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간호사 국가고시 조정과 협력 사례 조정과협력 전략적간호관리 간호사 이직 국가고시 관리 양지병원
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"간호전문직전략" 검색결과 281-300 / 3,266건

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    간호과정(간호계획, 간호수행) 이론
    된 목표를 유지할 수 있어 연속성이 확보되어 양질의 간호 제공③ 전문직 간호사로서 직업적 만족 : 보건 의료인들 간에 의사소통 -> 이해의 폭이 넓어지고, 서로를 존중하는 배려 ... 심 O -> 간호전문직으로서의 자부심과 긍지가 함양2. 간호계획의 유형(1) 시기에 따른 간호계획의 유형① 초기 계획 : 대상자의 첫 대면 시 시작. 입원 대상자의 간호사정이 이루어지 ... 모두의 만족도를 증가시키고 환자간호의 질을 향상시키기 위해 재조정된 방법. (전문직 간호사 + 비전문직 직원) 팀 리더는 전문직 간호사로 팀원의 지식과 능력에 따라 업무를 분담
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15
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    간호학 논문을 검색하기 위한 국내 및 국외 데이터베이스의 예를 세 가지씩 제시하고 그 특성을 간략하게 서술하시오. 할인자료
    가 직 편이다. 2. PICOS 요소를 활용하여 논문을 검색한 후, 2024년 1월 1일 이후 발표된 순수실험설계 혹은 유사실험설계의 간호학 연구 한편을 선정하여 다음에 답하시오. 1 ... 의 의의에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (10점) COVID-19 발생 시기 한국 간호사가 경험한 어려움과 대응 전략: 질적 연구에 대한 통합적 문헌고찰 유자영 Received ... 동안에 간호사들이 환자 돌봄 과정에서 경험한 어려움과 그에 대한 대응 전략과 경험의 변화를 종합적으로 파악하는데 있다. 주요 발견 위 연구 결과에 따르면 간호사들은 정신적 스트레스
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
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    간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    개념2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 조정자 역할2) 간호사의 협력자 역할Ⅱ. 사례연구1. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제 ... 소통특별하거나 일상적이지 않은 상황에서 전문간호사 혹은 의사에게 의뢰다음의 피드백 방식을 통해서도 조정이 이루어진다.? 상호조정 : 위계적 관계가 아닌 개인 간 이루어지는 비공식 ... 스트라우스는 협력에 관한 전문 분야의 경험을 통해 협력의 전략적 사용에 필요한 기술을 익혀야 한다고 주장한다.스트라우스가 제시하는 협력의 원칙을 소개하면 다음과 같다.① 적절한 이해 관계
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    다문화간호 다문화간호과제
    에 걸쳐서 학습하고 전수받은 경험, 신념과 가치의 산물이며 독특하다는 것을 기억해야 한다. 간호사는 자민족중심주의가 되는 것을 피하기 위해 전문직 간호란 '문화적으로 자유로운 것 ... 하는 간호사는 유능한 간호행위자가 되는 것이 불가능하다. 예를들어, 아프리카계 미국인의 당뇨병 관리 전략이 베트남계 미국인이나 이탈리아계 미국인의 당뇨병 관리 전략과 차별화된 점 ... 에서 준비 Banniste (2001)는 Giger와 Davidhizer가 사용한 '문화역량' 정의를 인용하였다. Giger와 Davidhizer는 미국간호학회의 문화역량 전문가 패널
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.09.30
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    조정과 협력 보고서, 간호관리학 실습
    은 도움이 될 것이라고 생각한다. 이렇게 각 전문직이 최상의 효과를 가지게 하기 위해 그들에게 필요한 정보를 공유하고 협력하며 상호 조정의 역할을 해야 한다. 이로 인하여 간호사, 의사 ... 할 수 있는 성공적인 협력과 조정전략* 직무기술서 : 직무기술서를 개발전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 병동에서 함께 일하는 수간호사, 책임간호사 ... 이 필요한 기본 요건* 리더십 : 간호에 있어 리더십은 전문적 업무환경에 대한 이해와 통제를 증진시킴으로써 다양한 상황에 따라 함께 일하면서 좋은 임상적 결과를 가져오게 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24 | 수정일 2022.03.31
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    간호현장 내 업무관계분석 및 협력관계와 업무조정, 간호관리학 레포트
    . 임상에서의 업무 조정은 환자를 어디로 보내야 하는가, 이때 어떤 환자 정보를 전달해야 하는가, 보건의료 전문직(의사, 간호사, 사회복지사, 케어 매니저 등) 들이 어느 정도의 책임 ... 서비스를 적절하고 효율적으로 전달하게 된다.3) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공 ... 에서도 이러한 능력을 키우기 위한 간호조직 차원에서의 다양한 접근전략이 마련되어야 할 것이다. 또 간호업무성과에 유의한 예측 변인으로 제시된 간호사-간호사 협력의 ‘전문성’ 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14
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    간호윤리와 전문직론 기말고사 시험 요약정리입니다.
