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"갈등및노동조합설립" 검색결과 281-300 / 2,547건

  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영 2) 박용오 3 ... 와수립하자3) 직업 및 산업구조를 이해하자4) 직장생활 시뮬레이션 해보자16. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 익명성 2 ... . 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리
    , 예산 등?협상자구매-판매계약 체결,노동조합과 조정활동노사협정, 단체교섭▣ 민츠버그 - 관리자 역할 2)대내적대외적① 인적 차원지휘(leading)(=내부 사람 격려)연결 ... 적자원 적절히 활용- 모집, 선발, 채용- OT, 인력개발- 업무분담, 스케줄- 목표달성위해 지시- 리더십, 동기부여- 갈등관리, 의사소통- 목표와 성과 비교- 질보장, 통제▣ 관리 ... (최고관리자) 달성을 위한부서별 계획 설립- 목적달성위해 자원 조직- 일선관리자 또는 구성원 직접 지휘, 조정- 최고관리자에게 목적을 변경하도록 조언- 구성원을 직접 지휘, 감독
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공동체 상상에 대해서
    는 반드시 집합적인 힘인 시민력으로 변해야 한다. 시민들은 정당을 통해 정치에 개입하고 노동자들은 노동조합 등의 조직을 통해 자신의 권리를 요구할 때 의식은 제도로 전환되며 사회권적 ... 으로 유럽의 사회적기업 제도 도입과 관련한 논의가 본격화, 비영리법인단체 등 제3섹터를 활용한 안정적인 일자리창출 및 양질의 사회서비스 제공모델로서 사회적기업 도입 논의가 구체 ... 았다. 이를 국가가 사회보장, 의무교육, 공공의료, 공공주택, 완전고용 등으로 해결해 주어야 한다고 주장했다. 재원은 소득이전을 통해 얻어지기 때문에, 이 문제는 계급 간 갈등
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 근현대사의 이해 중간 과제
    게 되는 것이다. 고용허가제는 외국인 노동자가 국내에서 취업할 수 있는 기간, 업체 등은 제한하되 내국인과 같은 노동조건을 보장하는 것이다. 따라서 외국인 노동자라도 노동조합설립 ... 에 대한 갈등의 결과는 최초에는 조선이라는 나라를 유지하기 위해 위정자들은 쇄국이라는 방법을 선택하였다. 흥선 대원군은 일본과 청나라에 대한 서양의 개항 요구에 대해 위기의식을 느끼 ... 노동부 차관 주재로 8개 부처 국장이 모여 산업기술연수제도의 개선책에 합의하였고 그 합의 내용은 1995년 2월 14일 노동부예규 제258호 ‘외국인 산업기술연수생의 보호 및 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 합격자의 대한적십자사, 혈액원 면접기출+기업분석
    하면서 갈등이 생겼던 사례와 어떻게 해결했는지혈액원 간호사에게 가장 중요한 것은직장을 다니며 힘들었던 경험과 어떻게 극복했는지혈액수급을 늘리기 위한 방안헌혈할 때 하는 검사 종류헌혈자 ... 나고 집에서 주로 무엇을 하는가사람과 대인관계 형성법기부 경험이 있는가노조에 대한 생각헌혈에 대한 개인적인 생각, 헌혈할 때의 느낌혈액원 간호사의 역할헌혈의 집 간호사를 보며 느낀 ... 점헌혈 및 적십자에 대한 이미지적십자 기부에 대한 문제점과 개선점헌혈의 집 개선사항, 혈액원에 하고 싶은 말들주사바늘에 찔렸을 시 대처혈액원과 병원의 차이*헌혈에 있어 개선할 점
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외투자와 다국적 기업의 정치경제(발표자료)
