"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,921-2,940 / 3,316건

[사회복지행정론] 사회복지행정과 조직

의 실질적인 배열과 위상·목표달성을 위한 고유업무부문 & 고유업무 지원, 조직체 유지관리업무 부문4) 통제의 범위 - 통제가 미치는 계통의 길이로 한 지도자 밑에 하위부서의 수, 관계 ... 에서 효율성이 크고, 최고관리자의 업무를 감소시킨다·의사결정의 시간을 단축시켜 신속한 업무처리를 할 수 있다·참여의식을 높이고 자발적 협조를 유도가능·부서나 지역의 실정에 맞는 행정업무 ... 가 산만해지고 행정력이 분산·전문적 기술의 활용이 곤란·서로 대립되는 개념 / 상호보완적 개념 공존·조직의 장기계획수립은 최고관리층이 전담, 수반되는 업무는 하급자에게 적절한 권한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[조직행위론] 조직의 구조와 설계

계층구조의 필요성* 과거 : 감독자가 하위관리자에게 업무를 할당하고 감독하고 동기를 유발하고 통제를 하기 위해서 계층구조 필요* 오늘날 : 서비스 지향적 경제체제, 노동자들의 교육 ... 의 관리는 자기 자신에 의한 관리라고 주장- 계층구조에 대한 대체물의 다양한 결합으로 직접적인 감독의 필요성이 줄어들거나 없어질 것이라고 함< 표 15-1 > 계층구조의 대체물 ... 는 메커니즘이다.역사적으로 관리자들은 명령일원화원칙을 고수함으로 권한계층의 중요성을 견지.(명령일원화-각 종업원이 한 명의 관리자에게 보고해야 함.)권한 계층상의 관리자들은 또한

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06

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[유아교육기관운영]현 우리나라 영·유아 보육 및 교육기관에서의 장학의 문제점을 제시하고 개선방향을 논하시오.

의미의 학부모 평가와 장학도 필요하다는 지적들을 하고 있다.장학은 교단 교사의 교수행위에 영향을 주고, 교육과정을 수정하며, 학습환경을 재구성하는 업무를 수행하므로 궁극 ... 를 반성해 보면 장학의 순기능인 봉사, 지원, 지도, 조언, 평가 등을 통한 교사의 전문성 제고나 수업 개선보다는 경영관리 활동에 초점을 둔 확인, 점검, 감독, 감사 등을 해왔던 점 ... 가지 행정 업무 처리에 매달려 있기 때문에 장학인력의 부족을 초래해 왔으며, 자기연찬을 위한 시간과 기회가 없었다. 또한 장학담당자의 선발에 있어, 행정 업무의 수행능력 보다는 교과

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.26

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[국제행정]국제행정 정리

를 준비, 결정사항을 집행한다. 총회의 위임에 의하여 기구의 사무국 및 예산 등을 감독하고, 총회가 회기 중이 아닌 경우 당면문제를 결정, 총회를 보조하는 임무를 수행한다.국제기구 ... 감독, 사무국직원의 임면권을 관장한다. 또한 총회 및 이사회의 모든 회의에 사무종창의 자격으로 참가, 기관으로부터 의탁된 임무를 수행한다.국제기구사무국은 국제기구의 상설성을 유지 ... 대표로 구성되며 총회의 기능 수행은 곧 개별 국가들의 집합적 활동의 산물이며 국제 행정 과정에 참여하는 주체는 역시 개별국가들인 점을 유의해야 한다. 표결은 개별 국가들의 독자

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08

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인사고과와 다면평가제 분석 및 나아갈 방향 제시

다. 아래는 전통적 관리와 목표관리를 비교한 표이다. 전통적 관리와 목표관리의 비교구 분전통적 관리목표관리적용대상공장작업자 대상관리직에의 적용 곤란주로 관리직 대상공장작업자도 적용 가능 ... 환경 변화에 걸 맞는 인사관리와 조직문화로의 변모를 위해 모두가 참여하는 일할 맛 나는 공직분위기 조성이 무엇보다도 중요하다.특히, 승진인사는 공무원 모두의 관심사로써 다면평가 ... 는 근무성적평정과 아울러 승진에 큰 비중을 차지하고 있다. 이러한 다면평가에 대하여 과거 상급자의 일방적인 평가를 지양하고 평가주체를 다양화하여 인사의 공정성과 객관성을 확보할 수 있

