"신속한 업무"의 검색결과 입니다.

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인천국제공항보안 산업간호사 우정 9급 직무수행계획서 청원경찰 면접 한일병원 경영정보시스템 2025 국립암센터

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"신속한 업무" 검색결과 2,881-2,900 / 58,598건

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우리나라의 학교폭력 발생 시 분쟁 조정 및 대응절차와 개선점에 대한 고찰

제공으로 학교폭력 보복행위를 방지하고 사어를 치유하게 돕는 것을 의미한다. 반면 분쟁조정이란 소송에 대한 대체적 분쟁해결 수단으로 소송에 비해 신속, 저렴하게 진행된다. 화해조정 ... 하고 서로 화해하는 과정에서 관계를 회복할 수 있게 돕는다는 점에서 소송보다 바람직한 형식을 취하고 있다고 평가된다. 또한 소송이 아닌 조정인 만큼, 절차의 신속성과 비용적 측면 ... 며, 대응절차에 있어서도 여러 문제점이 있음을 알 수 있었다. 문제점으로는 자치위원회의 비전문성과 교사의 업무부담가중을 들 수 있다. 학교폭력 자치위원회의 구성현황을 살펴보면 교사 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.06.20

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지역사회간호실습 사전학습[보건소 및 지역사회에 관한 문헌고찰]

하고 필요한 경우 신속하게 병원으로이송하는 기술을 개발한 후, 비대면 진료 플랫폼을 통해 기술의 효과성을 검증할예정입니다.- 이를 통해 감염병 확진자가 대규모로 폭증하는 상황에 대비 ... 다.② 제1항 단서에 따라 보건등 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용하려는 경우에 해당보건소에서 실제로 보건등과 관련된 업무를 하는 보건등 직렬의 공무원으로서보건소장으로 임용 ... 되기 이전 최근 5년 이상 보건등의 업무와 관련하여 근무한경험이 있는 사람 중에서 임용하여야 한다.③ 보건소장은 시장·군수·구청장의 지휘·감독을 받아 보건소의 업무를 관장하고 소속공무원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 간호단위관리보고서 요약과제

< 간호단위관리 > 1. 간호단위관리자의 역할 - 병동 전체의 업무를 담당, 관리하는 간호전문가로서의 업무 - 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조정, 평가하는 책임 ... 과 권한을 위임받은 인력개발자로서의 업무 - 간호단위 예산수립, 대상자를 위한 안전한 환경관리, 기록관리, 물품관리 등의 간호단위관리자로서의 업무 - 간호단위 내 대상자 및 간호 ... 직원, 의료진 및 타 부서와의 원만한 대인관계를 유지하기 위한 문제해결자로서의 업무 2. 전과, 전동 시 간호 - 절차대로 원무과와 의사소통하여 전과 및 전동 갈 병실확인 - 환자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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사회복지사 실습 종결평가서(노인복지관)

이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정 업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25(수)1. 실습목표 ... 한 업무를 기반으로 일을 하고 있다는 것을 알게 됨.㉡ 양주시 지역탐방보고서를 작성하면서 양주시의 특성을 파악하고 양주시의 노인 인구가 점점 증가하고 있는가운데 복지 서비스에 대한 ... 비품 품번이 잘못 메모 되어 재확인 작업이 필요했을 때자원봉사자 학생들과 역할 분담을 하여 각자가 맡은 역할을 신속하게 진행하여 정해진 시간 안에 재고파악과 엑셀 작업을 완성할 수

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.31

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[간호관리학] 의료기관 인증평가 평가 지표 및 간호부 준비사항

