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"리더십 이론특성이론" 검색결과 2,961-2,980 / 15,219건

  • 방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론
    의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시 ... -목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?지원적 리더십 : 직무가 구조화가 높으면서 부하의 사회화 요구도 높은 경우, 또 직무 ... 시 됨.2) 여성적 리더십- 리더십 스타일이 여성적임을 뜻함. ex) 보살핀, 비권위주의적, 관계지향적, 감성의 풍부함- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    실제 본인의 수업과목에 대하여 수업계획서를 작성하시오
    을 위한 이론적 모델, 실천 전략, 성인학습자들의 평생교육 교수법 및 학습기법, 멀티미디어 교수매체 활용, 평생교육 평가기법, 평생교육사로서의 성공적인 교수전략을 개발하기 위한 리더십 ... 계획 수립에도 활용할 수 있다.3) 수업계획서의 필요성평생교육 프로그램은 비형식 교육 과정으로 이루어지며 학습자는 성인을 주요 대상으로 이루어지고 있다. 이러한 특성은 학교교육 ... 있다.2. 평생교육방법론 수업계획서수업개요평생교육현장에서 성인학습자 특성에 맞는 교육방법 적용이 필요함에 따라 평생교육현장에서 실시하는 기본 방법론, 각종 다양한 교육방법과 기법
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.
    과 조직의 특성을 고려하여 유연하게 조정되어야 합니다.3. 경영시스템 이론의 구체적인 내용과 적용 방법경영시스템 이론은 조직의 목표 달성을 위해 다양한 구성 요소와 상호작용을 고려 ... 사회복지행정의 이론 중 우리나라의 사회복지행정에 가장 적합하다고 여겨지는 이론을 선정해 그 이론을 설명한 후 선정한 이유에 대해 적으시오.1. 서론우리나라의 사회복지행정에 가장 ... 적합하다고 여겨지는 이론은 경영시스템 이론입니다. 경영시스템 이론은 조직을 경영시스템으로 바라보고, 그 경영시스템 안에서 각 구성원들이 상호작용하며 조직 전체의 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05
  • [리더십] 카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.
    카리스마적 리더쉽에 대하여 설명하고 성공한 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례를 제시하시오.1. 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)이란?자신 ... 의 특성에서 나오는 힘과 부하들이 리더와 동일시하려는 심리적 과정을 통해 영향력을 행사하며, 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시하거나 공감할 수 있는 가치체계를 구축하여 리더십을 발휘 ... 중반, 이 이론을 조직 내 리더십 현상에 적용하려는 시도가 일었으며 1980년 이후 미국의 기업들이 조직변환의 관점에서 카리스마 리더의 필요성을 인식하고 본격적인 연구를 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    빌하이벨스 리더십의용기 리뷰
    옮김, 두란노, 2003년, 274p, 가격 10,000원이 책은 리더들이 꼭 갖추어야 할 기능과 성품, 영역에 관해 설명하고 있다. 이 책은 리더십이론을 넘어선 검증된 리더십 ... 「리더십의 용기Courageous Leadership」 리뷰1. 책소개빌 하이벨스(Bill Hybels)지음,「리더십의 용기(Courageous Leadership)」, 양준희 ... 시키고, 지역 사회를 변화시킴으로써 세상을 바꿀 수 있을 것이다.빌 하이벨스의 최대 역작인 「리더십의 용기」에서, 그는 윌로크릭 교회의 목사로 30년 간 재직하며 깨달은 크리스천 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시
    간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이 ... 다.[변혁적 리더십과 서번트 리더십]범주변혁적 리더십서번트 리더십이론의 본질규범적규범적리더의 역할조직의 목표를 향한 구성원의 고취구성원에 대한 봉사구성원의 역할조직의 목표를 추구 ... 라는 용어가 사용되기 시작하였다. 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 “한 사람이 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 거래”, “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06
  • 교육행정및교육경영[리더십론활용방안]인간중심서번트
    은 내가 본받고 싶은 리더십의 모습이라고 생각한다. 내가 다니고 있는 직장이나 나의 삶, 상담 장면 등 모든 상황에서 필요한 리더십이라고 생각되어진다.현재는 인간중심상담이론과 감정 ... [성찰세미나 보고서]-리더십론 활용방안에 대하여-그림 1교육행정 및 교육경영존중과 배려 그리고 경청과 소통 인간중심의 서번트 리더십학과: 학번: 이름:서번트 리더십을 활용하고 싶 ... 은 이유에 대하여...대학시절 청소년상담이라는 직업이 나에게 굉장히 매력적으로 다가왔다. 심리 상담이라는 종목에 끌렸던 이유가 바로 서번트 리더십의 개념과 비슷하다.상담사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
  • [간호관리학 A+자료] 조정과 협력을 위한 간호사의 리더십 PPT