    및노사관계기업은 노동조합 또는 다른 노동자 대표들에 의해 대변되는 노동자의 권리를 존중, 건설적인 협상에 임해야 함. 이동 노동의 효과적 폐지와 모든 형태의 강제노동의 폐지에 공헌. ... 강화에 따른 협력적 형태2) 자동차, 섬유제품, 반도체, 가전제품 등을 생산하기 위한 2차 산업에 해외투자→ 투자유치국의 노동력 활용, 시장 공략 및 제3국에 판매하기 위한 투 ... ● 와 전반적 협력 행위 강화 및 타 국가의 정치?경제?군사 정책에 간접적영향을 미치고 자국의 이념과 제도를 세계에 확산시키는 등 정치적인 이익도 기대● 경제적 측면에서 자국 기업
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04
  • 다문화시민교육세미나 - 미국, 캐나다, 프랑스, 독일 네 나라의 다문화 교육을 각각 설명하고 그 중 한국사회에 도입하면 좋을 법한 모델이나 사례를 선택하여 왜 그 교육이 한국사회에 필요하다고 생각하는지 자유롭게 논의
    들과 함께 나고 자라는 것이 어렵지 않아지고 있다. 하지만 최근 코로나 19 감염증의 발생으로 인해서 아시아 인종에 대한 차별과 혐오의 시선이 늘어감에 따라 인종 간의 갈등이 더욱 심화 ... 하고자 한다. 캐나다는 그 원주민과 서구 유럽 이주민들의 침입으로 인해서 다양한 문화적 특색을 가지게 되었다. 초기 캐나다는 원주민 동화정책을 명분으로 기숙학교를 설립하고 유럽식 교육 ... 하고 민족 간에 유대감과 일체감의 형성을 목표로 다양한 다문화 프로그램을 개설하고 운영하였는데, Canadian content 형성 및 수월성 증진, 문화적 표현과 참여 증진, 캐나다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 국제기업 환경론 ) 기업활동에 영향을 미치는 환경 요소에 대하여 설명하고, 어떠한 기업이 어떠한 환경으로 기업활동에 영향을 미쳤는지에 대하여 사례를 들어 설명하라
    도 이러한 매크로 환경과 달리 마이크로 환경은 기업의 내부적인 환경이다. 기업의 이해집단으로 구성되는 점이 특징이며 고객, 종업원, 노조, 주주, 공급업자, 경쟁기업, 언론, 금융 ... 배출을 감소하기 위해 전면 플라스틱 빨대를 없애고 종이 빨대로 교체하였다. 현대자동차 그룹은 탄소 중립을 위해 탄소 중립 비전 및 목표를 선언하고 이를 실현하기 위해 2045년 ... 는 것이다. 현재 미얀마는 군부의 쿠데타로 인하여 국내 정세가 불안한 상황이다. 군부와 민주화를 요구하는 국민들과의 갈등으로 인하여 정치적으로 경제적으로 불안한 상황이기 때문에, 무리
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
  • (방통대 2020학년도 1학기 중간과제물 - 레크리에이션활동지도 공통) FUN경영의 사례 및 효과
    :___________________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : FUN경영의 사례 및 효과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. FUN ... 경영의 사례1) FUN 경영 해외 사례2) FUN 경영 국내 사례2. FUN 경영의 효과1) 애사심 고취 및 생산성 증진2) 고객만족도 증진3) 노사관계 증진 및 이직률 저하Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 느낀점 및 시사점참고문헌Ⅰ.서론FUN 경영은 “1990년대 후반 미국에서 시작된 이후 서서히 주목받기 시작한 경영기법으로, 조직의 모든 구성원들이 모두 즐거울 때 생산
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 성사랑사회 ) 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오!
