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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사리더십사례" 검색결과 281-300 / 2,941건

  • [간호관리학실습] 리더십 사례 보고서
    사례O병동에는 3월에 입사한 신규간호사 3명이 있는데 OP환자가 많은 날 당황해하며 바쁘게 움직이는 신규간호사들에게 어떤 업무를 먼저 해야할지 분명하게 지시하고 잘못된 행동에 대한 ... 수정을 해주시는 수간호사선생님의 모습을 보고 이는 지시적 리더십이라고 생각하였습니다.반면, 여유가 있는 날에는 수선생님께서는 밥을 함께 먹으며 담소를 나누거나 근무 중에서도 농담 ... 1. 리더십 사례 보고서 : 리더십 이론을 적용하여 리더십 실무사례를 발표한다.?자신이 선호하는 리더십 이론경로-목표 이론(하우스, R.J. House)하우스House는 동기이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십
    < 간호리더십을 발휘한 사례>1. 김희걸 간호정우회장'차세대 간호사 정치입문 위해 뛰겠다‘차세대 간호사들의 정치입문 과정을 돕는 것이 장기적인 목표2016.04.26. 의학신문 ... 다는 사실 자체를 홍보했던 것은 긍정적이다”라고 강조했다.이 기사를 읽으며 간호사의 리더십이 매우 발휘된 사례라고 느꼈다. 김희걸 회장님은 차세대 간호사들의 정치입문 과정을 돕 ... 었다는 것이 간호계의 정치세력화에 상당한 약진이라고 봅니다.”“중견간호리더십트레이닝 만큼이나 젊은 간호사들의 정치에 대한 관심이 장기적인 간호계 정치세력화를 위해 중요합니다.”“젊
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유
    역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.간호지도자론- 2022년 2학기 방송대 간호지도자론 공통, 간호학과 4학년 중간과제 참고자료, 위 논제로 충실하게 작성 ... 하는 이유④ 협상자로서의 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌간호지도자론Ⅰ. 서론관리자와 리더(지도자)는 흔히 동일한 뜻으로 쓰이 ... 를 수행하고, 조직구성원을 지휘?감독하는 관리층으로 일선 관리층이라하며, 간호 조직에서는 수간호사, 간호파트장이라 할 수 있다.수간호사는 병원의 조직구조상 병원 전체로 볼 때는 일선관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서_건강보험공단 간호
    건강보험공단 간호사목 차Ⅰ. 서론- 주제 선정 이유Ⅱ. 본론- 건강보험제도- 건강보험제도의 목적과 기능- 건강보험공단 간호사- 건강보험공단 간호사가 필요한 리더십Ⅲ. 결론- 소감 ... 되는 리더십건강보험공단 간호사는 그 조직의 리더로서 갖추어야 할 리더십이 있다. 건강보험 공단 간호사가 갖추어야 할 리더십을 알아보기 전 한 집단의 리더는 공감과 경청, 자신 ... 었을 때 자연스럽게 원만한 대인관계라는 결과로 이어진다. 건강보험 간호사는 여러 분야의 사람들과 협업하여 일하므로 대인관계 형성 능력을 갖추고 전문직 리더로서 감성 리더십을 갖추어 구성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.04.16
  • 간호리더십 사례보고서
    을 섬기는 리더십인 서번트리더십은 내가 생각하기에 가장 이상적인 리더십인 것 같다. 위 사례와 같이 수간호사 선생님께서는 항상 조직 구성원들과 소통하며, 그들의 성장을 이끌고 상호 ... 목차1. 리더십 개념 12. 리더십 이론 11) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례 ... 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가4. 자신의 리더십 유형 분석65. 시사점 7- 주제와 관련한 자신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학. 다양한 간호 상황에서의 문제해결방안 보고서
    간호 상황에서의 문제를 해결하기 위해 변혁적 리더십 이론을 적용할 수 있다. 변혁적 리더십 이론은 미래 비전을 제시하고 높은 수준의 동기를 고무하는데 주력하는 이론이다. 즉 ... 들을 위해 간호사가 직접 도움을 제공하는 대면 상담이나, 환자보다 먼저 사용 방법을 익힌 가족 구성원이 환자를 적절하게 지원할 수 있도록 가이드라인을 마련할 수 있다. 만약 가족 ... 구체적인 사례서울의 한 종합병원 내과에서는 모바일 헬스케어 애플리케이션을 활용하여 환자들의 혈압, 혈당, 심박수 등의 건강 데이터를 실시간으로 모니터링하고 있습니다. 특히 만성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)
    다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십 ... 시키기 위해 노력한다.⑷ 미래 간호 리더십의 방향과 간호사가 갖춰야 할 역량빅데이터는 간호 환경에서 간호의 효율성을 증가시키고 다양하고 폭넓은 의료 데이터를 제공하여 대상자에게 개별 ... REPORT< 4차 산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 : 빅데이터와 간호리더십 >? 서론4차 산업혁명이 도래하면서 사회는 새로운 변화를 맞이하고 있으며, 그중 많은 부분이 우리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법
