"조직행동론연구"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 사회복지행정론 비전 레포트 간호관리 리더십 심리학 행동과학적 이론 간호관리학 요약 사회복지 조직행동론 동기부여이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직행동론연구" 검색결과 2,821-2,840 / 109,675건

판매자 표지

기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

할 수 있는 여러 가지 대안 중 적절한 것을 가려내는 작업으로 어떤 행동이 취해지기 전에 해야 하는 일과하는 방법을 결정짓는 것을 의미한다. 최적의 수단을 통해 조직의 목표를 달성하기 ... 결정이 필수적이라고 볼 수 있다. 이에 기획은 목표 달성을 위한 장래의 행동에 대해 일련의 의사결정을 내리는 과정이다. 사회복지행정조직의 계획은 합리성과 책임성을 증진시킬 목적 ... 사회복지행정론주제: 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.-참고범위(주차) 7주 1차시 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기획2. 필요성Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오

, 1939).이 실험이후 인간관계이론은 조직에서의 구성원들의 행동, 구성원들 간의 상호작용, 작업조직에 초점을 맞추기 시작했다(Hasenfeld, 1983).인간관계이론(Human ... 화시킬 수 있다고 본다.이후 기존 X이론과 Y이론이 인간행동에 대한 조직적 통제와 자율적 행동의 이분법적 사고를 바탕으로 하고 있어 현실적합성이 부족하다는 지적이 제기돼 왔다. 이에 여러 ... 의 효과성과 생산성 향상에 기여하는지 입증하기 위해 노력했다. 예를 들어, 업무집단은 개인의 조직과업 수행과 관련된 많은 자극을 통제하기 때문에 조직 내에서의 개인의 행동과 태도에 깊

리포트 | 6페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

자기(self)의 구성이 대인관계의 조망에 어떤 영향을 미친다고 생각하는지 서술하시오

, 1994).자기구성에 대한 연구는 대개 자기개념의 문화적 차이를 살펴보는 데 초점이 맞춰져 있다.독립적 자기조직화는 미국을 비롯한 서구 개인주의 문화권의 사람들이 집단 목표보다 개인 ... 에도 큰 영향을 미친다.자아에 대한 자아개념을 확립하고 자아를 구성하는 다양한 요소들의 인식과 결합을 수행하는 것은 단순한 일시적이고 일회성의 행동이 아니라 한 사람의 일생 동안 ... 지속되는 역동적이고 역동적인 행동이다.자기 구성은 자신이 다른 사람들과 관련이 있고 다른 사람들과 구별되는 정도에 대한 생각, 감정, 행동의 집합으로 정의된다(Singelis

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)

(인사조직특강 4학년) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오 ... . 실제 조직의 사례1) ‘책임감’ 리더십2) 연구하기3) 문제 해결하기4) 모범 보이기5) 총대메기4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 특성이론에 의하면 리더는 자질과 역량 ... Clelland는 “역량은 조직이 추구하는 가치나 비전을 달성할 수 있도록 업무를 성공적으로 수행해 낼 수 있는 조직원의 행동 특성”으로 정의하였다. 따라서 본론에서는 리더십 특성

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십-리더십을 본인의 관점으로 정의를 내리고 자신의 경험에 대하여 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 마지막으로 시사점을 정리해 주세요

다. 이는 인간은 조직생활을 영위하기 때문이며 리더십은 개인과 집단의 행동이나 조직의 행동과 목표를 연결해 주는 가장 중요한 기능을 가지고 있다. 리더십은 자기가 존경하는 사람 ... Ⅰ. 서론 : 리더십의 일반적 정의와 자신의 관점 리더십은 인류 역사상 가장 오래된 관심주제로 리더십은 태어나는지 또는 만들어지는지에 대한 연구와 논란이 지금까지도 이어지고 있 ... 의 가치와 행동으로부터 배우고 스스로 성공과 실패를 학습하면서 리더십을 터득하게 된다. 리더십의 일반적인 정의는 주어진 상황에서 목적달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2021.11.23