논문 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.30

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갈등관리

하는 행위와 차질이 있을 때 나타나는 갈등을 말한다. 또한 개인의 욕구와 역할욕구가상충될 때 심리적 부담감을 느끼게 되는데 예를 들면 감독자는 관리자로서의 취급도 받는 동시에 고참 종업원 ... 태도와 상황 혹은 사람을 대하는 방식을 다르게 한다. 즉, 젊고 야심에 찬 고학력의 경영자와 여러 직책을 두루 거친 고령의 경영자는 같은 상황이라도 그것을 서로 다르게평가할 것이 ... R/E/P/O/R/T갈등관리에 관한 연구과 목 : 인사관리교 수 : 민경호 교수님학 과 : 산업심리학과학 번 : 20030659이 름 : 민보라제출일자: 06.5.30목차1

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

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[조직행위]상벌

번째 인사 비법은 꼼꼼한 능력평가와 그에 따른 적절한 보상. 그는 중간간부 이상 8만 5천여명의 ’성적표‘를 만드는 일에 업무의 50%를 할애할 정도로 인사관리에 공을 들이고 있다.. ... 에서 널리 사용되고 있다. 조직에서 보상을 줄 수 있는 권한을 가지고 있지 못한 일선감독자나 하위관리자들에게는 벌이나 규율이야말로 하급자들의 행위를 변화시키는 데 중요한 도구들이 ... , 징계해고 등이 있다.2) 벌이 조직에서 자주 사용되는 이유① 하급관리자의 보상권한의 미비일반적으로 바람직한 행위를 유도하기 위한 적극적인 방법으로는 벌이나 규율, 규칙들이 조직

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28

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[기업윤리] 기업윤리사례-회계법인의 컨설팅업무

제도(3) 전략적 원가관리 : 활동기준원가계산(ABC), 사업부제와 책임회계제도, 성과평가와 평가지표 개발, 전사적자원관리구축컨설팅(ERP), 균형성과측정표(BSC), 전략적기업 ... ♣ 회계법인이 컨설팅 업무를 겸하는 것은 윤리적으로 옳은가? 왜?1. 서 론기업에 대한 경영자문이라 할 수 있는 컨설팅은 최근 회계법인들이 스스로 개척하고 있는 새로운 사업영역이 ... 하는 서비스 중 새로운 관심분야이다.2. 본 론회계법인의 컨설팅업무에는,(1) 경영전략수립 : 장단기 경영전략 수립 , 사업타당성 분석 및 사업계획서 작성(2) 경영진단 및 인력관리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.12

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[공공복지, 사회복지] 공적사회복지 서비스 전달체계

과 의료보험 업무는 중앙부서인 보사부에서 내무부의 지방행정 기구를 통하지 않고 직접 국민연금 관리공단, 의료보험관리공단, 의료보험연합회로, 다시 각 지부로 전달되고, 마지막으로 수혜자 ... 화 되어있다. 사기의 저하와 업무개발의 동기를 약화시키고 있고, 인력관리 체계와 보수체계가 전문업무에 적합하지 않아 사회복지 전문요원이 업무를 소신껏 수행하도록 유도하지 못하고 있 ... 적 전달체계대부분의 사회복지 서비스는 중앙정부에서 기본정책과 계획을 수립하고 이를 수행하기 위한 지침을 하달하고 중간 및 하부기관은 그 지침에 따라 업무를 수행하는 상의하달식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.03

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[교육행정] X ,Y,Z,W 이론

느냐에 따라 경영자나 지도자의 태도와 행위가 크게 달라지게 된다.두 이론에 관한 기본가정과 관리전략을 표로서 비교하면 다음과 같다.구분X이론Y이론기본가정·선천적으로 인간은 일하기를 싫어하 ... 한 경영방식은 흔히는 경영의 포기에 이르기 쉽고 협동보다는 냉담한 업무수행에 빠질 위험성을 내포하게 된다. X이론에 입각한 경영자의 강경한 접근은 권위주의적이고 강압적인 지도 ... 들에게 영향을 미칠 의사결정에 어느 정도의 발언권을 부여한다.업무수행 능력 : 사람들이 스스로의 과업 목표를 설정케 하고 그 결과를 반년이나 1년에 한 번씩 스스로 평가하게 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[포트폴리오] 디지털포트폴리오