에 인지하여 신속하게 대응한다 : 담당 의료진 변경 시 정보 공유, 환자 상태 변화 시 보고 체계, 신속 대응 체계진료의 연속성을 유지하기위해 퇴원, 전원 및 의뢰서비스를 제공 ... 한다.의료기관의 최고책임자는 미션을 승인하고 공표함으로써 기관의 운영방향을 공유한다.부서장은 부서의 업무범위를 정의하고 체계적으로 운영한다: 부서 운영 계획윤리위원회를 운영한다.10 ... 장. 인적자원관리인사관리체계를 갖추고 적절히 운영한다.의사(전문의)의 환자 진료 수행에 필요한 자격 요건과 진료권한을 승인하고 평가한다.전문의를 제외한 직원에 대해, 업무 수행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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경찰행정학과경찰학개론_경찰 관련 학술 논문(최신 논문) 또는 판례(최신 판례)을 선택하여 개요, 긍정적 평가, 부정적 평가 등의 순으로 자신이 이해한 점과 평가 및 문제를 제기하시오.

논의를 위해서, 현장의 스토킹 전담 경찰 등 경찰의 업무 개선에 대한 논의 마지막으로 실증적인 연구 결과를 바탕으로 피해자를 보호하는 데 의의를 두기 위해 이 논문을 작성했다고 저자 ... 는 이야기하고 있다. 스토킹 범죄에 대한 대응뿐만 아니라 피해자 구제를 통한 업무상 개선점을 확인하기 위한 방법을 구하는 논문이며, 이에 대한 정책적 대안까지 제시할 수 있도록 하 ... 의 유형에 따라서도 정의를 다르게 해서 규정하며 다르게 적용하고 있다.주요 스토킹 사건에서 업무처리 절차의 경우 접수-초동조차-수사-총괄 모니터링 총 네 가지로 구분된다. 범죄 신고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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항공교통개론 ) 항공교통업무에 대해 크게 3가지로 구분하고, 각 항목에 대한 업무에 대해 기술하시오.

항공교통개론항공교통업무에 대해 크게 3가지로 구분하고, 각 항목에 대한 업무에 대해 기술하시오.항공교통개론항공교통업무에 대해 크게 3가지로 구분하고, 각 항목에 대한 업무에 대해 ... 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 공역(2) 비행정보업무(3) 항공교통관제업무(4) 경보업무3. 결론4. 참조1. 서론이 글에서는 항공교통업무에 대해 크게 3가지로 구분 ... 하고, 각 항목에 대한 업무에 대해 기술해 보고자 한다. 항공교통관리는 크게 항공교통흐름관리, 공역관리, 항공교통업무로 분류할 수 있다. 그 중 항공교통업무는 Air Traffic

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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(산업심리학) 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신의 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소

고 반응하는 데 사용된다.- 학습능력과 관련이 있다. 특별한 영역이 지적인 사람은 그렇지 않은 사람보다 더 신속하게 새로운 정보를 처리할 수 있다.- 새로운 상황을 효과적으로 분석 ... , 직업에 대한 흥미, 작업행동의 많은 측면들과 관련이 있다.성격 요소가 높은 지원자를 선발하게 된다면 기업의 조직 분위기, 문화에 적응을 잘 하여 긍정적인 시너지를 발생시켜 업무 ... 적으로 하는 직무에서의 성공적 수행과 관련이 있다.신체능력 요소가 뛰어난 지원자를 선발하게 된다면 신체능력이 낮은 지원자들보다 체력이 높아 업무의 생산성이 높아지게 되고 이는 효과적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29

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erp정보관리사 이론문제 모음(2024)

으로 가장 옳지않은것은?① Open Multi-vendor: 특정 H/W 업체에만 의존하는 open 형태를 채용, C/S형의 시스템 구축이 가능하다.② 통합업무시스템: 세계유수기업이 채용 ... ERP는 기업 내 각 영역의 업무프로세스를 지원하여 독립적으로 단위별 업무처리를 추구하는 시스템으로 발전하고 있다.② 제조업에서는 빅데이터 분석기술을 기반으로 생산자동화를 구현 ... 회계정보관리사 2급 이론]1. ERP시스템의 SCM 모듈을 실행함으로써 얻는 장점으로 가장 적절하지않은것은?① 공급사슬에서의 가시성 확보로 공급 및 수요변화에 대한 신속한 대응

