"관리감독자 업무수행 평가표"의 검색결과 입니다.

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"관리감독자 업무수행 평가표" 검색결과 2,821-2,840 / 3,314건

레지오 에밀리아 접근법의 기본원리

가 자녀의 경험을 알게되고, 참여를 유도한다.교사는 어린이를 보다 잘 이해하게 되고, 교사의 작업을 평가할 수 있게 해 그들의 성장을 돕는다.의사소통을 용이하게 하고, 교육자 ... 일을 하며, 그 중에 31시간은 어린이들과 함께 일하고 5시간은 계획하기, 부모 면담, 기록 작업, 전문적인 발전을 위한 참여활동, 지역관리나 기록 보관 등과 같은 학교 관련 업무 ... 의 역할과 연속성의 중요성시간이 제한됨으로써 활동과 프로젝트를 계획하고 수행하는데 있어 어린이의 감각과 개별적 리듬이 방해받아선 안된다. 특히, 종일반 스케쥴에선 짜여진 스케쥴 속

리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2007.02.08

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[행정학]공무원의 교육훈련

StreamerFast Stream 선발시험에 합격하여 AT에 임용된 자에 대하여는 관리직공무원으로서의 원활한 직무수행 및 조기승진에 적합한 자질함양을 위해 1980년대 중반부터 일반공무 ... 단체훈련정책연수 : 2～5급, 2주이내, 정책과제 공동연구실무연수 : 6급이하, 10일이내, 국제경험 확대고위정책과정 : 2～3급, 2주내외, 정책관리능력 제고신임관리자과정 : 5 ... 실습한 투자자(Investors in People)’ 정책은 영국내 모든 공?사기관을 대상으로 교육훈련체제 및 성과를 평가하여 일정 기준을 충족할 경우 ‘사람에 대한 투자자(IIP

리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.16 | 수정일 2015.10.06

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[인적자원관리] 직무분석의 방법

다. 이러한 직무분서의 결과를 토대로 하여 조직목적, 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화, 재편성, 재정비를 할 수 있다.5) 산업안전관리의 기초직무수행에 있어서 위험이 수반 ... 은 측면에서 설명되도록 해야 한다.4 감독책임을 나타내야 한다. 직위담당자에 의해 감독책임이 어떻게 수행되는가를 명확 히 보여 주어야 한다.5 단순해야 한다. 단순하고 정확한 표현 ... .3 구체적이어야한다. 예컨대 일의 종류, 복잡성의 정도, 요구되는 기능의 정도, 문제가 표 준화되는 정도, 일의 각 단계에 있어서 작업자의 책임정도, 보고의무의 정도와 종류

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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[교육행정]교원승진제도의 문제점

한 학교 행정가 내지 교육 경영 관리자를 선발한다는 중대한 의미를 지닌다. 따라서 교원의 인사행정 중 합리적인 승진 제도는 교원의 사기와 직접적으로 연결되고, 학교 경영과 교육 ... 의 근무 성적 평정 기준과 조정된 평정 요소와 배점은 각각 [표 1] [표 2]와 같다.[ 표 1 ] 교원 근무 성정 평정 기준평정사항자질 및 태도근무성적교육자로서의 품성사명 의식학습 ... 지도생활지도학급경영 교육 연구 및 담당업무국민교육 철학지시명령 수행교재연구 지도안계획 및 방법의 합리성경영안 활용겨레의 스승으로서의 자각제반 복부지도목표 및 방법학생 및 가정

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.08

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YES24 사례분석

는 비즈니스 모델의 수익 창출력, 모방의 어려움, 기회선점 등에 의해서 평가를 받음차별화된 비즈니스 모델을 경쟁자보다 앞서 고안해 내는 것이 치열한 e-business 시장에서 살아남 ... 에 출문(downloadE-book viewer 통해 실 행E-Crm 시스템과 연계하여 고객관리와 각종 DB등을 효율적으로 활용물류정보시스템 처리과정정보입력접속자도서 DB도서주문회원 ... YES24 기업의 나아갈 방향Ⅰ.산업에 대한 정의 - Internet Business Model.비즈니스 모델이란?기업이 사업을 영위하고 이익을 창출하기 위해 비즈니스를 수행하는 방식