하게 한다.3. 디지털 교사 포트폴리오의 특징1) 장점① 수행 중심의 교사 평가가 가능하다.- 교수-학습 활동과 평가 간의 긴밀한 관련성을 증대시킨다. 즉 포트폴리오 평가는 교수 ... -학습 활동 그 자체이며, 이를 통해 자연스럽게 수행 중심의 평가를 실시할 수 있다.② 교사의 반성적 사고를 촉진한다.- 교사 포트폴리오는 교사 자신의 교실 경험을 스스로 모니터링 ... 하면서 수행, 발전, 결과물에 관한 자기 평가와 반성적 사고를 하게 된다.③ 협력적 학습 공동체를 활성화시킨다.- 포트폴리오는 교사의 아동관 등 교사의 일에 학생, 학부모, 동료

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.13

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[기록보존] 정부기록보존소의 운영

기록물 평가 및 목록기술 연구, 소장 기록물 기관별 목록집 작성 등의 업무를 수행한다.(3)보존과각종 기록물관리 S/W 용역개발관리, 기록물관리 전산시스템 및 네트워크 유지관리 ... 아니하는 사항 등을 처리한다. 또한 기록물관리에 관한 기본정책의 결정 및 제도의 개선, 국가기록물관리위원회의 운영, 업무기획 및 심사평가, 홈페이지 컨텐츠 운영 및 홍보, 국내ㆍ외 ... 기록보존 관련기관과의 교류 협력 등에 업무를 처리한다. 기록물관리 법령 및 제도 운영, 공공기관의 기록물관리 지도 감독, 기록물관리 전문교육과정의 운영, 열람실 및 정부행정자료실

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.30

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[사무자동화 산업기사]사무자동화 산업기사 필기 기출문제 중심으로 한 필기 요약본

한 기억장치OA 도입의 선결과제1) 사무환경 재정비2) 사무관리제도 개혁3) 조직 및 체계의 재정비유효성사무업무에 있어서 산출물의 질적 개념으로 목표에 맞는 일을 수행했느냐의 여부 ... ) 업무총괄표 작성3) 목표설정4) 서식메뉴얼 작성 및 교육명령계수기제어장치에서 실행중에 있는 명령이 기억되어 있는 어드레스를 보관하는 레지스터운영체제의 기능1) 메모리 관리2 ... 측면개별선정계획사무 계획의 하나. 특정 상황에 대응하여 그 때마다 만들어지는 계획사무표준화의 목적1) 관리자가 사무원들을 감독 및 통제하고 사무용어 등의 표준화에 기하고자 함2

시험자료 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.09

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[산업장간호] 산업장간호실습보고서

하고 안전관리자는 안전에 관한 업무를 수행하는 직책으로 산업안전보건법 제 15조에 규정되어있다.사업주안전보건관리책임자산업안전보건위원회안전보건관리자관리감독자(과장이상)노조대표보건관리자의사 ... 관리기사(환경관리기사)등으로 구성된 전임 산업안전보건법에서 선임하도록 되어 있는 보건관리자와 안전관리자를 중심으로 구성되어 있다. 보건관리자는 사업장의 보건에 관한 업무를 담당 ... ?간호사?산업위생관리기사 등관리감독자부?과?계장?주임지방노동관서지도조언안전 담당자(조장?반장급)지도조언작업자사업장 보건관리 체계3. 실습 산업장 근로자들이 지닌 건강문제 및 주로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.30

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[사회복지] 사회복지현장실습-두 암 종 합 사 회 복 지 관 실 습 발 표

* *지도, 감독8%관장조 * *지도, 감독할당시간작위성명프로그램 수행역할프 로 포 절예산편성프 로 포 절원예프로그램 세부일정 표(3월 23일 이후 일정 생략)프로그램 과정 평가 총괄 how} ... 도 : 김동수 사회복지사 실습인원 : 조현화 외 2명조선대학교 행정·사회복지 학부기관소개 실습일정 및 내용 사례관리 프로포절 실습평가목 차두암종합사회복지관소재지두암종합사회복지관은 사회복지 ... SATFRITHUWEDTUEMON04년 1월 17일 *종합평가 및 종료04년 1월 16일 * 조별 사례발표04년 1월 15일 Proposal작성하기 *분야별 업무보조04년 1월 14일 *분야별 업무보조04

