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"노동시장격차해소" 검색결과 2,881-2,900 / 6,408건

  • [기업 정책][민영화 정책][배당 정책][복지 정책]기업 민영화 정책, 기업 배당 정책, 기업 복지 정책, 기업 개혁 정책, 기업 정보공개 정책, 기업 여성비정규근로자 정책 분석
    : 복지격차의 완화Ⅴ. 기업 개혁 정책1. 대기업에 대한 기본적 시각1) 찬성론자의 견해2) 비판론자의 견해2. 기업경영의 투명성 제고3. 상호지급보증 해소4. 재무구조 개선1 ... 기업(30인 이상 고용)을 대상으로 실시하는 임금노동시간제도등총합조사’내용 중 우리와 동일한 기준으로 법정외복리비용을 측정하고 있다. 그 결과를 보면, 전반적으로 기업규모간 격차 ... 기업 민영화 정책의 경과2. 공기업 민영화 계획 및 추진 내용3. 분사?아웃소싱Ⅲ. 기업 배당 정책Ⅳ. 기업 복지 정책1. 미국의 기업복지정책 : 기업복지 중심의 복지격차 확대형1
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • [한국사회문제A형] 한국교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며 사회문제로서 어떻게 해결해가는 것이 필요한지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오, 한국교육 경쟁 격차, 한국교육 해결방안, 한국사회문제 2016
    , 학력이 중요요소라고 하면서 노동시장에서 학력을 우대한 관행이 교육 경쟁을 낳고 각종 집단들이 연합하여 경쟁을 과열되게 만들어 교육수요를 확대 재생산하게 되었다고 설명한다. 이미나 ... 한국사회문제 A형한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리 ... 의 원인1) 학벌주의2) 입시위주의 교육3) 취업난4) 학생과 학부모의 공교육에 대한 불신5) 무한경쟁을 바탕으로 한 성장위주 경제논리4. 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 격차
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.14
  • [사회복지개론] 요즘 이슈 되는 문제와 관련된 복지정책 한 가지를 정하여 정책형성과정을 분석하시오.
    기 위해 ‘장시간근로 관행’을 개선하여 일할 때는 집중해서 일하고, 가정생활에도 충실할 수 있도록 근로시간을 변경하자는 것과 노동시장의 불확실성을 해소하기 위해 통상임금과 관련한 제도 ... 에서 민주성 제고를 위한 노력이 필요합니다. 이러한 정책형성과정의 특성에 유의를 하면서, 요즘 이슈 되고 있는 노동개혁과 관련한 쟁점을 다루어보고자 합니다. 노동개혁의 내용 중 하나 ... ,671시간인 반면 우리나라의 연간 실근로시간은 2,071시간인 것을 알 수 있습니다. 하지만 시간당 노동 생산성을 보면 OECD평균으로는 46.6$인 반면 한국의 경우 30.4
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.18 | 수정일 2017.02.01
  • 노령화로 인한 사회문제와 해결방안
    하며 가사노동을 통해 가족을 유지해 나가는 가족 역할을 공동으로 수행해야 한다. 여성이 가족 책임과 역할 때문에 노동시장에서 불이익을 받지 않고 안정적으로 일하면서, 사회적 노동 ... 개선이 필요하다.3) 해결 방안가. 임금의 양극화를 완화하여 청년 고용률을 높여야 한다.청년 고용률의 하락에는 임금 격차의 양극화 문제와 함께 구조적인 문제로 정규직, 비정규직 ... 의 직업안정성 문제도 한 몫을 하므로 문제의 해소에 적극적인 대책이 필요하다.청년들이 취업을 준비하는 데에도 오랜 시간이 소요되는 등, 많은 국가적 낭비와 인력의 소모를 가져오고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.19 | 수정일 2018.05.14
  • 인적자원관리
