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"심리기술훈련 절차" 검색결과 2,841-2,860 / 7,989건

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    사회복지사의 역할을 파악하고 자신이 잘 할 수 있는 역할과 개발이 필요한 역할 분석하기
    적 기능을 향상시킨다.(2) 조력자사회복지사는 클라이언트의 위기 상황에서 발생하는 다양한 스트레스에 대처하도록 돕는 조력자로서의 역할을 한다. 조력자의 기술은 희망을 전하고, 저항 ... 를 제공하며 기술을 가르치는 일을 포함한다. 효과적인 교육자가 되기 위해 사회복지사는 정보를 명확히 전달하고 이해시키기 위한 효율적 의사소통이 필요하다.2) 체계 연결자클라이언트 ... 파악과 연결 담당자와 좋은 업무관계 유지는 매우 중요하다.(2) 사례관리자?조정자① 사례관리자는 어떤 클라이언트를 다른 체계에 의뢰할 때 능력, 기술,지식, 자원이 부족한 경우 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.27
  • (유아교육기관운영관리, A형)컨설팅 장학의 특징과 종류를 설명하고 구체적인 컨설팅 장학의 사례를 조사하여 소개하시오.
    개선, 교사의 개인적 성장력 도모와 같은 장기적인 효과를 기대할 수 있다.⑦컨설팅장학이 교사들에게 시간적?심리적 부담을 주는 것은 사실이나 컨설팅장학 후의 만족감이나 성장의지 ... 을 결정과정컨설팅을 요구한 교사 및 기관과 컨설턴트 사이의 관계가 평등하며 기존의 절차가 생략 및 간소화상급기관의 의견?지도를 준수하며 격식과 일정에 따른 진행3. 컨설팅 장학의 종류 ... 성의 원리를 훼손할 위험성을 안고 있다.2) 운영방법에 따른 구분컨설팅 장학은 수행하는 방법에 따라 진단형, 대안 수립형, 해결 과정 지원형, 교육?훈련형 등으로 구분될 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.18
  • [상담] 내담자의 비밀보장 설명 및 내담자의 비밀보장이 왜 필요한지에 대해 자신의 경험에 비추어 기술하시오.
    에 보이는 육체적 질병은 수술이나 약으로 치료가 가능하지만, 눈에 보이지 않는 마음의 질병은 의학적인 기술과 함께 심리 상담이나 심리치료가 병행되어야 한다고 생각한다. 이는 신체 ... [비밀보장] 내담자의 비밀보장에 대해 설명하고 내담자의 비밀보장이 왜 필요한지에 대해 자신의 경험에 비추어 기술하시오.Ⅰ 서론현대를 살아가는 사람들은 수많은 정보와 복잡한 관계 ... 속에서 혼란과 갈등을 경험한다. 특히 상대적 비교로 인한 열등감, 상실감과 소외, 가치관의 부재와 낮은 자존감, 무한경쟁의 압박감과 좌절감, 천재지변 등 다양한 원인으로 신체·심리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.02
  • 행동수정이론의 바람직하지 못한 행동을 감소시키는 기법 중에서 직접적 또는 간접적으로 경험한 방법 세 가지를 예를 들어 설명하시오.
    심리학적 이상 사회에 관한 저서에서 유아발달, 부모-자녀 관계의 발달, 부모의 역할을 기능적으로 훈련시키는 기술의 개발에 관하여 언급한 이후로 행동 수정 이론이 부모 교육에 광범위 ... 수정이론은 왓슨이 시작한 행동주의 심리학에 전통을 두고 있다. 스키너의 행동수정이론은 부모교육에 있어 후천적인 외적 환경의 영향을 중요시 하고 행동의 산물이 학습과, 환경과의 상호 ... 하는 것찰에 의하여 학습된다는 점을 강조한다.2) 행동수정의 절차 및 기법- 행동주의의 원칙들은 관찰 및 측정이 가능한 반응에 적용되는 것으로써 행동수정 원리를 적용하여 유아의 행동
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.02
  • 창업의 개념과 절차, 창업자의 기본, 사업아이템 분석
    창업과목명 : 학과 :학번 : 이름 :- 목차 -1. 창업의 개념2. 창업자의 기본3. 사업아이템 분석4. 창업계획과 기업설립5. 창업절차6. 인적자원관리 및 고객관리7. 마케팅 ... 고 있기 때문이다. 즉 새로운 창조적인 도전을 오늘날 창업의 시대적 요청이라 말할 수 있다. 창업이 요구되는 환경요인으로는 산업 환경의 구조의 변화로서 자본, 기술, 인간의 순서인 ... 제조업 중심에서 인간, 기술, 자본의 서비스 산업의 중심 변화로 변화하고 있다. 도한 소품종 대량생산의 시스템의 사회에서 다품종 소량생산 시스템사회, 지식정보화 사회로 변화 하