    화된 노동시장이 생겨났다. 한 포털사이트 기사에서 “즙 짜내듯 일한다”는 문구로 여성노동의 현실 토론회를 본 기억이 있다. 전국여성노동조합은 여성의 시간제 노동에 관한 이야기를 하며 정책 ... 은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오1. 서론2. 본론① 현 사회의 상황과 그 한계점② 극복방안3. 결론4. 출처 및 ... 방안을 모색하려 이 토론회를 개최했다. 그리고 시간제 근로 여성들은 과도한 노동에 시달리며 임금 및 복리후생에서 차별을 느끼는 가운데 가사와 육아 노동을 전담하고 있었다. 이러
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 서울시 면접관련 이슈 정리 (2021~)
    갈등(은근 이슈)다시 이슈된 이유: 자동차 3사 노조 정년 연장 공론화, 국민연금 수령 시기 맞춰 정년 연장해야 한다는 주장을 청와대 국민 청원에 올린 것이 계기-정년연장 찬성1 ... 을 만들어 지역 개인의원들이 장비들을 공유하는 개방병원을 설립1차 기관끼리 진료 가이드라인, 커뮤니티 케어를 공유해야함-홈코노미 시장의 부상실내에서 각종 경제 활동을 즐기는 것을 뜻 ... 정신질환 증가[4], 장기간 직업을 구하지 않는 구직 단념자 및 사회성 결여 젊은이들이 증가하는 등 포괄적인 이유-특히 청년실업의 만성화 및 청년층 고독사 증가21세기부터 시작
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
  • [전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나
    의 사회, 심리적 측면만을 강조한 나머지 오히려 경영자와 노동자와의 불화합과 의견 불일치시에 상호작용하여 생산과 의료 경영에 많은 문제점을 부각 시킨다. 즉, 노동조합 등의 경우가 인간 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 ... 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.1) 전략기획의 개념2) 전략기획의 특성3) 전략기획의 과정4) 의료조직에 전략기획을 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 2026 대전 을지대학교병원 신규간호사 준비 ALL IN ONE 이것만 보면됨
    갈등 어떻게 생각하냐3. 노조에 대해 어떻게 생각하냐1. 자기소개2. 스트레스 해소방법3. 연고지1. 자기소개2. 간호사가 전문직인 이유1. 자기소개 or 지원동기 (자기소개서에 다 ... 2026 신규간호사대전 을지대학교병원ALL IN ONE1. 자기소개서2. 스펙3. 꿀팁 및 정보4. 면접기출질문* 2024~2025 2개년 기출질문 포함5. 발표일정6. 합격인증 ... 이물질을 제거해주셨을 뿐만 아니라, 어린 저를 잘 달래주시며 불안감을 해소해 주셨던 모습이 아직도 생생합니다. 을지대학교병원의 설립자 고 박영하 선생님의 "병원은 환자가 필요로 하
    자기소개서 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.15
  • 기본권의 기초이론 출석수업 과제물
    하는 서는 “교원노조설립하거나 가입하여 활동할 수 있는 자격을 초 중등교원으로 한정함으로써 교육공무원이 아닌 대학 교원에 대해서는 근로기본권의 핵심인 단결권조차 전면적으로 부정 ... 을 깨닫게 되었고 헌법을 토대로 민법과 형법 및 소송법과 노동법에서 학습하였던 바를 다시금 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다.2. 복수의 주체가 국가에 대해 각자의 기본권의 적용 ... 않고 대중교통에서 버스기사나 승객들과 음식점에서 주인과 갈등을 벌여 언론을 통해 국민들에게 비판을 받는 일이 부지기수이다. 왜 그들의 자유방임과 같은 상황을 법에서는 허용하지 않
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.04.02
  • 기본권의기초이론 출석수업 온라인 과제물 인권과기본권의차이점
    하는 서는 “교원노조설립하거나 가입하여 활동할 수 있는 자격을 초 중등교원으로 한정함으로써 교육공무원이 아닌 대학 교원에 대해서는 근로기본권의 핵심인 단결권조차 전면적으로 부정 ... 을 깨닫게 되었고 헌법을 토대로 민법과 형법 및 소송법과 노동법에서 학습하였던 바를 다시금 생각해 볼 수 있는 계기가 되었다.2. 복수의 주체가 국가에 대해 각자의 기본권의 적용 ... 않고 대중교통에서 버스기사나 승객들과 음식점에서 주인과 갈등을 벌여 언론을 통해 국민들에게 비판을 받는 일이 부지기수이다. 왜 그들의 자유방임과 같은 상황을 법에서는 허용하지 않
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.04.02
  • 국민건강보험 일산병원 면접 기출 2022 이것만 봐도 됩니다.
