"감정노동 문제"의 검색결과 입니다.

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"감정노동 문제" 검색결과 181-200 / 30,112건

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2021 근로복지공단 합격자기소개서

으로 일하며, 노동복지 보험사업에 대한 실질적 이해를 높이고, 직면한 문제 상황의 민원을 해결하여 다양한 경험을 쌓았습니다.고용·산재 보험에 대한 기초 지식을 함양하는 것은 물론 ... 있다고 생각합니다. 근로복지공단은 ‘노동’ 관련 복지사업을 추진하며 국민의 안정된 삶을 영위하는 것에 큰 영향력을 행사합니다. 이는 저의 직업관에 부합하여 근로복지공단에 지원 ... 등 근로복지공단의 역할은 더욱 중요해졌습니다. 노동 환경을 개선하고 근로 문화를 향상하는 가치 있는 과정에 참여하고 싶습니다.근로복지공단은 ‘일하는 사람’을 보호하며 안전

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| 자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.26

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2024년 대한적십자사 혈액관리본부 혈액원 간호직 간호사 직무 합격 자소서

’과 ‘감염관리’ 관련 온라인 강의를 꾸준히 수강했습니다. 또한 대한적십자사의 실무에 적합한 인재가 되기 위해 헌혈 전·후 간호, 감염병 예방지침, 응급처치, 감정노동 대응 교육 등 ... 했습니다. 이 과정은 체력적으로도, 정신적으로도 큰 도전이었으며, 중간에 포기하고 싶은 순간도 많았습니다. 특히 CS리더스관리사 실기에서는 감정노동 상황극 응대가 어려웠지만, 거울 앞 ... : BLS Provider 자격 취득 · 대한심폐소생협회 인증 ? 심정지 환자 대응 능력 검증 2024.04 : CS리더스관리사 자격 취득 · 고객 응대, 감정노동 관리 교육 이수

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.07

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사회복지학개론 - 중간고사 - 100점 정답포함

의 말, 행동, 감정 등을 적절하게 조절하는 것을 의미한다.5. 사회복지사는 클라이언트의 몸가짐을 조심스럽게 통제할 필요가 있다.문제2 민간적인 성격을 갖는 사회복지의 주체에 해당 ... 문제1 사회복지사의 자세에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.1. 사회복지사 스스로 생태도를 통하여 클라이언트 환경을 점검해 볼 필요가 있다.2. 사회복지사와 클라이언트는 문제 ... 하지 않는 것을 고르시오.1. 가족2. 기업3. 비영리기관4. 근로복지공단5. 재가장기요양기관문제3 사회복지사 1급의 국가시험은 언제부터 시행되었는지 쓰시오.정답:2003년문제4

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.09.11

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

언급되고 있으며 각종 뉴스에서 단골 소재로 등장하고 있다. 2000년대 들어 감정노동에 대한 사회적 이슈는 감정노동 문제를 해소하기 위한 감정노동행위와 조직의 규범 개선을 촉구 ... ), 감정은 이미 상품이 되어 버렸다는 것을 짐작케 한다(illouz, 2010). 문제는 이러한 서비스업 종사자의 다수가 여성 행위자라는 것이다. 예컨대 「보건의료산업 감정노동 ... 감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이: 의료인을 중심으로1. 서론감정노동에 대한 관심은 후기산업사회의 급속한 기술발달로 인해 서비스 분야 및 돌봄 노동의 확장으로 ‘정신적 감정행위

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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중앙대학교 일반대학원 경영학부 학업계획서

반응 및 감정조절을 중심으로 한 연구, Stata를 활용한 경영논문 통계분석 연구, 글로벌 노동 및 고용 관계: 경험과 과제 연구, 리뷰수, 분포, 편중이 쾌락적 및 실용적 상품의 태도 및 구매에 미치는 영향에 관한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 스케줄링 문제 연구, 공장에너지관리시스템(FEMS)의 고도화 및 ESG 경영 활용을 위한 고찰 연구, 조직구성원의 ESG경영활동인식이 혁신행동에 미치는 영향: 일의 의미의 매개 ... 에 대한 실증적 분석 연구, 탄소 절감을 위한 Energy 데이터 중심의 제조공정 4M 데이터 연동 FOM 경영관리 기법 연구, 투자 행동에서의 성별효과 연구: 남.여 투자자의 감정

