상황을 급하게 판단하지 않고 차분하게 관찰하며 대응하는 편이며, 특히 감정 ... 이 격해진 상대를 응대할 때 침착하게 문제를 풀어나간다는 평가를 자주 받았습니다. 이러한 점은 민감한 역사적 주제를 다루는 안내 업무에서도 강점이 될 수 있다고 생각합니다. 단점 ... 되었지만, 저는 문제를 방치하기보다는 조용히 그 팀원과 1:1 대화를 시도했습니다. 그 결과 개인 사정으로 심리적으로 힘든 상황이라는 사실을 알게 되었고, 이후 역할을 조정해 그

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.03

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고령화가족 칼럼

적 문제로 떠오르고 있는데 그 원인의 대부분은 경제적 궁핍이 가족 간의 불화로 이어졌기 때문이다. 이는 앞서 말한 감정적 지불이 노동으로 여겨지지 않고 소통이 되기 위해서는 경제 ... 이 아니라 모두가 함께 감정 노동을 감당한다면 이러한 사회적 문제도 점차 해소될 수 있을 것이다. 단지 한 명이 감정 노동을 계속하는 것은 자기에게 지속적인 스트레스와 부담 ... 깨지고 자기 집으로 들어와 얹혀살게 된 자식들을 아무 말 없이 따뜻하게 품어주는데 이것은 자식에 대한 어머니의 감정 노동이라고 할 수 있다. 가정에서 감정적 지불을 하는 주체가 부담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오

서비스 노동자와는 다르다고 볼 수 있다. 더욱이, 보살핌의 대상이 영·유아라는 점에서 정서적 감정적으로 대상과 관계를 맺을 수밖에 없으므로 자신이 돌보는 유아와 그들의 부모와 애착 ... 과목명?: 보육교사론?주제: 다수의 보육교사는 정서노동 특성으로 심리적 부담을 갖는다. 이를 극복하는 방안을 제시하시오.?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사의 정서노동1) 정서 ... 노동 개념2) 정서노동 유형3) 보육교사의 정서노동2. 보육교사가 느끼는 심리적 부담을 극복하는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교육의 질을 결정하는 주요 요인은 학생, 교사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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지역사회간호학 간호사 직무 스트레스 및 방안 레포트

의 특별한 상황- 의료기관에서 근무하는 간호사들은 고도의 위기 상황에서 책임감 있는 업무를 수행해야 함- 이로 인해, 직무스트레스 수준이 높은 편임- 과도한 업무부담과 감정노동을 경험하는 등 다양한 스트레스 요인에 쉽게 노출됨▪ 건강 문제 및 정신적 고통 ... 으로 인해 발생함- 노동자의 신체, 정신, 행동에 부정적인 영향을 미칠 수 있음- 위 상황이 지속될 시, 신체적 질병, 결근, 생산성 감소, 이직 등의 결과로 이어짐▪ 간호사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.04

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄노동 개념2. 돌봄노동 ... 특징3. 돌봄노동의 현황1) 아동 돌봄 서비스2) 노인 및 장애인 돌봄 서비스3) 돌봄 서비스 제공 인력4) 돌봄을 위한 시간 정책4. 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술1) 돌봄 ... 노동 문제의 사례2) 가치를 인정받지 못하는 노동3) 저임금이 정당화되는 노동4) 쉽게 드러나지 않는 그림자노동5) 힘든 육체적 노동6) 사회보장의 부재5. 문제가 된다고 생각

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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김포우리병원 신규간호사 자기소개서와 면접자료

을 이게 되는 직업이라고 생각합니다. 특히 여러 직종과 함께 일하면서 발생할 수 있는 갈등, 빠르게 변화하는 상황 속에서의 판단력 요구, 반복되는 업무와 감정노동에서 오는 피로감 등 ... 한 절차나 위치 안내 등 실습생으로서 할 수 있는 범위 내에서 최대한 설명드렸고, 그것만으로도 감정이 조금 가라앉는 모습을 볼 수 있었습니다.이 경험은 간호사로서 감정노동과 스트레스 ... 라고 생각합니다. 타인의 감정이나 상황을 세심하게 읽고 배려하려는 마음가짐은 실습이나 팀 활동에서 자연스럽게 발휘되었습니다. 예를 들어, 성인간호학 실습 중 한 고령의 폐렴 환자

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

와 감정을 배려하는 행동과학적 경영의 요소를 동시에 적용해야 한다. 문제는 현실적 제약이다. 자원, 시간, 비용이 충분하지 않은 상황에서는 이상과 현실의 간극이 크다. 매니저 입장 ... 았고, 다른 하나는 사람의 마음과 관계를 중심에 두는 따뜻한 방식처럼 다가왔다. 두 단어를 나란히 접했을 때, 마치 공장에서 일하는 노동자의 분 단위 생산량을 철저히 계산하는 모습 ... 관점이 얼마나 다른 결과를 낳는지를 실감할 수 있었다.이러한 경험은 나로 하여금 경영을 단순히 조직을 운영하는 기술적 문제로만 볼 수 없다는 깨달음을 주었다. 효율만 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.22

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한양대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