    을 다져야 할 필요가 있다.5. 노동력 공급의 불균형을 해소하기 위한 인적자원 관리의 필요성이 증대되고 있다.'한국은 현재 출산율의 꾸준한 감소, 평균 수명의 지속적인 증가에 따른 ... 할지 모른측면에서 보면 교육․노동․기업경영의 시장적 연계로 네트워크형 지원협력체제 구축을 통해 수요자 중심의 자율적 다양화를 추구하는 것이라고 요약․정리 할 수 있다. 이처럼 지식사회 ... 는 학교에서 직업 세계로의 효율적 이행을 장려하고,교육․훈련과 노동시장의 연계․조정 정책을 편다.선진국은 이와 같은 네트워크형 협력체제 구축이 잘되고,개도국은상대적으로 취약하다는 점
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2020.04.20
  • [경영학과 공통] 기초미시경제론에서 배운 이론을 이용하여 다음 질문에 답하시오
    이 최저임금액 이상 수준으로 인상되어 여러 가지 긍정적인 효과를 가져온다. 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여하며 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌 ... 된다. 직접흡연이건 간접흡연이건 국민건강에 악영향을 미치고 이는 정부의 보건의료부담으로 이어지게 되며, 이를 시장실패라 정의할 수 있다는 것이다. 이로 인하여 정부가 시장에 개입 ... 이 지리적 인접성으로 인해 한국기업의 투자가능성이 가장 높은 지역으로 평가되었기 때문이기도 하다.그리고 한국의 경우에는 북한의 저렴한 양질의 노동력을 활용함으로써 기업의 국제경쟁력
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25
  • [법학과][법학전문대학원][로스쿨] 부의 미래
    삶의 궤적을 제시 . 이는 1956 년 미국에서 화이트칼라와 서비스업 종사자들이 블루칼라 노동자수를 넘어선 때에 시작됨 . → 산업경제에서 지식이나 노동기반으로 하는 경제로 변화 ... 를 파괴하여 본질에 다가갈 수 없게함 ☞사회 전체에 새로운 형태의 회사 , 조직 , 기관을 창조해야 한다제 8 부 자본주의의 미래 - 자본주의의 핵심 4 요소 : 자산 자본 시장 돈 ... 주의의 의미는 많이 변화했고 , 변화는 시장과 돈을 재구성하고 있다 .제 9 부 빈곤 농업사회에서 산업 경제 체제로 오면서 절대적인 빈곤에서 벗어나기 시작 . 빈곤을 해결하기 위
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.29
  • NC 소프트, 제니퍼 소프트 소개와 인적자원관리
    정책을 통하여 생산적 복지를 구현하기 위한 기반을 다질 필요성이 있다.다섯째, 노동력 공급의 불균형을 해소하기 위한 인적자원관리의 필요성이 증대되었다.현재 우리나라는 출산율의 꾸준 ... 에 따라 정보·통신 관련분야 인력에 대한 체계적인 수급 과 인력 양성체제 정비의 필요성이 증대되고 있다.둘째, 지식과 정보를 주축으로 하는 범세계화의 확대와 노동의 국제적 이동 ... 에 따라 관련 분야 인력을 체계적인 수급 계획에 의해 육성해야 할 필요성이 증대되고 있다.넷째, 정보의 격차가 심화됨에 따라 인력개발을 통하여 대책을 마련해야 할 필요성이 증대
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23
  • 국제기구 ASEAN(아세안)의 현재 진행
    에 주목 아세안 통합 이니셔티브 (2000) “ 역내 발전 격차 해소 ” 역내 발전 격차 해소를 위해 “ 경제통합 ” 이 필요하다 ! 비엔티안 행동계획← 아세안 협력선언 (2003 ... (1997) 순 FDI 감소 , 유출 이후 중국 부상으로 제조업 투자 더욱 감소 아세안 비전 2020 채택 (1998) “ 역내 협력과 동아시아 협력 ” 회원국 사이 격차 문제가 큰 것 ... ( 시장 , 생산기지 ) 유지 선언 단일시장 생산기반 경쟁력 있는 경제블록 평등한 경제 개발 글로벌 경제에 통합 ∙ 이미 역내 모든 제품에 대한 관세율 0~5% 로 낮춤
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.07
  • 현대분단사 중간 요약
    분단의 장기화는 남북 간 이질화, 경제 격차 등의 심화로 민족의 정체성을 훼손시키는 한편 통일에 대한 부정적인 인식으로까지 이어지고 있다.- 21세기에 들어선 이후 국제사회는 탈 ... 의 상태로 돌아가는 것만을 의미하지 않는다.- 그것은 국토를 분단 이전의 상태로 회복하는 동시에 서로 다른 두 체제를 자유민주주의와 시장 경제의 기반 위에 하나로 통합해 새로운 ... 는 상황이다.- 통일인 새로운 성장 동력과 시장의 확보를 통해 비약적 성장을 가능하게 할 것 이다.- 넷째, 남북 구성원 모두에게 자유와 인권과 행복한 삶을 보장하기 위해 통일이 필요
