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"신속한 업무" 검색결과 2,821-2,840 / 58,552건

  • 사회복지행정에서 서비스의 질이란 무엇인지에 대하여 설명하시오.
    은 일반조직과 같이 조직의 목표가 있고 업무처리에 있어 합리성과 체계성을 중요시 한다는 점에서 공통된 특징이 있다. 하지만 사회복지조직은 업무 수행에 있어 전문가와 클라이언트 간 ... 로 하기 때문에 종사하는 사람들 역시 조직의 이익보다는 공공의 이익을 최우선으로 할 수밖에 없다. 한편으로는 휴먼 서비스이기 때문에 직원의 자질이나 능력, 인성, 업무태도 등 ... 로 증명되는 것을 말한다. 신뢰성은 서비스 제공의 목적과 이유에 맞게 약속된 서비스가 이행되는지와 관련된 것이다. 대응성은 서비스 제공의 신속성을 말하며 확신성은 효과적인 의사소통
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 홍일유 경정시(디지털 기업을 위한 경영정보시스템) 12장 사례연구
    이나 일반 업무담당자에게까지 그 범위를 확장해 볼 수 있다. OLAP란 관리자에게 방대한 양의 통합 데이터를 여러 방면에서 검토, 조작이 가능하게 해주는 의사결정분석 기법이며, 다양 ... 결정을 지원하며 효과를 예측하는 기법이다.2. . 데이터 웨어하우스는 회사의 각 업무 부문에서 모은 모든 (주요) 데이터에 대한 중앙창고로 볼 수 있다. 온라인 거래 처리 프로그램 ... 게 된다는 것을 의미한다. 정형화된 업무 속에서 효율적으로 일을 할 수 있겠지만 창의적으로 대응해야 될 때는 오히려 민첩하게 대처하지 못할 것이다. LG 인텔리틱스는 기업에 지능
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 리포트] CRM의 개념과 정의 그리고 CRM 시스템의 유형과 발전에 대해 작성하시오.
    에 대한 정보와 활동을 공유하고 협업하여 고객에게 일관된 경험을 제공고객 응답 시간 단축: 문의나 요청에 대한 신속한 응답을 위해 업무 프로세스를 통합하고 자동화.이러한 CRM ... 된 서비스 제공과 효율적인 의사소통을 도모업무 흐름 관리: 고객과의 상호작용에 필요한 업무 프로세스를 정의하고 관리하여 작업을 효율적으로 조정팀 협업: 다양한 부서나 팀 간에 고객
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16
  • 생활법률 ) 본인이 관심있는 법률 쟁점과 법적 주제를 하나 정해서 주제 선정 이유와 사건의 개요, 관련 사례와 판례, 법률 적용한 해결 방법 등을 작성 할인자료
    나 관계의 우위를 활용해 업무상 적정범위를 초과해 다른 근로자에게 신체, 정신, 정서적 고통을 제공한다거나 업무환경의 악화시키는 행위로 규정하고 있으나 괴롭힘에 대해 정의하기가 어려움 ... 해 원심 판결을 확정했다고 한다. (2022도4925판결) 해당 사례의 경우는 충북 음성에서 중간관리자가 피해근로자들을 대상으로 신고식 명목의 금원 납부가 강요되고 업무편성에 대한 ... 권한 남용으로 욕설이나 폭언을 수시로 하면서 업무상 적정한 범위를 넘어선 수준의 괴롭힘으로 근무환경의 악화를 유발했다. 이에 피해근로자들이 피고인이자 사업주에게 이 사실을 신고
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 간호관리학 실습 리더십 보고서
    을 받아들이지 않고 모든 사항을 지도자 혼자서 결정하고 항상 구성원들이 자신의 말에 복종하기를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다.- 외적인 강제적 힘에 의해 ... 구성원이 동기부여된다고 믿기 때문에 업무 팀의 일체감 형성이 어렵고, 구성원의 책임감, 만족감이 낮으며, 구성우너이 의존적이 되고 창의력 개발에 장애가 된다는 비판을 받으나 지식 ... 외부인처럼 행동하며 집단 구성원의 자의적인 활동을 허용한다.- 조직 내 질서유지에 어려움과 협동심이 부족하면 의견수렴이 어려울 수 있으나 구성원의 업무 수행 능력과 전문성을 키우
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성 하시오
