"인재관리계획"의 검색결과 입니다.

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"인재관리계획" 검색결과 2,901-2,920 / 32,323건

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(남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

), 제24조(경제활동 참여), 제26조(여성인재의 관리·육성), 제31조(성희롱 예방교육 등 방지조치), 제31조의2(성희롱 사건 발생 시 조치), 제31조의3(성희롱 방지 조직문화 ... . 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭을 쓰시오.1. 양성평등정책 기본계획 및 추진체계2. 양성평등정책 ... 정책 기본계획 및 추진체계제7조(양성평등정책 기본계획의 수립), 제8조(연도별 시행계획의 수립), 제9조(계획 수립 및 시행의 협조), 제10조(양성평등 실태조사 등), 제11조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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평생교육의 여러 형태에 대해 기술하고, 학교교육과 평생교육의 차이점을 진술하고 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제에 대해 논의하시오

지 않는다.여섯째, 학교교육은 엄격한 학사관리제도 하에 평가가 이루어지고 이를 토대로 진급여부가 결정된다. 반면 평생교육은 평가는 이루어지지 않고 강의계획서상의 진도율 달성 ... 의 전환이라는 패러다임 속에서 새로운 인간상 정립과 창의성 개발 등 창조적 인재양성을 위한 교육으로의 전환이 이루어지고 있다. 또한 최근 들어 고령화 추세가 가속화되면서 노인문제 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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전략적인적자원개발론

경영진에 의한 환경분석.4 HRD 계획 및 정책 HRD 전략, 계획 및 정책.5 일선관리자의 헌신 및 참여 일선관리자들과의 전략적 파트너십.6 HRM 활동의 보완적 존재 HRM ... 다. 그. 이러한 환경적 영향 하에서 기업들은 직무성과를 높이고 인재를 키우기 위한 여러 비전들을 제시하고 있다. HRD(human resource development)란 특정시점 ... 한 지식 및 스킬을 갖추기 위해서 계획된 학습활동을 통하여 조직, 조직 내 집단, 구성원 및 조직 외부의 이해관계자들을 변화시키는 과정으로 정의할 수 있다. 이를 위해서는 반드시

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

간호관리학Ⅱ- 간호사 근무환경 및 처우개선 대책Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석Ⅲ. 결론1. 문제 ... 적으로 의료서비스 질 제고 유도① 간호사 근무환경 및 처우 개선- (처우개선 기반 마련) 간호서비스에 대한 건강보험 수가(간호관리료) 개선에 따른 추가 수익금을 간호사 처우개선 ... 에 사용하도록 가이드라인 마련 및 이행 사항 모니터링- (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료)하고, 야간근무 운영 가이드

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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교육관련 기사, 신문 스크랩 논의

정부의 교육분야 중요 목표인 창조적 인재육성을 말하고 있다. 현정부의 교육목표나 현시대가 요구하는 교육은 교육의 방향과 가치를 결정하기 때문에 중요하다. 앞으로의 미래교육 ... 하면서 커리큘럼을 개발하고, 2016년도에는 서울 도심의 한 중학교를 선정해 학생을 뽑아 시범 운영한다는 계획이라고 한다.서울형 미래 학교도 MS의 '스쿨 오브 더 퓨처'나 '이노 ... 한 역균형인재를 육성하기 위한 방안을 강구해야할 것이다.17. 2014.05.071) 교육관련 기사 스크랩2) 논의본 기사는 동국대는 올해 학생들의 희망 진로와 현재 역량 수준

리포트 | 35페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.06

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[A+독후감] 작동의 문장과 최소 윤리 - 마키아벨리 [군주론]을 읽고

“잘 사용된 잔혹(crudelta bene usate)”의 조건 초기 집중·신속·종결의 원칙 처벌과 보상의 비대칭 관리 V. 군사와 안전보장 자국군(armi proprie) 대 ... 의 우위에 대한 암시 군주 개인의 덕과 제도의 견고함 자유의 도시를 잃지 않는 방법 IX. 오늘의 적용 선거·캠페인·여론 관리의 체크리스트 회사·조직 리더십으로 번역하기 개인의 경력 ... 전략과 명성 관리 X. 오독과 위험 냉소주의·사이코패시즘으로의 오용 윤리의 완전한 퇴거가 낳는 비용 리얼리즘과 책임 윤리의 접점 결론 핵심 논지의 재정리 남은 질문과 한계 독자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.12

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노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오.

