"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 2,961-2,980 / 59,837건

[ 인간관계 부적응의 기준과 부적응적 인간관계 유형을 설명하고, 학습자의 일상에서 접한 부적응적 인간관계의 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 인간관계 개선을 위한 방안을 기술하시오. ]

과 평가를 받는 것은 이러한 상황들을 회피하거나 대중들 앞에서 무언가를 말하거나 발표하는 것, 새로운 사람과의 만남 같은 불안한 마음이 지속되는 경우 우리들이 흔히 생각하는 사회 ... 에 대한 무조건적인 복종심이나 종속심이 강한 집단으로 분류되어진다. 그래서 경찰공무원 성과평가에서도 직원간의 위화감이 조성되거나 과도한 실적경쟁이 실적위주의 지시와 압력으로 인해 ... 을 스스로 결정할 수 있도록 하며 그 결과를 성취하고 나서 개개인이 누릴 수 있는 자아 존중감과 자기실현의 욕구를 충족할 수 있도록 하며 성과관리 차원에서도 공정한 평가가 이루어져야 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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교직실무

. 협력과 소통학부모, 교사 동료, 학교 관리자와의 소통을 강조하며 협력을 촉진한다. 학부모들에게 교육 과정 및 평가에 대한 정보를 제공하고 피드백을 수렴한다.9. 자기 발전교사 ... -학습 역량을 향상시킨다. 다른 교사나 교육 전문가의 수업을 참관하여 가르침 및 교육 방법을 배우고 평가할 수 있다. 이는 전문성을 향상시키는 데 도움이 된다. 참관은 다른 교사 ... 한 자원을 활용한다.5. 평가 도구 및 척도 설정학습 성과를 평가할 도구와 척도를 개발하고 학생들의 성장을 추적할 방법을 고려한다.6. 교육 기술 활용교육 기술 및 디지털 자원

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.18

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피아제의 4단계 인지발달단계를 서술하고 사회복지실천 현장 중 유아, 아동, 청소년 중 한 명을 선택하여 연관성을 제시하시오

이 다르므로, 이에 맞는 교육과 보호가 필요하다. 또한, 청소년에서는 인지 발달 단계에 따라 자기 개념과 동료들과의 관계, 그리고 성적 발달 등에 영향을 받으므로, 이에 맞는 상담 ... 으로 적절한 교육 및 지원을 제공하는 것은 사회복지실천 현장에서 매우 중요하다.2. 피아제의 4단계 인지발달단계란 무엇인가피아제의 4단계 인지발달단계는 아동의 인지발달 단계를 평가 ... 하기 위한 도구로, 아동의 인지발달에 대한 이해와 평가를 돕는다. 이 도구는 아동이나 유아의 발달 단계를 파악하는 것에 중요한 역할을 한다. 이 도구를 사용하여 아동의 인지발달

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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정신간호학 기분장애 분노조절장애 간호과정 폭력위험성

R E P O R T환자 간호문제에 따른 간호과정 적용 및임상 수행력 평가(Clinical Performance Examination)- 공격성이 있는 기분장애 환자 -목 차Ⅰ ... 를 해소하는 모습이 관찰되었다.2. 간호문제에 따른 사례 및 간호 상황 제시?상황소개 - 공격성이 있는 기분장애 환자42세 윤ㅇㅇ씨는 평범한 회사원이다. 평소에도 직장동료들과 잘 어울려 ... 지내지만 가끔 회의시간이나 쉬는 시간에 자신의 의견에 토를 다는 사람이 있으면 불 같이 화를 내며 말싸움을 하다 분에 이기지 못하고 손찌검을 하려고 한다. 처음에는 직장동료

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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독학사 1단계 교육학개론 Part 기출문제 + (정답 및 해설 포함)

하는 궁극적 상태 다. 교육자의 권한 라. 학생의 성적 평가 2. 피아제의 인지발달 이론에서 전조작기 아동의 특징은? 가. 논리적 사고 가능 나. 구체적 조작 가능 다. 상징적 사고 발달 ... 큰 영향을 미치는 요소는? 가. 외부 보상 나. 자기효능감 다. 처벌 라. 교사의 권위 5. 형성평가의 주요 목적은? 가. 최종 성적 부여 나. 학습 진행 중 피드백 제공 다 ... . 평가 대비 학습 라. 학생 평가 회피 6. 스키너의 조작적 조건형성에서 강화란? 가. 행동 감소 나. 행동 유지 및 증가 다. 무작위 행동 라. 벌칙 강화 7. 교육과정에서 ‘나선