    게 되었다. 전문가들은 앞으로 이런 최악의 질병이나 자연재난 등의 일들은 계속 발생 할 것이라고 말한다. 그렇게 되면 이런 위기상황에 긴급복지지원은 더 신속하고 긴급하게 광범위 ... .긴급복지지원법은 사회양극화 심화되는 등 급격한 사회변동에 예측하지 못한 갑작스러운 위기상황이 발생하는 경우 기존의 ‘공공부조(국민기초생활 보장법, 의료급여법)만으로는 신속한 대응 ... 두 번, 교육지원은 총 네 번을 초과해서는 안 됨.긴급지원복지 재정은 국가 및 지방자치단체는 긴급지원 업무를 수행하기 위하여 필요한 비용을 분담하여야 한다. 그럼 긴급지원복지
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    a+ 간호관리_ 보건의료 전문분야간의 헙력사례 및 간호사의 다양한 역할
    PO 5.보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1. 간호사의 다양한 역할에 대해 기술하시오(20점)① 돌봄제공자(간호 제공자)간호대상자의 존엄성을 유지 ... 해야할 만한 부분을 다른 간호사와도 공유하여 업무적으로 협력할 수 있도록 하는 모습을 볼 수 있었다.※ 협력을 통해 도출된 결과(중요성)1) 중복되는 노력의 방지: 원활한 의사소통 ... 으로 일을 중복으로 수행하지 않아도 되었다.2) 기술효율의 최대화: 의료팀 내 업무는 복잡하게 분담되어 있으나, 상호 연계작용을 통해 기술효율을 최대화 하였다.3) 대상자 권익 보호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27
  • 홍보론 ) 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오. 할인자료
    에 대한 예방을 해야 하고 설사 위기나 이에 준하는 상황이 발생해도 신속하게 대처할 수 있는 대비 활동이 필요하다. 또한 위기 피해 억제 단계에서는 일단 위기가 발생했을 때 피해 ... 가 미치지 않은 조직 내부와 그 주변을 지켜 내기 위한 단계로 발생하면 사전에 준비된 위기 대비 지침에 의해 신속하게 대처하는 것이 그 피해를 최소화 할 수 있다. 또한 위기를 겪 ... 은 조직이 위기 마무리 후 다시 정상적 업무를 펼치도록 단기와 장기로 나누어 복구 계획을 실행하는 것으로 위기 상황 하에 조직의 운영에 필요한 최소한의 부서 운영 및 위기 극복
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한양사이버대 디지털건축 스마트건설경영 일반과제_건설 프로젝트의 BIM와 적용사례
    공사, 설계도면 검토 등의 업무를 수행하는, BIM의 일반적이고 대표적인 단계4D(3D+공정)3차원 모델에 공정 정보를 입력하여 공정관리 업무에 활용하는 단계의 기술로 예정/실행 등 ... 의 공정 시뮬레이션 검토5D(4D+비용)공정정보가 포함된 3차원 모델에 내역(또는 비용) 관련 정보를 연계하여 프로젝트의 적산/견적/공사비 산정 업무에 활용하는 단계6D(5D+조달 ... 모델에 시설물, 장비 등 유지관리 정보를 연계 또는 입력하여 시공 및 준공 후 유지 관리 업무에 활용할 수 있는 단계2.2 3D BIM 적용 사례 : EBS 디지털 통합사옥 건립
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19 | 수정일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련의 개념과 목표에 대하여 설명하시오.
    교육을 통해 직원들이 최신 기술 트렌드에 신속하게 대응할 수 있게 되었으며, 이는 기업의 혁신성과 시장 점유율 확대에 기여하였다. 구글의 사례에서는 매년 평균 15% 이상의 예산 ... 들의 직무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 기여한다. 2023년 한국심리학회 연구에 따르면, 교육훈련 프로그램에 참여한 직원의 약 80%가 자신의 업무에 대한 만족도가 높 ... 성과 향상을 위한 교육훈련은 조직의 전략적 목표를 달성하기 위해 직원들의 역량을 강화하고, 업무 효율성을 높이는 것을 목표로 한다. 이는 교육훈련이 조직의 전반적인 성과와 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 교실 내에서 장애영유아를 바라보는 특수교사와 일반교사의 견해가 다르다면 어떻게 해결해야 할까요.