를 지역사회에 유용한 인재로 활용해 노인소득은 물론 지역사회 경제발전에 크게 기여하고, 봉사활동에도 투자하면 노인건강은 물론 사회복지발전에도 크게 기여할 수 있다. 지역사회 따라서 ... 삶을 예방하는 데 도움이 된다. 따라서 노년기에는 삶이 활력과 풍요로움으로 충만함과 동시에 계획적으로 일상을 유도하고 건강하고 행복한 삶으로 발전할 수 있다.노인을 위한 봉사활동 ... 문제를 해결하기 위해서는 국가와 민간 간 체계적이고 지속적인 건강관리 서비스가 먼저 제공되어야 하지만 노인의 사회적 참여도 육체적·정신적으로 건강한 노년을 위해 필요한 요소가 될

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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지역사회복지 관련 문제를 해결하기 위한 주민참여의 방법에 대하여 자신의 견해를 쓰십시오

와 도시화로 인한 대기, 수질, 토양 오염은 주민들의 건강을 위협한다. 이는 호흡기 질환, 피부 질환 등 다양한 건강 문제를 유발할 수 있다.(2) 재난 대응: 자연 재해나 인재 ... 에 대한 대응 체계의 미비는 지역사회의 안전을 위협한다. 재난 대응의 미비는 피해의 규모를 확대시키며, 주민들의 삶의 질을 저하시킨다.(3) 도시 계획: 무분별한 도시 개발은 녹지 공간 ... 어, 무료 진료소를 운영하거나, 건강 검진 프로그램을 통해 주민들의 건강을 관리할 수 있다.(3) 비영리 단체와의 협력: 비영리 단체와 협력하여 다양한 사회적 문제를 해결할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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리더십_리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.

한다: 방향이 제대로 인식되지 않고 성과에 대한 인식(양적, 성실, 인재양성)이 불충분하면 적절한 영향력을 가질 수 없고, co의 수준을 가늠하기 어렵다.구성원들의 유능함과 동기부여 ... 적으로 권한을 부여하는 영향력이다. 조직의 성패는 리더의 역량에 달려 있기 때문에 리더십은 현대사회에서 조직관리에 있어 가장 중요한 요소 중 하나이다. 수많은 리더십 이론이 계속 등장 ... 을 지도하는 것이다. 특히 그들이 작은 그룹의 리더라면 말이다. 경험이 많은 직원들도 직무 관련 문제를 해결하기 위해 고군분투하는 경우가 있다. 그룹의 몇몇 구성원들은 전략적인 계획

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오.

되었고 교육전반에 대한 자원을 창출하고 관리하여 학습을 촉진하는 연구 및 실천의 의미로 그 정의가 발전되어 왔음을 알 수 있다. 따라서 교육이나 교육 방법의 일부로써 기능하는 도구 ... 적 의미로 보자면 교육전반에 대한 기획과 관리 및 평가의 중심으로써 교육공학이 기능하는 것에 의미가 있다고 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론에서 교재 1장부터 4장까지 각각의 장 ... 자료라고 할 수 있다. 창출과 활용, 관리 창출은 일반적인 교수 자료부터 학습환경, 교수-학습 체제 등이 포함된다. 새로운 매체 또는 도구가 생기면 이를 활용 가능한 교수설계이론

방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2023.01.25

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나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석