    리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.12.07
  • 학교밖청소년 원인과 현황 및 학교밖청소년 정책 과제
    생활관? 주거지원, 학업 및 취업지원고용노동부? 취업성공패키지? 집중상담, 직업심리검사, 직업훈련, 취업알선 등? 취업사관학교? 직업훈련(기계가공, 용접, 항만장비 정비, 피부 ... , 가정환경, 심리적 방황, 비진학 등 개인적 가정적 사회적 요인 모두가 해당된다.”고 하였다.학교 밖 청소년 지원에 관한 법률에 따르면 “학교 밖 청소년이란 초등학교·중학교 또는 ... 유형구분내용비율학업형검정고시 공부, 대학입시 준비, 복교 등42.0%무업형특정목표 없이 아무것도 하지 않는 경우23.0%직업형직업기술 배우는 경우, 아르바이트·취업 등17.9
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.11
  • 직무중심의 인사제도 운영안(案) (Case Sturdy: A社 직무분석)
    . 직무관리 2. 평가관리 3. 경력개발 4. 교육훈련 II. A 社 직무분석 실시안 ( 案 ) III. 사업기획팀 직무분석 ( 예제 )I. 직무중심의 인사제도의 개념 1. 직무관리 2 ... . 평가관리 3 . 경력개발 4 . 교육훈련1 . 인사제도의 패러다임 인사제도는 연공중심에서 점차 직무성과 중심 으로 변모해 가고 있음 . 자료원 : 인적자본 기업패널조사 (A ... -Based) 역량 (Competency-Based) 직무수행자의 연공 ( 年功 ) 직무 그 자체 직무의 크기 직무수행자의 역할 직무의 크기 , 지식 , 기술 , 경험 등 능력
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.13 | 수정일 2015.12.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국어표현교육론 5장 요약본입니다.
    심리적인 구인이 될 수 있는 것이다.외국어 평가 분야의 연구자들을 학습자의 말하기 능력을 규정하고 그에 토대를 둔 구인을 제시해 왔다. 김정숙,원진숙(1993)이 이러한 점 ... 가 아닌 의미에 중점을 두고 언어를 이해, 처리, 생산하는 모든 활동을 말하며, 특별한 목적, 적절한 내용, 구체적 활동절차와 일련의 결과들을 포함하는 구조화된 언어 학습 노력이 ... 이나 시험관 훈련 등의 프로그램을 통해 시험관의 신뢰도를 확보해야 한다는 제약을 받는다.준직접 평가 : 대부분의 말하기 평가는 학습자를 평가해야 한다는 명분과 형식이라는 본질적인 인위
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.26
  • 지역사회간호 레포트 : 감염병 위기관리 체계에 대해
    해 놓은 제도적 장치 및 절차를 말한다.과거에는 전통적인 안보 분야의 위기만이 국가의 주권을 지키는 차원에서의 위기로 간주되어 왔으나, 최근에는 테러, 지진뿐만 아니라 감염병의 질병 ... 유입에 대비한 계획 준비, 교육 및 훈련? 해외 신종감염병 발생 동향의 지속적 파악, 위험성 평기 및 관리 대상의 해외 신종감염병의 지정? 관리대상 해외 신종감염병에 대한 병원체 ... ② 감염병 유행절기별 예방?홍보 및 병?의원 네트워크를 통한 감염병 감시체계를 강화③ 예방접종률 향상을 통한 국민 면역력 제고④ 예방?치료약품 비축, 검사?진단장비 및 진단기술
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.03
  • [반응성애착장애] 반응성 애착장애의 특징(특성)과 진단준거(진단방법), 반응성애착장애의 검사방법(간편검사와 정밀검사-심리학적 평가)
    집중적인 훈련연수 과정이 요구된다. 면밀한 비디오 분석과 녹음한 측어록 풀이를 통한 정밀검사방법 등 그 범위는 매우 광범위하다.다음은 애착평가를 위한 심리학적 도구들 중 비교적 간편 ... 반응성 애착장애[반응성애착장애] 반응성 애착장애의 특징(특성)과 진단준거(진단방법), 반응성애착장애의 검사방법(간편검사와 정밀검사-심리학적 평가)목차반응성 애착장애I. 반응 ... 성 애착장애의 전형적인 특징II. 진단준거(DSM-IV)III. 심리학적 평가(반응성 애착장애의 검사)1. 간편검사1) DDST2) 사회성숙도 검사3) 소아기 자폐증 평정척도(CARS
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.26
  • 2020년 간호학과 전략적 간호관리