    을 수립하고, 의사소통에 기여한 간호사에게 보상을 주는 등의 행위를 함으로써 간호조직 내의 의사소통 역량을 더욱 강화할 수 있다.② 리더십 역량 강화간호조직문화 내에서 지도자는 간호 ... 간호사들과 지속해서 대화하고 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성하도록 노력해야 한다. 이 과정에서 지도자는 자신의 리더십 행동 및 성과에 대하여 자기 평가하거나 구성원들의 피드백 ... 간호조직문화 개선 방법서론간호조직문화는 조직구성원 모두가 공유하는 믿음, 가치, 행동 패턴 및 가정으로 정의된다. 간호조직문화는 간호사들의 업무 만족도, 직무 수행 효율
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12
  • [글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십
    글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량 ... 제공: 간호사는 셀프리더십을 발휘하기 위해 각자 자신의 강점, 약점, 가치관 및 동기 부여 요인을 이해하여 자기 인식을 강화해야 한다. 또한, 다양한 문화적 배경을 가진 환자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21
  • [간호관리학실습 A+] 리더십 분석 보고서
    음. 서비스 조직에 적합하고 기본적으로 이 리더십의 핵심이 서비스 지향적이기 때문? 효과 : 간호사나 병원직원들의 직무만족과 조직몰입을 높임, 간호사를 개인적, 직업적으로 성장시킬 수 있는 유형 ... 2022-1학기간호관리학 실습- 리더십 분석 보고서I. 교재에 있는 리더십 이론들을 요약 및 정리1. 정의? 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해 주는 활동? 공동목표달성 ... 을 위해 집단의 구성원에게 영향을 미치는 과정- 리더십은 공식적인 지위를 가지고 관리기능을 수행하는 관리자에게 매우 중요함- 리더십은 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2023.08.14
  • 간호관리학 리더십간호사례보고서
    리더십 간호사례 보고서1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대 ... 학교 병원의 수술실 실습 때 수선생님이 업무로 바빠 제대로 오티를 해줄 수 없는 상황이 되자 다른 간호사 선생님께 학생들 오티를 해달라고 하셨다. 선생님께서 수술실에서 가장 기본 ... 하는 방법과 소독실 위치, 산부인과 수술실 주의 사항 등 특히 더 주의하여 관찰해야할 것들에 대해서도 설명해 주셨다.· 해결방안)- 간호사 선생님께서 칭찬과 격려를 통하여 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십의 원리 적용 사례
    이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례 통해 분석 및 평가실습을 하던 중 병동 내 간호사의 가족사정으로 인해 갑작스럽게 근무를 못하게 되어 연락이 온 적이 있었다. 전화를 받 ... 간호관리학- 간호리더십 원리 적용 사례 -목차1. 간호리더십 문헌고찰12. 자신이 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 사례를 통해분석 및 평가 43. 자신의 리더십 유형 분석 54 ... . 참고문헌 5I. 간호리더십 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리
    를 수행하는 것에서 데이근무와의 차이를 둘 수 있다.Ⅲ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무ⅲ-1. 간호전달체계의 종류? 간호전달체계 종류 및 장단점1. 사례방법장점단점- 독간호사 ... 소통관계지향적 리더십으로 추정.현재 수간호사의 업무를 대신하고 있는 책임 간호사와 각 구성원 간의 관계가 충분한 신뢰로 이루어져 있으며 과업구조화가 잘되어 있는 동시에, 책임간호사 ... 하면 과업지향성 리더십이 유리하게 작용할 수 있겠으나, 현재 책임 간호사는 관계지향성 리더십이기 때문에 상황적으로 리더십 유형과 적합하다고는 보기 어려울 수 있겠다.상황대응리더십이론
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2025.10.05
  • A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기
