"임금이론"의 검색결과 입니다.

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"임금이론" 검색결과 2,881-2,900 / 28,078건

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기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접, 간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

의 개념과 영향나. 간접 경영 환경의 개념과 영향다. 잘 대응한 기업의 사례 분석라. 잘 대응하지 못한 기업의 사례 분석3. 결론1. 서론기업의 경영 환경은 단순히 이론서 속에 등장 ... 면서 경영 환경이라는 개념은 추상적인 이론이 아니라, 실제 기업의 존속과 발전을 좌우하는 힘이라는 생각이 든다. 한 기업이 시장에서 생존할 수 있는가, 더 나아가 성장을 이룰 수 있 ... 이 단순한 이론적 틀을 넘어 실제 경영 현장에서 어떤 차이를 만들어내는지, 그리고 그것이 개인과 사회에 어떤 함의를 주는지 탐구하고자 한다. 나아가 이번 분석을 통해 기업과 사회, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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헌법으로 본 대한민국 건국사 독후감

대통령제를 구현하려고 했기 때문이라고 생각한다. 그 대표적인 예는 미국에 가서 GM그룹의 회장에게 자신이 통상임금 문제를 해결하겠다고 약속한 것이다. 당시 GM은 통상임금 소송중이 ... 에서 나온 이론이기 때문이다.저자는 이런 말도 안되는 헌법관과 국가관이 나온 원인을 부실한 제헌과정에서 찾는다. 대한민국 최초의 헌법을 만든 과정은 그렇게 숭고하고 뜻깊은 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29

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지역사회간호학 가족간호과정 가족의 친밀감 부족, 의사소통 장애

가족간호과목명담 당학 과학 번이름목차1. 가족의 정의 유형2. 가족의 특성과 기능3. 가족의 발달단계별 과업4. 가족 관련 이론과 가족 건강의 주요개념5. 취약가족 특성과 간호6 ... 에서 고용노동과 임금획득의 형태로 크게 변화하였다. 즉 전통사회에서의 가족은 작업진단의 하나로서 생산활동은 재생산활동과 융합되어 가족가치에 의해 규제되었으나 산업화는 가정과 일터의 분리 ... - 배우자 상실, 권위의 이양, 의존과 독립의 전환3. 가족의 발달단계별 과업4. 가족 관련 이론과 가족 건강의 주요 개념가족이론은 가족간호 실무에서의 안내자로서 가족 내 현상

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 자원방안에 대해 논하시오

는 상황이며, 가장 오래되었을 뿐만 아니라 심각한 사회적 문제로 여전히 해결되지 않는 상황이다. 빈곤이라고 하는 것은 여러 가지의 이론에 따라서 정의가 내려지며, 대체로 빈곤이라고 하 ... 정책의 미흡과 최저임금제의 미정착과 같이 심한 임금의 격차 현상 등을 주요한 원인으로 볼 수 있으며, 이는 사회적인 문제를 통해서 빈곤가족이 발생하는 경우이며, 단순한 개인적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

교과목명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같 ... 거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동의 내용노동은 사람이 생존 및 생활을 영위하기 위해 특정한 대상에게 육체 ... 를 정확히 화폐화할 수 없다. 자본가가 지불하고 있는 임금은 노동력의 가치를 보존하기 위한 시간에 대한 대가도 포함되어 있다. 따라서 노동자의 임금은 노동력에 대한 지불이 아니

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

만 미국은 이러한 이론에 위기를 느끼면서 신자유주의인 수정자본주의에 눈길을 돌리기 시작한다.3) 케인스 이론관 뉴딜 정책이에 미국의 루스벨트 대통령은 뉴딜정책을 통해서 수정자본주의 ... 가 시작된다. 이에 케인스 이론이 중심이 되는데, 케인스는 ‘유효 수요원리’를 통해서 수정자본주의의 이론을 정립한다. 이는 공급력은 충분히 존재하지만 수요의 부족으로 인해서 재고 ... 를 위해서 국가는 적극적으로 개입하여 실질임금을 지급하며 공공지출이 필요하다고 주장한 것이다. 이에 미국은 대공항을 극복하기 위해서 뉴딜정책을 실행했다. 은행에 대부를 해주고, 금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교

동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기대이론2. 공정성이론3. 목표설정이론4. 각각의 장점1 ... ) 기대이론2) 공정성이론3) 목표설정이론5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원이 조직에서 맡은 바 업무에 최선을 다하도록 동기를 부여하는 것은 조직의 목표달성은 물론 조직구성원 ... 이 감추어져 있기 때문 (especially when this reason is kept hidden) 이다. 따라서 본론에서는 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

