"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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"능력보다 호감도" 검색결과 2,861-2,880 / 11,323건

현대리더십 이론과 사례

적 리더십의 사례 18Ⅲ. 결론 201) 요약 202) 시사점 22Ⅳ. 참고문헌 23-2-Ⅰ. 서론리더십이란 지도자로서의 능력이나 지도력, 통솔력, 자질 등을 의미하는 것 ... 가지로 그녀는 스스로 성공 계명을 만들어 자신만의 철칙을 세웠는데, 이는 다음과 같다.그림 2 오프라 윈프리1.남들의 호감을 얻으려 애쓰지 말라: 남에게 잘 보이기 위한 삶이 아니 ... 는 강한 마력이나 능력’으로 통한다. 사람을 끌어당기는 특별한 능력이나 자질을 카리스마라 하며 카리스마는 흔히 집단 구성원의 복종심리가 원인이 되어 작용한다.특히 집단을 대표하는 지도

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.13

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상담과정에서 가족상담자의 기본자세인 공감능력, 무조건적 존중과 수용, 진실성 등이 왜 중요한지를 토론하시오

상담과정에서 가족상담자의 기본자세인 공감능력, 무조건적 존중과 수용, 진실성 등이 왜 중요한지를 토론하시오.상담과정에서 가족상담자의 기본자세인 공감능력, 무조건적 존중과 수용 ... , 진실성 등이 왜 중요한지를 토론하시오.1. 상담과정에서 가족상담자의 기본자세인 공감능력, 무조건적 존중과 수용, 진실성 등이 중요한 이유-공감능력이나 무조건적 존중과 수용은 결국 ... 라포관계 형성과 직결된 문제이다. 라포가 형성되었다는 것은 상담가와 클라이언트가 서로 호감을 가지고 공감대를 형성했다는 증거이고, 이는 결국 상담을 성공으로 귀결시키는 원동력

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.13

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리더십 관련 국내외 사례분석, 시사점과 활용방안 중심으로

하여 목표로 한 조직의 성과를 이뤄내기 위해 노력하는 능력을 말한다. 누구나 가질 수 없는 자리가 리더의 자리이고 리더가 보유하는 능력, 리더십이야 말로 조직의 승패와 존립을 논할 수 ... 있기 때문이다.리더는 ‘power’을 기반으로 일을 행한다. 구성원들을 자신의 뜻대로 권력을 통해 조절한다. 부정적인 측면이 아니라 ‘처벌’과 ‘보상’을 쥐고 구성원들의 능력 ... , 경영능력을 인정 받아서 그저 리더가 아니다.많은 사람들을 이끄는 리더에는 숨길 수 없는 그들만의 매력이 있기 때문이다.또한 여성적인 리더의 선두주자로 뽑히는 현정은 회장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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우리 생활주변에서 발생하는 영유아 안전사고 사례 3가지를 기록하고 각 사례별 안전사고 원인 및 결과를 파악해서 자신의 의견2

사고 원인 및 결과(1) 대인안전유아들은 사고 특성상 웃으면서 다가오는 사람에게 친절하게 대해주면서 잘생긴 사람을 더 호감 적으로 받아들이면서 행동한다. 이렇게 영유아들은 발달 ... 적으로 호기심이 강하고 주변상황에 쉽게 관심을 나타내게 된다. 누군가 물어보거나 먹을 것을 주면 가르쳐주거나 맛있는 것은 받게 된다. 사물에 대한 변별력이 부족하고 욕구 조절능력이 부족 ... 행동을 하기 때문에 갑자기 뛰어나가거나, 하는 충동성으로 미처 오는 자동차를 발견하지 못하여 사고가 난다.이렇게 영유아의 발달 특성상 상황판단 및 신체조절능력의 미숙과 호기심 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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이미지 메이킹 사례

게한 힘은 바로 많은 사람들의 마음을 얻는 그만의 연설방식에서 그는 그만의 이미지를 만들어냈다.그렇다면 나를 점검하였을 때 호감 가는 이미지를 만들기 위해 무엇을 해야 할까? 오바마 ... 의 마음 상태를 확인 할 수 있다. 태도는 표정과 같이 시각적으로 보이기 때문에 배려하는 태도 하나로 이미지가 달라질 수 있다. 두 번째로는 오바마가 뛰어난 의사소통능력을 가진 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.06

