"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 2,821-2,840 / 22,545건

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학교의 바람직한 역할과 입시 위주 교육의 문제점

고 ‘사고력’ ‘창의력’ 등을 키울 수 있어야 한다고 봤기 때문이다. 그런 의미에서 학교에서 교육하는 것은 일단 주입식 교육, 입시 위주에서 벗어나야 할 명분이 상당히 많다.입시 위주 ... 있는 수준의 봉사활동, 단체활동을 추가적으로 할 수 있게 하거나 학교 자치 활동의 폭을 더 넓혀주게 되면 학교에서 굉장히 많은 경험을 하고 졸업해서 리더십을 키우고 또 올바른 시민

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.29

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

- R E P O R T효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계 ... 의 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기효능감 지각이 실질적으로 성공적인 과업행동에 긍정적 관계를 형성하는 것이다. 이와 관련 ... 며, 다른 하나는 조직 내 핵심기술을 유지하는 활동이다. 즉 상품이나 서비스로의 효율적인 변환과 핵심기술의 지속적 유지라는 과업행동을 많이 보이는 종사원일수록 업무에 대한 창의성이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

리더십 주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오. I. 서론 최근 21세기 현대사회는 IT 산업의 엄청난 발전으로 수많은 정보 ... 이 중요시되었지만, 지금은 창의성, 글로벌 마인드셋, 문제 해결 능력, 소통 능력, 지속 가능한 경영 능력 등이 중요시되고 있다. 2. 21세기 지식기반사회의 리더란? 한 사회 ... 기반사회에서는 수직적인 소통보다는 개개인의 창의력을 극대화할 수 있는 수평적인 의사소통구조가 더 환영을 받고, 리더가 혼자 모든 의사결정권을 일임하는 것이 아니라 조직원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

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존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)

주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명 ... 한 지도자는 제외)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념 및 유형2. AMD 리사 수의 리더십1) 리사 수의 AMD 개혁2) 리사 수의 리더십 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 를 불어넣고 있다. 리사 수는 어떻게 죽어가던 AMD에 활기를 불어넣을 수 있었을까?작성자는 본 과제를 통해 조직의 리더가 갖추어야 할 리더십의 개념과 그 유형에 대해 알아보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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채용시 우수인재선발기준과 전략수립과 그 사유설명

다. 기업 입장에선 열심히 일하는 충실한 일반인들이 대거 글로벌 경쟁에서 이기지 못하고 계속 성장할 수 있다. 창의성과 전문성, 새로운 비즈니스 기회를 창출하고 성과를 내기 위한 열정 ... 을 선호한다. 계속 직원을 뽑으면서 구글이 원하는 지능과 창의성은 관련이 없고 높은 지능이 팀에 기여하지 않는다는 사실을 깨달았다. 겸손하고 성실하며 타인과 협업할 수 있는 직원 ... 을 통해 지원자들의 직무 이해력, 상황 대처 능력, 논리력, 창의력 등을 평가한다.(6) 바 라이저아마존 바자르는 지원자 기준을 높이는 사람을 뜻한다. 바레이저는 존재감을 드러내지 않

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.29

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리더십

리더십- 변혁적 리더십의 개념변혁적 리더십이란 1987년 정치학자 J. M. Bburns가 그의 저서에서 처음 사용하였다. Burns는 Maslow의 욕구 계층을 변혁적 과정 ... 에 대한 기본 원리로 보았으며, 또 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 하나의 연속선상에 존재하는 양극단으로 보았다. 변혁적 리더십은 기업들이 최근의 급격한 경영환경의 변황에 따른 치열 ... 으로 대두되고 있다.- 변혁적 리더십의 요소① 카리스마카리스마는 변혁적 리더십에서도 가장 중요한 리더십의 요소이며 리더가 부하들에게 강한 감정과 동일시를 유발시켜서 영향력을 미치

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적, 거래적 리더쉽2. 비교3. 시사점4. 현대 사회에 필요한 변혁적 리더쉽Ⅲ. 결론Ⅳ ... 적 리더쉽'으로 효과적으로 발휘 된 것이라고 볼 수 있다. 이에 따라 공유된 의견을 본 개인들은 더 많은 의견을 창의적이고 다양하게 제시 할 수 있도록 하기 위해서 중간관리자 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 무엇일까? 리더는 결국 공동의 목표를 유도하는 사람이다. 동물의 리더쉽은 보통 가장 강한 개체나 오래된 개체가 갖게 되는 경우가 많다. 동물들의 주된 공동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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영화(명랑) 리더십이론 적용(간호관리학) A+ 자료