    절차를 수행하는 업무 등을 말한다. 상호의존적인 기능은 다른 간호팀과 협조적으로 결정하여 업무수행을 하는 것이다.둘째, 현대 조직에서 조직의 다양한 환경은 직ㆍ간접적으로 조직구성원 ... , 경제, 사회, 문화, 기술, 조직간 요소 등 조직을 둘러싼 환경변수를 본격적으로 고려하기 시작하여 조직 환경의 중요성을 가정하고 더불어 조직이나 인간의 합리성 추구를 강조하고 있 ... 에게 과업 할당을 과학적으로 결정하기 위해 작업 표준을 위한 시간과 동작 연구를 시행하고 직무에 적합한 종업원을 선발ㆍ훈련하고 표준화가 이루어지도록 하여 차별적 성과급제의 임금제도
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15 | 수정일 2020.05.18
  • 간호관리학 관련이론
    화된 규칙과 절차에 따라 과업을 수행하도록 근로자를 훈련*원칙 3 : 근로자를 뽑을 때 업무에 맞는 능력과 기술을 지닌 사람을 뽑고 설정된 규칙과 절차에 따라 과업을수행하도록 근로자 ... 를 훈련*원칙 4 : 공정하고 수용할 만한 업무평가를 설정하고 받아들일 만한 수준 이상의 월급체계를 개발▶장점①오늘날 관리학의 기초②생산성 향상을 위한 효율적 관리방법 모색③관습, 감정 ... 경영자의 활동에 관심(↔테일러 : 생산과 공장의 경영에 관심)▶경영의 문제를 조직의 상취계층에 집중하고 건전한 경영원칙을 적용하는 것 강조(↔테일러 : 작업자계층과 생산의 기술
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.04
  • 국가고시 대비 간호관리학 정리, 요약
    을 정당화 시킬 수 있음-신축성 있는 도덕 규칙 적용-효용의 원리 + 결과주의 원리-결과적으로 나타난 선의 유무가 윤리 행동의 척도-행해야 할 올바른 일을 결정할 때 분명한 절차 제시 ... 표준화-분업. 전문화의 원리에 입각한 직무설계-직무에 적합한 적정인의 선발과 훈련-성과에 따른 차별 성과급제-생산성, 효율성 향상⑵ 관리과정론 (행정관리론)-페이욜, 무니 ... 적 권한에 기초를 둔 관료제 모형-인간보다는 규칙, 호의보다는 능력 중시신고전기⑴ 인간관계론(동기부여 이론)-메이요의 호손 실험-인간의 사회. 심리. 감정적 요인에 입각하여 인간
    시험자료 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국상담심리학회의 상담심리사 윤리강령을 정리하고 윤리강령 중 정보보호의 의무와 관계된 부정적인 사례를 제시하세요
    성을 신장하여 저마다 자기를 실현하는 건전한 삶을 살도록 돕는 데 헌신하기 위해 전문적 지식과 기술을 개발하고 전문가로서의 능력과 자질을 향상시키며, 상담심리사의 역할을 하는데 있 ... 한국상담심리학회의 상담심리사 윤리강령을 정리하고 윤리강령 중 정보보호의 의무와 관계된 부정적인 사례를 제시하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국상담심리학회의 상담심리사 윤리강령 ... 정리2. 상담심리사 윤리강령 중 정보보호의 의무와 관계된 부정적인 사례 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌한국상담심리학회의 상담심리사 윤리강령을 정리하고 윤리강령 중 정보보호의 의무와 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.03
  • [직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계
    ) 직무분석 보고서 산출이다.기본적 단계들을 진행시키기 위해서는 준비작업이 필요하다. 준비단계의 활동은 기본 계획의 수립, 절차입안, 담당기구의 설치, 직무분석 요원의 확보와 훈련 ... 직무분석[직무분석] 직무분석의 의의(개념)와 절차, 직무조사방법, 직무의 종류별 분류, 직무분석의 한계목차직무분석I. 직무분석의 의의II. 직무분석의 절차1. 직무분석의 목표설정 ... ) 관찰법4) 체험법5) 대상자 기록법(업무일지)2. 비교확인법3. 그룹토의 기법IV. 직무의 종류별 분류1. 분류절차2. 직무집단의 크기(직렬의 폭)V. 직무분석의 한계직무분석1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 드라마 심리치료, 사이코 드라마
