"조직관리모형"의 검색결과 입니다.

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SECI 모형 보건교육 사회복지행정론 ybm교육원 간호관리 필요성 교육행정 간호관리 리더십 로스만의 세 모형 행정사 1차

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"조직관리모형" 검색결과 2,841-2,860 / 25,299건

보건교육 올바른 칫솔질 충치 수업지도안 수업자료

선정법과 보관법- 올바른 양치질 하는 법강의인쇄물치아모형칫솔 모형PPT동영상참고자료2정리(5분)· 강의요약: 올바른 양치법· 질의 및 학습평가강의PPT인쇄물참고자료3참고자료 1 ... 다. 신경까지 파고든 충치는 신경을 자극하고 신경조직에 염증을 일으킬 수 있다. 염증이 심할 경우 치아 뿌리 끝에 고름이 잡히기도 하고, 고름이 계속 고여 있다가 입안으로 흘러나오 ... 기도 한다. 이렇게 심각한 신경에 염증이 생기면 음식물을 먹거나 씹지 않아도 아픔을 느끼는 극심한 자발 통을 느끼게 될 수도 있다.- 올바른 양치질의 중요성평소의 관리가 아주 중요

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26

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(방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 직업진로설계 공통) 1. 강의 23강과 교재 23장을 보고 홀랜드 이론과 직업적응 이론에 대해 설명하시오. 2. 워크넷 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과 자신에 대해 알게 된 점을 기술하시오.

는다. 이와 같이 개인의 만족과 조직의 만족은 간접적으로 영향을 미친다.2) 직업선택 모형환경이 제공하는 보상과 개인의 가치 간 일치여부는 현재의 직업적응 상태와 더불어 미래 ... 게 된 점을 기술하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드 이론의 주요 내용1) 기본 가정2) 6가지 성격유형3) 구성개념과 육각형 모형2. 직업적응 이론의 주요 내용1) 직업 ... 적응 모형2) 직업선택 모형3) 성격유형4) 직업적응 유형3. 직업선호도검사와 직업가치관검사 결과 요약1)직업선호도검사 단축형(S형) 결과 요약2) 직업가치관검사 결과 요약4. 검사

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

을 강화하는 것이다. 기업들이 인적자원을 관리하는 방법 중 하나는 이들을 대상으로 적절한 교육 프로그램을 운영하는 것이다. 이와 관련하여 교육 프로그램 개발과 평가에 대해서 자세 ... 하게 살펴보았다.II. 본론1. 교육프로그램 개발교육 프로그램을 개발하는 과정에서는 조직 구성원들의 선호도나 기업이 지향하는 바 외에도 여러 가지 요소를 고려해야 한다. 이렇게 고려 ... 해야 하는 요소로는 리더십이 있다. 최고 경영진의 리더십은 교육 프로그램에 상당한 영향을 미치기 때문에 분석해야 한다. 또한 조직 내부의 문화와 학습과 관련된 문화도 고려를 해보아야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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(보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오.

-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오. (30점)* 다양 ... 계획안2.1) 단계별 내용 요약2) 심뇌혈관질환 예방 및 관리교육 계획을 위한 모형 적용(1) 1단계 사회적 진단(2) 2단계 역학적 진단(3) 3단계 교육·생태학적 진단(4) 4 ... 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2) ‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오. (30점)1) 단계별 내용 요약Green

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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조직구성원의 긍정심리자본 개발을 위한 긍정리더십 역량 모형에 대한 탐색 (An Exploratory Study on Development of a Development of Positive Leadership Competency Model for Employee’ Positive Psychological Capital)

[연구목적]본 연구의 목적은 조직구성원의 긍정심리자본 개발을 위한 긍정리더십 역량 모형에 대한 탐색을 통해서 기업 현장에 긍정 기반 HRD 전략수립의 기초자료를 제시하는데 있 ... 다. 첫째, 긍정리더십 역량 모형은 3개 영역, 9개 구성요인으로 정의되었다. 개인영역은 자기인식, 긍정적 자기관리, 솔선수범이며, 관계영역은 구성원 존중, 구성원지지, 구성원 ... 수범과 구성원 역량개발이었다. 셋째, 역량 모형은 역량간의 관계를 리더상과 연계하여 개인영역은 솔선수범하는 리더, 관계영역은 공감하는 리더, 업무영역은 육성하는 리더로 제시

