"교수 조직자"의 검색결과 입니다.

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"교수 조직자" 검색결과 2,861-2,880 / 77,691건

지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.

았는데 지방자치단체를 중심으로 하는 지역 내의 사회적 경제조직과 시민단체, 교수 등이 참가하는 협력적인 거버넌스가 요구된다고 하였다. 또한 사회적기업이 성장할 수 있도록 하는 협력적 생태 ... 조직2. 비즈니스 모델3. 지속가능성에 대한 비즈니스 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회적 경제조직은 유럽에서 시작되었다. 19세기 초의 협동조합 운동이 그 시초로 볼 수 있 ... 하지 못하는 복지를 담당하며 새로운 일자리를 창출했다. 미국에서는 비영리 조직들이 1990년대 이후에 들어오면서 수익 사업을 시작하였고 환경이나 고용 문제로 기업의 사회적 책임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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글로벌비즈니스네트워킹 ) 1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구 약한 유대(네트워크)의 강점이 있다

글로벌비즈니스네트워킹1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수가 1973년 발표한 연구 “약한 유대(네트워크)의 강점 (Strength of Weak Tie)” 있다. 이 ... 유대의 강점” 경험을 서술하시오. [혹 본인의 경험이 없다면 타인의 경험 등을 서술하시오] (15점).글로벌비즈니스네트워킹1) Mark Granovettor 스탠퍼드 교수 ... 또는 유대는 각각의 힘과 중요성을 지니며, 때로는 예상치 못한 방식으로 개인의 삶에 영향을 미치게 된다. 마크 그라노베터(Mark Granovetter) 스탠퍼드 교수의 1973년

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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'산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)

의 직원을 인적자원이라고 한다. 기업은 개인과 조직의 방향성을 긍정적으로 연결하고 성과를 향상하기 위해 다양한 시도를 한다. 하멜(Hamel) 교수는 조직이 경쟁우위를 확보하기 위 ... 으며, 대인 관계 능력 및 상황 대처 능력을 평가하기 용이하다는 장점이 있다. 면접관은 지원자의 응답을 통해서 개인과 조직의 적합도와 직무 관련 지식에 대하여 평가할 수 있고, 다른 ... 주제 : 심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고, 내가 지원자로서 직접 경험해 본 방법 및 그 타당성을 높이기 위한 보완점1. 서론기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12

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심리학개론_1. 심리학의 기초심리학과 응용심리학의 세부 분야에 대해 기술하시오. 2. 해당 분야 중 자신이 관심과 흥미를 갖고 있는 분야에 대해 설명하고 왜 관심을 갖고 있는지 이유를 기술하시오.

고찰하는 것이다. 세 번째는 광고심리학이다. 이는 자본주의적 관점에서 상품을 소비자에게 접근할 때 어떻게 하면 소비자의 관심과 흥미를 끌고 구매까지 유발할 수 있을 지에 관심을 가지 ... 는 것이다. 네 번째는 산업 및 조직심리학이다. 이는 심리 이론들을 산업과 조직 현장에 적용하는 것을 목적으로 한다. 그리하여 조직 내의 업무 효율성을 올리고 그로 인한 생산 ... , 교수법, 평가까지 실질적인 방법에 대해서 초점을 맞추는 학문이다. 2. 해당 분야 중 자신이 관심과 흥미를 갖고 있는 분야에 대해 설명하고 왜 관심을 갖고 있는지 이유를 기술하시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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(교육과정 B형) ➀교육과정의 개념을 간단히 기술하고(6점) ➁교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경

점)교육과정에서의 철학은 교육목적 및 교육내용의 결정 그리고 교육내용의 조직과 교수 및 학습 과정, 학교와 교실에서 중요한 경험과 활동에 대한 교육의 포괄적 문제 및 과업에 대한 ... 는 여러 가지 개념에 대해 살펴보면 첫째, 교육과정을 교육내용으로 보는 입장이며 역사적으로 가장 오래되고 널리 알려진 입장이다. 교육과정을 교과들의 목록과 해당 교과의 교수요목 및 ... 과정에서 필수적인 조건으로 학습자와 교수 및 학습 과정에 대한 심리학적 지식에 대한 이해가 필요하다. 교육과정에서 심리학적 과정은 학생이 교육과정을 학습하며 이해하는 것과 교육과정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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우리나라 국가평생교육진흥원에서 추진하고 있는 문해교육관련 정책현황