는 프로그램을 마련하였다.)3-2. 나이키만의 인사관리(CFE: Coaching For Excellence)나이키는 매년 목표 설정, 직원개발계획, 코칭, 중간평가, 최종평가의 과정 ... 나이키의 조직 형태와 인사관리 사례 분석목차1. 기업 선정 동기2. 나이키의 사업 내용3. 나이키의 조직 형태 및 인사관리 사례3.1 조직 형태(아웃소싱)- 문제점- 해결방안 ... 제시3.2 나이키만의 인사관리(CFE)- 문제점- 나이키의 해결법4. 결론5. 참고문헌1. 기업 선정 동기어릴 때부터 나이키 브랜드의 로고, 제품 디자인, 그리고 특유의 자유

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16

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기업가 정신과 창의적 사고 레포트(성공창업을 위해 필요한 창업자 Leadership (Self-leadership)에 대해서 설명하고, 본인이 겪었던 Self-leadership (성공 / 실패) 사례)

들을 과 내세울 만한 인맥이 없어도 열정으로 상대방을 감동시켜 뛰어난 인재와 투자자를 확보한다. 사람들을 설득시키지 못한다면 경쟁이 만연한 사회에서 절대로 살아남지 못할 것이다.넷째 ... 의 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기경영 마인드이다. 자신의 구상을 목표로 설정하고 자신의 일정에 맞는 계획을 세워서 끊임없이 반복하면 안 되는 일이 ... 없다. 이때 목표관리와 시간관리가 필요한 것이다. 자기경영도 기업경영과 마찬가지로 목표관리와 시간관리가 매우 중요하다. 시간에 바탕을 둔 자기 경영을 해나가는 정신을 셀프리더십이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

은 인재 유치와 유지에 어려움을 겪을 수 있다. 따라서, 조직문화의 변화는 내부 구성원들의 요구와 기대에 부응하기 위해서도 필수적이다. 예를 들어, 유연근무제와 같은 제도를 도입 ... 위한 구체적인 계획이 필요하다. 또한, 변화 과정에서 발생하는 문제점들을 신속하게 해결하기 위한 피드백 시스템을 구축하고, 이를 통해 변화의 효과를 지속적으로 모니터링하고 개선 ... 결정 과정을 단축시키고, 구성원들이 보다 신속하게 대응할 수 있도록 한다. 또한, 자율적인 업무 방식은 구성원들이 자신의 업무를 보다 효율적으로 관리할 수 있도록 지원한다.또한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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한국 반도체산업의 현황과 국제경쟁력 강화방안을 조사 정리하시오. 서론

은 차원에 대한 수요가 더 높고 더 복잡하다. 이를 바꾸기 위해 국내 대표 반도체 업체들이 꾸준히 노력하고 있다. 삼성전자의 경우 '반도체 비전 2030' 전 분야 세계 1위 계획 ... 해 우수한 인재를 양성해야 한다.셋째, 한국과 일본에서 성공한 ' 官+產+學' 경험을 참고해 정부와 대학, 연구소, 대기업이 첨단 기술을 개발해야 한다.참고자료강경수·옥주영(2015 ... ), “21세기 현대자동차의 공급사슬 구축 사례연구,”『한국생산관리학회지』, 제26권, 제3호, pp. 285-303.김수연·백유진·박영렬(2015), “한국 반도체산업의 성장사: 메모리 반도체를중심으로,” 『한국경영사학회』, 제30권 제3호, pp. 145-166

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

고 그 비전과 철학에 따라서 역량모델이 만들어지고 역량모델에 따라서 여러 가지 규칙인 활동들이 만들어진다. 경력계획, 개인적개발, 승계계획, 성과관리, 모집 및 선발, 보상 및 ... 는 인재를 장기적 관점에서 육성해야 하고 계획적인 인사이동에 따라서 강한 기업문화를 정립해야 한다. 기업 비전과 철학을 존중하고 실천하는 경력개발을 해야 한다. 평생교육차원에서 자기 ... 하는 체계적 절차다. 역량중심 인사시스템은 엄격하게 개발되고 관리되어야 한다.3) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유역량모델에서 기초가 되는 것은 비전과 철학이다. 비전과 철학이 있

