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"고도신뢰조직" 검색결과 2,961-2,980 / 8,858건

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핵심 역량 경영 발표 자료

을 막영과 비전비 전환경 창조구성원의 사기, 열기 제고핵심역량의 축적비전의 역할핵심역량과 전략경영환경요인핵심역량 의 축적조직 활성화환경 창조 전략확대 불균형 전략역동적 전략핵심 역량 ... 경영핵심역량을 지속적으로 축적시킴조직 구성원을 움직이게 함환경을 변화시킴1단계2단계핵심역량과 전략경영 – 1, 핵심역량과 환경창조 전략구성원들의 통찰력을 통한 버전의 제시자기가 속 ... 를 갖고 추진해야 한다는 것과, 그러한 노력으로 인해 축적되는 핵심역량은 다른 분야로의 발전을 초래한다는 사실을 인식하는 것이다. 한국의 70.80년대의 고도 성장은 일련의 확대 불

리포트 | 63페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.30 | 수정일 2015.07.20

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CU 합격자소서

를 활용하여 오픈 쇼 케이스, 중앙곤도라 등의 상품 진열 및 배치 상태와 같은 세세한 부분까지 점검을 하고 있었고 훼미리 마트의 고도화된 시스템이 업계 1위를 달성할 수 있 ... 한 점때문에 매 학기 회비를 내지 않으려는 회원들이 많았습니다. 이런 상황에서 동아리의 행사나 모임의 참여율은 매우 낮았고 조직충성도 또한 떨어졌습니다.이를 해결하기 위해 동아리 ... 장부 공시제도를 통해 자금사용의 '정직성'을 부여하였고 회원들은 서서히 동아리를 신뢰하기 시작했습니다. 동아리를 신뢰하는 분위기가 확산되면서 자연스럽게 동아리 참여율은 상승

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.13 | 수정일 2015.03.24

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교육과정 교육평가의 요약정리

적, 직관적, 질적인 평가방법 등을 사용- 총평에서 사용하는 정보는 다양한 양적·질적 형태로서 때로는 고도로 구조화된 객관식 검사를 사용할 수도 있고, 혹은 비구조화된 투사적 방법 ... 하다.)- 채점기준 (루브릭을 사용)- 타당도 (측정하려고 하던 것을 제대로 측정하고 있는가에 대한 문제)- 신뢰도 (어느 정도 정확하게 오차 없이 측정하였는가에 대한 문제)10 ... 하는 일은 고도의 기술과 특별한 능력이 요구되는 창의적 활동■ 좋은 문항을 만들기 위한 고려점1. 적절성을 고려해야 한다.2. 복합성을 고려해야 한다. (단편지식뿐 아니라 고차원 정신

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.18

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[교육과정및교육평가] 기말고사 요약자료

의 평가권 강조사람이 점수화됨, 주관성, 편견의 영향측정운동과학적 측정기술의 교육적 적용 ex)지능검사,성격검사주관성 극복, 객관성, 타당성, 신뢰성 중시직관적 사고 간과(직관 ... 교육적 비평과감정예술적, 문학적 평가 방법과학적 패러다임 탈피, 교사의 새로운안목생성고도의 전문성 지닌 평가자필요, 비과학적 의사결정연구자로서교사평가평가 전문가로서 교사가평가교사 ... 와 신뢰성을 중시절대적 가치와 타당성을 중요시단순형 평가문항 : 지식의 결과 측정하는데 제한, 이해력, 사고력, 성취행동유형측정에 부적합단답형 문항진위형 또는 택일형 문항구성형 연습

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.09

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물류관리 9주차 내용정리 고객만족, JIT(Just In Time), QR(Quick Response)

만족의 정의고객의 욕구(Needs)와 기대(Expect)에 최대한 부응하여 그 결과로서 상품과 서비스의 재구입이 이루어지고 아울러 고객의 신뢰감이 연속적으로 이어지는 상태.제공 ... 서비스의 구성요소구매 전 서비스 - 정보의 사전 제공명문화돈 고객서비스 정책접근용이성조직구조의 정확성과 시스템의 유연성유용한 경영관리서비스기술적서비스구매 시점 서비스 - 고객 ... 에게 제품을 인도하는데 직접 관련된 활동제품 및 재고가용률주문주기주문의 용이성주문 상태 정보미납주문 처리능력배달의 신뢰성제품교환환적구매 후 서비스 - 현장에서 제품판매를 지원할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.25