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.20

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[행정행태론] 직무 설계

되는 상호 작용을 말하며 동료애와 팀워크를 요구한다.4업무 수행 결과: 업무수행 결과에 포함되는 부분은 생산성, 효율성, 능률성, 만족도, 결근율 등이며 직무 개편에 대한 조직원의 반응 ... 초 과학적 관리론의 출현은 직무설계의 발전에 큰 기여를 하였다. 과학적 관리론의 선구자인 테일러와 길브레스는 시간/동작연구를 통하여 직무를 기술적으로 조사했다.2)조직원-반응 접근 ... 에 대비한 관리자의 대책으로 연구된 것이 바로 직무순환과 직무 확장이었다.3)현대적 접근 방법이 시기의 초점은 직무와 동기부여를 어떻게 조화시킬 수 있는가에 대한 것이다. 즉, 직무

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

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[사회과학]복지시설 민간위탁과정에 대한 평가

(우편방식) 의견 수렴 → 시설별 기능정립 최종안 확정의견수렴과정 평가① 폐쇄적으로 이루어지던 기존의 사례와는 달리 다양한 이해관계 자의 의견을 수렴하여 개방적으로 이루어짐 ... 표 2 분야별 배점기준․법인의 책임성과 공신력법인의 시설관리능력(15)․법인의 자산보유, 수익사업 및 제출된 신청서상의 시설운영을 위한 총소요사업예산중에서 법인(출연금, 이용료 ... 복지시설 민간위탁과정에 대한 평가:서울시 청소년시설 위탁운영기관 선정 사례개요1문제 제기2관련 문헌 검토3민간 위탁과정에 대한 평가 분석들4서울시 청소년시설 위탁운영기관 선정

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30

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[간호관리] 간호관리학 용어정리

사항에 도움을 준다.? 조직과 개인의 업무수행평가의 기초를 제공한다.* 기획의 요소(The Element of Planning)2) 철학(Philosophy)① 조직의 목적 달성 ... 과 서비스를 하고, 또 직무수행을 돕는 막료를 말한다. 개인 막료가 조언하고 조력하는 서비스는 일반적이고 종합적인 것이다. 다시 말하 면 개인 막료는 관리자의 책임수행을 지원하기 위해서 ... 조언과 조력을 하는 막료이다.- 일반막료는 조직의 최고계층에서 조언과 조력, 전문막료의 활동을 조정하여 최고관리자를 돕는다. 일반막료는 조직의 전반적인 업무를 돕는 활동을 한다

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.18

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[경영분석] 경영분석

관계자에는 주주, 금융기관, 채권자, 신용평가 기관, 정부 및 감독기관(국세청, 증권감독원, 금융감독원 등), 종업원 및 노동 조합, 소비자 및 거래처, 경쟁회사, 협회 등이 있 ... 서론경제가 발전 할수록 어느 특정 기업에 대한 경영성과가 좋은지 나쁜지에 대해 금융기관의 입장에선 신용도 평가에, 투자자 입장에선 미래수익 전망에, 경영자 입장에선 경영전략 수립 ... 재무제표를 중심으로 하는 재무정보나 기업 내외의 여러 정보를 이용하여 기업 활동의 적부를 심사하거나 기업자본을 평가하는 것.(2) 본문경영분석 이란, 예산 관리, 표준원가 계산 등

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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[공기업론]공기업 운영 효율화 방안

도시개발 공사 감사 규정에는 “직무의 독립”이라는 조항이 명시되어 있지만 감사의 임명권자가 공단 이사장이므로 감사업무를 수행하는데 한계가 있다. 예컨대 자체감사요원들도 피감사 기관 ... 마사가 필요하다고 인정되는 경우와 이사장의 지시 및 감독기관의 의뢰가 있을 경우 실시하며 감사의 독립원칙으로는 직무수행 상 공단의 의결기관 및 집행기관으로부터 독립된 입장에서 업무 ... 와 지로 분류된다. 즉, 지방공기업의 공공성이란 지방자치단체가 소유하고, 지방자치단체가 조직, 인사, 업무통제와 예산, 회계의 재정적 통제, 지방의회나 소비자들의 통제를 받