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.03

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[계획서작성] 경영전략 경영계획 PPT 작성예시

및 유능한 제작자/감독 육성경쟁력있는 Content의 안정적 확보견고한 ㅇㅇ망 구축/확대ㅇㅇ, ㅇㅇ 등 ㅇㅇ 지역 배급한국영화 수출 본격화 (ㅇㅇ배급 시스템 구축)경쟁사 대비 ... 사이트 개발 및 성공적 오픈-ㅇㅇㅇㅇㅇ -Cash Flow에 입각한 투자 및 비용관리 (낭비요소 제거)-인터넷 ㅇㅇ시스템 및 홈페이지 개선 -사이트별 고객만족평가 실시 -극장 홍보 ... 제안 * 사원 능력 향상을 위한 육성체계 마련 - 교육 프로그램 개발 및 업무 매뉴얼 체계화 * 업의 개념에 맞는 인사평가제도 및 보상체계 구비* Cash Flow 중심 경영

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.28

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[산업공학,경영학] 지식경영의 일반적 개념

이 발생하는 경우에는 다른 팀이 이를 지원할 수 있었다. 더 큰 효과는 상호이해의 분위기에서 업무를 수행할 수 있었다는 점이다.1.3 기존 연구에 대한 평가1.3.1 지식경영에 대한 ... 을 지고, 지식스폰서는 전략기획부서장과 마케팅 기획임원이 맡는다. 또한 지식경영중역(CKO)은 모든 지식경영프로그램과 인프라에 대한 책임을 진다. 지식담당관리자를 각 지역과 본사에 두 ... 의 파트너와 의논한 후 보고서로 만들어 최고경영자에게 보고한다.1.2.8 평가보상제도의 개혁지식경영시스템의 효율성을 높이고 종업원의 창의력을 기업성과와 연계시키기 위하여 지식경영활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.25

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자원봉사자의 효율적 관리방안

고 있description)에도 명시해야 한다. 따라서 지도감독을 맡은 직원은 자원봉사자의 업무수행의 활성화를 위해 시간과 정력을 바쳐야 할 필요성을 이해하고 이를 실천해야 한다.효과 ... 적인 지도감독을 위해서는 (1) 업무에 관해서는 완벽한 지시를 주고 어떤 질문에도 응답할 준비를 해야 하고, (2) 기관이 기대하는 것을 명확히 전달하며, (3) 자원봉사자의 활동 ... 가 성취감이냐 권력지향이냐 또는 친애지향이냐에 따라 지도감독의 내용도 달라질 수 있다.평가는 자원봉사프로그램의 관리에 있어서 중요한 관리도구가 된다.자원봉사 프로그램관리에서의 평가유형

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.23

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[교육행정] 교육의 효과성과 질

화, 정치의 상호작용의 기능. 이런 학교의 산출은 조직 효과성의 지표로 사용할 수 있 으며 그 질을 위해 평가될 수 있는 학생, 교사, 행정가의 수행결과를 이룸▣ 학교조직의 효과 ... 성은 목표 달성의 정도라는 관점에서 규정됨. 조직의 목표는 그 조직이 달성하고자 하는 바람직한 상태로 참가자들에게 방향을 제공해주고 불확실성을 감 소시켜주며 조직의 평가 기준을 나타냄 ... 결정을 하는 합리적 집단이 목표를 정한다.? 목표의 수는 관리될 수 있을 만큼 적다? 목표는 참여자들에 의해 분명하게 규정되고 이해된다.? 목표는 효과성을 평가하는 판단기준을 제공

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15

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[공기업론] 공기업에 대한 통제

관리자의 지휘·감독 : 지방자치단체는 지방직영기업의 업무를 관리·집행하게 하기 위하여 사업마다 관리를 둔다.{ 지방공기업법 제7조. 관리자는 당해 지방자치단체의 공무원 중 지방직영 ... 58조 제2항.부사장 및 이사는 지방자치단체의 장의 승인을 얻어 사장이 임면한다. 지방직영기업의 업무를 관리·집행하는 관리자는 당해 지방자치단체의 공무원 중 지방직영기업의 경영 ... 기업의 경영에 관하여 지식과 경험이 풍부한 자 중에서 지방자치단체의 장이 임명한다.지방자치단체의 장은 관리자에 대하여 a 지방직영기업의 기본계획에 관한 사항, b 지방직영기업의 업무

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.31 | 수정일 2014.06.25

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