    시험자료 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.06.10
  • 임금피크제 정책결정과정에서의 문제점과 개선방안 - 다중흐름모형을 중심으로
    이 없는, 조직되지 않은 비정규직 노동자들에게 불이익을 가져다주어 노동시장의 이중구조가 고착화되고 양극화가 심화될 가능성이 있다고 비판하고 있어 노조 측의 반발이 크다는 것을 알 수 ... 한다. 2003년 신용보증기금에 의해 처음으로 한국에 도입되었는데, 2015년 5월 고용노동부, 기획재정부가 공공기관 임금피크제 권고안을 발표하면서 임금피크제와 관련한 논쟁 ... 의 틀로 적용하는 데에는 한계가 있다.2. 임금피크제1) 임금피크제 의의고용노동부가 정의하는 임금피크제는 일정 연령을 기준으로 임금, 근로시간, 근로일수 조정 등을 통해 임금을 감액
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24
  • 생활속의 경제 D형 성장
    주의의 시장 경제 체제가 초래한 심각한 빈부의 격차해소하기 위해서는 공정한 분배가 있어야 하는 것처럼 형평성이 항상 효율성을 저하시킨다고 할 수 없다. 형평성과 효율성이 배타적인 ... 를 바라보았다. 자본주의는 이윤을 목적으로 하기 때문에 인간의 노동력이 상품화되고 물질에 의한 인간 지배 현상을 초래할 수밖에 없으며, 무계획적인 시장 경제로 인해 사회적 불평등이 심화 ... 문헌서론오랫동안 인류는 역사적인 노동 과정을 통해서 가장 보편적인 자본주의라는 경제 체제를 발달시켰다. 자본주의 경제 체제는 가장 단순하게 이윤 획득을 위한 상품 생산 체제, 즉
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.01
  • 고용과 실업
    은 아정체 또는 감소하였다. 이에 따라 대학을 졸업하고도 취업을 못하는 청년층이 증가하게 되었으며, 학력별 수급 불일치는 앞으로도 상당기간 지속될 전망이다.노동시장 기능의 취약 ... 노동시장에 대한 정보의 부족과 미흡한 고용지원서비스는 새로 노동시장에 참가한 젊은 근로자의 올바르고 신속한 판단을 저해하여 청년실업을 증가시키게 되는 부정적 효과를 초래한다. 구체 ... 하여 OECD 가입국의 평균 실업률을 상회하며 현재 10%대에 이루고 있는 실정이다.하지만 프랑스의 청년실업률은 더 심각하다. 프랑스 노동시장의 구조적인 문제점은 높은 장기 실업률에 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 교육문제와 사회복지
    속화된 주요 원인으로는 ① 전통적인 문화적 의식, ② 국가주도의 산업화에 발맞춘 국가 주도의 교육확산 정책, 그리고 학력이 노동시장을 분단하는 가장 중요한 요인으로 입사와 승진 ... 도입』①미국의 예 : 교육기회 격차 해소를 위한 헤드스타트 프로그램헤드스타트(Head Start) 프로그램은 빈부격차로 인한 교육기회의 격차해소하기 위해 1964년 미국에서 도입 ... -목차-1.교육의 개념2.빈부격차에 따른 교육기회의 불평등3.학교의 체제유지 기능4.교육문제의 발생원인5. 한국 교육문제의 분석1)교육정책의 문제2)학력경쟁3)교육의 보수적 특성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01
  • [사회복지개론] 독일 복지제도의 발전과 특징
    도 통합을 이루었으나, 구 동독지역의 사회보장수준이 서독에 비하여 낮았으므로 그 격차해소하기 위하여 서독지역에 많은 재정부담을 통일에 따른 비용으로 지게하고 있다. ... 자들의 조직화에 따라 노동운동이 점차 격화되었다. 또한 사회주의자들의 활동이 본격화되어 사회주의자들이 선거에 의하여 의회에까지 진출하게 되었다.이러한 현상에 대하여 체제상의 위협 ... 규제법(Sozialistengeserz)을 제정하여 사회주의 운동을 규제하면서, 다른 한편으로 사회주의 운동에 가담치 않는 노동자에게는 복지향상을 약속하면서 경제적 약자에 대하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.16