    적 / 거래적 리더십이 미치는 영향3. 달성하고자 하는 목표4. 문제해결을 위한 활동과 활동에 대한 결과Ⅲ. 결론 및 느낀점Ⅳ. 참고문헌서론간호사는 인간의 건강과 질병 사이 ... 기반 간호실무의 수행이 강조되며, 양질의 간호와 더불어 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 간호 관리자의 리더십 양상에 부합하는 변혁적 리더십 기술의 요구도 ... 가 높아지고 있다.본론1. 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요성이 증대된 이유빠르게 변화하고 혁신하는 의료 환경에 맞춰 간호의 질과 효율성을 높이고 간호사들의 주도성과 간호업무의 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)
    와 관련 O)- 인체실험에 대한 연구윤리선언? 간호사의 법적 의무와 책임1. 간호사의 법적 의무▶ 주의의무 : 유해한 결과 없도록 집중할 의무? 위험 초래 : 민, 형사상 책임지 ... 게 됨정 - 산출? 투입 : 간호인력, 물자, 시간, 기술, 설계? 과정 : 기획-조직-인사-지휘-통제? 산출 : 간호 질, 환자 만족도 재원일수, 이직률, 간호사 만족도, 결근 ... 수가로 구성? 간호관리료 차등제 : 간호사 인력 고용 적정수준 유지해 간호 질 높이려는 의도 (6등급이 기준)- 지방 : 간호사 1인당 환자 수- 서울, 광역시 : 1인당 병상 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26
  • [간호관리학] 현장 리더의 리더십 분석
    하는 모습이 서번트리더의 모습이라고 생각했다.2. 리더십을 보여준 사례*병원 *병동의 간호관리자인 수간호사 선생님은 아침 일찍부터 출근해 병동 간호사 선생님들의 업무를 확인 ... 간호관리학현장 리더의 리더십 분석1. 선정한 리더와 선정이유? 선정한 리더 : *병원 *병동 수간호사? 선정이유현재적 리더십 이론으로 보았을 때 서번트 리더십이라고 판단 ... 하였고, 전담간호사와 병동간호사의 갈등은 중재되었다.3. 리더십 유형 분석① 권위형 리더십권위형 리더십은 리더가 모든 권한과 책임을 갖게 되는 것으로, 주로 하향적 의사소통을 하게 된다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
  • 간호단위관리자의 리더십 발휘 case(A+받았습니다)
    간호단위관리자의 리더십 발휘▶ 사례 1)OO 병원 성형외과 및 정형외과 병동에서 3교대 근무 간호사로 일할 때 우리 병원에서는 처음으로 의료기관평가인증제를 시행하게 되었다. 평가 ... 은 리더십이라고 생각된다.▶ 사례 3)OO병원에서 Day 근무는 차지간호사와 수간호사 선생님, 그리고 액팅간호사가 함께 일하는데 내가 차지간호사 training을 마치고 얼마 되지 않 ... 해 있었지만 수간호사 선생님께서 더 열심히 준비하시고, 개개인에게 관심을 가지고 격려해주는 모습을 보며 다 같이 힘을 내서 의료기관평가인증제를 잘 해 낼 수 있었다.▶ 리더십 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더 리더십 분석 레포트 자료(김수지 간호사)
    리더십 사례 보고서교 과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일목차1. 리더 선정2. 리더십 이론 제시1) 개념2) 리더특징3) 구성요소4) 5가지 원칙5) 3가지 차원3. 리더십 ... 이론에 근거한 리더 분석4. 시사점 및 결론5. 참고문헌1. 리더 선정‘김수지’ 간호사 선생님을 선정하였다. 김수지 선생은 한국 최초의 간호학 박사이였고 2007년 ‘플로렌스 ... 하며 2002년 ‘국제간호대상’을 수상하셨으며 2015년에는 ‘한국 여성 지도자 대상’을 수상하였다. 또한 국내 최초로 정신보건 간호사훈련과정을 개설하시고 연세대학교에 국내 최초 간호
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    사건이나 사례를 중심으로 직무를 분석하는 방법 - 직무수행자의 직무행동 가운데 성과와 관련하여 효과적인 행동과 비효과적인 행동을 구분하여 그 사 례를 수집하고 이러한 사례 ... 단위 관리의 실제1. 환자 관리1) 입원 시 환자 관리환자의 정보수집을 통해 간호 문제와 간호 요구 파악대상자의 간호 요구를 파악하고 간호를 제공2) 입원 중 간호 관리간호사 ... 적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • 간호관리학 실습 리더십 분석 보고서_윤리적 리더쉽(과제 점수 만점)
    간호사는 병동 혹은 담당 병실의 리더로서 환자와 소통하고 교육하는 적절한 모범을 간병인 분에게 직접 보여주셨다.동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십 유형과 행동나도 윤리적 리더십 ... 셨다. 환자의 안위와 위생, 무균술을 잘 지키는 모습을 간호사가 먼저 보여주면서 경각심을 일깨워 주워야 그 분들도 더 조심스럽게 환자를 대하는 모습을 보였었다.사례 #2상황신규 환자 ... 1. 대상자, 대상자 선정 이유송** 선생님. 실습 첫 날 라운딩을 따라다녔고 환자들을 대하는 모습이 인상 깊었다.2. 리더십 유형윤리적 리더쉽: 리더가 자신의 행동과 대인관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.27
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2025년 11월 05일 수요일
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