    리더십을 상황을 해결하는 핵심이론으로 선정4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 셀프리더십이란 자기 자신에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동 , 사고방식 그리고 감정 등 ... 조정과 협력 을 위한 간호사의 리더십목차 조정과 협력 그리고 리더십 2. 리더십 발휘 사례 3. 사례를 통해 살펴 본 조정과 협력 1. 조정과 협력이 성공적이기 위한 기본요건 2 ... . 구체적인 조정과 협력 내용 3. 성공적인 조정과 협력 전략 4. 조정과 협력을 위한 간호사의 역할 4. 간호관리자 - 일선관리자에게 필요한 리더십 5. 리더십의 발전 방향 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    하는 과정에서 인사심리학을 활용하기도 한다. 2. 조직심리학 조직심리학이란 조직적인 맥락 또는 사회적인 맥락에 심리학적인 연구 방법이나 이론을 적용하여 조직행동을 분석하고 다루는 것 ... 을 의미한다. 조직심리학은 산업심리학 중에서도 가장 활발하게 연구되고 또 산업분야에 적용되고 있는 영역이다. 조직심리학 이론에서는 조직을 효율적으로 운영하기 위해서는 조직구성원 ... 들의 만족도, 동기부여, 조직구성원 간의 의사소통과 조직 문화, 리더십과 조직개발 등에 주목해야한다고 주장한다. 왜냐면, 조직문화, 조직의 개발 상태, 구성원 간의 의사소통 용이성과 리더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 청소년인성교육3 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중
    청소년인성교육청소년인성교육3 - 청소년 인성교육 교과서를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시: 학창시절 ... 시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지와 그 이유를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ‘리더십’에 대한 이론적 정의2 ... . ‘리더십’에 대한 심리학적 이론3. 본인을 포함 자신의 주변 인물 선정 ? 교장선생님4. 교장선생님의 리더십 유형 분석 ? 서번트 리더십1) 직접 뛰기2) 함께 성장3) 모범
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오
    시한에 대해 고찰하고자 한다. Ⅱ. 본론 ① 로스만의 지역사회복지실천 3모델 개요 로스만(Jack Rothman)은 1960년대에 지역사회복지 실천을 분류하며, 그 이론적 접근을 세 ... , 지역 정체성 회복 등의 정서적 측면도 중시한다. 이 모델은 일반적으로 다음과 같은 특성을 갖는다. 첫째, 자원 중심 접근(Resource-Oriented Approach)이다. 지역 ... 은 ‘마을 리더 교육’이었다. 외부 전문가가 주민 리더십을 이양하고, 마을회의 진행 방법, 갈등 조정 스킬, 의사결정 훈련 등을 제공하여 실제로 주민들 스스로 마을회의를 기획하고 진행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    빅 파이브에 근거하여 본인의 성격을 분석하고, 건강한 성격을 갖기 위해 필요한 요소들을 기술하시오
    에 따라 생각해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 빅 파이브에 따른 나 특성은 개인을 다른 사람과 구분하는 방식으로 성격에 대한 특성이론에서 가정하는 것은 인간 내부에서 비교적 항상적이 ... 며 구조적 일관성을 제공하는 기본 틀이 있다는 것이다. 특성이론은 성격을 구성하는 요인의 공통 특성을 찾아서 분석하고자 하는 것으로 인간을 어떠한 특질에 의해서 양적으로 나누고자 하 ... 으로 나타나지만 양적 차이가 있는 것으로 특성이론의 기본적인 목적은 같은 조건 아래에서 개인이 다른 사람과 나누어질 수 있는 한 가지 이상의 성격적인 특성 차원에서 개인의 위치를 찾는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+
    [경영학개론]• 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 을 중심으로 근대적 경영관리의 연구가 진행되었고 이후 생산성을 높이는 이론들이 등장하기 시작했다. 이후 행동적 접근과 계량적 접근의 방식의 이론을 내세우며 통합적이며 상황을 지향 ... 하는 여러가지 이론들이 생기기 시작하였다.본론에서 경영학 관리의 역사적 발전 과정을 살펴보고 각각의 이론들이 우리의 기업경영과 관리자들에게 주는 시사점은 어떠한 것들이 있는지 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26
  • 리더십-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기
    에 도움을 준다면 긍정적인 결과를 얻을 수 있을 것이다.리더십 행동 이론에 있는 내용에 따르면 리더는 후천적이지 선천적인 것이 아니라고 주장한다. 그렇기 때문에 우수한 리더들의 행동 ... 리더십자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기차 례1.서론2.본론리더십을 향상 시킬 수 있는 방법리더십 향상을 위한 계획3.결론1. 서론삶을 살아가는 것에 있어서 누군가 ... 는 리더십을 적극 발휘하여서 리더의 자격으로 사명과 책임을 다해야 한다.리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할을 말한다. 리더가 가지고 있는 성향과 행동, 상황과 관련이 되어있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.