    는 중요한 요소이다.-두 전문직 모두 환자 건강이라는 우선적인 목표를 가지고 있기 때문에 그들 간의 협력관계와 공동 작업은 필수적이다.-만일 간호사와 의사간에 갈등이 생기게 된다면 ... 와 품위를 유지한다.④간호사와 협력자13. 관계윤리 준수간호사는 의료와 관련된 전문직·산업체 종사자와 협력할 때, 간호대상자 및 사회에 대한 윤 리적 의무를 준수한다.14. 대상자 ... -계 지도자들은 직장 내 동료 폭력과 집단 괴롭힘의 징후를 알아챌 수 있어야 하고, 무례한 행동을 감소시킬 수 있는 전략을 구상할 수 있어야 한다.-더욱이 간호계 지도자들에 의해
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
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    (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상
    들은 처우개선에도 목소리를 높이기 시작했다. 끊임없는 헌신과 희생을 참지 않고, 자신의 가치를 보여주듯 전보다 높은 보수와 의사처럼 환자를 돌볼 자격이 있는 전문직이라는 인정, 간호 ... 큰 비중을 차지하지만, 의료 제도나 조직 면에서 환자에게 질적이고 효과적인 관리까지 도맡아 할 수 없는 상황이며, 의사라는 전문직이 경쟁으로 인해 전통적이고 권위적이었던 관습 등 ... 하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한, 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    간호관리학실습_협력관계 사례보고서_A+
    96병동 종양내과목 차I. 서 론 3p1. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명 3pII. 본 론 4~7p1. 간호단위의 협력부서 파악 4~5p2. 간호단위 ... 행위는 보건의료 환경에서 팀으로 일하기 위해 조직된 집단의 각 의료전문직이 각각의 역할을 통해 목적을 수행하는 것이다. 의료기관에서의 팀 관계를 그 형태나 기능의 차이에 따라 다학문 ... 의 협력이 더욱 중요해질 것으로 예상된다. 따라서 병원 내부의 전문 의료인력 간의 원활한 협업은 더욱 필수적이라 할 수 있다.Ⅱ. 본론① 간호단위의 협력부서 파악부서내용진료지원부· 간호
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.15
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    보건의료팀 간 협력관계 분석 보고서(A+ 자료)
    , 간호조무사, 의료유사업자, 안마사, 영양사, 응급구조사, 요양보호사 등)1) 의료인 간의 협력이 필요한 이유전문직 윤리강령(Code of ethics)에서는 간호사의 경우 ... , 건강유지, 고통완화에 있음을 밝히고 환자를 위해 환자, 실무, 전문직, 협력자와 관계에서 기본이 되야 한다고 했다. 대한간호협회에서도 간호사는 보건의료종사자의 고유한 역할 ... 의 의미병원 전문직 인력 중 거의 절반을 차지하는 간호사는 환자를 직접 대하고 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가이다. 합리적이고 효율적인 간호 업무를 위해 간호사
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    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
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    [2022 전략적간호관리][기말시험] 1.목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오....8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략
    전문직 발전에 기여할 수 있는 부분이 무엇인지 제시하고, 전자간호기록을 고려한 간호기록의 원칙을 설명하시오.8. 간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례를 제시 ... 평가가 필요한 이유는 간호는 전문직으로서 활동에 책임을 지며 새로운 연구기법을 적용하여 간호의 효과를 평가할 책임을 갖고 있고 간호대상자는 양질의 간호를 받을 권리가 있으며 보건 ... 2022년 1학기 기말시험전략적 간호관리 4학년 과제물?과제1. 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향
