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"고용안정화" 검색결과 2,861-2,880 / 69,364건

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    선대인 선대인의 대한민국 경제학 독후감
    한 임금 격차와 근무 환경의 차이를 몸소 체험했다. 대기업 직원들은 복지 혜택과 안정적인 근무 환경 속에서 미래를 계획할 수 있었지만, 중소기업 직원들은 고용 불안과 상대적으로 낮 ... 을 집중적으로 다룬다. 나는 이 부분을 읽으며 자연스레 내 가족과 주변 사람들의 경제적 현실을 떠올렸다. 나의 부모님 세대는 비교적 안정적인 중산층으로, 열심히 일하면 중산 ... 을 심하게 받았다. 그때마다 ‘과연 나는 이 사회에서 경제적으로 안정된 삶을 누릴 수 있을까?’라는 질문을 수없이 던졌고, 이는 책에서 다룬 ‘한국 경제의 구조적 문제’와 맞닿
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하세요.
    : 여성은 고용 시장에서 남성에 비해 성차별을 받는 경우가 많다. 임금 격차, 승진 기회 부족, 일자리 안정성 등이 이에 해당하며, 이러한 성차별로 인해 여성은 경력단절을 선택하게 되 ... 많은 희생을 해야 할 수 있다.3) 고용 시장의 성차별: 여성은 고용 시장에서 남성에 비해 여러 가지 성차별을 경험할 수 있다. 이로 인해 여성은 더 쉽게 경력 단절을 선택 ... 중단을 지원하지만, 대부분의 경우 소득이 감소하고 경력 단절이 발생한다. 이로 인해 여성은 경제적으로 취약해지며, 나중에 다시 일자리를 찾기 어려워진다.- 고용시장의 성차별: 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • [사회복지법제와실천] 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.
    기틀을 잡았다는 점이 가장 특징이며, 고용보험법이 제정되어 고용안정을 꾀하고자 하였다. 이 시기는 사회복지 관계법들이 체계화되었으며, 실업문제에 대한 안정적인 근로환경을 통한 ... 를 충족해 주기 위한 성격보다 식민지의 안정적인 지배에 초점을 맞춘 규정들에 불과했다. 이 시대의 조선구호령은 광복 후 미 군정기를 거쳐 생활보호법이 제정되기까지 우리나라의 공공부조 ... 수 있다.① 1993년 고용보험법 제정.② 1994년 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률 제정.③ 1995년 사회보장기본법, 정신보건법 제정.④ 1997년 사회복지
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
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    다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기
    한 금액이라고 생각된다.2) 노인 고용률2021년 65세 이상 고령자의 고용률은 34.9%로 15세 이상 전체 고용률 60.5%에 비하면 낮은 수준이나 2015년 이수 상승 추세 ... 에 있다.문제는 고용률이 올라가고는 있으나 급여에 대한 부분은 크기 증가하지 못했다는 것이다.국가에서 제공되는 노인일자리의 경우 공익활동, 재능나눔, 시장형사업단, 인력파견형 사업단 ... 자리를 통한 생계를 이어가는 것은 쉽지 않은 현실이다.즉, 고용률은 국가의 노인일자리 제공이 높아지면서 점차 높아지고 있으나 노인일자리에 따른 급여가 낮아서 노인 빈곤을 해소하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표(서론), 문제점과 찬성과 반대 의견의 논쟁(본론), 향후 개선방향(결론)에 대하여 논하시오.