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[경영정보시스템]경영정보시스템의 정의와 목적 발전과정 응용사례

omCompany Name경영정보시스템(MIS)의 일반이론설계 지향적 정의 MIS는 조직 내의 여러 작업을 위해 필요한 정보를 제공하기 위한 통합된 인간-기계 시스템. (Davis ... olson)경영정보 시스템의 정의 여부이용지향적 정의 의사결정자들에게 적절한 시기에 정보를 제공해 줌으로서 조직을 지원해 주는 시스템 (Kennevan)www ... .themegallery.comCompany Name경영정보 시스템의 정의경영정보시스템 [management information system] 경영정보 시스템이란 조직의 구성원에게 정보를 제공

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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[ 현대오일뱅크 - 공채 최종합격 ]자기소개서_현대오일뱅크자기소개서자소서_현대오일뱅크자소서자기소개서_현대오일뱅크자기소개서샘플_현대오일뱅크자기소개서예문_자기소개서자소서_자기소개서,기업 자기소개서

현대오일뱅크 (공채) 합격자기소개서1. 성장과정[ 조직의 협업을 이끌 인재 ]어릴 때부터 부모님께서는 책임감을 바탕으로 신뢰를 형성하는 것의 중요성을 가르쳐주셨습니다. 사람 사이 ... 아보고 싶습니다.현대오일뱅크에 입사한다면 조직에서 원만한 대인관계를 형성하고 유지하며 깔끔한 업무처리를 통해 선배나 동료들에게 신뢰감을 주는 신입사원이 될 것입니다.급변하는 IT ... 에 신뢰감을 형성하기 위해서는 기본적으로 맡은 일에 대한 책임감을 보여주어야 한다고 말씀하셨습니다. 그렇기에 저는 학창시절, 짧게나마 인턴십을 통한 직장생활을 경험할 때에도 맡

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.08

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[행정학과 A형] 우리나라 근대예산제도의 성립 과정에 대해서 설명하라

민주주의를 실현하는데 필수 불가결의 중요한 통제수단이라 할 것이다.(2) 정치적 기능오늘날 예산은 고도의 정책형성기능, 즉 정치적 성격을 가지고 예산과정을 통하여 가치를 배분 ... 대통령이 계획예산제도를 연방정부에 도입하여 시행되었다. 계획예산제도는 총체적ㆍ합리적인 의사결정방법을 예산결정과 계획수립에 적용하는 것으로 장기적인 계획을 수립하여 조직목표와 우선 ... 있는 대안을 선택하게 되며, 이를 통해 행정기관은 합리적인 정책결정이 가능하다. 이로 인해 장기기획에 대한 국민들의 신뢰를 확보할 수 있다. 그러나 이는 하향적ㆍ집권적 예산제도이

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.26

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간호지도자론 C형 하우스의 경로-목표이론

을 찾고 있다. 그 같은 사람들이 조직에 커다란 유익을 가져다 줄 것이라고 믿기 때문이다. 일반적으로 유능한 리더는 모든 조직의 스카우트 대상이 되고 있고, 또 고도의 가치가 있 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( C ) 형o 과 제 명 : 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형 ... 을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교하여 보시오.Ⅰ. 서론현대 사회에 들어와 리더십에 대해 관심이 많아져 수많은 책들이 쏟아져 나온다. 리더십에 대한 수많

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.20

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[기업 대응][부실기업 대응][인터넷기업 대응][부동산기업 대응][공기업 대응]부실기업 대응, 인터넷기업 대응, 부동산기업 대응, 공기업 대응, 중소기업 대응, 중국기업 대응

으로써 정보의 비대칭성으로 인한 불확실성을 제거하는 것이 문제를 은폐하려는 노력보다 오히려 신뢰를 회복하는데 도움이 될 것이다.소비자에 대한 홍보를 강화하고 더욱 적극적인 고객관리 ... 한 기술적 사상의 창작으로서 고도한 것을 말하는데, 비즈니스 모델이 특허법에서 규정하는 이러한 발명에 해당하는지에 대하여는 많은 논란이 있다. 이러한 논란은 발명의 정의규정을 개정 ... 개발, 수익성 높은 빌딩매물확보 및 개발사업 제시, 대외적인 신뢰성 확보와 안정된 재무 구조를 갖추는 일이다.2. 건설업체부동산투자회사의 투자상품으로는 오피스시설 외에 임대주택