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    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15
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    [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서
    가 발생할 가능성이 증가한다.간호사는 여러 직업군의 협력을 이끌어내는 역할을 할 수 있고, 전문직의 최상의 효과를 이 끌며 필요한 정보를 공유하고 협력하여 상호 조정의 역할을 할 수 ... 해야 한다. 각 전문직 군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다.② 업무의 균형 ... 있다. 대상자 중심의 치료라는 궁극적인 목적을 위해 의료전문인들이 협력하여 의료의 질을 강화하고, 전략적인 팀 운영을 하기 위해 협력 관계가 필요하다고 설명할 수 있다.3
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    여성-2) 치료적 의사소통 보고서
    여성건강간호학실습(2)보건의료인과 협력 관계 사례 보고서과목명여성건강간호학실습(2)교수명학 과학 번이 름제출일학생 이름학번실습단위1. 여성건강간호실습에서 의료전문분야 구성원 ... 하는 것이므로 조정을 통해 얻고 자 하는 목표지점과 같은 곳을 향하고 있다.3. 협력 방법협력은 의사소통을 통한 인간관계의 요소가 중요하다. 인력이 다양하고 전문직으로 구성되어있는 병원 ... 보다는 상호작용이 적게 이루어지며, 공식적이며 구조화된 형태를 띠고 있다.? 팀 빌딩: 팀워크와 팀 빌딩 참조Straus는 협력에 관한 전문 분야의 경험을 통해 협력의 전략적 사용
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26
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    간호관리학실습 문제해결과정(협력 및 조정 사례) 실습보고서
    환자가 아닌 B간호사가 대신 오더를 받고 이를 전달하고 있는 상황이다.2. 갈등상황의 분석1) 전문분야별 역할-의사: 병리와 각종 검사소견을 종합하여 질병의 원인을 분석하고 이 ... 율적인 간호사-의사의 협력은 의료 서비스의 질 저하로 환자에게 안전한 병원 환경을 제공하지 못한다.3. 간호관리 진단-전문분야 간 학생-선생 관계와 관련된 비효과적 갈등해결4. 갈등 ... 는 중재전략을 개발.-의사의 감정 손상을 일으키지 않으면서 의견을 제시할 수 있는 '주장적 의사소통' 방법 전략을 개발.-일반간호사와 의사간에 느끼는 애로사항을 제시할 기회를 제공
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03
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    [평균 4.0] 간호연구 및 통계 40문제
    교육, 간호행정 및 간호정보학 등을 포함하는 간호전문직에서 문제해결을 위한 과정2) 학문적 방법을 이용해서 체계적으로 탐구하는 과정이다3) 학문의 발전을 위해 순환적인 과정이고 ... ) 연구과정의 마지막 단계로 무엇을 연구 할지 결론을 내리는 과정이다.3) 연구문제는 간호전문직에는 공헌하지만 사회에는 공헌하는 바가 없는게 사실이다.4) 연구문제는 대중들이 연구를 통해르시오. ... 1. 간호연구의 문헌고찰에서 문헌고찰의 기능 중 가장 옳지 않은 것은?1) 연구 문제의 발견2) 기존 지식 획득 -> 새로운 지식3) 실무적 기틀 확립4) 연구 가능한 주제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21 | 수정일 2021.10.24
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  • 자료 표지
    [간호이론 2023] 1. 간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해 포함 기술 2. 매슬로의 동기 관련 이론 욕구위계론의 개요 및 단계별 설명과 예시, 만성질환자 1인을 선정, 인구사회학적 특성과 생활습관 특성, 매슬로 욕구위계론의 단계별 간호문제와 간호계획, 매슬로 이론적용 시 장단점에 관하여 본인의 견해를 포함하여 결론에서 제시