는 효과 연구, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인 : 감정노동, 역할갈등, 호혜성 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중환자 간호요구도에 근거한 중환자 ... 기 때문입니다. 한양대학교 간호대학, 간호대학원은 한양대학교병원과 연계해서 다양한 간호사로서 병동의 환자분들, 간호 기술, 현황, 문제점 등에 대해서 제대로 연구할 수 있는 환경이

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.14

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가이 스탠딩 불로소득 자본주의 독후감

만, 그것들을 언어화하지 못할 때가 많다. ‘막막함’, ‘좌절감’, ‘불공평함’ 같은 것들. 『불로소득 자본주의』는 그 감정들에 이름을 붙여주고, 그것이 개인의 문제가 아닌 구조의 문제임 ... 던 중 나는 가이 스탠딩의 『불로소득 자본주의』를 만났다. 이 책은 단순한 사회비판서가 아니었다. 나에게는 세상의 구조를 다르게 보게 하는 렌즈였고, 스스로의 분노와 좌절의 감정 ... 을 정제하게 해준 철학서였다.불로소득이란 무엇인가? 그리고 왜 그것이 문제인가가이 스탠딩은 ‘불로소득’을 단순히 ‘일하지 않고 얻는 소득’이라 정의하지 않는다. 그는 그것이 ‘자산

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈법과 구빈원에 대해 설명하시오.

다. 그리고 바로 이 지점이 지금의 복지 문제와도 연결된다. 복지는 누구를 위한 것이며, 그 경계는 누가 정하는가. 이런 물음은 과거 영국의 제도를 이해함으로써 더 선명해진다.이 글 ... 는지를 조심스럽게 들여다보고, 그 안에서 개인으로서 느끼는 여러 감정과 고민을 함께 담아보려 한다.II. 본론1. 엘리자베스 구빈법의 배경과 등장 이유엘리자베스 구빈법은 1601년 ... 문제를 단순히 ‘도움이 필요한 상태’로 보지 않았다. 오히려 가난을 ‘게으름’이나 ‘도덕적 결함’으로 여겼다. 이런 인식 속에서 탄생한 구빈법은 일정한 구호는 제공하되, 무작정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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병원문화에 대한 12page의 자료 읽고 자기생각 1page 쓰는 과제

만, 감정노동이 업무의 본질이 아닌 이상 감정노동이 전체 업무에서 차지하는 비중이 일정 수준을 넘어가는 것은 문제가 된다. 병원에서 의료 전문가인 간호사와 의료진에게 자신의 생명 ... -병원문화에 대한 12page의 자료 읽고 자기생각 1page 쓰는 과제1. 병원경영의 공공성과 민영화2. 인본주의 의료경영3. 간호사의 감정노동4. 의료기관의 공감경영1. 병원 ... 는 태도일지도 모른다.3. 간호사의 감정노동인간의 생명과 직접적으로 맞닿아있는 의료노동자의 업무가 결코 쉽거나 편하지 않다는 것은 누구나 알고 있다. 환자의 생명과 건강을 보살피

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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의류 브랜드 중 자신이 가장 좋아하는 브랜드와 가장 싫어하는 브랜드를 소개하고, 스스로 돌아봤을 때

을 알게 됐고, 여기에서 문제 의식을 느꼈다. 그래서 이 브랜드는 처음 시작했을 때부터 지금까지 유기농 면만을 사용한다. 한편, 파타고니아에서 만드는 옷 중에서도 화학 섬유로 만든 ... 게 변화하는 기호를 충족시키기 위해 싼 값에 입을 수 있는 제품을 수시로 공급하는 것을 추구하는 브랜드이다. 대량 생산, 짧은 제품 수명 주기를 특징으로 한다. 문제는 이런 패스트 ... 패션 브랜드들은 소비자들에게 한 시즌 입고 버려도 괜찮을 만큼 저렴한 옷을 공급하기 위해 대량생산을 하기 위해 값싼 노동력을 얻을 수 있는 개발 도상국에 제조 공장을 만들고, 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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조직행동론_조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

적 정서가 퍼지는 계기를 만들게 된다.(4) 감정노동자를 위한 지원책서비스 산업이 발달하면서 고객 응대 과정에서 감정노동으로 인한 소진 문제가 부각되고 있다. 고객과 직접 대면 ... 문화와 제도가 이를 뒷받침해주면, 구성원들은 서로 감정적 지지를 나누고 갈등 국면에서도 성숙한 대화로 문제를 해결할 가능성이 높아진다.정서관리가 중요한 이유는 조직 성과뿐 아니 ... 에서 서로의 입장을 배려하고, 갈등을 다룰 때에도 감정적 폭발을 줄이며 문제 해결책을 찾으려 노력한다.사회적 학습 이론이나 대인관계 이론도 조직 내 정서관리를 설명하는 기반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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학회논문

inc계에서는 Hochschild(1983)의 연구를 출발 계기로 하여 감정노동의 개념적 정의와 구성요인에 대한 연구(Adelmann, 1989; Ashforth & Humphrey ... , 1993; Morris & Feldman, 1996)와 감정노동의 선행요인과 결과(Hochschild, 1983; Lewig & Dollard, 2003; Diefedorff ... 이루어지고 있는 반면에 아직까지도 감정노동의 측정방법이나 영향요인에 대한 일치된 의견이 없는 것이 사실이다. Morris & Feldman(1996)에 따르면 감정노동은 서비스

