"『수시력』"의 검색결과 입니다.

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"『수시력』" 검색결과 281-300 / 9,745건

경영학 인적자원관리 ) 인적자원의 내부(사내)모집과 외부(사외)모집의 정의 및 장단점을 비교 하시오. 그리고 실제 기업의 인적자원관리 성공사례를 조사하여 정리하시오.

되며 궁극적인 목표를 이룰 수 있도록 하는 것이 기업이 수행하는 인적 자원관리의 중요한 목적이다.2. 본론경영활동을 효과적으로 수행하고 노동력을 효율적으로 활용하기 위한 목적 ... Source)으로 구분할 수 있다. 모집 원천에 따라 기업에는 경쟁력 제고를, 근로자에게는 고용 안정과 승진의 기회를 제공할 수 있다.1) 인적 자원의 내부(사내) 모집① 정의 및 모집 ... 을 채우도록 제도화된 것을 의미한다. 이는 기업의 인재 육성정책 방법의 하나로 볼 수 있는데 기업은 지속적인 훈련을 통해 숙련된 노동력을 얻을 수 있고, 근로자는 안정적인 고용 보장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.12

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[계획서][동아리] 자율동아리 세부 계획서입니다. 운영 목적, 운영 계획, 세부 운영 계획, 기대 효과 순으로 잘 작성되어 있습니다. 본 자료를 참고하시면 계획을 세우는데 큰 도움이 될 것입니다.

방송반전학년18수시방송실방송 장비 관리, 행사 방송 담당15구조구급대전학년10수시보건실학교 환경, 위생관리, 응급처치 보조,또래건강지킴이, 선후배 건강멘토링예술체육동아리16비쥬얼 ... 을 통해 영어 의사소통능력 증진 및 글로벌 미래인재 육성4. 우함수가. 운영 목적1) 학생 자율동아리로서 수학 연구를 통해 자기주도적인 탐구활동과 산출과정을 통해 수학적 사고력 ... 과 창의력 신장으로 수학 교과 학력 신장 도모2) 멘토링제 실시를 통해 또래 집단의 수학 교과 학습과 관련된 재능 기부를 통한 함께 하는 문화 조성3) 수학축제 참여 및 학교축제 수학

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.28

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수출보험의 기능에 대한 설명과 그 중 해상보험의 기능을 강조하여 설명하시오.

다. 즉, 해상보험증권은 유가증권이므로 매매계약의 증거물이 되며, 또 은행에서는 담보력 확보 차원에서 환어음 인수시 신용장 개설은행으로부터 해상보험증권을 요구하기도 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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대학과제-고교학점제 쟁점연구와 추가 논의사항

를 해결하기 위해 고교학점제를 시행하게 된다면 기존의 입시제도, 평가 방식 또한 함께 변화해야한다고 생각한다. 이 흐름에 맞추기 위해서는 불가피하게 수시의 영향력을 확대해야 한다고 ... 나 사회에 나가기 전의 직전에 원하는 진로를 충분히 탐색하고 가는 고등학교 교육은 학생들의 진로 준비에 매우 큰 영향력을 미칠 것이다. 하지만 이러한 긍정적 효과에도 분명히 부정적인 ... 화가 된다면 학교에서의 성적이 변별력이 떨어져 대학진학에 있어 수능의 중요성이 더욱 커질 것이기 때문이다. 마지막으로 셋째, 현재 대학 입학시험제도에서 평가되는 방식과 상충한다. 입시제도

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.09

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지역사회간호학 산업간호 실무 문헌고찰, 산업간호 실무 현장실습 보고서

은 기업경영에 있어서 노동력을 보전하는 중요한 임무를 띠고 있으며 근로자의 건강을 근로자 자신을 위해서 뿐만 아니라 생산성과도 직결되는 것이다.2. 산업간호의 정의‘산업간호’란 근로자 ... 한다.(3) 특수 건강진단 :유해인자로 인한 직업병을 조기발견하기 위하여 실시하는 건강검진이다.(4) 임시(수시) 건강진단 :직업병 유소견자가 다수 발견된 경우 지방노동관서의 장 ... 만성질환 및 건강위험요인을 조기발견, 조기 치료하여 건강증진을 도모하고자 함.2) 건강진단 순서를 차례대로 기술하시오.일반건강진단-배치 전 건강진단-특수건강진단-수시건강진단-임시

