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"불문법의 정의" 검색결과 2,901-2,920 / 4,870건

  • 체육활동 참여와 신체적 자기개념의 관계
    (perception),또는 객체(object)로서의 자신에 대한 사고(thought)와 느낌(feeling)의 총체성(totality)으로 정의될 수 있다. 따라서 긍정적인 자기개념은 다양 ... 다. 건강과 신체에 대한 관심은 남녀노소를 불문하고 소홀히 여겨지지 않는다는 특성을 갖고 있다. 특히 건강증진을 수단으로 규칙적인 운동이 널리 이용됨에 따라 앞으로 신체와 건강에 대한 ... 을 사실/거짓만으로 답하도록 구성되어 있는 검사지 이었다.이러한 접근법의 타당성에 대해서는 후에 대단히 거센 비판이 있었으며 (Harter,1983), Rosenberg(1979
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.11
  • [법학]임금의 개념 및 임금대상성의 구체적 판단 문제
    을 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”이라고 정의하고 있다.(근기법 18조)1.사용자가 근로자에게 지급하는 금품1) 지급 ... 하는 금품 중 사용종속관계 하에서 행하는 근로에 대하여 그 대가로서 지급되는 것”이라고 정의할 수 있다.3. 명칭여하를 불문한 일체의 금품급료, 봉급, 보수, 수당, 장려금 등의 명칭 ... 여도 과언이 아니다.임금은 근기법을 통해 보호하려는 대상을 정하는 의미뿐만 아니라, 퇴직금의 산정 등 여러 임금제도의 산정기초가 되는 평균임금 통상임금 개념 및 그 범위를 정하는 전제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.17
  • 제7차 교육과정 개정안과 건강교육, 유아건강, 아동건강, 유치원 교육과정
    나라의 건강 생활 관련 교육 과정의 동향·······16p9. 활동의 예························18p10. 영유아 보육법, 표준 보육과정 ... 세계보건기구(WHO) 회의는 건강에 대해 다음과 같은 정의를 내렸다.‘건강하다는 것은 유아의 성장 발육이 저해되지 않고 순조롭게 진행되는 상태로서 단순히 질병에 감염되지 않 ... ?경제 ?사회의 상태 여하를 불문하고 고도의 건강을 누릴 권리가 있다는 것을 명시한 것이다. 즉 과거에는, 건강이란 육체적 ?정신적으로 질병이나 이상이 없고, 개인적으로 정상적인
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 네 안에 잠든 거인을 깨워라를 읽고
    이나 마찬가지라고 말하던 헬렌켈러가 남긴 말이다. 입시 공부에 허덕이던 고등학교 시절 내 책상 한 가운데에 붙어있던 말이기도 하다. 어렸을 때부터 책을 좋아하여 장르 불문하고 닥치 ... 책상 위에 있는 화이트보드에 이번 주 안에 해야 할 것 혹은 나의 결심 등을 매주 써놓았다. 지난 주 나의 작고도 사소한 결단은, 이것을 결단이라고 정의 내릴 수 있을지는 모르 ... 어 있고 악보를 보는 법조차 잊어버려서 다시 공부를 시작해도 모자랄 판이었다. 하지만 나는 하루에 4시간, 5시간동안 연습하며 다른 사람과 비교하여 하루라는 같은 시간 안에 많
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.07
  • 건강법으로서의 기공의 가치
    정의3. 건강의 중요성4. 건강법의 필요성과 방법5. 동양의 심신수련법 기공(1) 기공이란?(2) 기공의 특징 및 작용(3) 건강법으로서의 기공의 가치(4) 건강법으로서의 기공 ... 법으로 어떠한 가치를 가지는지 알아보았다.2. 건강의 정의세계보건기구(WHO)의 헌장에는“건강이란 질병이 없거나 허약하지 않은 것만 말하는 것이 아니라 신체적, 정신적, 사회 ... 적으로 완전히 안녕한 상태에 놓여 있는 것”이라고 정의하고 있다. 사람은 인종, 종교, 정치, 경제, 사회의 상태 여하를 불문하고 고도의 건강을 누릴 권리가 있다는 것을 명시한 것이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 소크라테스