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10

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2025년 서울대학교병원 간호사 직무 합격 자소서

습니다. 이 경험을 통해 감정노동에 쉽게 지치지 않고, 환자의 상태를 이해하며 간호할 수 있는 심리적 회복력을 키웠습니다. 5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움 ... 습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으로 기술해 주십시오. (350자) 5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나, 원인 ... 태도로 환자와 보호자의 감정을 안정시킨 경험은 정서적 지지를 요구하는 간호 현장에서 따뜻한 간호를 실천하는 데 도움이 될 것입니다. 4. 타인과의 관계 속에서 정서적으로 스트레스

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.04 | 수정일 2025.11.10

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세스 고딘 린치핀 LINCHPIN 독후감

?', '나는 내 일에 얼만큼의 예술을 불어넣고 있는가?' 그리고 그 질문들은 내 삶의 여러 지점들과 맞물리며 새로운 깨달음을 주었다.'감정 노동자'의 경계를 넘어나는 한때 콜센터 ... 에서 상담사로 일한 경험이 있다. 당시 나는 주어진 스크립트에 따라 기계적으로 응대하고, 고객의 불만을 처리하는 일상에 지쳐 있었다. 말 그대로 '감정 노동자'였다. 퇴근 후 ... 는 통찰력과 더불어, 우리 각자가 가진 잠재력을 일깨우는 강력한 각성제와 같다. '예술가'라는 개념을 단순히 그림을 그리거나 음악을 만드는 사람에 국한하지 않고, 자신의 일에 감정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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경북대학교 인간커뮤니케이션 기말 총정리 정정주 교수님

한 도구나 경제적 도움, 시간, 노동력 제공 행위 등을 통해 경제적 문제 및 역할 수행을 도와줌4) 자존적 요인 : 긍정적 자기평가 및 자신감 성립으로 문제 대처 능력 향상- 타인 ... 적 요인 : 신뢰, 애정, 친밀감, 감정이입, 감정조절에 도움- 정서적 공감을 표현하거나 감정 표출을 도와주고 존중과 사랑을 표현해줌으로써 편안함을 느끼게 하여 심리적 적응을 도움2 ... ) 정보적 요인 : 사회적 정보 및 서비스를 제공- 문제해결에 도움이 되는 정보자 충고를 해주어 문제해결 능력을 향상3) 도구적 요인 : 실질적, 물질적 도움- 문제해결에 필요

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07 | 수정일 2022.06.11

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직업상담사 면접

을 하게 되었습니다. 특히, 4차 산업혁명 시대에 빠르게 변화하는 노동시장에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 구직자들에게 실질적이고 미래지향적인 조언을 제공하고 싶습니다. 또한, 개인 ... 를 바탕으로 그들의 상황과 감정을 깊이 이해해야 한다고 생각합니다. 또한, 전문적인 지식을 바탕으로 실질적인 조언을 제공함으로써 구직자가 자신의 진로를 명확히 설정할 수 있도록 돕고 싶 ... 습니다.9. Q: 상담 중 갈등 상황이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까?A: 상담 중 갈등 상황이 발생한다면 먼저 상대방의 의견과 감정을 존중하며 경청하겠습니다. 갈등의 원인

자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.27

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상호텍스트적 관점에서 비평문 쓰기 소설(첨부파일-일의 기쁨과 슬픔)과 이 소설을 원작으로 한 영상(KBS 드라마 스페셜 4회 일의 기쁨과 슬픔링크 제공)

를 단순히 희화화하거나 축소하지 않고, 거북이알의 목소리를 더 또렷하게 부각시킨다. 그녀의 이야기 분량이 늘어나면서, 노동의 비정상성과 여성의 자율성 문제, 직장 내 위계 문화의 폐해 ... 서사의 밀도와 외화된 감정2) 인물의 능동성: 소설의 회복적 태도와 드라마의 연대적 결말3) 시공간의 리듬과 상징의 변화: 판교 테크노밸리의 이미지화4) 각색과정의 의미 생성 ... : 포인트 시스템과 소비사회 비판의 차이5) 사라진 것과 새로 생성된 것: 정서의 결과와 의미의 이동6) 상징의 진화와 감정의 층위: 동일한 요소, 다른 울림7) 음악과 시간의 연출

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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한양대학교 간호대학원 간호학과 학업계획서

사의 폭력 경험, 감정노동이 우울에 미치는 영향 연구, 간호사의 노인에 대한 인식과 의사소통과의 관계 연구, 간호사의 암환자 성건강 간호에 대한 태도와 수행 연구 등을 하고 싶 ... 학원에 진학을 한 다음에 문제중심학습을 연계한 시뮬레이션 실습교육에서 간호대학생의 문제해결능력, 임상수행능력, 학습자신감의 변화 : 암환자 간호 시나리오 중심으로 한 연구, 요양보호

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.02

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