    는 약속을 지키고, 일정한 업무 수행을 신속하게 이행하는 것이 필요합니다. 또한, 실수나 오류가 발생했을 때는 솔직하게 인정하고, 함께 문제를 해결하는 태도를 가져야 합니다. 상호 ... 의 의견을 공유하고 토론할 수 있는 기회를 만들어야 합니다. 또한, 이메일이나 메신저 등을 통해 소통을 지속적으로 유지하며, 문제가 발생했을 때는 신속하게 대응할 수 있도록 해야
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오
    프로세스를 자동화하고 정보 흐름을 원활하게 하여 비용을 절감할 수 있다. 정보시스템은 시장 정보를 실시간으로 제공한다. 이는 기업이 시장 변화에 신속하게 대응하고 전략을 조정할 수 ... 있고 새로운 정보를 창출하기 보다는 흩어져 있는 사용자를 연결시킴으로서 정보교환의 기능을 제공한다. 전통적으로 정보시스템은 기업업무성격에 따라 지원하는 정보시스템이 상이 ... 하다. 보다 구조화된 업무를 지원하기 위한 정보시스템이 거래처리 시스템이고, 비구조화된 업무를 지원하기 위한 정보시스템이 의사결정지원시스템이나 EIS 등이다. 구조적 정보통신기술에는 그룹
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30
  • 조직 내에서 일하는 직장동료 간의 갈등의 문제점에 대해 설명하고, 이에 대해 현명하게 대처하고 행복한 삶을 위한 직무만족을 성취할 수 있는 자신만의 관계유연성 전략에 대해 기술하시오.
    하는 공간이 되었다. 조직 내에서의 인간관계는 개인의 업무 성과와 직무 만족도, 나아가 전반적인 삶의 질에 큰 영향을 미친다. 그러나 서로 다른 가치관, 성격, 업무 스타일을 가진 ... 인간적인 관계, 자기가 속한 조직에 대한 갈등 형태 등으로 나타날 수 있다. 업무를 하며 경험하는 조직안의 구성원 믿음, 선호도 등과 같은 개인적 차이에 따른 결과 등으로 나타나 ... 있다.다섯 번째로 의사소통 갈등이다. 의사소통 갈등은 조직 구성원이 동료 사이 대화가 원활하지 않거나 정보 교환이 신속하게 이루어지지 못하는 경우 혹은 양방의 의견 무시 정도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본
    에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.2. 노인 간호 현장에서 보건의료팀 간의 협력관계 상황(협력 ... 들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.[보건의료팀들 업무 내용][간호사] [노인전문간호사]1. 간호중재: 간호사가 대상자의 이익 ... 로, 발음이나 어휘 등을 교정합니다.[간병사]노인들의 일상생활을 지원하고, 보호하는 역할을 담당합니다. 주로 식사 및 목욕 돕기, 이동 지원, 청소 및 세탁 등의 가사 업무를 수행
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합학급을 담당하게 되는 교사로서 갖추어야할 자질과 이를 갖추기 위한 노력을 무엇일지 토론해보시오.