조직행동론조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법 ... , 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.그리고 실제 적용사례의 문제점 ... 과 개선방안에 대하여 본인의 의견을 중심으로 기술하시오.조직행동론조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23

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남성과 여성의 평균주급에 차이가 있는지 조사하기 위해 미국 노동통계청에서 조사한 결과

경영통계학남성과 여성의 평균주급에 차이가 있는지 조사하기 위해 미국 노동통계청에서 조사한 결과, 전일제 임금근로자인 남성 256명의 평균주급은 854달러이고 여성 162명의 평균 ... 도 사실이다. 통계 이론은 수학적 논리와 이성에 밑바탕으로 두고 있어, 일반인에게는 어렵게 다가오기 때문이다. 이에 최근 국가적으로 통계 교육을 확대하고, 관련 자격증을 신설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

, 자아실현 기회 제공(5) 직무특성이론 (국시17) : 헤크먼 & 올드햄- 개인 간 차이에 따른 다양성을 고려- 동기부여를 고려하여 직무설계2. 직무분석1) 직무분석의 개념 (국시15 ... - 직업훈련과 직무급 등의 임금 결정, 안전관리, 작업조건 개선의 기초자료로활용2) 직무분석의 접근 방법-> 과업중심 직무분석, 작업자중심 직무분석3) 직무분석의 과정1단계> 자료수집 ... 와 구조주도가 모두 높은 리더십 유형이 효과적인 리더십 유형(3) 관리격자 이론-기본 형태 5가지 : 무관심형, 인기형, 과업형, 타협형, 팀형3) 상황이론 (국시16,17,20)1

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

교과목명: 인간과사회[과제명] 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같 ... 것이다.또한, 상품을 생산하는 노동들은 거의 임금을 받으며 일하는 노동자들에 의하여 이뤄진다. 그리고 자본가는 자신의 자본을 투자하여 노동자들의 노동 기회를 제공하며 노동자 ... 를 일으키는 요인으로 작용하기도 한다.우리나라의 경제활동인구 중에서 노동자가 차지하는 비중은 70% 이상으로, 대부분의 사람이 임금을 받는 노동자라는 것을 어림잡아 짐작할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한

등의 해결방식을 택하고자 한다. 단체교섭은 노동자들이 꾸린 노조가 가지는 교섭력을 바탕으로 해서 임금이나 작업환경, 복지 등 근로자들을 만족시킬 수 있는 수준의 근로조건을 유지 ... 에 그 이론적인 뿌리를 두고 있다. 이중이해관계모형에서는 독단성과 협조성의 수준에 따라서 각각 경쟁과 회피, 양보, 타협, 협력 등으로 구분을 하게 된다. 여기에서 독단성이 의미 ... 동안 연속으로 무파업 임금협상을 타결했다. 동국제강은 이러한 성과를 바탕으로 1995년에는 우리나라 기업으로서는 최초로 무교섭 임금협상 타결을 해 1995년 산업평화의탑 상을 수상

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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조직행동론_Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

. 서론인간의 욕구와 동기는 인간 행동을 이해하는 데 있어 핵심적인 요소이며, 이러한 욕구와 동기가 어떻게 변화하고 진화해 왔는지는 다양한 이론적 틀을 통해 설명될 수 있다. 그 ... 의 동기를 체계적으로 이해하려는 중요한 시도를 했다. 매슬로우의 이론은 인간이 하위 욕구를 충족시킨 후에야 상위 욕구로 이동할 수 있다고 주장하며, 이러한 욕구 계층이 인간의 성장 ... 을 이끄는 주요 동력으로 작용한다고 보았다.이와 같은 매슬로우의 이론은 역사적 맥락 속에서, 특히 산업 혁명의 각 단계와 밀접하게 연결되어 있다. 산업 혁명은 기술적, 경제적, 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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나쁜 사마리아인들

가 ‘진리’라고 받아들이고 있는 경제 이론들, 예를 들어 자유무역, 시장의 자율성, 민영화의 효율성 등이 과연 절대적인 것인가? 누군가에게는 그 제도들이 도움이 될 수 있지만, 또 누군가 ... 를 유발하고 있으며, 역사적 사례와 통계 자료, 구체적인 나라들의 정책을 분석함으로써 이론이 아닌 ‘현실’을 기반으로 한 경제학적 논의가 이루어지고 있습니다. 학문적 깊이와 더불 ... 으며, 완전한 자유시장은 존재할 수 없다는 사실을 강조한다. 저자는 어린이 노동 금지, 안전기준, 환경규제, 최저임금 등 모든 시장에는 인간의 윤리적 판단과 사회적 합의가 개입되어 있

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.07.09

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인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