    다.③ 이론과 전문직의 의사소통모든 이론은 의사소통을 강화시킨다. 실무간호사와 간호학생들에 의해서 이루어지는 이론연구는 시행되는 지식과 사고의 보편적 기초를 제공한다. 이론이 실무 ... 실무간호사들 간의 의사소통을 강화시킨다. 만일 이론이 전문직의 의사소통을 증감시키려면, 이론은 실무에 이론을 사용하는 것을 극대화시키는 하나의 방식으로 개발되어야 한다.(2) 간호 ... 적으로 다른목적에 대해 일관성을 갖고 그들 목적에 관련된 이론을 개발할 때, 공공 및 기타 간호실무전문가들은 그 이론적인 활동무대와 관련한 간호 전문기술을 인식할 것이다. 간호사가 어떤
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
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  • 자료 표지
    조정과 협력 보고서
    간호관리학(2) 조정과협력 보고서(개별보고서)교과목담당교수반, 학번이름제출일1. 서론조정과협력의 필요성오늘날의 의료 시스템은 고도의 전문화와 환자 상태의 복잡성 증가로 인해 전문 ... 를 행해야한다.임상 전문가로서 환자에게 안전하고 효율적인 전인간호가 제공에 대한 유무를 확인한다.? 간호사인간 중심의 직접적인 간호 업무를 담당하며 환자간호 요구를 확인하여 간호계획 ... 을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함한다.전문 지식 향상을 위한 계속적인 연구, 환자와 보호자의 교육, 직원 교육등 참여하여 의료 현장에서 필요한 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26
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  • 자료 표지
    여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서
    여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... 의 취업을 제한: 승진 차별: 다른 작업 배치: 다른 호봉② 보수와 지위가 낮은 부문에서 여성고용전문직이나 행정직에 취업하고 있는 여성은 극히 일부대부분 저임금의 판매직, 생산직 ... 적으로 영향을 미칠 수 있다는 점.- 생산가능 인구 감소 현상의 심화에 따른 여성의 경제활동 참여에 대한 중요성→ 간호사는 여성의 성적 특성과 노동형태에 잠재된 여러 문제들 그리고
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
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    간호관리학 요점정리
    가능- 비전문직 요원 간호가 많아져 간호 질 낮아짐- 업무량 많을 때 분담 업무만 기능적으로 수행함- 책임, 실수 소재 불분명- 팀원이 달라지면 팀리더가 팀원개인의 능력을파악 ... 1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화국민: 건강관리 제공자에게 높은 전문성, 책무 요구정부: 의료기관인증평가제도, 환자중심의료도입(환자 ... : 근본적 사고기술, 체계적 사고 능력- 전문직관 : 개인적 책무, 전문가적 책무, 윤리- 경영기술과 원칙 : 보건의료 재정 이해,인적자원관리, 전략관리, 마케팅, 정보관리3절
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.02
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    간호사 경력관리 논문 리뷰, 논문요약 발표 자료
    로 임상실무 능력향상 , 전문간호 실무 발전 , 간호사의 직무만족 향상 , 유능한 간호사 보유 환자 만족도 증가 , 병원 생산성 증가 효과 . 전문직 자아개념과 임파워먼트 증진 국내 ... 에서도 간호사가 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 전문직 개발의 기회를 안전하게 보장함으로써 숙련된 간호사의 보유를 가능하게 하는 정책의 필요성이 제기되고 있는 시점 간호 역량 ... 및 기초자료로 쓰이는데 목적 연구를 통해 임상간호사들이 더 많은 임상지식을 개발하고 실무능력을 향상시키고자 하는 욕구 및 이에 대해 인정받고자 함을 확인할 수 있었음 간호전문직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
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2025년 11월 13일 목요일
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