    하게 발생하기 때문에, 교사는 이러한 변화에 신속하게 대응할 수 있어야 한다. 한국사회복지학회의 2023년 보고서에 따르면, 통합학급 교사의 약 65%가 유연한 사고방식과 문제 해결 능력 ... 에 효율적인 시간 관리와 스트레스 관리가 필수적이다. 한국보건사회연구원의 2023년 연구에 따르면, 효과적인 시간 관리와 스트레스 관리 교육을 받은 교사들은 업무 효율성이 평균 30 ... % 증가하고, 직무 만족도가 20% 향상되었다고 보고하였다. 이는 교사가 자신의 업무를 체계적으로 관리하고, 스트레스를 효과적으로 관리함으로써, 보다 안정적이고 긍정적인 교육 환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 감염관리학 과제 의료기관 집단 홍역감염사례 레포트 개요, 원인, 대처방안, 우리나라 의료감염관리 체계, 느낀점
    을 인지한 즉시 감염병신속대응팀을 가동했으며 지난 3월 31일 긴급비상대응체계를 구축해 운영하고 있다고 했다.같은 달 23일부터는 선별진료소 24시간 운영체계를 강화했으며 전 직원 ... 을 권고한다”고 설명했다.그는 이어 “항체검사에서 음성이 나온 직원은 백신 접종 후 업무에서 배제하고 상시 모니터링하고 있다”며 “고위험 노출자는 선제적으로 격리하고 입원환자 중 항체 ... 감염의 발생감시, 의료관련감염 관리의 실적 분석 및 평가 등의 업무를 하도록 하고 있다. 전국 의료관련감염 감시체계는 질병보건통합관리시스템을 통해 표준 진단기준에 근거하여 자료
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식혁명시대의 환경변화 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 율곡의 시무론에 기초해 설명하시오
    의 역량 개발, 신속한 의사소통이 필수 요소로 자리 잡았다. 이에 따라 각 조직은 기업이든 대학이든 혹은 공공기관이든 지식 기반의 환경변화에 민첩하게 대응하고, 그 변화 속도 ... 은 최근 2년 동안 디지털 전환과 지식 기반 업무 프로세스를 강화하기 위해 다양한 시도를 해 왔다. 예를 들어, 전체 임직원 중 70% 이상이 지난해 실시된 디지털 역량 강화 교육 ... 을 이수했고, 약 65%가량이 클라우드 기반 협업 플랫폼을 활용하고 있다. 사내 데이터베이스를 구축하여 매월 1,000건 이상의 업무 지식 자산이 축적되고 있으며, 이를 조직 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.07
  • 회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며, 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.
    와 필기시험으로 채용의 상당 부분을 결정하였다. 하지만 점점 더 많은 기업이 지원자의 업무 역량뿐만 아니라 조직 적응력과 협업 능력을 중요하게 평가하고 있다. SK텔레콤이 기존의 공채 ... 와 토론을 진행하며, 이를 통해 지원자가 실제 업무 환경에서 어떻게 행동할지 미리 확인할 수 있도록 한다. 특히, AI R&D 분야처럼 창의적인 문제 해결이 중요한 직무에서는 이러 ... 중요한 것은 적합한 인재를 찾는 것이다. 단순한 스펙이 아니라, 실제로 업무를 수행할 수 있는 능력과 조직과의 조화를 고려해야 한다. SK텔레콤이 도입한 1박2일 합숙 면접은 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 4차 산업 신기술 동향에 관한 조사_만점 레포트(2023)
    화, 통합 플랫폼 서비스 및 다른 의사 결정도구나 조직의 베스트프랙티스와 같은 기술, 도구, 플랫폼을 사용하여 최대한 많은 비즈니스프로세스를 신속하게 찾아내고 검증하여 자동화를 추친한다 ... 어 환자 정보 관리 업무에도 초자동화 기술을 이용해 각 환자의 모든 정보를 모으고 분석하여 가장 효과적인 치료 계획을 자동으로 제안한다. 또한 계속 변화하는 규정 준수를 위해서 ... 의 초자동화는 타겟 마케팅, 효과적인 광고 배치 등으로 다양한 프론트앤드 업무를 간소화 시키고 있다.4) 기대효과 :초자동화가 반복된 작업을 없애고 수동 작업을 자동화하여 비즈니스
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업심리학] 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    분석 도구, 그리고 디지털 마케팅 전략 등을 학습한다. 이러한 교육 프로그램은 직원들의 전문성을 강화하고, 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응할 수 있는 역량을 갖추도록 돕 ... 중요한 측면이다. 성과 평가 과정에서는 팀원들의 업무 성과를 공정하게 평가하고, 이에 따라 적절한 보상과 승진 기회를 제공한다. 성과 평가의 객관성을 확보하기 위해 에듀윌은 다양 ... 에 대해 자부심을 느끼고, 보다 적극적으로 업무에 임하게 된다. 또한, 리더는 팀원들의 노력을 인정하고, 성과를 공개적으로 칭찬함으로써 동기 부여를 강화한다. (3) 갈등 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 22일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:07 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감