간호관리학2과목명간호관리학2담 당제출일학 과학 번분 반이 름목 차Ⅰ. 서론 11. 영화 선정 이유12. 줄거리1Ⅱ. 본론 21. 리더십 사례22. 리더십 이론 ? 사례 적용31 ... ) 독재적-민주적-자유방임적 리더십 32) 직무중심적-구성원 중심적 리더십 33) 배려-구조주도 리더십 44) 관리 그리드(관리격자) 이론 43. 영화 속 리더의 리더십 유형51 ... ) 변혁적 리더십의 개념 토대53) 비판점54) 이순신과 변혁적 리더십 64. 개선점과 개선안71) 무모함이라는 단어가 도전으로 승화될 수 있을까?72) 신뢰를 회복하기 위해 무슨

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19

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경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k

전용 라인업 본격 확대, 중장기 전동화 시장 리더십 확보현대자동차는 2021년 아이오닉 5 출시를 시작으로 전기차 전용 라인업을 본격 확대한다. 전기차 전용 플랫폼인 E-GMP ... 는 중장기 전동화 시장 리더십을 확보하고 2040년 글로벌 전기차 시장 점유율 8~10%를 달성하겠다는 목표다.이를 달성하기 위해 현대자동차는 우선 선제적 제조 경쟁력 확보에 나선다 ... 고 새로운 가능성에 도전하며 '할 수 있다'는 열정과 창의적 사고로 반드시 목표를 달성한다. 도전정신을 통하여 한국기업이 세계적인 기업으로 약진할 수 있는 토대를 제공할 수 있는 것이

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14

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[목공놀이, 자동차] 놀이지도 단위활동계획안 - 자동차 만들기

기르기 > 호기심 유지하고 확장하기창의?인성관련→ 협력 >개인적 책임감 - 리더십 가지기→ 창의 >인지적 요소 - 문제해결력활동자료자동차 만들기 목공재료. 색연필 싸인펜 미니꼬깔

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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경영학특강 <과제명> 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.

경영학특강우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시해보시오.목차서론본론1, 기업문화의 이해2, 우수기업의 기업문화3, 리더십, 가치 ... , 기업문화4, 변혁적 리더십의 특성5, 우수기업 기업문화 실천사례결론참고문헌서론기업문화는 기업에 속한 구성원들이 기업이라는 조직 환경 내에서 어떻게 행동해야 할지를 보여주는 공식적인 ... 할 것인가를 중시하며 실험정신이 왕성하다는 특성을 보인다. 또한 고객 지향의 가치 창조가 최상의 지향가치로 존중되며 실천된다. 창의성을 살리기 위해 기업을 여러 개의 작은 회사로 나누

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.24

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형) 다음에 대하여 논하시오 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중

러시, 창의적 문제 해결, 리더십 등 미래 핵심 역량을 강화하는 교육을 제공한다.(4) 지속가능한 교육 생태계 구축지역사회, 기업, 정부와 협력하여 지속가능한 평생교육 시스템을 구축 ... 분석, AI 활용), 창의적 문제 해결, 소프트 스킬(커뮤니케이션, 리더십, 팀워크)을 교육한다.②대상: 청년, 중장년층, 직업 전환 희망자.③예시: '파이썬으로 배우는 데이터 ... 되었다. 이를테면, 경영은 주로 기업의 생산성 향상, 비용 절감, 고객 만족도 제고, 그리고 시장 점유율 확대를 목표로 하며, 이를 위해 전략적 계획 수립, 리더십 발휘, 조직 구조 설계

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

교과목명 : 인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 리더가 추종자에게 영향을 어떻게 미칠 것인지와 관련된 것으로써 영향을 주는 것은 리더십의 필수적인 조건으로 영향을 미치지 않으면 리더십은 존재하지 않을 것이 ... 다. 목표를 달성하기 위하여 어떠한 사람에게 영향을 미치는 과정이라고 리더십을 정의할 수 있다. 여러 가지 리더십 정의의 바탕이 되는 본질적인 요소는 목표를 달성하기 위한 과정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

을 분석하고, 이를 실제 기업 사례와 연결하여 현대 경영자에게 필요한 통합적 리더십의 조건을 고찰하고자 합니다. Ⅱ. 본론 1. 경영자의 개요 및 역할 가. 경영자의 정의 경영자 ... 적으로는 구성원 간의 관계를 조율하여 긍정적인 조직 문화를 형성하는 것입니다. 대표로서 리더쉽을 발휘하거나 비전을 제시하며, 피드백을 제공합니다. 의사결정 역할은 자원을 적절히 배분 ... (Apple) Apple의 창립자 Jobs는 강력한 비전을 바탕으로 구성원들을 이끌고, 혁신 중심의 기업문화를 조성하였습니다. 그의 리더십은 개인 간 소통을 중시하면서도 iPhone이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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1주 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다