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누나가 사랑했든 내가 사랑했든

로 운동도 잘한다는 것이다. 공부도 상위권이고 성격도 상냥하고 친구들의 부탁도 잘 들어주는 그러나 강단 있고 능력 있는 누구나 호감가고 친해지고 싶은 친구이다. 동일이를 좋아하게 된 ... 계기는 여름방학에 동일이와 요양병원 봉사활동을 끝나고 헤어지기 아쉬어 이야기 하면서 부터이다. 그전부터 호감은 갖고 있었는데 이틀 동안의 봉사 활동울 하면서 가까이서 동일이를 지켜보

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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다문화환경이 다문화 학생에게 미치는 영향과 교육적 중재

으로 인해 언어 습득 지체현상이 나타나기도 하며, 학습능력저하, 학교 중도 탈락, 학교 및 또래와의 관례에서 집단따돌림을 경험하기도 한다(신명주,2018).” “아동은 부보와 사회 ... 에서 잘 나와 있다. 이 논문에서는 다문화교육 프로그램이 운영되고 있는 다문화교육 연구학교에 다니고 일반학생의 다문화가정 학생에 대한 관심도, 적응도, 호감도, 친밀도를 측정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2020.05.05

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한 사회복지조직의 중간관리자로 가정하고 자원봉사자를 보다 잘 활용할 수 있는 기획안

의 역량과 능력을 즐겁게 발휘할 수 있으며 그러한 긍정적 에너지 및 실질적 기술이 자원봉사 현장의 긍정적 영향을 미칠 수 있는 방안을 제시하는 기회를 삼고자 한다.2. 자원봉사자 ... 있다. 또한 관련 행사 및 기관 프로그램에 참여하여 자신의 능력과 가치를 인정받는 것 역시 자원봉사의 참여동기가 된다. 한편 이러한 자원봉사 활동이 만족감을 주는 요소로는 해당 ... 업무 수행을 하며 경험하는 긍정적 감정 상태, 직무에 대한 호감, 직무상 욕구 충족, 자원봉사 활동에서 경험하는 특별한 정서적 태도 등이 해당한다. 따라서 이를 고려하여 다음

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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[생기부][생활기록부세특] 영어(생활영어, 영어회화) 교과 세부능력 및 특기사항 작성법 예시입니다.

영어 교과 세부능력 및 특기사항 예시문예시문 1평소 영어 시간에 쉽고 익숙한 영어 단어를 잘 활용하여 자신의 의견을 단순하고 명료하게 잘 표현하며 영어 읽기를 즐겨하는 학생임 ... 가 잘 전달될 수 있도록 노력함. 세계화 시대와 시공간의 제약을 받지 않는 지식정보화 시대에 살고 있으므로 영어 활용 능력이 자신의 활동 무대를 넓혀줄 수 있음을 확신하고 매시간 ... 하며 주제를 파악하는 능력과 해석을 할 때 막힘이 없고 주어를 찾아내고 관계대명사, 분사 구문 등의 문법적 요소를 파악해 해석하는 능력이 뛰어남. 또한 영어에 소질이 있고 열정이 대단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2024.01.04

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전문적 원조관계의 중요성과 클라이언트와 전문관계를 형성하기 위한 관계원리 (1)

, 기준을 이해하기 위해서 진행되는 훈련이고 의사소통훈련은 클라이언트가 이야기하는 것을 이해하고 정확하게 전달하는 능력을 배양하는 훈련이다. 이러한 훈련은 사람에게 호감을 갖게 하 ... . 처음만나는 사이이기 때문에 사회복지사의 면담기술이 실천의 성패를 볼 수 있다고 할 수 있다. 처음 보는 사이이기 때문에 라포형성 등 호감이 갈 수 있는 상담기법을 통해서 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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지구에서 살아가는 남자와 여자 족보 및 레포트 (지살남녀)