의 행정 그리고 재정에 대한 역량 강화를 위해서 교수 및 학습의 질 관리를 위해서 지속해서 컨설팅을 추진하며 우수 문해 교육기관의 관계자와 문해 교육 관련하여 민간단체와 학계 전문가 ... 능력을 말하는 것이다. 100세 시대를 대비하고 있는 비문해 대상자를 지원하는 것이며, 국가와 지자체의 의무이다. 17년도에 성인 문해 능력을 조사했을 때, 20세 이상의 성인 인구 ... 해득 교육 그리고 직업 능력 향상 교육과 인문 교양 교육 그리고 문화 예술 교육과 시민참여 교육 등을 포함하고 있는 모든 형태의 조직적인 활동을 말하고 있다. 또, 문자 해득 교육이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다

정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 경제인들은 그를 뛰어난 창의성과 결단력, 추진력을 갖춘 최고경영자로 평가한다. '지혜를 모아 방침을 세우고 하면 된다' ,‘도전하지 않으면 미래는 없다’는 정신이다. 또하나 빼놓 ... 회장은 가난한 농부의 아들로 태어나서 우리나라의 대표적인 1세대 기업인으로, 무에서 유를 창조한 개발 시대의 개척자이다. 초등학교 학력, 가출 소년으로, 부두노동자와 쌀가게

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28

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아동수학능력을 향상시키기 위한 교사의 역할 및 환경구성 영유아의 수학적 능력을 향상시키기 위한 교사의 역할

가 본인 스스로 문제해결의 방법을 발견할 수 있게끔 돕는 교수법이다.발견적 교수법의 기본적인 가정은 교사가 학습 자료를 체계적으로 조직하여 적절한 형태로서 제시하면 학습자는 스스로 탐구 ... 을 이루어야 하는 것이다. 따라서 교사는 다음과 같은 발견적 교수법을 활용할 수 있어야 한다. 해당 교수법은 교사가 수학적인 학습이 진행될 수 있는 상황만을 마련해 주고 영유아 ... 들을 지원하는 물리적인 환경 지원자로서의 역할을 수행하며, 영유아는 지원받은 자료 및 도구들을 활용해 직접 경험하고, 무엇을 발견해 문제를 해결하는 능동적 학습자로서의 역할을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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[위더스 A+ 직업진로설계] 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.

직업진로설계 주제: 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오 ... 성취와 만족을 이루기 위해서는 자기분석과 미래설계가 필수적이다. 자기분석은 자신에 대한 깊은 이해를 바탕으로 자신의 강점과 약점을 파악하는 과정이며, 이를 통해 개인은 자신의 현재 ... 위치와 개선해야 할 점을 명확히 인식할 수 있다. 이러한 자기분석을 통해 얻은 통찰력은 개인의 목표 설정과 경로 선택에 실질적인 도움이 된다. 미래설계는 이러한 자기분석을 토대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2025.02.18

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

했던 폴레트이나 메이요 학자 등 하버드 대학의 경영학 교수들이 진행한 호손실험(“좋은 근무조건과 같이 물질적 요인의 향상이 반드시 노동자의 생산성을 증대시켜주는 것이 아니라는 결론 ... 로는 조직에 있어서 생산성의 향상을 위해 인간의 사회, 감정, 정서, 비제도적, 심리, 비공식적인 요인에 중점을 두고 인간을 관리하는 기술 내지 방법에 대한 이론체계를 말한다.이의 고전 ... 적인 이론들은 행정관리의 효율성 및 체계화에 기여를 했지만 기계적인 효율성만을 강조했고 인간의 사회 심리적인 측면을 무시했다. 사회가 민주적인 방향으로 변화하고 노동자들의 권리 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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호손연구에 관한 나의 소견