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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[간호지도자론 2023] 1. 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

다. 간호조직에서의 임파워먼트란 간호사로부터 시작되는 과정으로 능력화 된 간호사 개개인이 효율성을 가지고 그들의 업무를 성공적으로 수행하여 고객의 임파워먼트를 촉진하며, 개인의 통제 ... 고 업무의 효율성을 높이기 위해서는 간호사들이 주어진 업무를 충실하게 수행하고 자부심을 가지고 업무에 임해야 한다. 이는 간호사 개개인에게 많은 역할과 책임을 위임하고 문제를 해결 ... 해 나갈 수 있는 기회를 제공해 줌으로써 자신의 역할을 적절하게 수행하며 직업에 대한 자부심을 가지고 업무에 임할 수 있도록 무엇보다도 간호사 개인과 조직적 차원의 임파워먼트가 요구

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

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지연전략의 정의와 지연전략의 이점 3가지를 설명하고, 지연전략의 실제 사례 1가지를 서술하시오.

합니다. 시간은 다른 경쟁사에 제품이나 서비스를 신속하게 제공할 수 있는 능력을 의미하며, 유연성은 소비자에게 다양한 제품과 서비스를 제공할 수 있는 능력을 의미한다.이러한 생산 관리 ... 을 통해 업무분류와 목표량 조절을 통해 원활한 인력관리가 시도될 수 있다.지연 전략을 사용하는 경우, 예를 들어 의류 매장에서 제조한 수제 코트나 니트를 들 수 있다. 고객이 원

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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지방자치의 장점과 단점을 설명하시오

하기가 어렵다. 이에 반해서 지방자치단체에서는 자기들의 관할 구역 내의 행정 업무만을 담당하기 때문에 신속하게 행정력을 발동할 수 있다는 점에서 적시성을 확보할 수 있다.경제적인 ... 기 때문에 지역의 문제에 대해서 개별적이고 구체적인 정책적 판단을 할 수 있다는 점도 장점이다.행정의 측면에는 지방자치를 실행하게 되면 중앙 정부의 과도한 업무 부담을 분담해서 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[행정학과] 2024년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략)

의 정도 역시 궁금하기는 마찬가지다. 정부의 조직개편이 있을 때마다 공무원 감축과 조직개폐가 단행되면서 행정구조의 변동이 발생한다. 전자결재시스템의 도입으로 관료들의 업무처리방식 ... 일사분란한 체계하에서 신속하고도 체계적인 조직변동을 기대하기란 어렵다.2) 다양한 문제의 해결행정변동을 실질적으로 이룩하기 위해서는 다양한 문제를 해결해야 한다. 해결을 요하

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.22

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직무분석 보고서 설문지 조사 (병원코디네이터)

예약 관리 능력10진료차트 이해 능력11전화응대 기술12일정조율 기술13고객중심의 서비스 마인드14친절하고 신속 정확한 업무 처리 태도문항중요도사용빈도사전준비도15불만고객 응대 기술

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19

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경찰공무원(공채, 승진 등) 형사소송법 문제별 주요지문 최종정리(16페이지)

게 항의하는 환자 A에 대하여 의사 甲이 욕을 하면서 업무상 지득한 A에 대한 비밀을 누설한 경우, 모욕행위(친고죄)에 대한 A의 고소는 업무상 비밀누설행위(친고죄)에 대하여도 효력 ... 제1심 선고 형기 경과 후 제2심 공판이 개정되었더라도 이를 위법이라 할 수 없고, 신속한 재판을 받을 권리를 박탈한 것이라고 할 수 없다.- 구속만기 25일은 앞두고 제1회 ... 공판이 있은 경우 헌법상의 신속한 재판을 받을 권리가 침해되었다고 볼 수 없다.- 사건을 심리하기 위해 구속기간을 여러 차례 갱신하였다 하더라도 반드시 피고인이 신속한 재판을 받

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.02

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공식조직과 비공식조직의 차이점과 공통점을 기술하고 비공식조직이 조직에 주는 긍정적 효과에 대한 자신의 의견을 기술하시오.