요제프갈 : 독일, 골상학 창시자-골상학 : 두개골 형태를 연구해 그 사람의 성격이나 정신적 능력을 판단할 수 있다고 주장하는 학문-골상학자 : 남자의 뇌에는 수학과 힘의 융기 ... -신경세포 : 남자가 더 많고 지능은 여자가 더 높음, 1개가 초당 25,000가지 처리능력여자아이가 태어나면 분홍 옷을 입히고 인형을 줌, 껴안아주고 만져줌.남자아이가 태어나 ... 아하지 않거나 직감적으로 느끼는 경우가 많지만, 남자는 눈치가 없어 여자의 눈빛을 봐도 잘 알지 못해 남녀 간의 오해나 착각이 많을 수 있다.2.표정을 통한 표현-여자는 호감 있

시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.30 | 수정일 2022.12.02

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교양 심리학,인간관계 진단과 분석,자기분석,인간관계 습관진단,개인 리더십의 원칙,대인관계 리더십의 원칙,생산적 협조의 원칙

인간관계의 진단과 분석 교양 심리학인간은 다른 사람과 지속적인 신뢰관계를 바탕으로 하는 만남을 통해 인간다워지고 삶의 보람을 느끼며 개인의 잠재능력을 발휘하고 성취감을 맛볼 뿐 ... 화산3. 처음 만나는 사람에게도 먼저 인사를 다른 사람에게 먼저 인사를 건네 봅시다 . 간단한 이 한 마디가 당신의 하루를 즐겁게 할 것입니다 .4. 123 기법으로 호감을 사자 ... 상대방의 호감을 살 수 있는 대화의 가장 기초적인 요령은 상대방이 하는 이야기를 관심 있게 귀담아 들어주는 것이다 . 123 기법의 의미는 자기 이야기는 1 분만 하고 , 2 분

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05

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화용론

이나 사물의 특성에게 발화자의 진실적인 호감, 찬미, 느낌 등을 언어로 표현하는 것을 정의한다. 따라서 겉치레 말이나 아부 같은 형식적인 칭찬이고 화자의 실제적 칭찬 의도가 없기 때문 ... 의 정의와 비슷하고 화자가 상대방의 능력. 외모, 소유물 등에 대해 명시적이고 직접적으로 찬미를 표현하는 것을 정의하며, 간접 칭찬은 직접적이고 명시적으로 표현하지 않고 여러 가지 ... 에서 사용하는 ‘백만 미소’나 ‘명품배우’, ‘살인 미소’ 같은 표현을 중국어에서 사용하지 않는다. 능력에 대한 간접 칭찬 중에 한국에서 ‘기가 막히고 코가 막힌다’, ‘새뿐만 아니라 소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.23

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패션과 메이크업, 헤어스타일에 나타난 색채이미지와 연상심리

(1987)는 '의복색의 명도(어두운, 중간, 밝은)와 의복유형(dress, suit, pants)이 미치는 영향'을 연구하였는데 착용자에 대한 호감평가에서 의복의 명도는 비체계적인 ... 영향을, 의복유형은 더 체계적이고 강한영향을 미쳤다. Francis와 Evans(1987)는 "짙은색 의복이 관리직 직원여성의 능력평가에 긍정적인 영향을 주고, 선명한 색보다 낮 ... 은채도의 의복이 긍정적인 인상을 준다"고 하였다.김광경(1992)의 연구에서는 분홍과 감색 수트의 색은 능력이나 활동성 요인의 지각에는 영향을 미치지 못하였고 평가 요인에만 영향

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06

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인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, k.Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오. 위에서 설명한 k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성 중 자신에게 가장 해당되는

적 경향성4. 자신의 대인관계 경향성의 장점과 보완해야 할 점5. 대인관계 능력 향상 프로그램6. 대인관계를 위해서는 의사소통이 중요하다. 의사소통을 증진 시킬 수 있는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ ... 의 대인관계 경향성의 장점과 보완해야 할 점1) 원칙타인에게 내 자신에 대해서 호감을 주는 방법과 나의 생각대로 상대방을 설득하기 위해서 필요한 반발이나 불쾌감을 주지 않 ... 고 반박을 한다면 때때로 승리를 할 수 있다고 하지만 그것은 공허한 승리에 불과하다고 생각한다. 그 결과 상대방으로부터 좋은 호감을 얻어내지 못한 뿐만 아니라 상대방으로부터 불신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.02