의 효율성을 높이기 위해서는 전통적 가설인 물질적 작업환경 개선뿐만 아니라 노동자의 심리적 요인, 인간관계 등 조직 내 집단의 심리적인 요인도 생산성 향상과 밀접한 영향이 있다는 것 ... 제도는 관리자와 근로자 간의 의사소통 활성화뿐만 아니라 조직 구성원 간의 정보를 교환하는 의사소통를 하기 위한 것으로 이처럼 조직 구성원 간의 활발한 의사소통은 조직 구성원의 소속감 ... 하게 생각하는 것이 바로 노동환경이라 할 수 있다. 최근에는 MZ 세대를 비롯한 기성 노동자도 노동환경을 중요하게 생각하는 인식의 변화로 직장도 새롭게 변모해가고 있다.그렇다면 왜 노동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28

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인강- 이미지관리와 커뮤니케이션 정리본

이미지관리와 커뮤니케이션이미지의 정의-이미지는 첫인상-내가 내 자신에 대해 어떻게 생각하는가? 내주변 사람들은 나를 어떻게 생각할까? 제 3자는 나를 어떻게 생각할까?TOP ... .프랑스의 철학자/사회학자 장보드리야르는 에서 “모방된 이미지가 현실을 대체한다”는 시뮬라시옹 이론을 주장한다. 즉, 실재보다 더 실재같은 ‘초실재’가 존재하게 된다는 이론을 주장 ... 의 사용과 응용(타이레놀은 ‘두통치료’)제품범주(도브는 단순한 비누가 아니라 크린싱)제품 사용자(어린이가 좋아하는...)문화적 심벌(할리-데이비슨은 ‘미국의 원산지’)경쟁자 (렌털카

시험자료 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2022.12.11

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2025년 보건관리자(산업간호사) 직무 합격 자기소개서

책임을 수행하는 등 리더십과 협업 능력을 키웠습니다.간호학과에 진학한 후에는 학과 대표로서 학생들의 의견을 수렴하고 교수진과 조율하는 역할을 맡으며 ‘조직 내 소통과 협력 ... 가 보건관리자로서 현장 중심의 건강관리뿐 아니라 조직 내 다양한 구성원들과 원활하게 협력할 수 있는 역량을 갖추는 데 큰 도움이 되었습니다.3. 성격의 장단점저는 늘 밝고 긍정적인 ... [2025년]보건관리자(산업간호사)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정 및 학창시절3. 성격의 장단점4. 생활신조 및 가치관5. 직무 경험 및 경력사항6. 입사

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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아동관찰 및 행동연구 중간고사 범위 요약본

들은 대상자에 대한 풍부하고 전체적인 자료들을 제공해주며, 이 자료를 통해 교사는 교육환경을 구성하고, 교수 방법을 선택하고 평가하는 등의 교육 활동에 기초를 마련할 수 있 ... 의 조건이 아닌 관찰자의 관찰능력에 의해 좌우됨.④관찰대상의 능력이나 교육 정도에 제한을 받지 않는다.⑤자연스러운 행동을 관찰하는데 용이하다.관찰의 중요성 4가지①관찰대상의 발달을 잘 ... - 관찰을 통해 발달하게 되는 관찰 기술은 인간행동을 정확하게 파악할 수 있게 해줌으로써 관찰자인 교사 자신의 행동이나 사고도 주의 깊게 살필 수 있는 능력을 지니게 한다.관찰

시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.08

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(성인학습및상담론) 자기주도적 학습론과 전환학습론을 설명하고, 각 이론이 성인학습 및 교육에 시사하는 바

결정을 할 수 있는 독자적인 기준을 가지고 있지 않은 학습자로써, 전문성을 갖추는 교수자의 역할이 중요하다. 효과적인 학습은 교수자가 제공을 하는 조직화 되는 내용을 수용하며 교수 ... 의 활동이며, 그 조직성과 의도성을 기본적인 전제로 일반 사회의 다양한 장소에서 이뤄지는 학습의 활동이고, 실생활을 중심으로 다양한 프로그램을 통해서 이뤄지는 학습의 활동으로서 사회적인 ... 방법 및 학습결과를 스스로 결정하고 평가를 하는 학습 방법- 교사는 조력자로서, 학생들의 학습을 도와 주며, 학생이 주도적으로 학습구도를 짜서 진행을 한다.- 학습평가도 역시 교사

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[a+취득자료] 유아수학교내용(수개념,부분과전체,공간과 도형, 측정,자료의 조직등)중 한가지를 선택하여 생활주제별수학활동 계획안을 작성하여보세요.