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.01

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중앙행정기관 정보화 책임관 제도 운영실태 및 활성화 방안 연구

시스템을 총괄하는 최고 정보관리책임자급변하는 정보환경조직의 문제점정보의 통합관리 필요성민간기업에서 CIO 공공부문에 도입통합적 관리부재 정보화 투자조정 미흡 교환 역할 부족CIO ... ,보수 업무 관리. - 프로젝트 진척상황, 성과 파악검토, 해당장관에 보고, 조언. - 정보기술 담당 인재의 채용, 교육, 배치.주요선진국의 공공부문의 CIO제도 내용 분석CIO ... 에 요구되는 자격조직재무 담당자로서 경험정보시스템관리자로서 조직의 경험전략적기획 능력정치적 능력뛰어난 의사소통 능력정책과 조직에 대한 이해일반적 자격교육훈련프로그램 확립,인력,기술

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.17

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[배스킨라빈스] 배스킨라빈스 회사소개와 조직분석

한 공급을 지원하는 팀이다. 각 점포로부터 주문받 은 제품이 출하착오 없이 배송될 수 있도록 관리 감독하는 업무를 수행하며 물류 비용 등의 관리업무를 수행하고 전국 각지에 있 ... 과 산업 안전 관리, 제 품 수불 관리, 위생 관리 등의 업무를 수행한다.- 관리팀관리팀은 제조현장, 점포, 협력업체, 고객 서비스를 대상으로 품질관리 방침과 목 표를 수립하고 이 ... 를 위해 매 월 관리자 조조 세미나를 개최하고 있다.- 직무능력 향상 교육각 분야별 직무수행 능력 향상을 위해 직무교육, 직능교육, 테마교육 등을 실시하 여 업무수행에 필요한 지식

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04

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대한주택공사에 관하여

과 모회사인 주택공사의 임대관리 정보시스템이 서로 연계되지 않고 있으며, 이로 인해 회계투명성이 떨어지고 비효율적인 업무처리가 되고 있다. 그러므로 자회사 회계시스템과 모회사 임대 ... , 소음진동측정의 업무를 하면 주요장비소개, 현장실험실, KOLAS 공인인증기관을 통해 품질업무를 지원하는 것과 공공주택의 용도에 맞는 자재를 개발하는 것, 공동주택 거주자의 소음피해 ... 50730563696661776928875390.15⇒ CAGR (누적연평균증가율) = 4√('04년 실적÷'00실적) - 1 ( )는 한양 등 자회사파산관련 특별손실 제외 시 실적이다. 위 표를 근거로 2001년 당시

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.13

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인사고과관리

달성도 : 양적 성과, 질적 성과업무처리내용 : 정확성 신속성섭외활동실적 : 유대관계유지 및 목적달성 정도부하육성 : 계획적 업무부여, 개발의욕고취성과평가요소업무수행태도업무수행태도 ... : 책임감, 자부심, 헌심감, 노력정도품성 : 모범성, 공정성태도평가요소업무수행능력(잠재능력 포함)업무추진력 : 의욕, 적극성지도통솔력 : 통솔능력개발 및 업무능률 향상판단처리 ... , 견습근로자, 사무직 종사원등 주로 하위직 근로자들을 대상으로 실시해 왔으나, 근래에는 일선감독자 등 일선관리자들에게까지 확대되고 있다.3.2 인사고과의 방법1. 자기고과자기

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.23

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[경영] 인적자원관리

조직 : 라인조직의 단점을 보완하기 위하여 테일러가 창안한 조직형태로서, 수평적 분화관계에 중점을 두고 관리자의 업무를 기능화하여 부문별로 전문적인 관리자를 두고 지휘?감독 ... 고 있 직무를 훌륭하게 수행할 능력과 자질의 소유자인지의 여부를 알아야 한다. 또 직무가 다른 직무와 비교하여 어떠한 가치가 있는지를 평가하며, 직무환경이 변화될 때 어떻게 재설계 ... 의 한계를 쉽게 이해할 수 있다.명령의 일원화의 원칙에 따라 통솔력이 강하고 의사결정이 신속하다.조직이 안정적이며 하급자의 평가가 용이하고 제반경비를 절약할 수 있다.단 점 : 관리자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.12