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16

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도덕윤리 임용 2차 수업실연 기출 문항 정리 자료

결과 발표 및 논의 (중간단계 건너뜀) 관찰평가, 동료평가 실시 집단탐구 수업모형 모둠활동 2024 윤리와 사상 1. 인간과 윤리 사상 1 ? 2) 인간 본성에 대한 다양한 관점 ... 자료 블록타임제 토의·토론 수업 관찰 평가 동기유발, 판서 반드시 포함 전개2(복합평등으로서의 정의) X 가치갈등 수업모형 2020 Ⅲ. 사회·국가·지구 공동체와의 관계 02 ... 성의 입장, 자문화 중심주의 입장이 담긴 글이 전개됨 관찰평가 동기유발, 학습목표 제시 태블릿pc 이용하여 모둠활동 진행 6명씩 4모둠 블록타임제 토의·토론 수업 2021 Ⅰ

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2025.02.18

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미래형 교육과정은 무엇이고, 어떻게 개발하는가

의 경로 (path) 를 따라 성장하는 과정에서 동료 학습자 , 교사 , 지역 공동체 ( 학부모 포함 ) 는 학습자가 목표와 경로를 설정하고 성장하는 과정을 도와주고 , 지도해 주 ... 미래지향적 , 미래 역량 , 학생주도성 , 학교와 교사의 자율성전문적 학습공동체란 무엇인가 ? 전문적 학습공동체란 교원들의 동료성을 강화하여 협력적인 연구와 실천 과정을 통해 ... 적 의사결정 능력 , 구심점 ( 비전 ) 공유 개별 교사 차원 역량 : 교육과정 전문성 , 교과 전문성 , 교수 ‧ 학습 및 평가 전문성 , 학생 이해 , 지속적인 전문성 신장미래형

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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헬프맨 독후감

게 된다. 초기에는 무조건 들이받다가 실패하는 경우가 잦았다. 지금도 실수가 적지 않지만, 주변 동료의 조언을 더 기울여 듣고 조율하는 모습이 보이기도 한다. 함께 일하던 사람 ... 고, 누군가는 현실성을 담은 작품이라며 긍정적인 평가를 내릴 수도 있다. 분명히 말할 수 있는 건, 간호업계와 그 주변 세계가 쉽지 않은 분야라는 점을 작품이 여실히 보여준다는 것이 ... 게 파악하기 어렵다. 그래서 때론 어느 캐릭터를 미워하다가도, 뒤이어 드러난 사연을 보고 나면 안쓰러워지기도 한다. 그러한 면모가 이 작품의 강점 아닐까 싶다. 토비이시와 그 동료

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는지 기술하시오.

의 요소를 포함하고, 미시체계는 가족, 친구, 동료 등과 같이 개인이 일상적으로 직접 상호작용하는 가장 가까운 환경을 의미한다. 이 네 가지 체계는 서로 긴밀하게 연결되어 있 ... 에 속해 있다. 중시체계에서는 학교와 학과, 동아리, 그리고 교수 및 동료들과의 상호작용이 중요한 역할을 한다. 학습자가 참여하는 동아리 활동과 팀 프로젝트는 협동심과 사회적 기술 ... 되었다. 미시체계 측면에서는 학습자가 가족, 친구, 동료와의 밀접한 관계를 유지하고 있다는 점이 중요하다. 가족 구성원과의 정기적인 소통은 학습자가 정서적 안정감을 유지하는 데 큰 역할을 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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사회복지 실천의 대전제가 되는 환경 속의 인간의 개념을 정리하고 사회환경 수준을 거시체계, 중시체계, 외체계, 미시체계로 요약한 후 현재 학습자 자신이 속해있는 체계와 관련하여 환경과의 상호작용이 자신에게 어떤 영향을 주고 있는 기술하시오.