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06

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[A+] HRD HRM 인적자원관리 기업사례분석 - 현대제철 경영전략 및 성공요인분석

, 윤리경영 , 지속가능경영 , 6 시그마전략 (2) 조직체계 분석 CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석 (1) 기업 인재시스템 분석 - 채용전략 , 인 ... 음 . 전 기 강 판 ▪ 고도의 제조기술을 필요로 하는 전기 강판은 부가가치가 높은 제품으로 전기 , 전자 산업의 필수 소재 . ▪ 현재 당진 제철소에서만 연간 50 만 톤 생산 ▪ 이중 ... 산업의 발전에 결정적인 기여를 한 제품 . ▪ 현대제철은 산업구조 고도화에 부응하기 위하여 용접구조용 , 해양구조물용 , 압력 용기용 후판 및 남극 대륙과 같은 매우 추운 지역

리포트 | 62페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.21

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[경영문화][경영][문화][6시그마]6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석

조성Ⅲ. IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화1. 신가정경영문화2. 품질과 경영3. 조직의 품질경영 문화4. 낭비제거의 경영문화5. 새로운 경영문화의 구축1 ... ) 수평조직의 문화2) 인간 존중의 문화3) 실용주의 문화4) 편리주의 문화5) 친절문화6) 협동문화7) 문제노출의 문화8) 실패장려의 문화Ⅳ. 정보지식사회 경영문화Ⅴ. 위험관리 경영 ... 문화1. 적임자의 선정과 환경조성2. 권한위임의 기준 설정Ⅵ. 노사관계 경영문화1. 종업원 존중2. 신뢰 및 사기제고1) 칭찬하기2) 비전제시3) 교육연수와 재충전제도4) 사내벤처

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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5광고학_현재 경영학 내지 마케팅에서 광고란 어떤 학문이며 또 이것이 차지하는 중요성에 대해 언급하고 향후 그 영역의 확대가능성에 대해 상세히 진술하시오

품종 소량생산’의 시대로 접어들어 ‘양’이 아니라 ‘질’을 따지는, 대량소비의 시대가 아닌 고도소비의 시대라 할 수 있다. 여기서는 광고매체도 전통적 매스커뮤니케이션 방식의 광고 ... 는 사라지고 상호작용에 의한 광고가 대두되었다. 광고란 바로 대량소비의 시대, 고도소비의 시대에 필연적으로 나타난 학문이라 생각한다.2. 마케팅과 광고경영학에서 배우는 여러 가지 ... 는 목표고객에게 광고주가 의도한데로 호의적인 태도를 형성하게 하고 소비를 자극시켜 제품판매를 증가시킬 뿐만 아니라, 기업의 이미지를 알림으로서 기업의 신뢰도를 높인다.3. 다양

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04

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사회복지행정론_요약

복지조직은 인간을 원료로 하고 있어 도덕적 모호성과 목표의 애매성으로 인해 신뢰 있고타당성 있는 효과성과 효율성을 측정할 척도가 부족하다.제 2장 사회복지행정의 이론적 배경1. 고전 ... 의 효율성을 목적으로 한 통치체제이다.(1)기본가정① 조직구성원들은 금전적인 요인으로만 동기가 부여된다.② 고도로 전문화된 기술적 지식을 바탕으로 최대한의 효율성을 목적으로 한다 ... 2) 사회복지행정의 특성(1) 사회복지조직의 대상은 클라이언트, 즉 인간이다.: 그러므로 사회복지서비스 기술은 사회적 가치에 제약을 받게 되고 도덕적으로 정당화 될 수있어야 한다

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.10

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상법총칙(외관주의)

3 영업의 법적 조직관계로 함으로써 제3자를 보호하는 규정이라고 보아야 한다.)2. 外觀信賴保護規定의 類型영업조직관계의 외관신뢰보호규정은 일반적 공시수단인 등기제도에 의한 것 ... 에게 중대한 이해관계를 생기게 한다. 이러한 영업조직관계에 있어서 거래의 상대방 및 채권자의 보호를 위하여 일정한 외관적 기준에 의하여 영업조직의 외관적 법률관계를 인정하는 것이 외관신뢰 ... 적, 경험적인 것으로부터 규범적인 것으로 생성, 발전한 것으로서 자본주의적 유통경제질서가 고도화됨에 따라 그 중요성이 제고되고 보편성이 요구되고 있다.)외관주의는 기업 활동의 원할, 확실