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[행정학]근무성적평정 제도에 대한 논의(A+)

2 절 메디슨의 평정제도1. 벤처기업의 평정제도2. 메디슨3. 메디슨의 인사관리4. 평정방법5. 평가기법6. 평가내용제 6 장 우리 나라 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안제 1 ... 평정된다.우리 나라에서 사용하고 있는 것은 비연속적 척도에 의한 평정표이다. 평정요소를 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 및 청렴도로 대별하고 이것을 다시 열 가지로 세분하여 각 ... 권자가 필요하다고 인정할 경우에는 수시로 조정할 수 있다.4. 평정장소근무성적 평정이 이루어지는 장소 역시 다양하다. 공식적 평정은 흔히 피평정자의 직속상급감독자의 사무실

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.31

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[인적자원관리론] 직무분석과 직무평가

진로상담 / - 교육 및 훈련- 직무수행평가(인사고과) / - 직무평가- 직무의 설계 및 재 구조화- 직무분류등3. 직무분석의 주요내용가. 직무분석의 주요내용? 수행업무분석 ... 담당자에게 요구되는 책임능력과 기능 작업조건 등이 어떤 것인가를알아내는 것.(책임 : 업무, 감독책임, 작업 조건 : 재해위험/불쾌조건능력과 기능 : 지식, 숙련, 훈련, 신체 ... 직무를 수행하고 있는 조직원들의 질적, 양적, 상황적 조건들을 평가방법에 따라 상대적 또는 절대적 가치값을 결정하는 일련의 업무과정을 말한다.2. 직무평가의 목적직무평가제도

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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[리포트]조직이란 무엇인가(인사조직보고서)

을 조직구성원들의 직무수행동기를 제고하는 등 수 많은 대안 또는 보조적 수단들이 있는 것이다. 이러한 여러 대안에 대한 판단은 관리자의 자율적 영역에 속하는 것이므로, 관리자 ... 상대방의 행위에 대한 예측가능성을 낮추어 거래에서 이루어지는 성과에 대한 평가를 곤란하게 한다. 이에 사후적으로 거래상대방의 기회주의를 탐지(monitors)하고 감독할 수 있 ... 는 여러 대안 중에서 전략적 선택을 한다는 것이다. 둘째, 환경 그 자체보다는 조직과 환경의 연결역할을 하는 관리자의 환경에 대한 지각이 중요하기 때문에, 구조적 상황이론이 전제하는 것

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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[사회복지]수원시정시보건센터기관방문

1988-정부 정신질환자 실태조사, 연세대 정신과 강화도 정신보건사업1991-보사부 질병관리과로 정신보건업무 이관1994-서대문, 연천 등 4개 지역 정신보건시범사업,-7개구 재가 ... 형에서부터 시도 및 보건소에서 기본적인 사업관리과 예산지도감독만을 하고 협력기관의 자율성을 최대한 보장하는 위탁형까지 하나의 스펙트럼을 이루고 있다.보건소가 직영하는 센터는 전체 예산 ... 을 통한 평가와 서비스가 필요하다고 판 단되는 사람▣ 정신보건센터에 의뢰 가능한 경우- 과거력상 정신질환을 앓은 적이 있는데 현재는 치료를 받고 있지 않은 경우- 환자관리를 위해 가족

리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.01

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사회복지 시설의 민간위탁과정에 관한 내용 및 문제점

력위험부담 : 초과비용과 계약이행에 대해서 차질발생시 대부분 위탁계약자가 부담민간위탁의 현실태(계속)지도감독 및 평가의 방법 : 현장검사, 회계검사, 분기별 보고서계약후 과정 ... 3자의 개입, 계약관리에 필요한전문지식의 부족, 인력/시간/비용의 부족, 감독비용의 과다복지시설관리 관련 조례민간위탁의 필요성시설보호의 질적 향상시설에 대한 주민의 의식개선외진 곳 ... 론결 론민간위탁과정에서 경쟁유지서비스에 맞는 지도감독과 평가전문성 확보서비스 특성에 적합한 관리모형 개발시설에 대한 주민참여가 선택사항/권장사항에서 필수사항으로 변화민간의 시혜

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.20

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