    . 특히 대한민국에서는 청년층이 직면한 고용 시장의 구조적 불안정, 학력 과잉 문제, 그리고 일자리의 질적 문제 등이 복합적으로 작용하여 청년 실업률이 지속적으로 상승하는 추세에 있 ... 청년수당은 경제적 어려움 속에서 구직 활동을 하는 청년들에게 금전적 지원을 제공함으로써, 그들이 경제적 자립을 이루고 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것을 주요 목표로 하 ... 적 고립으로 이어지고 있다. 청년 실업 문제의 주요 원인으로는 과잉 학력, 일자리 부족, 고용 시장의 불안정성이 꼽힌다. 많은 청년들이 대학을 졸업한 후에도 자신의 전공과 관련된 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는(시.군.구) 자치단체에서 제정한 사회복지관련 조례 2개를 조사하고 해당 조례의 각 조항에 입각한 문제점과 개선점을 작성하시오
    에서 가장 큰 문제점은 사회복지시설 운영에 대한 규정이 지나치게 형식적이라는 것입니다. 특히, 사회복지시설 내 직원들의 근로 환경이나 고용 안정성에 대한 구체적인 지침이 부족해, 근로 ... 에 관한 조례의 개선을 위해서는 우선 시설 내 근로자들의 근로 환경과 고용 안정성에 대한 구체적인 조항을 추가해야 합니다. 또한, 시설 운영과 관련된 평가 항목을 보다 구체화하여, 실제 ... 안정적인 근로 환경에서 일할 수 있어야 하며, 이는 궁극적으로 서비스를 받는 이용자들에게도 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 기반이 됩니다. 또한, 아동복지지원 조례에 대해선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • [a+취득자료] 장애아동을 위한 아동복지에 대한 내용을 정리하고 현재 우리나라에서 실시되고 있는 정책들을 찾아보거나 실제 현장방문을 통해 알게 된 사실과 느낀점을 작성하시오.
    적인 상황에 부딪히지 않도록 지원하기 위해 장애인 차별 금지법이 발의되었고 장애인에 대한 고용 증대를 위하여 의무 고용제도와 교육에서 차별을 철폐하기 우해서 장애인에 대한 통합교육 ... 을 통합적으로 지원함으로써 장애아동이 가정생활 속에서 안정되고 건강하게 성장하며 사회에 활발하게 참여함으로써 사회의 구성원으로 생활하고 장애아동 가족이 가지고 있는 부담을 줄이는데 그 ... 은 저소득 층 장애인 가구가 장애로 인하여 발생하는 추가비용을 지원해주고 장애인 가구의 안정적인 생활을 도모하기 위한 것이다.(2) 장애인 의료비 지원장애인 의료비 지원은 소득이 적
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 산인공 합격자기소개서
    입니다.기존의 검정형 평가방식을 보완한 과정평가형 자격제도는, 개인에게는 성공적인 경력개발의 기회가 되어주며, 기업에겐 생산성 향상에 도움을 줍니다. 이는 우리 사회의 고질적 고용문제 ... 또한 과정평가형 자격제도의 ‘안정적 제도정착’에 도움이 되고 싶습니다. 과거 활동했던 서포터즈, 기자단, 홍보단을 통해서 키워온 홍보역량을 발휘하여, 아직까진 생소한 과정평가형 자격 ... 었습니다. 조직에서 다양한 의견이 엇갈리는 상황에 직면하게 된다면, 위와 같이 열린 자세로4. 우리공단에서는 고용노동분야의 다양한 사업을 하고 있으며, 소속기관에서는 해당 사업들을 현장
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)
    제도는 근로자의 육아 부담을 덜어주고, 근로자가 지속적으로 근로를 지원함으로써 생활안정고용안정을 도모하고자 시행되었다.남녀고용평등 및 일·가정 균형 지원에 관한 법률 제19조 ... 에 따라 계속 진화할 역동적인 과제다.우리 사회에서는 2000년대 중반 '일·가정 균형', '워라밸' 등의 용어가 등장했고, 2007년 '남녀고용평등법'이 '일·가정 균형 지원 ... 간호가 필요한 경우 실효성이 없었다. 가족돌봄휴가는 2019년 8월 '고용평등 및 일·가정 균형에 관한 법률' 일부 개정안이 의결되면서 2019년 10월 시행됐다. 단, 가족돌봄
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
  • [A+레포트] 가족 중심 사례관리(개입)에서 가용할 수 있는 자원에 대해 작성해보시오.