공식조직이다.(2) 대기업대기업은 명확한 조직 구조와 업무 절차, 직위 체계를 가지고 있으며, 효율적인 운영을 위해 다양한 규칙과 정책이다.(3) 학교학교는 교육 목표를 달성하기 ... 의 관계나 상황에 따라 쉽게 변화할 수 있다.3) 사회적 상호작용비공식조직은 주로 구성원 간의 사회적 상호작용과 관련이 있다. 이는 업무 외적인 대화, 친목 활동, 비공식적인 만남 등 ... 할 수 있는 채널을 제공한다. 이것은 공식적인 보고 체계보다 더 신속하게 정보를 전달할 수 있다.2) 지원과 협력의 문화비공식조직은 구성원들 간의 상호 지원과 협력을 장려하며, 이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.13

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DISC 성격유형별 대인관계전략-대인관계와 팀워크

에 갈등이 생길 수 있다 . 나와 상대방이 어떤 성격 , 어떤 유형인지 파악하여 서로의 차이를 인 정하고 , 상대방을 유형별로 다르게 대응함 으로써 원만한 대인관계를 유지 하고 업무 ... 효과 를 극대화할 수 있다D ominance (주도형) 성향인 사람의 특징 낯선 환경 , 낯선 사람 등을 크게 상관하지 않는다 . 말이나 행동이 빠르다 . 의사결정에 있어 신속 ... 형 ) 성향인 사람의 특징 배려를 잘한다 . 다른 사람의 의견을 잘 들어준다 . 대인관계가 원만하다 . 성실하고 순종적이다 . 수줍음이 많다 . 참을성이 많다 . 주어진 업무를 정해진 룰

리포트 | 13페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.02.14

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간호관리학 중간고사 복원 50문제

의 문서화로 신속한 의사결정③ 규정 규칙의 구체화로 행정의 객관성 확보④ 개인적 특성을 고려한 비공식조직의 중요성 강조⑤ 업무의 집권화로 생산성의 극대화 강조35. 대규모의 복잡 ... ② 로스구이현상③ 나비효과④ 창의적기법⑤ 호손효과15. 관리이론 중 인간관계론에 근거한 관리활동은?① 조직의 공식구조를 강조한다.② 분업과 업무의 표준화를 실시한다.③ 물리적 환경 ... 설명은?① 구성원의 행동을 이끌어가는 가치체계에 대한 진술이다.② 기획의 최종 산물이 목표달성 예정표이다.③ 환자의 통제를 사용되는 방법이다.④ 규칙보다 자세한 업무행위의 지침이

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23

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사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 서술하시오

계층에게도 적용 가능하다는 점 여섯째, 위기상황에서의 신속한 대처 일곱째, 새로운 전문인력 양성 여덟째, 업무 효율성 향상 아홉째, 행정비용 절감 열 번째, 민간자원 활용 확대 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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인력개발과활용-인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지 논하시오.

) 외부 영입기업들이 핵심 인재를 영입하는 주요 이유는 조직 외부에 있는 중요한 지식과 기술을 확보하기 위함이다(최병권, 2012). 기존 구성원들이 가진 지식과 업무 능력으로 급변 ... 하는 사업과 기술 환경에 신속하게 대응하기 어려울 때 외부 영입을 활용한다. 외부에서 인력을 영입하는 경우 추가 교육이나 훈련 없이 즉시 현장에 투입할 수 있어 불필요한 시간과 비용 ... 어 회사의 가치에 맞는 업무 방향을 제시할 가능성이 크다(최병권, 2012). 이들은 회사의 전략, 정책, 문화 등에 익숙하여 신규 조직/포스트 적응에 있어 불필요한 적응 기간과 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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