    소피스트붙인다. 마침내는 종교적인 규범도 파괴되고 만다.다른 개념 즉, 자연에 대한 그들의 이해는 「오늘과 어제에만 타당성을 갖는 것이 아니라 영원히 타당성을 갖는 신의 불문율」일까 ... 들이 말하는 자연법은 본질적으로 욕구와 관련되어 있으며, 자연적인 욕구라는 것을 알 수 있다.두 번째, 소피스트들의 근본사상 즉, 권력의 사상은 칼리클레스에게서 잘 나타난다. 칼리클레스 ... 는 강한 자가 항상 약한 자보다 많이 갖는 것은 자연의 이치라고 주장한다. 그는 이것을 자연법이라고 주장한다. 그는 약한 자들이 스스로는 지켜나가기 위해, 윤리와 법률을 발명해냈
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.31
  • [노동법]노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자
    자’의 개념은 동법 제 15조에서 규정하고 있다.근로기준법 제 14조( 근로자의 정의 )이 법에서 ‘근로자’라 함은 작업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적 ... 에 대하여 근로기준법은 제 15조에서 다음과 같이 규정하고 있다.근로기준법 제 15조 (사용자의 정의)이법에서는 ‘사용자’라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.4. 성직자의 사용자성 ... 노동법의 적용범위와 사용자 및 근로자1.노동법의 적용원칙?노동법은 일반적으로 ‘주식회사 등 영리를 목적으로 하는 법인’에만 적용되는 거스로 오해하기 쉽습니다. 그러나 노동법
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • 산재보험과 고용보험의 정리
    조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.① "업무상의 재해“라 함은 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상 질병 신체장해 또는 사망을 말한다. 이 경우 업무 ... 하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.2) 산재보험 특성① 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의·과실의 유무를 불문 하는 무과실 책임주의이다.② 보험 사업에 소요 ... 로부터 폭행을 당하였고 먼저 폭행을 당한 후 욕설만 하였을 뿐 B의 폭행을 유발하는 행위는 없었으므로 이 사건 재해는 업무상 재해에 해당한다.나. 관련법령- 산업재해보상보험법 제4
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04
  • [제자백가사상]제자백가사상 유가(유가사상), 제자백가사상 도가(도가사상), 제자백가사상 묵가(묵가사상), 제자백가사상 법가(법가사상), 제자백가사상 명가(명가사상), 제자백가사상 종횡가(종횡가사상) 분석
    ?백가쟁명?의 서막을 올리게 된다.묵자는 윤리적인 친소, 신분지위상의 귀천, 경제적인 빈부, 지력상의 현우, 군사적인 강약을 불문하고 모두가 평등하다고 주장하며 「겸상애」와 「비 ... 의 공자가 유가의 소위 예에 따라 대문을 나서면 반드시 수레에 올라탔던 것과는 선명한 대조를 이룬다.④ 선거를 주장했다. 능력 있는 사람이면 그의 출신이나 학력은 불문에 부치고 발탁 ... 해야 한다고 주장했다. 군주도 선거를 통해서 뽑아야 한다고 주장했다. 선거뿐 아니라 파면도 가능하다고 주장했다. 공공의 이익을 정의로 여겼고, 개인의 명예나 이익은 중시하지 않
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 세무학 관련 용어 및 내용 요점정리
    다.② [부담의 공평]이라 함은 조세제도에서 누진정의의 실현과 소득의 재분배 기능을 강화하는 정책구상이다. 이는 적절한 소득분배를 유지하고 시장에서의 균형(독과점방지 : 공정거래 ... 위원회)과 경제의 규제와 조정으로 민주화를 이루고자 하는 것으로 평등, 공정, 조세정의 그리고 분배의 수정이라는 이념에 중점을 둔다.그러므로 조세와 관련되는 경제적 효율과 부담 ... 성이 있는 적절한 조세제도를 설계하거나 개혁할 수 있다.2. 조세법의 해석과 적용(9p)문서화된 법문(法文)으로서의 세법의 상대성을 규범적으로 바르게 해석하는 것은 쉬운 일이 아니