에게 이 이론이 중요한 이유는 일상 곳곳에서 환경과의 상호작용이 삶의 궤적을 바꾸는 순간을 수없이 목격했기 때문이다. 예컨대 국가 교육 정책이 학교 수업 방식과 평가 기준을 바꿀 ... 중시체계도 유사한 양상을 보인다. 나는 인턴십 과정에서 프로젝트 팀에 배정되었을 때 상사의 기대와 동료 간 협업 방식이 달라 혼란스러웠다. 상사는 빠른 업무 처리 속도를 강조 ... 했지만, 동료들은 정확성과 완성도를 중시했다. 이로 인해 업무 우선순위 설정에서 갈등이 야기되었고, 나는 “내가 잘못 이해한 것인가”라는 자책감을 느꼈다. 결국 동료들과 추가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

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현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정, 직장, 학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고, 이에 대한 상담의 필요성과 개인이 겪는 문제별로 어떠한 상담 방법이 적용될 필요가 있는지 기술하시오.

은 관계의 장이라는 점을 깨달았다. 동료와의 경쟁 또한 스트레스의 주요 원인이다. 업무 성과를 중심으로 평가가 이루어지다 보니, 협력보다는 경쟁이 부각되는 경우가 많다. 이러한 상황 ... 로 인해 상사가 날카롭게 지적했는데, 그 상황이 동료들에게까지 알려지며 마치 무능한 사람으로 낙인찍힌 것 같은 기분을 받았다. 단순한 노동의 공간일 뿐이라고 생각했지만, 사실 직장 ... 에서 개인은 쉽게 지치고 소외감을 느낀다. 특히 신입사원은 조직 문화에 적응하는 과정에서 큰 어려움을 겪는다. 상사의 눈치를 보며 일을 배워야 하고, 동시에 동료와 협력 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

의 결과가 예측과 다르게 나온 이유4. 직장에서 중요하게 다뤄야 할 심리적 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론호손 연구는 20세기 초 조직 관리 이론의 전환점으로 평가받는 실험이 ... 도, 회사 정책에 대한 의견, 동료와의 관계 등에 초점을 맞추었다. 그 결과, 노동자들은 자신들이 실험의 중요한 부분이라고 느끼며 자부심을 표현하였으며 회사가 자신의 의견에 관심 ... 에서 소속감을 느끼고, 동료들과 함께 일하는 즐거움을 경험하도록 했다. 특히, 동료와의 협력과 상호 지원은 노동자들이 개인적으로 느끼는 부담을 완화시키고, 공동의 목표를 달성하려는 의지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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간호학과 건강한 성과결혼 - 영화감상문 (82년생 김지영) A+자료

속에서 살아가면서, 자신에게 사회적으로 부여된 역할에 충실하게 살아가지만, 필연적으로 그 안에서 ‘자기상실’의 과정을 겪게 된다. 이 영화는 ‘집안일’로 평가절하되는 재생산 노동 ... 를 고민하면서, 결국 사회적으로 어떠한 점이 개선되어야 되는지를 살펴보고자 한다. Ⅱ. 줄거리 및 영화소개 1982년 봄에 태어나 누군가의 ‘딸’이자 ‘아내’, ‘동료’이자 ‘엄마 ... 을 가가장 인상에 남는 장면이었다. - 지영(아내)와 대현(남편)이 요즘 직장동료 와이프가 산후우울증이 심각하다고 하더라면서, 지영에게 너는 괜찮냐고 묻지만, 지영은 “난 뭐 괜찮

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.01

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집단상담이 필요한 대상과 그렇지 않은 대상에 대해 구분하여 집단상담사의 장점과 단점에 대해 논해보시오.

어렵거나, 타인의 평가에 과도하게 신경쓰게 되어 오히려 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 2020년 연구에서는 집단상담이 효과적이라는 평가를 받은 내담자의 비율이 전체의 70 ... 들에게 효과적이다. 내담자들이 서로의 경험을 공유하고, 비슷한 문제를 겪는 동료들과 함께 문제 해결 과정을 경험할 때, 그들은 자신이 혼자가 아님을 깨닫고 심리적 안정감을 얻는다. 또한 ... 은 이러한 대상들에게 비슷한 경험을 공유하는 동료들과의 상호작용을 통해, 자신이 혼자가 아니라는 안정감을 제공하고, 다양한 해결책을 도출하는 데 효과적이다.반면, 집단상담이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