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.17 | 수정일 2015.10.12

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리더십(leadership)

란?- 다른 사람이나 집단에 영향을 미쳐 자신이 바라는 방향으로 유도할 수 있는 능력을 가진 사람을 말한다.리더십이란?- 각종 조직활동(특히, 목표의 설정 및 달성 등)에 영향 ... 을 미치는 행위로 바람직한 영향력을 통해 성과를 창출하는 과정을 말한다.> 조직의 목적 달성을 위해 구성원들은 한 방향으로 정렬하여 성과를 창출하려는 노력.피프너와 프레스더스(J.M ... ed.(John Wiley & Sons, 1994), p. 497.미국 육군·해군 사관후보생 교과서의 정의- 리더십이란 복종과 신뢰 그리고 존경과 충심으로부터의 협력을 일으킬 수 있

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.07 | 수정일 2018.02.27

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보건교육 ) A형 게임중독

의 기초를 형성하는 시기이다.?청소년기의 문제가 세계 공통의 관심사가 되고 있는 이유:산업사회에서 기술이 고도화되고 사회구조가 복잡해질수록 직업과 사회적 역할을 위해 준비기간이 길어지 ... 에 시작되나 개인차를 보인다.(2) 정신분석학적 이론정신분석학적 이론에서는 본능이 고조되는 사춘기를 청소년기의 시작으로 보고 있다. 에릭슨은 청소년의 위기를 해결하는 단계로 신뢰감 ... , 자율성, 진취성, 근면성의 단계를 언급하고 있다.① 제 1단계 : 신뢰성의 단계? 청소년들은 자신이 믿을 수 있다고 증명할 수 있는 아이디어나 대상자를 찾게 된다.② 제 2단계

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.15 | 수정일 2016.05.09

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리더십 이론

해야한다.1.1. 최종목표는 임무완수와 조직능률의 극대화리더십의 최종목표는 구성원의 행동을 조정, 통제하여 그들의 능력을 최고도로 발휘하게 함으로써 임무를 완수하는 것과 조직의 능률 ... 현상을 조망하는 관점과 시대사조(Zeitgeist)에 따라서 달라진다.」고 했다.(1) Duncan(1981) : 리더십이란 조직목표 달성의 극대화를 위하여 집단 활동에 영향력 ... 은 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 증대시키는 것이다.(4) Edwin P. Hollander(1978) : 리더십이란 리더와 부하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26

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1997-1998 외환위기의 원인은 무엇인가? 한국을 중심으로

국가들의 외환위기는 ‘예금자가 외국인인 뱅크런 현상’이라는 미시경제적 문제라는 차이가 있다. 고도성장을 위한 관치금융과 이에 따른 도덕적 해이가 기업의 방만한 투자와 금융기관의 부실 ... 구조적 문제로, 외환위기 전 한국 경제를 부정적으로 보는 관점이다. 이들은 고도성장 자체는 부인하지 않지만 외환위기 전 동아시아 경제를 일명 ‘패거리 자본주의’ 였다고 주장 ... 다. 더욱이 당시 기업들의 투자가 이종업종으로 진출하는 형태로 추진되면서 산업조직 측면에서 과잉경쟁 또는 과다투자의 양태가 나타났다. 이시기에 세계화, 국내시장 개방 등에 대응하여 새로운

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.08

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[교육행정및경영] 교육행정 조직론의 이해 (조직유형론, 조직풍토론, 조직문화론), 교직에 관한 올바른 이해를 위한 조직에 대한 학자들의 다양한 관점과 이론 파악

는 학교의 질서를 유지하기 위하여 엄격하고, 고도로 통제된 상황을 조장하는 전통적인 학교이다. 이러한 학교의 교사들은 학교를 학생과 교사의 지위체계가 잘 정비된 권위적인 조직으로 생각 ... 교육행정 및 학교경영교육행정 조직론의 이해목차01. 들어가기02. 조직유형론1. Parsons의 사회적 기능 유형2. Blau와 Scott의 1차적 수혜자 유형3. Carlson ... 의 봉사조직 유형4, Etzioni의 순응 유형03. 조직풍토론1. Halpin과 Croft의 학교 풍토론2. Miles의 조직건강론3. Willower 등의 학교풍토론4. 문화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.18

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