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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(경영학특강) 기업문화란 무엇이고, 왜 중요하며, 어떻게 정립할 수 있는지를 논리적으로 제시

. 기업문화2. 기업문화의 중요성3. 기업문화의 연구모형4. 기업문화의 개발 프로세스5. 기업문화운동의 실천6. 기업문화의 변화관리와 성공조건7. 우수기업의 기업문화 특성 및 기업 ... 한다. 다섯 번째로는 조직 구성원들의 행위 기준을 제공한다. 마지막으로는 대외 이미지 제고를 통해서 기업 홍보의 효과를 창출시킬 수 있다.3. 기업문화의 연구모형기업문화의 현상 ... 화 시키고, 행동 이념을 생활화했다. 개성 있는 하위문화의 창달이 필요하다.두 번째로는 인사, 조직 혁신이다. 인사 및 교육제도의 개선이 필요하고, 조직구조와 관리를 혁신시켜야 한다.세

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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[간호학과, 지역사회간호학, A+자료, 지역사회간호사업 논문 조사 ] 우리나라 고혈압, 당뇨병 예방관리사업 정책 동향과 분석 그리고 한국형 만성질환 예방관리 모형

REPORT『우리나라 고혈압·당뇨병 예방관리사업 정책 동향과 분석그리고 한국형 만성질환 예방관리 모형』지역사회간호사업 분야 논문 조사와 소감문과목명담당 교수학교, 학과학번, 이름 ... 하여 실제로 변화 가능한 인구집단 또는 지역 단위의 현황자료를 산출하고 개입을 통한 변화를 측정하여 지역 기반의 질병 예방 및 관리와 건강증진 모형을 만들어가는 것이 필요하다.④ 지역 간 ... )『근거기반 지역사회 심뇌혈관질환 예방관리 목표설정과 모니터링 경험』Experience of evidence based goal setting and monitoring of

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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대만 보건정책 ( 건강보험 지불제도 및 의약품, 의료기기 절차 등)

본인부담금은 NT$50① 외래 또는 응급 진료 이후, ② 출산 후 6주 이내, ③ 병원에서 퇴원 후 30일 이내 중 하나에 해당하며, 추적관리가 필요하다는 진단서를 발급받은 환자 ... 등- 전민건강보험회는 필요시 일반국민들로부터 적절한 피드백을 얻기 위하여 국민들이 참여할 수 있는 조직을 만들 수 있음(전민건강보험법 제5조)?다양한 지불제도 도입- 동일한 질병 ... 과 비교하였을 때 먼저 제도 변화의 이익을 획득하고자 하였음- (의원부문) 의원의 경우, 다음의 3가지 이유로 참여를 결정하였음① 정부의 통제와 간섭이 심한 다보험자시스템이나 관리경쟁

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.08

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1. 현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고, 2. 그 중에 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직에서 적용했을 때, 장점과

들은 경쟁가치 모형에 근거하여 구분되었다.두 번째로 카리스마적 리더십은 대중이나 조직구성원들이 자신의 욕구나 기대를 해결시켜줄수 있는 비범한 능력을 가진듯한 능력자를 리더로 받아들여 그 ... 을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되,3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직 ... 의 개념은 대중으로부터 천부적인 능력자로 비춰져 맹목적 추종과 무조건적 헌신을 이끌어내는 영향력이라 이해되었다.세 번째로 변혁적 리더십은 조직구성원들로 하여금 자신의 관심사를 조직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28

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방통대 간호학과 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호학특론>> 1. 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. (10점) 2. 미국간호학술원과 다문화간호학회에서 제시한 다문화간호에 관한 10가지 실무지침을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가