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.26

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돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다

의 감정을 읽고, 함께 나누는 것이 내 돌봄의 핵심적 역할이었다. 이처럼 돌봄이란 것은 ‘육체적인 노동’에서 벗어나 ‘정서적인 지원’이라는 보다 복합적인 과정을 요구한다.조카와 시간 ... 에 기여할 수 있을 것이라 믿는다. 그리고 돌봄 노동자의 처우 개선도 반드시 해결해야 할 문제로 떠오른다. 돌봄 노동은 단순한 서비스 제공을 넘어 정서적, 신체적 지원을 포함한 복합적인 ... 활동이란 단순한 일과가 아닌, 인생에서 반드시 짊어져야 할 책임 중 하나로 다가온다. 나는 지난 5년간 조카를 돌보면서, 그 책임이 얼마나 무겁고, 또한 그 안에 깊이 있는 감정

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.25

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인문학과 자기경영의 만남

② 어려움에 직면했을 때 잘 극복하는 능력③ 항상 긍정적인 감정 상태 유지④ 타인의 문제를 대신 해결하는 능력정답: ②정답해설:회복탄력성은 역경이나 스트레스를 겪을 때 빠르게 회복 ... 는 분석한다.② 창의적 문제 해결을 한다.③ 육체 노동이 주된 업무이다.④ 지속적 학습이 필요하다.정답: ③정답해설:지식 노동자는 주로 사고와 분석, 창의력을 활용합니다. 육체 노동 ... 감소와 긍정적 정서 증진② 문제를 회피하게 만든다.③ 비판적 사고를 저해한다.④ 경쟁심을 부추긴다.정답: ①정답해설:감사는 정신건강을 증진시키고 스트레스를 줄이며 긍정적 감정

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.12

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과학기술의 발전이 인간의 삶에 미친 영향에 대하여 논하시오.

, 그리고 인간다움의 상실이라는 문제들이 그림자처럼 따라붙고 있다. 친구와 대화를 나누기보다 SNS 피드를 훑으며 사람들의 일상을 엿보는 데 더 많은 시간을 보내게 되었고, 감정 ... . 기술은 노동을 편리하게 만들지만, 그만큼 인간다움을 지키는 노력도 중요하다는 것을 절실히 느낀다.다. 과학기술은 인간의 정서나 감정, 인간관계에 어떤 영향을 주었는가과학기술 ... 이 있다. 그처럼 기술은 감정을 읽어주고, 기록하고, 돕는 방향으로도 진화하고 있다. 문제는 우리가 그것을 어떻게 활용하느냐에 달려 있다. 기술이 감정을 대체하려 해서는 안 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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사회복지실천기술론_사회복지사에게 고객의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입 할지 작성

중간과제과 목 명이름학번(아이디)사회복지실천기술론과 제 주 제감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회 ... 으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾아왔다면 어떻게 개입을 할지 최선을 다해 설명해보겠습니다. 먼저 이 내용을 이해하기 위해감정노동자 보호법이라 불리는 산업안전 보건법 제 ... 감정노동자보호법 도입 이후 고객 응대 과정에서 일어날 수 있는 폭언이나 폭행 등으로부터 노동자를 보호할 수 있을 것으로 기대를 모았습니다. 하지만 4년 넘는 시간이 흘렀지만 기대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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간호사의 번아웃과 정신건강

적 노동환자나 보호자에게 늘 친절하고 공감하는 태도를 유지해야 하며, 개인 감정을 억제하는 문화가 지속된다. 이는 장기적으로 감정 소진을 유발한다.③ 생명과 죽음을 대하는 스트레스중 ... 건강 문제로 이어진다.? 우울 및 불안 장애: 감정 둔화, 무기력감, 자존감 저하가 지속될 수 있다.? 불면 및 신체화 증상: 수면장애, 두통, 위장 문제 등 신체 증상으로 연결 ... ? 명상, 심호흡, 간단한 운동 등 긴장 완화 기법 적용② 조직 차원의 시스템 개선? 인력 보강 및 교대근무 탄력 운영? 심리상담, 감정노동 해소 프로그램 도입? 관리자와의 열린 의사소통 환경 조성③ 정책적 접근? 간호사 정원 기준 법제화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지실천기술론_논문 분석 보고서 제출