인간과사회(기말)교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요.인간과사회(기말)교재6장 등을 참고 ... 하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 노동 ... 에 따르면 노사관계는 단순히 근로자와 사용자 간의 관계만을 가리키는 것이 아니라 임금과 생산성, 노동자의 고용보장, 사용자의 고용관행, 정부의 노동조합 관련 정책 등 모든 영역

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

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교육사회학, 5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

교육사회학5주와 6주 수업에서 살펴본 교육선발과 사회계층이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장 ... 화 되기도 하였는데 이들의 이면 속에는 불평등, 빈곤의 대물림이 있다는 주장이다. 본 보고서를 통해 교육선발과 사회 계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 본인의 관점으로 첨언하고자 한다 ... .2) 기능: 높은 학력과 임금이 높은 직업을 택하기 위한 치열한 교육열로 인해 기능론적 관점과 갈등론적 관점이 존재한다.(1) 기능론적 관점 : 국가의 경쟁을 위하여 우수한 인재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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1.사회복지와 사회사업을 비교하여 서술하고 사회복지의 개념 변화를 설명하시오. 2.복지국가의 위기론의 등장배경과 신보수주의 재편전략은 무엇이며 제3의 길에 대해 서술하시오.

는 사람의 경우에는 적정 임금수준의 보장과 취업알선을 통하여 그가 스스로 빈곤 에서 탈피할 수 있도록 제도적 장치를 마련하는 것2. 아동지원의 강화3. 근로능력이 있는 복지 수혜자 ... 들의 취업신보수주의자들과 조절이론가들은 위기를 극복하기 위해서는 복지국가가 재편되어야 하고, 분배보다는 효율성이 우선시 되어야 한다고 주장한다.신보수주의 재편의 공통 내용은 다음 ... 적 재편을 통해 세제개편과 사회복지 보조금의 삭감 등을 통한 사회복지비용을 억제하려고 노력하였으나 평등과 빈곤을 희생하면서 경제발전을 도모해 온 결과, 실업과 불평등 및 저임금 노동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.03

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고전자본주의의 자본주의 낙관론과 비관론 특징에 대해 어떤 입장을 옹호하는지

자면 애덤스미스와 칼 마르크스일 것이다. 이 둘의 주장 가운데 오늘날 더 많이 적중한 것은 마르크르스의 이론이다. 애덤스미스가 믿었던 것 같은 시장의 ‘보이지 않는 손’은 존재하지 않 ... ) 주요 내용: 칼 마르크스의 사상을 중심으로애덤 스미스의 이론과 사상이 그러하듯이 마르크스의 이론과 사상 역시 본 보고서에 할당된 분량으로 모두 다루기 어려운 방대한 양이다. 그렇 ... 하다고 생각했다.마르크스의 대표 저서인 에 담겨 있는 마르크스의 경제 이론의 핵심 개념은 ‘잉여 가치론’과 ‘공황 이론’이다. 마르크스는 상품의 가치가 투하된 노동량의 크기에 의해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)

는 권한 ex. ( 성상납 요구를 받아들이지 않을 경우 ) 임금 삭감 , 승진 보류 , 견책 , 해고 등 3) 합법적 세력 : 조직의 공식적 권력구조에 의해 주어진 권한1_ 리더십 ... 를 동일시하거나 , 존경하고 매력을 느껴 리더를 참조하고 싶은 데에서 파생된 권한 ex. 닮고 싶어 하는 리더 , 진정으로 존경하는 리더2_ 리더십 이론 : 특성이론 1 ... , 확고한 가치관 , 높은 에너지 수준 , 자신감 , 스트레스에 대한 인내 , 정서적 성숙 , 성실감2_ 리더십 이론 : 특성이론 2. 리더특성이론 2) 리더의 욕구 (1) 권력욕구

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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렉서스와 올리브나무를 읽고

적응형인지, 성공하는 국가들의 아홉 가지 습관은 무엇인지에 대해서 설명한다. 그리고 세계화에 관한 두 가지 이론이 나오는데 골든 아치 이론과 도미노 이론이 바로 그것이다. 프리드먼 ... 이 제시한 골든 아치 이론을 요약하자면 한 나라의 경제 발전이 맥도날드 체인점이 들어설 정도로 들어서게 되면 그 나라는 맥도날드 국가가 되어 사람들이 더 이상 전쟁을 원하지 않 ... 게 된다는 것이다. 그리고 도미노 이론은 이전에는 전쟁, 정치에 통용되었지만 이제는 금융세계에서 한 국가의 경제 위기는 빠르게 다른 국가로 전이된다는 내용이다.세계화 이후 세계는 단일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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