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.29
  • [근로기준법][근로기준법개정][근로자]근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석
    법1개월마다 1일 평균 노동자수를 산정하여 적용여부를 판단한다. 상시 노동자수에는 임시직, 일용직, 상용직 여부를 불문하고 사용자가 직접고용하고 있는 모든 노동자를 포함한다. 사업 ... 근로기준법과 근로자, 근로기준법개정의 역사, 근로기준법개정의 추진배경, 근로기준법개정의 주요내용, 근로기준법개정의 부칙, 근로기준법개정의 문답풀이 분석Ⅰ. 근로기준법과 근로자1 ... 에 따라서 근로자성이 달라지는가4) 계약의 명칭에 따라 달라지는가Ⅱ. 근로기준법개정의 역사1. 근로기준법시행령 제정(1954. 4. 7. 대통령령 제889호)1) 제정이유2) 주요골자2
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.05.06
  • [경찰학개론]경찰학개론 핵심정리
    위원일반적으로 정의에 합치되는 보편적 원리. 법의 일반법칙. 권리남용의 원칙. 신의성실 원칙. 신뢰보호의 원칙. 비례의 원칙. 평등의 원칙. 금반언의 원칙.. 오늘날 성문화 되어가 ... 는 추세이다.. 불문법원 중 가장 많이 법원으로서 적용된다.문 제 확 인. 다음 중 법원에 대한 기술 중 틀린 것은? 을. 정. 무갑 : 경찰(행정)법의 법원은 성문주의가 원칙이 ... 다. (O)을 : 경찰(행정)법의 법원에는 불문법이 없다. (X)병 : 법원이란 법의 인식근거를 말한다. (O)정 : 모든 국제법규는 국내법과 동일하다. (X) 승인된 국제법규만 국내
    리포트 | 69페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.10
  • [A+] 조기퇴직의 사회적 영향과 대책
    1. 조기퇴직의 정의근로자가 정년에 도달하기 전에 자발적인 의사결정으로 일정액의 보상을 받고 미리 퇴직하는 형태를 말하며 명예퇴직과 같은 의미이다. 즉, 원래는 명예퇴직이 ... 보다 훨씬 많다. 통계적으로 보면, 벤처기업의 성공확률이 5%~10% 정도이고, 절대로 망하지 않는다는 불문율을 가지고 있는 음식장사의 성공율도 20%를 넘지 못하는 것이 현실이 ... 대상자들이 자신의 진로를 효과적으로 개척하고 재취업 및 창업의 기회를 가질 수 있도록 지원하는 체계적인 관리가 절실한데, 이를 위한 대표적인 접근법 중 하나가 아웃플레이스먼트
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.22
  • [직업윤리][직업윤리와 경제][직업윤리와 노동][직업윤리와 교육][건전한 직업윤리]직업윤리의 개념, 직업윤리의 특성, 직업윤리와 경제, 직업윤리와 노동, 직업윤리와 교육, 직업윤리의 동향, 건전한 직업윤리 분석
    던 것과 한편 규모의 대소를 불문하고 합리적 노사관계와 기업윤리의 정착을 보지 못했다는 것은 여러 가지 측면에서 극히 우려되는 사태라고 하지 않을 수 없다.우리나라 기업의 갖가지 병폐 ... 다운 삶’이다. 즉, 설득 또는 필요하다면 법적인 조치를 취해서라도 모든 노동자가 최저의 생활비를 보장받을 수 있도록 해야 한다는 점이다. 노동자는 생리적, 심리적 건강이 허락하는 한 ... 적절성에 대한 대답을 내리기는 쉽지 않다. 국가에 의한 전체주의적 통제는 민주주의가 아니다. 그러나 무절제한 개인주의 역시 현 사회가 지향하는 것이 아니며, 공동체 사회의 정의
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21
  • 비정규직과인권
    들에 관한 사회적 보호 장치가 아직까지는 마련되지 않은 상태이다.3.비정규직 개선방안(1).노동3권 보장노동조합법 제4조 노동자의 정의규정에 따르면 “근로자라 함은 직업의 종류 ... 를 불문하고 임금, 급료, 기타 수입에 의하여 생활하는 자”로 되어 있다. 또한 근로기준법 제14조에 따르면 “이 법에서 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금 ... 으로 볼 수 있다. 정부의 공식통계 중 근로의 정규성 여부를 기준으로 비정규 근로자를 조사하는 통계는 없으며 국제적으로도 비정규 또는 비정형 근로에 대한 통일된 기준이나 개념정의가 없