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.26

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

. 본론1. 우리 사회의 불평등 문제: 부모 경제력에 따른 자녀 학업성취도 양극화의 문제를 중심으로2. 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인3. 교육 불평등이 본인이나 주변인 ... 로 하겠다.II. 본론1. 우리 사회의 불평등 문제: 부모 경제력에 따른 자녀 학업성취도 양극화의 문제를 중심으로우리 사회의 불평등 문제를 논의하기 위해서는 먼저 사회불평등이 무엇 ... 도 있다. 예를 들어 A라는 학생과 B라는 학생이 둘 다 고등학교에 다니며 수능을 치를 수 있는 기회가 주어졌다고 해도 A라는 학생은 부모의 경제력의 도움을 받아 좋은 학습 환경

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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드론 1종 구수평가 준비 자료

하는 것입니다.질문 21) 안전성 인증 검사는 어디에서 신청하나요?- 항공안전기술원입니다질문 22) 안전성 인증 검사의 종류에는 어떤 것이 있나요?- 초도검사, 정기검사, 수시검사 ... 어서 새로 인증서를 교부받기 위한 검사를 말합니다.질문 25) 수시 검사가 무엇인가요?- 수리 및 개조 후 안전 기준에 적합한지 확인하기 위한 검사를 말합니다질문 26) 재검사가 무엇 ... 인가요?- 정기검사, 수시검사의 불합격 항목 처분에 관한 재검사를 말합니다.질문 27) 기압계센서의 역할은 무엇인가요- 기압의 변화를 측정하여 비행체의 고도를 유지하는 역할

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20

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인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.

수시시험 점수 소 견 : 담 당 교 수 서명 또는 (인) 리더십이란 타인에게 영향력을 행사하는 과정으로 정의할 수 있다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 ... 하게 제시하고, 응집력있는 행동을 하도록 동기부여하며, 환경 변화에 민감하게 반응하게 하고, 관습에서 벗어나 위험을 감수하는 방식으로 타인에게 영향력을 행사하는 과정을 말한다. 카리스마

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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[대입][수시면접][면접후기][과학교육과] 이화여자대학교 과학교육과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 과학교육과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

실전 대입 면접 후기대학이화여자대학교학과(부)과학교육과수시 정시수시전형유형미래인재 전형면접 방법면접 시간6분면접위원 수2명면접 절차제시문-인성 면접(제시문 읽기-6분)유의 사항 ... : 아닙니다!! 저는 아직 저의 잠재력은 50%도 발휘되지 않았습니다. 저는 학업도 잘하면서 저의 능력을 이화여자대학교에 와서 100% 발휘하고 싶습니다.여교수님 : 그럼 4개

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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매니지먼트 사업부문 업무 분장(R&R)

브랜드 공략- 목표 브랜드 개발. 영업망 구축1. 4. 언론- 온,오프라인 전체 언론 매체 리스트업 및 수시 업데이트- 매체별 핵심 인사 [데스크] 및 주요 기자 관리- 어뷰징 ... 지만 공인 이상의 영향력을 행사 할 수 있음- 직업 특성상 결여 되어 있는 사회성 확대. 다양한 인간 관계를 위한 사회적 네크워크 마련2.3. 개발- 각자의 재능을 활용한 장기적인 ... 한다는 뜻. 대행하는 사람은 에이전트3.3 라이센싱. 전문기업 및 MD 와 함께 다양한 카테고리에 경쟁력 있는 상품을 개발 유통하여 새로운 시장을 지속하여 확대3.4. 미디어 콘텐츠

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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해외 대학입학전형 제도 사례조사 레포트