를 분석하였다. 연구문제에 따른 결과로 사회복지사의 역할스트레스와 감정노동은 소진에 영향을 주는 것으로 보고, 사회복지사의 역할스트레스, 감정노동, 소진이 마음 챙김과 완전매개역할로 확인한 것에 공감이 된다. ... 어서 감정노동자이기도 하다. 감정노동자로서의 사회복지사가 가지는 역할스트레스와 감정 소진은 사회복지사의 지속가능한 근무환경에 있어서 관심을 가져야 할 것이다.2. 논문출처논문제목사회 ... 복지사의 역할스트레스와 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 마음 챙김 매개효과작성연도2020년 2월작성자김세은출처신한대학교 지식복지대학원 임상사회복지학과Ⅱ. 본론1. 연구

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| 리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.15

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홍익대 결혼학개론+족보

① 사회의 인적자본 배출; 자녀의 사회화뿐만 아니라 기본생활을 제공② 사회의 복지문제 최소화; 신체적, 비신체적 돌봄 노동을 통하여 청소년, 노인문제 최소화③ 생활문화의 전승; 김치 ... 의 역할이며, 아이에게 결정권을 주도록 대화는 권유형이나 의문형으로 끝낸다.[효과] 자신의 감정과 의견이 존중됨을 경험-> 자존감과 문제해결력이 높아짐 + 현실적인 한계와 다른 사람 ... 과 타협하는 방법을 습득[참고] ‘감정코치 5단계’❶ 아이의 감정 포착❷ 좋은 기회임을 인식❸ 아이의 감정을 인정❹ 아이가 감정을 표현하도록 도와주기❺ 아이 스스로 문제를 해결

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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자기계발세미나 인간심리이해 ) 감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법

자기계발세미나 인간심리이해감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법:자기계발세미나 인간심리이해1.감정노동이 미치는 영향과 본인만의 대처, 회복방법목차1. 서론2. 본론(1 ... ) 감정노동이 미치는 영향(2) 개인적인 대처, 회복방법3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론감정 노동은 실제로 자신이 느끼는 감정과 업무상 지켜야 할 감정표현의 규칙이 상이 ... 할 때 조직의 요구에 따라 정서를 조정하고 관리하는 것을 뜻한다. 이러한 감정 노동은 서비스업을 포함하여 대부분의 고객을 대면하는 거의 모든 상황에서 발생하는 업무이며 그 중

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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심리 건강과 직장 생활은 유의한 상관관계가 있다. 바람직한 사례와 그렇지 않은 사례를 배경,과정과 결과로 요약하여 제시하시오

로 ‘번아웃’, ‘감정노동’, ‘심리적 안전감’ 등의 용어가 보편화되면서 심리 건강과 직장 생활 간의 유의미한 상관관계는 더욱 주목받고 있으며 이에 본론에서는 심리 건강과 직작 생활 ... 이 업무 성과와 이직률에 영향을 준다는 점을 인지한 경영진은 정기적인 심리 상담, 감정노동 해소 프로그램, 워라밸 강화를 위한 근무 시간 조절 등을 도입하였다. 과정: 심리상담 ... : B병원의 감정노동과 심리적 소진 배경: B병원은 수도권에 위치한 중규모 병원으로, 환자와 보호자 응대에 있어 높은 수준의 감정노동을 요구받는 환경이었다. 그러나 병원 운영진은 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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<감정노동>-앨리 러셀 혹실드 서평

외부에 드러내 보이는 노동유형’이라고 처음 개념화했다. 또한 노동자의 감정이 어떻게 상품화되고 통제되는지를 파악하기 위해 크게 기업, 소비자, 노동자의 세 가지 차원에서 문제에 접근 ... 하는 것은 쉬운 일이 아닐 뿐만 아니라, 이에 성공하더라도 또 다른 문제에 직면할 수 있다. 두 자아 사이의 건전한 일체감을 포기해야 하는 것이다. 또한 많은 경우에 여성 감정노동자 ... 다. 그러나 이 책은 노동자와 소비자가 상품화된 감정과 인간 본연의 감정을 잘 구별할 필요가 있다는 주장만을 제시할 뿐, 감정노동과 관련된 문제에 대한 근본적인 해결책을 제시하지는 못했

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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산업복지론) 감정노동을 하는 사업장을 선정하고 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.