    1. 집단 치료라는 새로운 심리 기법의 탄생마음의 치료로 불리는 ‘심리치료’ 현재 심리 치료자들은 매우 다양한 치료 방법을 사용한다. 정서적 지지, 설득, 조건 형성 절차, 이완 ... 훈련, 역할 연기, 약물 치료, 바이오피드백, 집단 치료 등이 있다. 치료 방법의 유형은 약 250가지 이상이 있다. 하지만 기존의 틀을 깨고 심리치료에 새로운 방법을 시도 ... 한 사람이 있었다. 의사와 환자 간의 일방적 치료관계가 아니라 연극처럼 환자들의 자발적인 참여를 통해 심리적 변화를 이끌어낼 수 있다고 여긴 정신과 의사, 그가 바로 제이콥 레비 모레노
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.28 | 수정일 2015.12.18
  • [현실치료이론] 현실치료의 배경과 기본개념, 현실치료 상담 목표 및 과정, 현실치료상담기법
    . 상담과정1. 변화를 유도하는 상담분위기 조성1) 상담환경 가꾸기(1) 내담자와의 신뢰로운 관계형성(2) 변화를 촉진하기 위한 행동2. 행동의 변화를 이끄는 절차1) 바람, 욕구 ... * 참고문헌현실치료I. 배경현실치료는 1960년대 미국의 정신과의사인 월리엄 글라서(Wlliam Glassor)에 의해 창안 되었다. 글라서는 임상심리전문가로서 원래 전통적인 정신분석 ... 이 외부의 자극이 아닌 내담자 자신에게 있음을 지각하게 하되, 상담자가 내담자의 만족되지 못한 부분을 훈련시켜서 생활에 적응을 하게 한다. 따라서 현실치료의 핵심은 말을 행동
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.08.19
  • 1) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.(교재 69쪽을 참조하여 스트레스 사건 및 종류, 강도, 발생일, 지속시간, 관련증상의 항목을 빠짐없이 자세히 기록할 것. 지각되는 스트레스 사건이 전혀 없는 경우는 없음으로 기록) 2) 위 1)의 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스
    발견한 내용이나 특성을 기술하시오. 3) 위 1)과 2)를 토대로 스트레스 관리 방법 중에서 자신에게 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유와 구체적인 실행 ... . 서론본래 물리적인 마찰이나 억양의 강조와 강세라는 의미인 스트레스를 인간에게 적용한 사람은 캐나다의 내분비학자인 셀리에(Hans Selye)다. 그는 사람들이 심리적 압박을 받을 때 ... 요법, 명상, 심상, 자기최면, 운동, 시간관리. 인지행동치료, 자기주장 훈련 등이 있다. 이 장에서는 1) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오.(교재
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 아동심리치료개입을 위한 평가기준과 심리평가
    하였다.아동의 심리평가는 아동들의 다양한 심리적 장애를 이해하고 수정하는데 유용한 자료를 제공해준다.1) 치료개입으로서의 평가어떤 행동을 기술, 설명, 예언하고 나면, 행동에 대한 ... 시 아동의 권리아동을 대상으로 하는 심리평가 수행은 대개 아동보다 더 힘 있는 사람들이 행하는 사회적 치료 개입의 형태이다. 평가자를 훈련시킬 때는 평가 대상이 되는 아동의 권리 ... 아동상담의 심리치료과정에 대한 이해- 치료개입을 위한 평가기준과 심리평가:아동상담의 심리치료과정에 대해 이해하고 평가기준과 심리평가에 대해 살펴보고 연령에 따른 아동발달내용
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.26 | 수정일 2015.06.30
  • [간호관리학] Chapter 1 간호관리의 이해
    과 목표② 조직 : 공식적 구조를 통해 자원을 조정, 분배, 정책, 절차, 직무 서술③ 인사관리 : 모집선발, 채용, 업무분담, 스케쥴④ 지휘 : 동기부여, 시간관리, 갈등관리 ... 못함1. 관리이론①전통적 관리이론- 작업현장의 효율성을 강조- 과학적관리법(테일러), 일반관리이론(페이욜), 관료제론(베버)②신고전적 관리이론-인간의 심리적 측면과 행동적 측면 ... : 조직이 처한 특별한 상황에 따라 문제의 해결책이 다름⑤정보관리이론 : 자원중심적+기술활용2. 관점에 따른 조직이론의 분류★①구조론적 관점: 과학적관리, 고전적관리, 관료제이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19
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2025년 06월 26일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감