구성으로 소속되고, 계선지위와 막료지위가 있다. 계선지위를 운영하면 간호관리자처럼 행정적 권한이 있으며, 막료지위에서는 행정권한이 없고 자문역할에 중점을 둔다.2) 의사 모형의사팀 ... . (20점)3. 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오. (10점)4 ... 하게 언어 및 비언어적 의사소통기술을 사용하여 문화 간 혹은 교차문화적 의사소통을 수행하며, 대상자의 가치, 신념, 관행, 인식 및 고유한 건강관리 요구사항을 파악해야 한다.5) 문화

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11

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자원봉사 동기부여이론 중 기능주의이론에 대하여 서술하고, 장점과 단점을 제시

)에 의해 본격적으로 이루어졌다. Clary & Snyder(1991)는 자원봉사 동기의 이차원적 요인 모형 즉 이타적 동기와 이기적 동기에 대해 기능론적으로 접근하면서이기적 동기 ... 부여이론 중 기능주의이론의 장단점1) 장점기능주의적 관점에서의 다차원적 요인모형은 동기에 대해 보다 다양하고 복합적인 정보를 제공하며 이를 활용하여 현장에서 자원봉사자의 만족도 향상 ... 만족과 의도를 예측하여 자원봉사활동 유지에 대한 관리방안을 구축하는데 도움을 줄 수 있다.2) 단점기능주의 관점에서 보면 사람들이 자원봉사활동을 하는 이유는 다양하다. 왜냐하면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.18

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지역사회간호 건강증진 시험정리

, lopez는 건강행태가 31%, 미국 질변관리본부는 51%, 호주연구결과 39%,우리나라 22%로 보고함캐나다는 lalonde보고서에 의거 건강결정요인을 건강정책에 반영함호주는 2008년 ... 호스트레일리아 헬스에서 건강결정요인과 중재 및 자원의 상호작용에 근거하여 추진.미국 헬스피플2020은 lalone가 제시한 건강결정모형을 토대로 헬스피플2010에 제시한 모형 ... 은 국제건강증진회의를 통해 발전됨1) 레이론드(lalonde) 보고서만성질병과 건강생활의 결정요인으로 인간생물학, 사회적,물리적 환경, 생활양식 행위, 보건의료조직이 똑같이 중요

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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보건교육 전략 등에 관한 나의 소견

의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 각 단계별 내용을 간략히 요약하고, 2)‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오 (30점 ... 계획안을 작성하고, 두 번째는 Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 1) 단계별 내용을 간략히 요약 설명하고, ‘만성질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 ... 노동자의 정신적 스트레스 해소를 위한 보건교육 전략2. 효과적인 보건교육 전략 학습지도 계획안 작성3. Green의 PRECEDE-PROCEED 모형을 기반으로 각 단계별 분석4

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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인간관계론(토론)_직장 상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

있다. 상사는 인사고과를 통해 나를 평가하는 사람이기도 하며, 나에게 업무 지시를 내리고 관리하는 사람으로서 그의 지시를 제대로 이행하지 않았을 때 다양한 형태로 부당한 대우를 할 ... , 지시를 따르기 어려운 이유를 상사와 대화로서 접근할 필요가 있다. 상사는 부하직원을 관리하고 감독할 의무가 있으며 부하직원 역시 상사의 지시에 대한 타당성을 판단하여 이행할 책임 ... 부하직원이 상사가 내린 지시의 잘못됨을 지적하고 지시를 따를 수 없음을 분명히 밝힌다면 대부분 상사는 당황하거나 변명하며 지시를 철회할 것이다. 토마스는 갈등을 해결하는 모형을 협력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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간호관리학 기획조직인사요약정리

은 계획을 수립?진행하는 과정이며, 계획은 기획을 통해 산출되는 결과2. 기획의 특성1) 기획의 우선성- 조직, 지휘, 통제와 같은 관리 활동이 조직의 목표를 달성하기 위한 활동이 ... 를 달성하는 일련의 과정- 기획은 미래에 관련된 기능이므로 전략과 관련성이 있으며 특히 상층관리자에게 더욱 중요한 기능- 조직이 나아갈 방향과 달성할 목표를 제시하므로 구성원 ... 의 범위를 결정하여 조직의 사회, 결제적 사명을 명확히 규정지어줄 수 있음.- 조직의 최고관리자에 의해 수행됨.- 대부분이 장기 계획이며 포관적이고 일반적인 용어로 표현됨.- 전략

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.12

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비교행정론 ) 비교행정연구의 정치경제적 의미에 대하여 설명하시오.