의 틀이라는 것을 깨달을 수 있어야 할 것이다.이어질 본론에서는 수개념, 부분과 전체, 공간과 도형, 측정, 자료의 조직 중 하나를 선택해서 생활주제별 수학활동 계획안을 작성 ... 개활동단계교수-학습 활동도입T : 오늘 허수아비 친구들이 여러분을 찾아왔어요. 친구들 안녕?C : 안녕! 안녕하세요!T : 허수아비 친구들이 여러분을 봐서 너무 좋대요. 그런데 ... 어요. 그럼 왼쪽부터, 가장 키가 큰 순서대로 허수아비를 세워볼게요.자, 허수아비들이 키 순서대로 섰어요. 그럼 이제 허수아비를 위한 목도리를 골라봅시다. 목도리 길이는 어떻게 잴

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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4주의 강의에서 원격교육과 매체에 대해 학습했습니다. 구체적인 학습 장면과 학습자가 포함되어 있는 형태로

수 있게 한다. 넷째 선행조직자의 역할이다. 선행조직자의 역할은 앞으로 제시될 정보에 대해 선행조직자의 역할을 할 수 있다. 다섯째는 정보의 파지이다. 언어적으로 제시된 것 ... 하고 상호작용이 이루어지지 않는 단점이 있다. 텔레비전 매체는 시청각이 함께 이용되기 때문에 효과적인 매체라 할 수 있지만 일방향 전달 위주의 매체이기 때문에 교수자와 학습자간 ... 다. 보통 교육을 진행하는 교육은 대면교육이다. 학습자와 교수자가 직접 만나 교육주제에 대한 교육을 진행한다. 그러나 시대가 변화하면서 교육방법이 변화하고 있다. 이제는 학습자과 교수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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[A+ 레포트] 인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론직무평가는 조직 내 각 직무의 상대적 가치를 평가하여 적절한 보상 체계를 수립하는 중요한 과정이다. 이 ... 하려는 것인지, 아니면 조직 내 직무의 상대적 중요도를 파악하려는 것인지에 따라 적합한 방법이 달라질 수 있다. 또한, 조직의 특성과 관리자 및 직원의 인식도 중요한 고려 사항이 ... 를 도출하는 방법으로, 보다 정량적인 평가가 가능하다. 요소 비교 방법은 직무를 구성하는 요소들을 서로 비교하여 상대적 가치를 평가하는 방식이다.각 방법은 특정 상황과 조직의 요구

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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교육과정,교육과정의 개념을 간단히 기술하고, 교육과정 구성의 기초가 되는 철학적 배경, 교육과정의 심리학적 배경,교육과정의 사회학적 배경을 각각 구체적으로 기술하시오.

되는 교육과정은 교육의 과정이 아닌 교육 과정으로서 가르치고 배워나가야 할 내용을 항목으로 열거해 놓은 교수의 요목 혹은 내용 없는 교육은 있을 수 없다는 의미를 담고 있는 교육 ... 고 의도된 교육목표를 성취하기 위해서라도 어떤 방향으로, 어떻게 나아가야 하는가에 대한 교육 활동계획으로도 볼 수 있다. 즉 학습자들이 이수하고 실천해야 할 교수요목이다. 또한 이러 ... 내용을 어떻게 조직하고 구조화할 것인가? 위 3가지 요인으로 보아 교육과정의 성패는 교사의 가르치는 능력에 좌우된다고 볼 수 있다. 아무리 목표가 훌륭하고 학습경험의 선정과 조직

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.05.16

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오

에 대한 사례를 토의하시오1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인 ... 말을 하면서, 소위 천재급 인재 영입을 위해 많은 공을 들인 인물로 알려져 있는데, 이는 그만큼 조직발전에 있어 인적자원이 중요하다는 것을 시사하는 강력한 증거인 것이다. 기본 ... 적으로 모든 조직은 우수한 인적자원을 영입하는 것만으로서 조직목표를 달성하는데 있어 실제적 도움을 받을 수 있음은 물론 더 높은 성과를 도출할 수 있다고 생각한다.나의 아버지

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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