    제고해 볼 수 있으며 리더십의 중요성을 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론리더십 유형리더십에 대한 관심만큼 리더십에 대한 이론적 연구는 다양하게 지속되어 왔다. 그 중에서도 헨리 프레더릭 ... 리피트(Henry Frederick Lippitt)와 레너드 듀피 와이트(Leonard Dupee White)는 리더십의 행동적 특성에 기반 하여 리더십 유형을 권위적 리더십, 민주 ... 주제: 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.Ⅰ. 서론영국 최초의 여성 총리이자 최장 기간 재임을 하며 오랜 기간 영국사회에 큰 영향력을 떨쳤
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 심리학과 4단계 발달 및 사회심리학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    적 선택5. 애착이론에서 안정 애착을 보이는 아기는 낯선 상황 실험에서 어떻게 반응하는가?① 무관심 ② 재회 시 적극적으로 다가가 안정을 찾음 ③ 재회 시 회피 ④ 낯선 사람에게 더 ... 과업으로 가장 적절한 것은?① 자아통합 대 절망 ② 친밀감 대 고립감 ③ 근면성 대 열등감 ④ 주도성 대 죄책감8. 대인지각에서 한 가지 긍정적 특성이 전체 평가를 왜곡하는 현상 ... . 사회적 촉진이 가장 잘 나타나는 과제 특성은?① 복잡하고 새로운 과제 ② 간단하고 익숙한 과제 ③ 창의적 문제 해결 ④ 고난도 추론11. 태아기의 뇌 발달이 급격히 이루어지
    시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 서번트 리더십 및 SK 최태원 회장 보고서
    =40942&categoryId=319103) 새로운 리더십 이론 https://www.youtube.com/watch?v=1Fmo-L09E7A4) 네이버 지식 백과 ?변혁 ... ▶ 목차1. 서번트 리더십 : (1) 정의 (2) 연구 동향 (3) 특징 (4) 장단점2. 리더십 비교분석3. 인물 소개 : (1) 인물 및 선정이유 (2) 기업이념 및 업적 ... (3) 사회에 미친 영향4. 조별 토의▶ 자료 출처1) 위키백과 ?서번트 리더십https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%84%9C%EB%B2%88%ED%8A%B8
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13
  • 조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+
    들의 동기부여를 위한 경영자의 리더십들어가기 전에)1) Theoretical*Macro 조직이론 (OT)2) Theoretical*Micro 조직행동 (OB)3) Macro ... 에의 참여- 결과에 대한 피드백- 목표에 대한 수용도4) 핵크만과 올드햄의 이론: 직무 특성이론은 직무가 가진 특성이 조직구성원의 심리 상태에 영향을 미쳐서 특정 결과를 이끌어 낼 수 ... 조직행동론 정리[목차]1. 조직 행동이란 무엇인가?2. 조직 문화와 사회와 과정 국가 문화 다양성 관리3. 조직 구성원 개개인에 대한 특성 파악4. 조직 구성원에 대한 동기부여5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20
  • [a+취득자료] 성영학을 습득하는것에 영향을 미치는 요인을 행동주의 이론의 관점에서 설명하시오.
    는 곧 구성원들의 행동에도 다른 자극을 부여할 수 있다는 것을 의미한다. 성역할을 몸에 익혀가는 과정은 환경의 영향을 크게 받는 것으로 볼 수 있으며, 이는 스키너의 행동주의 이론 ... 을 통해 설명할 수 있음을 시사하게 된다.이하 본론에서는 스키너의 행동주의 이론과 성역할에 대해 보다 자세히 알아보고 둘을 연결시켜 분석해보도록 한다.Ⅱ. 성역할과 행동주의 이론1 ... 성’과 ‘여성성’이 발달시키게 된다.성역할에는 행동뿐만 아니라 성격의 특성, 선호 경향 등도 포함되고 흔히 우리 사회에서 남아는 파란색을 좋아하고 여아는 분홍색을 좋아하기를 기대하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    라는 구조적인 특성을 가지고 있다. 그렇다면 사회복지조직을 설명하고 있는 이론에 대해서 알아보는 것이 필요할 것인데, 본론에서부터는 사회복지조직이론에 대해서 하나씩 알아보며 사회복지 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론사회복지조직의 정의Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이론 소개2. 활용가능한 조직이론 설명Ⅲ ... 조직에 활용가능한 이론을 찾아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이론 소개사회복지행정에 있어서 고유한 이론은 없다. 하지만 경영학, 행정학, 조직행동 등 타학문 분야 등에서 정립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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2025년 11월 10일 월요일
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