    상태이거나 불안정 취업 상태에 놓여 있으면 가정 경제가 위기에 빠지고, 결과적으로 자녀의 교육 기회나 심리적 안정에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 고용센터나 취업 지원 프로그램 ... 은 정서적·신체적·학업적 어려움을 겪을 가능성이 커진다. 따라서 학생의 발달과 복지를 안정적으로 돕기 위해서는 가족 중심 사례관리를 활용해 가정 외부와 내부에서 다양한 도움을 이끌어 내 ... 적 안정감을 얻을 수도 있다. 할머니나 할아버지 등 조부모가 함께 생활한다면, 오랜 경험에서 비롯된 조언이나 육아 지원이 큰 힘이 될 수 있다. 이런 가족 내부 자원은 형식적 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오. 1. 서론 우리나라 사회보장제도는 국민의 생활안정과 복지 향상을 목적으로 사회보험과 공공 ... 부조라는 두 축으로 구성된다. 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등과 같이 일정한 보험료를 납부한 국민에게 질병, 노령, 실업, 재해 등의 위험에 대비한 보장 ... 하고, 제도적 보완 방안을 모색하는 데 그 목적이 있다. 본 연구는 사회보장제도의 지속 가능한 발전과 국민 생활 안정에 기여할 수 있는 방향을 제시하기 위해, 관련 통계 자료
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 여성복지론 ) 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.
    은 육아와 가사 부담으로 인해 비정규직이나 저임금 노동에 종사하는 경우가 많다. 비정규직 여성 근로자는 임금 수준이 낮을 뿐만 아니라 고용 안정성도 떨어져 경제적 불안정성을 겪기 쉽 ... 확충하여 여성이 출산 후에도 경력을 이어나갈 수 있도록 하는 방안이 필요하다. 또한, 비정규직 여성 근로자에게 정규직 전환의 기회를 늘리고, 고용안정을 해결하기 위해 근로 ... 하게 고용시장 진입을 준비하는 여성에게는 취업 연계 프로그램이나 창업 지원 프로그램을 강화하여 다양한 경제적 자립 기회를 제공해야 한다. ② 여성 가구주 대상의 복지제도 확대- 여성
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • [반대]지역 경제 안정을 위해 계층에 따라 재난구호금을 차등 지급해야 한다
    째 무급 상황임에도 불구하고 재난구호금 대상에서 제외됐을뿐더러 고용보험 가입 이력으로 긴급고용안정지원금 대상에서도 배제되었다고 전했다. 이렇듯 사각지대에 놓인 직종에도 보편적 지급 ... 의 실업률이 높아지면서 경제 활성화 및 사회적 약자 지원을 위한 긴급재난지원금 제도를 확립하였고, 지급대상의 선정에 있어 의견이 분분한 상황이다. 이에 대해 필자는 지역 경제 안정
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025 사회복지법제와 실천 기출 문제, 요약 정리
    하는 모든 사업 또는 사업장에 적용 ⓑ 피보험자: 이 법이 적용되는 사업에 고용된 날 피보험 자격 취득 ⓒ 급여 : 고용안정?직업능력개발사업, 실업급여(구직급여, 취업 촉진 수당 ... ), 육아휴직 급여 등(육아휴직급여, 육아기 근로 시간 단축 급여, 출산 전후 휴가 급여) ⓓ 재원 : 실업급여는 사업주?근로자가 각각 50% 부담, 고용안정?직업능력개발사업은 사업주 ... - 2007 사회보장급여 2014 여성발전기본법, 고용보험 도입 연도, 사회보장기본법- 1995 최저임금법제정- 1986 연도 외우는 방법 369 산재 은하철도 99타고 연금받고 기초생활
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 다문화가족정책 기본계획의 내용을 체계적으로 요약하고, 가장 관심이 있는 정책과제 2가지를 선정하여 대안을 제시하시오.
    에서 다문화가족이 안정적으로 정착하고 사회 통합을 이루는 것을 목표로 하고 있다. 다문화가족의 비율이 점차 증가함에 따라 이들의 안정적인 정착과 사회 통합은 국가적으로 중요한 과제 ... 하여 이들이 경제적으로 안정된 삶을 살 수 있도록 돕는 것이다. 경제적 안정은 다문화가족의 생활의 질을 높이고, 나아가 사회 통합을 이루는 중요한 요소 중 하나이다. 다문화가족의 ... 로 브를 마련하여 이들이 안정적으로 취업할 수 있는 환경을 조성한다. 예를 들어, 다문화가족 구성원을 채용하는 기업에 대해 세제 혜택을 제공하거나, 채용 지원금을 지급하는 등의 방안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
  • 결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.