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배우자 선택을 설명하는 이론 중 3가지 이상을 설명하고 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론이 무엇이고 그 이론을 선택한 이유에 대해 설명하시오

에게 더 호감을 갖게 되어 더 나은 관계로 발전된다. 매력을 느끼게 하는 것에는 상대방의 외모, 성격, 능력 등이 작용한다. ... 감을 느끼고 만나며, 사랑하고 결혼한다. 이 외에도 지적 능력이나 인생 목표, 경제관념, 취미 ? 여가, 역할기대, 생활리듬 등이 유사한 사람들끼리 결혼하는 경향이 있다. 대체로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.13

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주요우울장애의 원인을 인지이론에 근거하여 서술하고 구체적 사례를 들어 치료해결방안을 제시하시오

된 신념을 가지고 있기 때문에 타인의 무표정한 얼굴만 보더라도 자신에게 극명한 호감을 표현하지 않았으므로 나를 싫어한다고 생각, 나아가 자신의 태도가 잘못되었기 때문에, 혹은 자신 ... 고 자신이 없으면서 주의 집중이 되지 않아 문제를 겪고 있다. 기분은 저조하고 무기력하면서 나는 대학원 생활을 지속할 능력이 없으며 이대로는 영영 논문을 써서 투고하고 졸업하지 못하 ... 이 잘 진행되지 않고 담당 교수님 선에서 자꾸 계류되면서 극심한 스트레스를 받는 상황에서 우울증이 촉발되었으며 이미 자신은 능력이 부족하다는 부정적 심리도식의 취약성 요인을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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인적자원관리)당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.

에 영향을 미치는지를 조사해보았다. 그리하여 이것이 앞으로 전자감시 기술의 활용에 있어서 바람직한 역할을 하고 직무에 대한 능력 향상을 가져 올 수 있는지 확인해보려고 했다. 본 ... 보다 호감을 더 많이 얻었다. 이에 대해서는 비업무적인 부분에서 전자감시는 인권의 침해라는 부정적인 인식이 나오기도 하였다. 둘째, 전자감시에 대한 상담사의 호감이 높을수록 직무몰입 ... 은 높아질 수 있다는 것으로 밝혀졌다. 콜센터에서는 상담사의 생산성 향상뿐만 아니라 상담사가 고객들에게 비춰지기에 긍정적인지, 밝은 사람인지, 호감을 주는지 등에 대한 객관적인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.06 | 수정일 2018.10.24

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인지행동치료의 사례(인지행동주의 가족치료의 치료과정 사례)

으로 배운 유아교육에 대한 자부심이 강하다. 기독교 신앙이 신실하여 종교에 많이 의지하는 편이다. 이기적이며 타인에 대한 이해나 배려가 거의 없다. 스트레스나 분노를 조절하는 능력이 부족 ... 다. 고집이 무척 세며, 폭력적이다. 절제나 통제가 불가능한 경우가 많으나, 타인 특히 자신에게 호감을 갖고 있다고 느끼는 사람의 말은 매우 온순하게 듣고 순종하는 편이다.3/ 작 ... . 큰 아이? 자신이 호감을 느끼는 사람의 말에 매우 순종적이며, 그 사람과 함께 있는 것을 좋아함? 이해력과 사고력이 높아서 라포 형성이 된 후, 설득과 타협이 매우 용이함(4

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.28

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한국의 전현직 대통령 리더십 분석하기

1) 1~3대, 이승만우선 외교적 측면과 혁신성의 측면으로 볼 때, 미국에서의 유학생활을 통해 국제 정세를 잘 파악하고, 뛰어난 외교적 로비 능력을 지녀 맥아더 장군의 호감을 사 ... 을 발휘하여 본인을 따르게 하며, 본인이나 조직 전체가 원하는 방향으로 일을 흘러가게 할 수 있는 능력을 가진 사람이다. 그리고 리더가 발휘하는 ‘리더십’ 이란 리더가 목표를 설정 ... 에 대한 해결방안과, 우리나라의 현재와 미래에 대한 방향과 목표를 제시해야 한다. 이에 역대 대통령들의 통치리더십 스타일에 대해 5가지의 기준(위기대처능력, 외교, 가치 창출 여부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24

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