근로자들이 조금 더 건강하게 근무를 할 수 있을 것이라 판단이 되며, 감정노동 근로자를 위한 다양한 프로그램들이 만들어져 운영되어야 하는 것도 중요하지만 가장 근본적인 문제를 해결을 위해서는 상담원 서비스를 이용하는 고객들 또한 생각에 대한 개선이 필요하다고 판단된다. ... 과목 : 산업복지론주제 : 감정노동을 하는 사업장을 선정하고, 해당 사업장에는 어떠한 근로자 지원프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다.1. 서론세계에는 다양 ... 한 직군의 직업들이 존재한다. 육체적인 노동이 주가 되는 직군이 있는가하면 정신적인 노동이 주가 되는 직군도 있기 마련이다. 오늘은 이렇게 다양한 직업군들 중 감정노동을 하는 사업장

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.29

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

을 제공하고 있다. 특히 감정 노동, 직무 만족, 직무 스트레스 등의 문제를 다루는 데 있어 인간관계론은 중요한 접근 방식을 제공한다. 현대의 많은 기업들은 직원들의 심리적 만족도 ... 했다. 이러한 환경 속에서 노동자들은 소외감을 느끼고, 동기부여가 저하되는 문제를 경험하게 되었다. 1920년대 말부터 1930년대 초반까지 이어진 호손 실험(Hawthorne ... Studies)은 이러한 문제의 해결책을 찾는 과정에서 인간관계론이 형성되는 계기가 되었다. 이 실험은 작업 환경의 물리적 조건보다 노동자들의 사회적 상호작용과 동료들 간의 관계가 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상에 대해 어떠한 대처를 하였는지 정리해보시오.

사회적 구조 속에서 내가 겪었던 경험은 단순히 개인적인 사건이 아니라, 많은 여성이 공감할 수 있는 문제였다. 성차별은 감정적으로도, 사회적으로도 큰 영향을 미친다. 이 글 ... 만 시간이 지나면서 문제는 내 능력의 문제가 아니라, 성별에 따른 고정관념과 편견에서 비롯된 것임을 깨달았다.가장 먼저 느꼈던 감정은 분노였다. 내 노력과 능력이 정당하게 평가받 ... 주제 : 성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[A+레포트] 조직내 정서관리가 왜 중요하고 효과적인 정서관리 방안에 논의하시오.

에는 감정 노동과 스트레스 문제의 부각으로, 정서 관리에 대한 필요성이 더욱 두드러지게 제기되고 있다.II. 본론1. 조직 내 정서 인식의 중요성조직에서 정서를 고려하지 않으면 구성원 ... 이 요구된다.2. 이론적 배경과 정서 관리 개념(1) 정서적 노동(Emotional Labor)과 감정 표현감정이 조직에서 중요한 이유를 깊이 이해하기 위해서는 정서적 노동 개념 ... 한 산업에서는 특히 정서적 노동이 빈번하게 발생한다. 구성원이 실제로 느끼는 감정과 조직에서 기대되는 감정 간의 불일치가 커질수록, 심리적 소모가 크고 스트레스가 커진다. 이를 방치

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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[A++독후감] 끝없이 미뤄지는 봄 - 김유정 [봄봄]

’이 계속 연장되는 동안, 노동은 누적되고 권력은 강화된다. 작품이 짧음에도 잔상이 길게 남는 까닭은, 바로 이 지연의 미학 때문이다.1.2 줄거리 개요와 문제의식이야기는 1인칭 ... 품이 끝나야 다음 단계의 약속이 가능하다는 말은, 약속이 영구히 보류될 수 있음을 동시에 뜻한다. 노동은 그래서 생계이자 족쇄가 된다.셋째, 권력의 문제다. 장인은 법적 권력 ... 끝없이 미뤄지는 봄 - 김유정 「봄봄」 독후감학과 이름學科 제출자 이름指導敎授 지도 교수 이름목차1. 서론1.1 작품과 시대적 맥락1.2 줄거리 개요와 문제의식1.3 작품

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13

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