    를 지급받는다. 따라서 모성보호에 집중하는 출산휴가제도와 아동양육에 집중하는 보육제도와 달리 육아휴직제도는 여성 근로자의 고용안정이라는 목표를 달성하게 해주는 일가정양립제도의 측면 ... 을 지원하고, 출산율을 높이는 효과를 기대할 수 있다. 육아휴직제도는 출산 휴가와 달리 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있고, 휴직기간 동안 고용이 보장되며 일정 수준의 급여 ... 긍정적인 방향으로 제도가 개선되고 있다. 특히 2020년 ‘남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률’ 시행령이 개정되면서 동일한 자녀를 대상으로 남녀 근로자 모두가 육아휴직
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 장애인복지실천 현장의 문제점을 제시하고 해결 및 발전방향을 토론하시오.
    유지와 일상 복귀를 지원하는 데 어려움을 겪게 하며, 궁극적으로 장애인의 자립을 저해하는 결과를 초래한다. 또한 장애인 일자리 창출에 있어서도 여러 문제점이 존재하는데, 장애인 고용 ... 조정의 문제 장애인의 자립과 사회 참여를 위해서는 안정적인 일자리 제공이 필수적이다. 장애인 일자리는 그들에게 경제적 자립을 가능하게 할 뿐 아니라 사회적 통합을 증진시키는 중요 ... 교육과 훈련이 이루어지지 않는 경우가 많다. 이에 따라 장애인은 자신의 능력에 맞는 직무를 찾지 못하거나, 일자리 유지에 어려움을 겪는다. 장애인 고용을 촉진하기 위해서는 장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.
    적 불평등, 고용 안정성, 사회적 안전망 등과 밀접하게 연결되어 있어, 경제 정책과 사회적 이슈의 중심에 위치하게 된다. 이러한 특수성은 노동시장의 작동 방식을 이해하고, 이를 통해 ... 층의 생활 안정에 기여하지만, 동시에 소규모 사업장의 인건비 부담을 증가시켜 고용 환경에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.또한, 고용보험과 같은 사회적 안전망은 실업자에게 일정 ... 의 신체적, 정신적 능력을 바탕으로 제공되는 서비스로, 생산과 소비의 과정에서 필수적인 역할을 한다. 노동시장은 이러한 노동서비스가 거래되는 시장으로, 고용주와 근로자 간의 상호
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
  • 영남에너지서비스 합격자소서
    )< 대마불사(大馬不死), 안정적인 규모와 주력 사업 >저는 기업을 선택할 때 기업의 안정성을 가장 중요한 기준으로 판단합니다. 규모가 작은 기업일수록 유연하고 혁신적인 변화가 용이 ... 는 모습을 보이는 경우가 많습니다.반면 시장을 선도하는 규모를 가진 안정적 기업일수록 끊임없이 미래 성장동력을 찾는데 적극적이며, 이를 생각만 하는 것이 아니라 실제 그에 맞는 리스크 ... 적 기반과 더불어 도시가스 공급이라는 안정적 사업을 영위하고 있으며 최근에는 친환경 수소생태계 구축을 위한 협약을 체결하는 등 제가 기업을 선택하는 기준에 부합하는 모습을 보여주
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 맞벌이 가족의 복지정책과 문제점, 더 나은 가족복지서비스 방안에 대하여
    않으나 우리나라의 일과 가정 양립 정책의 실효성이 떨어진다는 지적은 끊임없이 제기되어지고 있다. 실제로 14세 이하 자녀를 둔 한국 기혼여성의 고용률은 60.8%로 OECD 27 ... 개국 중 20위 수준이며, 자녀 나이가 어려질수록 여성 고용률은 계속 떨어졌다. 즉, 어린 자녀를 맡아줄 사람이 없고 또 자녀 교육을 타인에게 맡겨야 하는 현실이 가장 문제라는 점이 ... 는 상황이라 정책과 현실의 괴리로 여성 고용률을 끌어올리지 못하고 있다고 볼 수 있다. 또한, 직장에서 발생하는 갈등이나 역할 간 불만족으로 인하여 자녀와의 정서적 유대감에 영향
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2023.01.03
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2025년 09월 12일 금요일
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