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

있다.여성이 취업에 필요한 정보를 검색해 원하는 직종을 선택할 수 있도록 하고 성공적인 취업을 위한 계획을 수립하는 등 기본적인 취업준비 교육을 실시한다. 취업관련 정보수집 ... 와 자기소개서 작성, 모의면접을 통한 면접방법, 취업정보 검색능력 등이 있다. 또한 자신의 장단점, 진로관리, 전략설정 등을 파악하기 위한 교육이 진행되며, 전문가나 기존에 검증된 진단 ... 으로 실시되는 초등돌봄교실 특성화 교육과정은 출산과 육아로 경력단절을 겪은 고학력 여성들에게 혜택을 줄 수 있는 직업능력을 개발해 남양주 지역 인재육성과 일자리 창출에 기여했다. 초등학교

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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마케팅조사/조사기관소개 - 한국갤럽조사연구소

탐색하여 현안을 여러모로 조망.4.인력(채용계획, 인재상 등)① 연구 부문조사 프로젝트 매니저 역할. 조사를 의뢰하는 고객과 협의하여 기획·제안에서부터 질문지 개발, 조사 진행 ... , 정보 보안, 웹/그래픽/편집 디자인, 갤럽패널 관리와 조사 진행 등을 담당. 근무지는 서울.ㄷ. 실사본부조사원 모집·교육, 실제 자료 수집 과정 전반을 관리하며 현장에서 발생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.20

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4차 산업혁명에 따른 직업세계의 변화를 대비한 초등학교 진로교육의 과제

, 진로의사결정, 학업에 대한 진로 설계, 직업에 대한 진로 설계 등ㆍ준비활동-일상 생활관리, 진로목표 설정, 진로 실천 계획 수립, 학업관리, 구직활동 등4. 4차 산업혁명에 따른 ... 까지의 산업혁명과는 비교할 수 없을 정도로 빠르게 발전하고 다양한 산업 부분에서 영향력을 행사하고 있다.4차 산업혁명을 선포한 2016년 다보스포럼에서는 미래형 인재의 교육목표로 ‘복잡 ... 한 문제를 푸는 능력’ ‘비판적 사고’ ‘창의력’ ‘사람관리’ ‘협업능력’을 제시하며 새로운 교육혁명의 필연성을 역설했다. 이렇듯, 우리 눈앞에 다가온 4차 산업혁명은 그 개념

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

부여해주고 관리하는 일련의 과정이다. 인사관리는 인력에 대한 계획과 채용, 활용과 보존, 보상과 관련된 모든 과정을 일컫는데 조직원의 입사부터 퇴사까지 전 부분에 걸친 관리 활동이 ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 의의2. 직무평가 방법1) 시장 중심적 접근법(1) 시장임금조사법2) 내부 중심적 접근법(1 ... ) 서열법(2) 분류법(3) 점수법(4) 요소비교법3. 직무평가의 유효성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인사관리란 조직원이 조직목표, 비전과 같은 방향으로 능동적 업무수행을 하도록 동기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인터넷과정보사회 ) 소프트웨어정책연구소는 2022년 3월 가상과 현실이 완전히 결합된 공간인 메타버스와 관련하여 메타버스, 일하는 방식을 바꾸다라는 보고서를 발표하였다.

않아 임대료 등의 지출을 막을 수 있고, 인재를 채용할 수 있는 공간의 제약이 사라져 더욱 유능한 인재를 창출할 수 있다. 또한 더 나아가 지역적인 발전도 꾀할 수 있다. 꼭 수도 ... 를 구축하고 있다. 2022년 말 전 직원이 업무를 시작하려고 계획 중이며 업무뿐만 아니라 다양한 생활공간 또한 추가적으로 늘어날 전망이라고 발표했다.OCI는 신재생에너지 기업 ... 메타버스를 활용한 업무가 무조건적으로 긍정적인 영향만 있는 것은 아니다. 근태관리가 어려워지고, 인사평가의 문제뿐만 아니라 메타버스 시스템을 도입하기 위해 필요한 비용과 관련 보안

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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