국내 입시제도 사례(한양대학교)한국 대학은 일반적으로 수시 모집과 정시 모집 두 가지 주요 모집 기간을 운영합니다. 수시 모집은 대학별로 다양한 기준으로 학생들을 선발하며, 보통 ... 시험은 시험 기간이 길며, 시험 내용은 지식뿐만 아니라 비판적 사고력, 문제 해결력 등을 평가합니다. 서술형 및 구술형 시험은 선택형이 아닌 학생들이 주어진 주제나 문제에 대해 글

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.20

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[A+엑기스 자료] 인력개발과 활용 인력 유입 (모집, 선발, 채용) 방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.

을 선택하는 것이다. 잘못된 선발이 이루어지는 경우, 채용에서 발생한 비용과 교육을 진행한 비용과 시간의 손실, 기업의 경쟁력이 약화되거나 파괴되는 등 기업의 경제적, 비경제 ... , 선발, 선발된 인력을 배치하는 것을 포함하여 모든 체계적 과정을 뜻한다. 합리적인 채용은 선발된 인력의 개인적인 능력의 발휘와 기업의 경쟁력 상승에도 영향을 미치기 때문에 이 ... 를 위한 유의사항이 존재한다. 첫째, 채용될 인력이 갖추어야 할 정신적, 육체적 조건을 정확히 판정하고 둘째, 직무에 요구되는 정확한 노동력을 예측하여 충원 인원을 계획하며 셋째, 자격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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관리회계 과제

또는 중장기 영업계획과 중요한 경영의사결정을 목적으로 필수적인 정보를 제공한다. 경쟁이 치열한 경영환경에서 원가경쟁력을 가늠할 수 있는 원가정보는 생산성을 제고하기 위한 조치나 가격 ... 안에 자세히 기재되어 있다.구분관리회계재무회계보고 대상내부(CEO, CFO)외부인보고 주기수시 보고 (매일, 매주, 매월)정기 보고 (매년, 반기, 분기별, 매년)보고 목표목표

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.07

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청소년지도방법론 ) 주변 청소년 1명을 선정하여 그 청소년의 학습활동과 관련한 SWOT 분석을 한 다음, 이를 토대로 학습지

예정이다. 우선 학생의 객관적인 정보부터 판단하고 SWOT 분석을 사용하도록 한다. 학생이 재학 중인 학교는 농어촌 전형이 수시 지원이 가능한 학교이며, 학생 역시도 해당 지역 ... 해 문제 풀이 시간이 오래 걸린다. 게다가 정답을 맞히면 다행이지만 중간에 계산 실수로 인하여 잘 나가다가 삼천포로 빠지는 식의 실수를 상당히 자주 하고 있다. 또한 집중력 차이에 따라 ... 문제 해결 능력 차이가 심하다는 크나큰 단점을 가지고 있다. 오랜 시간 동안 계산력 향상을 위해 투자하였으나 여전히 본인의 풀이가 맞다는 자신감을 가지지 못하는 것도 문제다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.23

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조선후기의 의학과 역법

에는 당의 선명력(宣明曆), 원의 수시력(授時曆) 등을 써 오다가 1442년(세종 26년) 칠정산(七政算) 내편(內篇)과 외편(外篇)이 만들어지면서 독자적인 역법을 가지게 되 ... 하고, 임상의학의 각 과와 함께 약물학 및 침구술에 관한 일반적인 지식을 적었습니다.동의보감은 실사구시의 실증적 자세와 명민한 관찰력, 고전에 대한 해박한 지식을 토대로 허준 본인 ... 해야 할 병으로서 과학적 이해를 바탕으로 대처하였다는 점은 조선 후기 실학이 갖는 위상을 잘 보여 주는 것입니다.?시헌력을 도입한 김육김육은 임진왜란과 병자호란으로 어려워진 조선을 회복