  • [경영] 인적자원관리 시험요약본 part 2 [중간고사 대비] [기말고사 대비]
    , 능력, 경험들이 축적 형성되어 성과를 나타내는 것이다. 이러한 투자에 드는 비용을 줄이기 위해서는 시장상황, 경쟁자, 노동조합, 전략과 같은 외적 환경 적합성까지 고려해야 한다.3 ... 함 제거자아개발에 노력하게 됨.특정 인재 확보가 용이- 단점 4가지 : 직무가치의 평가와 산정절차가 복잡사원간 임금격차가 커지면 노조나 개인이 반대노동이동이 제한된 우리나라에서는 높 ... . 거래(Transaction)이론/대리인(Agency)이론거래비용 발생 대리비용 발생거래·대리인 비용은 불완전한 정보화에서 상대의도, 행동양식, 정보비대칭을 해소하기 위해 드
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.01 | 수정일 2016.03.24
  • 교육행정학원론 학력격차 해결위한 학교 내부 및 사회제도적 방안
    하여 교육하는 제도를 실시해야 한다는 것을 말한다.(2) 기업과 노동시장의 문화를 능력중시의 사회문화로 전환 할 수 있는 제도적 장치가 필요하다. 학력격차의 등장이유는 교육의 격차이 ... 다. 격차가 대두되는 이유는 대한 학력주의의 우리 사회 때문이라 언급하였는데, 특히 이 학력주의는 결국 학력의 소비지이자 귀착점인 기업과 노동시장에 연결되어 있다고 본다. 그러므로 ... 열의를 가지고 공부에 임하는 학교문화가 있으며 학교 외에서 알아본 해결방안으로는 지역격차를 줄이기 위한 보상적 차원의 제도 시행과 기업과 노동시장의 문화를 능력중시 문화로 전환
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.25
  • 사회보장론 용어
    의 독점적 시장지배 행위와 기업간 부당거래를 막아 공정경쟁 환경을 조성하고, 소득분배의 형평성을 실현함으로써 빈부격차가 심화되는 것을 방지하고, 사기업이 감당할 수 없는 공공재를 공급 ... 들을 구제하고 보호하는 활동이다. 좁게 정의하는 사람들의 특징은 개별적, 직접적, 비시장적, 공식적, 비영리적, 일방적, 소비적인 방법으로 본다. 그리고 광의적 개념으로서의 사회복지 ... , 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 규정하고 있
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.16 | 수정일 2016.04.12
  • 동북아 최종레포트
    (남방 삼각관계) (북방 삼각관계)◆탈냉전체제(미?소관계 개선) (중?소 적대관계의 종식) (한?중?소 접근)◆러시아러시아한국일본북한중국북한한국러시아자원과 노동력자본과 기술자본 ... 과 기술 자원과 노동력(극동지역 부존자원개발) (한반도 실리적 등거리외교)◆중국?일본중국일본한국미국러시아황해경제권(환일본해 경제권견제)중국일본군사력 영향력 감소 및 광범한 군축의 실현 ... 환일본해경제권긴장완화정치적?군사적 세력팽창억제◆북한북한중국일본러시아북한일본극동지역개발참여(대북한수교협상)일본의 자본력과 북한의노동력동북부지역의 개발계획의 참여(부분적인 대외경제개방
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.11
  • 경제인은 왜 도덕적이어야 하는가?
    의 총체를 말한다. 부연하면, 생산수단과 노동으로써 자연에 작용하여 인간의 욕망에 비하여 그 양이 한정되어 있어 매매나 점유의 대상이 되는 경제재(經濟財)를 생산하고 그 생산물을 분배 ... 고 있다.그러나 무분별한 경제의 양적 성장은 빈부격차, 환경 파괴 등의 사회 문제를 야기하고 사회 갈등을 일으키기도 한다. 그리고 치열한 경쟁 속에서 상대방보다 우위에 서기 위해 과정 ... 의 절박함은 지나친 금욕으로 억제될 것이 아니라 그를 충족시킴으로써 해소되어야 한다. 다만 경제의 적절한 책임한계는 인간다운 생활을 보장하는 정도이어야 하며 지나친 물적 풍요는 인간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.28
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2025년 08월 12일 화요일
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