하기 위해서 인적, 물적자원을 동원 하는 것, 인적, 물적 자원을 동원하기 위한 협력과 조정, 기획, 조직화, 리더십 등 요소들이 개념 규정에 포함된다. 이러한 사회복지행정은 휴먼 ... 의 기능적 체계로서의 공통점으로 개인 및 집단은 더 효과적으로 기능하도록 지원이 이루어진다. 세 번째는 가치판단이 필요한 대안 선택 과정을 통해 창의적 기식 및 활용을 통해 ... 어 가치판단과 창의적 지식이 활용하여 미래의 바람직한 상태를 구현하고자 한다. 마지막은 모든 부분에서 공공의지를 실현하고자 한다.2) 차이점일반행정과 사회복지행정에서의 다른 점은 첫

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오

적인 리더십에서 벗어나, 시대에 맞는 새로운 형태의 리더십을 요구하고 있다. 2.본론 2-1.리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절 ... 하다고 생각하는 이론을 선택하여 구체적인 사례와 함께 분석하시오. 리더십 특성이론 리더십 특성이론은 성공적이라고 평가 받았던 과거의 리더들이 가진 개인적인 특성을 연구한 이론이다. 리더 ... 의 특성은 교육이나 훈련을 통해서 개발되기 어렵기 때문에, 선천적인 리더 개인의 자질과 부합하는 목표를 부여하는 것이 중요하다고 보는 이론이다. 역량, 리더십을 특정한 역량

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

[리더십]◈ 리더와 관리자의 차이점을 논하라.작성자: 오**Ⅰ. 서론리더와 관리자의 정의와 의미Ⅱ. 본론리더와 관리자의 특성리더십과 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 ... 고 사람들을 정렬합니다.관리자는 프로세스, 역할에 중점을 두지만, 리더는 사람에 중점을 둡니다.리더십과 관리리더십관리방향 설정계획 및 예산비전 설정행동지침 설정전체적인 상황 확인계획표 ... 및 문제해결의욕과 활기 고취인센티브제 도입부하에게 자율권 부여창의적인 해결책미 충족된 욕구 충족수정 조치(John P.Kotter, 1990)Ⅲ. 결론많은 학자들이 연구를 통해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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유니레버 이민선 대표님 강의 감상문

리더십 특강 감상문-유니래버 이민선 대표님오늘은 우리학교 선배님이시자 나와 같은 경영학부를 전공하신 유니레버 이민선 대표님의 강연을 들었다. 맨 처음 대표님께서 젊음이 가장 좋 ... 적이라는 것을 깨달았다. 창의적인 사람은 마케팅, 숫자를 좋아하는 사람은 회계나 재무처럼 자신에게 맞는 것을 찾아야 하는 것이다. 또 원하는 회사에 맞는 스펙을 알아보는 것이다. 예

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.16

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오

에서 셀 수 없는 죽음, 파괴 및 고통을 야기했던 카리스마적 리더의 이야기로 가득하다최근 카리스마적 리더십 이론들이 변혁적 리더십 이론들 쪽에 좀 더 가깝게 수정이 되고 있다. 많 ... 은 연구자들은 배후의 영향력과정에 관계없이 거의 모든 유형의 효과적 리더십을 포함하기 위해서 변혁적이라는 용어를 폭넓게 정의해 왔다. 변혁적이라는 명칭은 개별 부하들의 변혁을 지칭 ... 의 대상이 되었다. 이제 기업의 성과창출에 적극적으로 기여하기 위해서, 행정전문가와 직원옹호자라는 역할에 대해서는 창의적인 부분만 중점적으로 다루어 나가고 전략적 파트너의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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생활예절_예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

- 최석봉. (2012). 셀프리더십, 창의적 인성, 혁신행동 및 학업만족 간의 구조적 관계: 대학조직을 중심으로. 경영과 정보연구, 31(4), 611-638. - 임유신, 이규헌, ... 생활예절 예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 예절과 리더십 2) 예절의 덕목을 기반 ... 으로 한 리더십 성공사례를 살펴보기 3) 예절을 덕목으로 한 리더십 형성을 위한 자신의 구체적인 실천방안을 제시 3. 결론 1. 서론 예절은 타인에 대한 존중과 그러한 감정을 바탕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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