와 유단자의 교육에는 지도자가 평가 기준을 차별화하는 것도 중요하다. 유급자는 정확하고 안전한 동작을 구사하는지 평가를 해야 하고 유단자는 기술의 난이도와 창의성, 실전 감각 등 ... 을 포함한 종합적인 평가 기준을 적용시켜야 한다. 2)신체교육과 인성교육의 실시 KTA 태권도 교육과정을 보면 신체교육과 인성교육이 구분되어 교육이 실시되는 것을 알 수 있다. 태권 ... 이 태권도의 기본 동작이나 기술을 배울 때 놀이 형식의 연습을 도입하여 수련생이 재미를 느낄 수 있게 해야 한다. 또한, 축구는 팀 스포츠이기 때문에 팀 동료 간 협력을 통해 서로

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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아주대학교병원 면접

은 단순히 이론 지식이나 간호술기 능력을 평가하는 절차가 아니라, 지원자의 임상 대응력, 인성적 자질, 조직 적응력, 그리고 환자 중심 간호에 대한 태도를 종합적으로 검토하는 자리 ... 입니다. 특히 아주대학교병원을 비롯한 대학병원들은 해마다 면접 방식과 평가 기준을 고도화하고 있으며, 실무형·AI형·상황형 면접이 혼합되는 경향이 뚜렷해지고 있습니다. 이에 따라 ... 유지와 드레싱 교육을 간호계획으로 수립했습니다. 평가 단계에서 상처 분비물이 줄고 통증 호소가 감소하여 계획이 유효했음을 확인했습니다. 이 과정에서 환자의 생활습관까지 파악해 관리

리포트 | 14페이지 | 6,000원 (25%↓) 4500원 | 등록일 2025.08.04

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인력개발과 활용 ) 교육프로그램 개발 및 평가

의 동료들이 만든 CIPP(Context-Input-Process-Product) 모형을 소개했다. 이 모형에서 프로그램 평가는 의사결정을 위하여 유용한 정보를 설명하고 획득하며 제공 ... 인력개발과 활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.인력개발과 활용교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.제목 : 교육 프로그램의 개발과 교육 프로그램 평가 ... 의 관계목차1. 서론2. 본론(1) 교육 프로그램 개발의 의미 및 특징(2) 교수체제개발의 영역(3) 교수체제개발 모형 ? ADDIE(4) 교육 프로그램 평가의 의미 및 유형(5) 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.16 | 수정일 2024.04.16

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조직행동론 ) 조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1) 자기평가와, 2) 자기감시성향, 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1) 자기평가와, 2) 자기감시성향, 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격 ... 을 설명하시오.조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1) 자기평가와, 2) 자기감시성향, 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신 ... 의 성격을 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 자기평가2) 자기감시성향3) 마키아벨리즘4) 사례를 통해 본 나의 성격3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론사람들은 조직생활을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.11

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Bandura가 주장하는 자기효능감의 4가지 원천에 대하여 설명하고, 4가지 원천 중 한 가지를 선택하여 자신 또는 타인의 예시를 바탕으로 그 효과를 설명하시오.

면서 사람들은 쉽게 좌절하거나, 자신의 능력을 과소평가하는 경향이 있다. 이러한 상황에서 자기효능감을 높이는 방법을 알고 적용하는 것은 매우 중요하다.이번 주제는 반두라가 제시 ... 함으로써 자신도 그와 같은 성과를 이룰 수 있다고 믿는 것이다. 예를 들어, 비슷한 배경을 가진 동료가 어려운 프로젝트를 성공적으로 완수하는 모습을 본다면, 자신도 그와 같은 프로젝트 ... 를 성공적으로 완수할 수 있다고 생각하게 된다. 이는 특히 동료나 친구 등 가까운 사람의 성공을 관찰할 때 더욱 효과적이다. 연구에 따르면, 대리 경험을 통해 자기효능감이 향상된 사람

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15

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[자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

)의 연구에서는 조직적 특성요인을 보다 세분하여 업무자체가 지니고 있는 요인으로서 봉사업무인식도를 채택하고 인간관계가 지니고 있는 요인으로서 관리조정자와의 관계, 직무와 동료 간의 관계 ... 기관의 봉사업무에 대한 평가나 배려에 따른 신임성 인식 등으로 결정된다는 것이다.둘째로 관리조정자의 관계는 자원봉사활동의 크게 영향을 미치는 요인이다. 자원봉사자는 대부분 비전문가 ... 이 만족도를 매개변인으로 하여 자원봉사태도에 결정적 영향을 미치는 것을 실증적으로 검증하였다.셋째, 자원봉사태도에 영향을 미치는 또 하나의 조직적 특성요인은 동료 자원봉사자들 간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

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