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.13
  • [인사행정A+] 공무원단체,공무원노조 현황과 긍정적,부정적측면 및 해외사례 비교분석 통한 향후 대안 모색
    하는 기관 구성자선임직, 명예직을 제외한 행정기관 구성자공무원노조근로기준법 제 14조 - 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자 ... /부정적 측면Ⅴ .우리나라 공무원 단체 활동의 문제점과 대안/ 발전 방향 VI.결론Ⅱ 공무원단체 - 정의 - 특성 - 필요성공무원노조공무원의 개념공무를 담당하는 자공무를 담당 ... 를 갖춘 공식적인 단체공무원노조의 정의공무원노조공무원노조의 필요성공무원들의 사회 경제적 지위, 노동조건 향상공무원들의 정치적 중립성확보대내 행정의 민주화공무원 사기 양양부패방지에 공헌
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.18
  • 개방형 직위 제도와 개선 방안
    은 가장 단순하게는 문자 그대로 정부의 공직을 민간에게도 개방하는 제도라고 정의할 수 있다. 그러나 이런 문자적 정의를 그대로 따를 경우에는 개방형 임용제도의 반대 개념인 폐쇄 ... 의 하면서도 성공했던 이면에는 인구가 적고 경제규모가 작은 단일국가라는 뉴질랜드의 고유한 특성이 있음.결 과1988년 공무원법 제정으로 신분보장제가 종식됨. 사무차관과 고위관리자 ... 1992성과급제 도입1994사무차관과 고위직에 대한 임용계약제 도입과 정공공관리개혁백서를 발표하고 개혁법을 재정하면서 체제정비를 시작하였고 고위공무원단에 대한 성과급제도와 사무차관
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22 | 수정일 2015.05.21
  • 월마트의 성공전략 분석
    소매점에서 거래되는 시중가격보다 현저하게 저렴한 가격으로 상품을 판매하는 대규모 점포를 말한다. 대규모 점포는「유통산업 발전법」의 정의에 따르면 매장 면적 합계 3000㎡(900평 ... 다.고객 지향적 기업문화해외에서 요청받은 일을 포함하여 모든 요청은 그날 해지기 전에 끝내는 것을 불문율로 하는 ‘선 다운 원칙
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.22
  • [비교정치론] 비교정치론 요점정리 서브노트
    비교정치론 요점정리 서브노트1. 정치문화정치문화는 1950년대 이후 행태주의적 정치학이 발달하면서부터 널리 사용된 새로운 개념으로 종래의 정치연구는 주로 법이나 제도의 측면 ... 풍토, 정치신조 등의 말로 논의되어 왔는데 정치문화이론은 행태적 분석방법을 법이나 제도 같은 전통적 연구대상에 적용시키려는 노력이다.정치문화의 개념에 대해 사뮤엘 비어 나 시드니 ... 버바 와 같은 여러 학자들의 정의가 있는데 이는 알몬드가 정의한 정치문화는 정치체계를 규정짓는 정치행동에 대한 특수한 형태의 정향 이라는 말로 종합될 수 있다. 이렇게 볼 때 정치
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.16
  • [헌법]헌법이란 무엇인가?
    헌법이란 무엇인가1. 헌법의 개념)헌법은 한 국가의 권력관계와 같은 정치적 사실을 뜻하기도 하고, 권력관계를 규율하는 법규범을 뜻하기도 하는 이중성을 가진다. 헌법을 국가의 정치 ... 과 국민생활의 참다운 모습을 실현하기 위한 법규범으로서 파악하는 것을 법학적 개념이라고 하며, 켈젠(Kelsen)·캐기(Kagi) 등의 학자가 이에 속한다.헌법의 개념을 역사적 발전 ... 과 상호관계를 규정하는 기본법을 말한다. 고유 의미의 헌법은 어느 시대의 어떠한 국가에나 존재한다. 근대적·입헌주의적 의미의 헌법은 고유 의미의 헌법에서 나아가 국민의 자유와 권리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13
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2025년 09월 14일 일요일
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