들의 의사를 반영하거나 그들의 지지를 받기도 한다. 행정조직은 선거를 통해 선출하게 되고 최고 관리자에 의해 운영이 된다. 그렇기 때문에 관료들은 주민조직과 이익집단의 지위를 존중해 주 ... 와 소련의 공산주의 체제가 있다.미국과 소련은 각자의 이념과 체제를 신흥 국가에 이식하기 위해 여러 가지 물품, 자원 등을 제공하였으며 행정조직이나 제도측면에서 자신들의 정치 및 행정 ... 와 지원 보다는 행정능력과 관리기술의 지원이 먼저 필요하다는 결과를 도출할 수 있게 되었다. 이러한 연구와 경험의 결과로, 각 나라의 문화, 환경, 역사 등 각각의 특성으로 인해

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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정서행동장애아교육 5장 학습과제 정리

고, 규칙이나 지시를 따르지 못하는 데에서 나타난다. 이 문제는 또래의 다른 아동들보다 더 조직적이지 못하고, 주의가 산만하고, 쉽게 잊어버리는 데에서도 나타난다. 주의에서는 서로 ... 은 보상 자체보다도 지연상황 회피와 더 관련이 있을 수 있다.(4) 억제기능과 실행기능ADHD 아동은 계획, 조직화, 목표지향적 행동 실현 등에 필요한 고차원 기술인 실행기능의 결여 ... 를 보인다. 과잉행동-충동성 우세형에게만 적용된Barkley의 다면 모형은 반응의 억제가 이 장애의 핵심요소라고 본다. 행동과 관련된 운동 통제에 영향을 미치는 4가지 실행기능

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.14

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스포츠경영관리사 실기 정리본

적자원의 질을 향상시키고 효과적으로 활용할수있게 해줌)4.인적자원 유지: 이직 및 퇴직관리-스포츠조직의 경영전략을 수립할 때 고려사항=기업이나 조직의 강점과 약점 환경의 기회와 위험 ... #스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... % 소비자가 전체매출의 80%를 차지함-소비자 정보처리에 대한 효과의 위계모형=AIDA =AIDMAA / attention / 주의 A / attention / 주의I

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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사회복지행정론 요약

사회성을 지닌 존재로 간주하고 그들의 관리에 있어서 인간주의를 실현할 것을 강조하는 것이 특징이다. 사회복지사와 관리자들이 가장 선호하는 인간관계이론은 조직의 인간적인 측면을 중요 ... 하게 부각시켰다는 점에서 조직이론의 발전에 가장 큰 공헌을 하였으며, 사회복지사와 관리자들의 전폭적인 지지와 선호를 받고 있다.체계이론 - 체계란 상호작용하는 부분들로 구성된 전체 ... , 즉 “부분들 간에 관계를 맺고 있는 일련의 단위들”로 정의된다. 기존의 고전 모형들은 대체적으로 조직을 폐쇄적으로 보았으나, 사회학의 구조기능주의(structural

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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2020 간호지도자론]허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙 미성숙이론

허시와 블랜차드의 상황모형은 리더의 행동을 과업행동과 관계행동의 2차원 축으로 분류하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유효성이 높 ... 의 성숙·미성숙이론은 조직과 개인의 통합을 위해서는 Y이론에 입각한 관리철학을 통해 구성원들이 자아를 실현하고 인격이 긍정적이고 독립적으로 성숙할 수 있도록 도와야 한다는 이론이 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 허시블랜차드상황모형 아지리스성숙미성숙이론 허시블랜차드 상황모형 아지리스 성숙미성숙이론 허시와블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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