    822병상) 최첨단 의료장비 및 시설들을 갖추고 2000년 3월 3일에 개원하였습니다.? 섭립목적일산병원은 보험자 직영 병원으로서 가입자의 의료이용편의를 도모하고 지역사회의 보건 ... 의료 수요를 충족시키며, 아울러 임상의학연구와 건강보험 전반의 각종 조사 분석을 통하여 국민 보건의료 수준 향상과 의학 및 건강보험 제도의 발전에 기여함을 목적으로합니다.? 섭립 ... 배경 및 취지21세기 의료환경은 의료욕구 증가, 노인인구 증가, 질병구조의 변화에 따라 새로운 의료서비스 환경과 병원운영모델 제시가 절실히 요구되고 있고, 공익적 차원에서 새로운
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 2022년 의정부을지대학교병원 신규간호사 면접(합격자 인증O)
    은(공통) 희망부서와 그 이유에 대해 설명해보세요.(공통) 만나기 싫은 프리셉터는 어떤 유형인지 간략하게 설명해보세요.(공통) 학교생활 중 갈등을 해결해본 경험을 설명해보 ... 니 개원 전부터 자연스럽게 병원에 대한 소식을 접할 수 있었습니다.제가 사는 지역에 큰 규모의 병원이 설립된다는 것을 듣고 간호학과 학생으로서 관심이 가서 여러 정보를 찾아보게 되 ... 만의 강점- 자신의 강점과 약점을 신규간호사로서 가져야 할 덕목과 연결시켜서 말해보세요.- ★자신의 장단점 및 극복 방법 (=단점을 고칠 수 있는 방법 / 다른 사람한테 지적받
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2021.11.14
  • 87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정
    회법을 신설 노동조합법의 경우 노동조합 설립형태의 자유화 노조설립 요건상의 규제완화 , 노조설립 신고증 교부기간의 단축 설립신고 서류의 간소화 등 노동조합 설립이 보다 자유화 규약 ... 형 갈등적 노사관계 ’ 1993 년 이후 ~ 2000 년 자본의 신경영전략 , 정부의 국가경쟁력강화 , 노사관계의 표면적 안정화 , 노동조합운동의 정체 , IMF 시대의 도래 ... 디지털화 및 정보화 시대 노동조합운동의 새로운 방향 모색 , 노동우위 점유 , 선진국형 노동정책 요구 확대 국가의 친노동정책 강화 노동우위의 노사관계 형성87’ 노동자 대투쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략 2. 현대중공업 사용자 협상전략이 정규직 노동조합과 비정규직 노동조합에 대하여 어떻게 다른지 설명하시오.
    1. 현대중공업 사용자의 전반적인 협상전략과 정규직 노동조합의 대응 전략현대중공업은 대립과 갈등, 참여와 협력의 노사관계를 모두 보여주고 있다. 1987년 노조 설립 이후 현대 ... 포용전략노동조합절대반대절대반대소극적 개입적극적 참여현대중공업의 대립적 노사관계는 노조설립된 1987년 노동자 대투쟁을 기점으로 본격적으로 형성되기 시작하였다. 당시 울산시청 점거 ... 은 일어나고 있었다. 기존의 정규직 노동조합이 회사에 전폭적 지지를 보내면서 사용자는 점점 생산 및 인력 운영 전반에 노동자의 의견을 배제하게 되었다. 그에 따라 비정규직 사내하청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.11
  • 노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)
    약식 처분 ( 노동조합노동관계 조정법 위반 ) 2017.05.11 노조 측 고원종 DB 금융투자 사장 등 고소 노조 탄압으로 30 여명에 달하는 조합원들 탈퇴 2018.04 ... 이 단체행동권에 속함02 DB 금융투자DB 금융투자 노동조합 2017.03. 29 창사 36 년 만에 설립 인사평가제도 개선 위함 2018. 11.14 부산지방검찰청 DB 금투에 구 ... 지점의 조합원들이 모두 노동조합을 탈퇴쟁의조정과 구약식 처분 쟁의조정 2017 년 노동조합 설립 후 20 여차례의 교섭이 이어졌으나 계속 단협 결렬 구약식 처분 DB 금투의 노동
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07
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2025년 11월 10일 월요일
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