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

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기업문화란,미성숙기업문화,바람직한기업문화

미성숙 vs 바람직한 기업문화기업문화란 ? = 조직구성원들이 갖는 공유가치 = 직원들의 긍지와 자부심을 제고 = 막대한 브랜드 가치를 창출시키는 원동력 = 종업원의 신뢰와 참여 ... .” → 은행권 최초 성과연봉제 도입 추진 → 수시인사 체제로 전환 → 영업점 축소하며 지점 중심 영업 탈피 미성숙 기업문화미성숙 기업문화 지점장 , 본부장 제외한 직원 → 호봉제 방식 ... 처리기 등 생산 ≫ 환경가전시장의 대중화 , 전문화 , 고급화 선도 바람직한 기업문화바람직한 기업문화 ' 신기 ( 神氣 ) 문화 ' : 신나게 일하는 사람들의 창의력과 도전

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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[대입][수시면접][면접후기][간호학과] 부산가톨릭대학교 간호학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 간호학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

실전 대입 면접 후기대학가톨릭대학교학과(부)간호학과수시 정시수시전형유형리더십전형면접 방법면접 시간40분면접위원 수3명면접 절차신분증 검사 후 대기하고 면접유의 사항대기실 나올 때 ... 며 이모가 간호사로서 일하시는 모습을 보고 배웠습니다.- 자신이 간호사에 적합한 점은?: 저는 저의 잠재력을 눈에 보이지 않는 긍정적인 힘이라고 생각합니다. 제 주변 친구 ... 라 이렇게 함께 보내는 것이라는 걸 느꼈습니다.- 지도력 발휘 사례, 자신이 생각하는 지도력이란 무엇인가요?: 고등학교 3학년 때 옷이 없어졌던 일이 있었습니다. 저는 처음 겪

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21

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[평가계획서][평가계획서작성예시] 진로영어 평가계획서 예시입니다. 진로영어 평가계획서 작성은 매우 까다롭습니다. 따라서 본 예문을 참고하시면 작성하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

)50점(20%)0점50점(20%)100점(30%)100점(30%)100점(40%)서술형평가 반영 비율20%--시기/횟수10월/1회10∼11월/수시10∼11월/수시관련성취기준[12진영 ... 주제에 대해 타당한 예를 제시하며 설득력 있게 자신의 의견을 쓰는 데 어려움이 있다.(100점/개별)100806040나. 좋은 직장의 조건에 대해 자기 생각 발표하기평정점평가 준거

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11

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자기소개서 한국콜마 품질 전임직 수시채용

자기소개서 한국콜마 품질 전임직 수시채용 자기소개서 [한국콜마] 2025년 2월 한국콜마 품질 전임직 수시채용 목차 1. 성장 과정 및 성격(희망하는 직무 혹은 취급하고 싶 ... 에 예방하는 역할도 수행했습니다. 한국콜마에서 이 경험을 바탕으로 품질 관리 전문가로 성장하고 싶습니다. 6. 지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유) 한국콜마는 글로벌 경쟁력 ... 분석을 통해 업무 효율성을 극대화할 것입니다. 글로벌 품질 기준을 충족하는 시스템을 도입하여 경쟁력을 강화하겠습니다. 지속적인 연구 개발을 통해 더욱 안전하고 신뢰성 높은 제품

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

수시시험 점수소 견 :담 당 교 수서명 또는 (인)비상교육은 ‘2016년 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간부문에서 신규 인증 기업 최고점수로 우수기업 인증을 받았었다. 그 ... 되었다는 자체만으로 전문성을 인정을 받았다고 자부할 수 있다. 비상교육에서는 앞으로 단순하게 기획력이 아닌 신상품 기획, 마케팅 기획 등으로 직무별 차이를 반영하여 인력들을 개발시킬 계획이 ... 라고 발표를 하였다.이랜드 서비스는 회계, 재무컨설팅, 자산관리 등을 주요한 서비스로 하는 만큼 맨파워가 회사의 경쟁력인 곳이다. 직원 역량의 지속적인 성장은 회사의 성장으로 이어지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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