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 관찰법을 통해 영유아에게 신체,언어,인지,정서,사회성 영역에서 평가해야할 행동은 어떤것들이 있을지 본인의 생각을 정리 하시오

증가해 왔고, 지금까지도 아동행동 연구의 가장 기본적인 방법이자 필수적인 방법으로 간주되고 있다. 유아의 행동관찰평가에 있어서 행동은 개인의 언어적, 비언어적 표현을 포괄 ... 하고 정보를 조직하며 해석하는 과정을 의미한다. 본론에서는 이러한 관찰법에 의거해 연구를 수행할 때 영유아의 각각의 영역을 어떤 식으로 평가해야 할 것인지를 고찰해 보도록 하겠다.2 ... 1. 서론관찰법은 아동 대상 연구에 있어 가장 오래되고 역사적인 방법 중 하나이며, 1930년대와 1940년대에는 현장 관찰 연구가 이루어졌고 1950년대에 들어서서는 실험연구

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

4주 2차시에서 학습이란 무엇인지에 대해 학습하였습니다. 더불어 최근의 코로나 19사태로

이론은 심리학의 한 분야로 학습규칙과 학습의 조건에 관한 체계적인 내용으로 주로 인간, 동물의 행동적 특징과 인지심리 과정에 관해 연구한다. 일반적으로 학습이론은 심리학의 일반적인 ... 로 삼는다는 측면에서 인지주의 학습이론과 차이가 있다.이러한 행동주의 학습이론은 단계에 따라 차이가 있지만 학습에 관한 연구 관점은 일치한다. 세 단계 행동주의자는 행동을 학습 ... 의 연구대상으로 여기고 학습을 개체의 외적인 행위가 변화하는 과정으로 여기며 학습하는 개인에 포함된 심리적인 변화 과정이 변화하는가 아닌가에는 일반적으로 해석하지 않는다. 행동 변화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십에 대한 연구는 오랜 역사를 가지며, 행동이론, 상황이론, 변환이론 등 시간의 흐름에 따라 리더십에 대한 관점이 변화하였다. 오늘날 ... 으며 교육과 관찰을 통해서 리더가 되는 길을 배울 수 있다고 가정하였다. 행동이론가들은 연구를 통해 다음의 내용들을 규명하였다.1) 리더십 유형이 리더십 유효성에 미치는 영향유형 ... 에서는 조직 내 관리자가 변화하는 내·외적 환경의 상황적 조건에 따라 그들의 리더십 스타일을 달리 적용할 것을 제안한다. 상황이론에 따르면, 리더의 행동은 권위주의적인 것부터 허용적인 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요

하며 조직을 효과적으로 이끌어 나가는 능력과 행동이다. 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정 ... 영향을 끼치는 것으로 볼 수 있다. 2-2. 리더십 발휘의 중요성, 오늘날 리더십은 조직내 리더의 행동이 구성원들에게 직접적, 간접적인 영향을 제공하기 때문에 리더는 효과적인 리더십 ... 에 미치는 영향 양병무, 「디지털시대의 리더십」, 도서출판 좋은 사람들, 2001. 민 진.(2009). 「조직관리론」, 대영문화사. 유지용.(2011). 「변혁적 리더십이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구」. 석사학위 논문, 경희대학교 대학원.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
마케팅원론) 일반적으로 마케팅 조사는 실무영역과 학문영역의 두 가지 영역에서 서로 다른 목적을 가지고 실시되는데, 이들 간의 가장 큰 차이는 무엇이라고 생각하는지

. 실무적인 마케팅 조사의 개념과 목적가) 개념실무적인 마케팅 조사는 기업이나 조직이 자사 제품이나 서비스의 시장에서의 위치를 파악하고, 경쟁 환경을 이해하여 비즈니스 전략을 수립 ... 하는 데에 활용되는 조사다. 이는 주로 외부 환경과 내부 자원을 분석하며, 소비자 행동 및 선호도, 경쟁사 분석 등을 포함하여 실제 비즈니스 활동에 적용할 목적으로 수행된다. 실무적인 ... 마케팅 조사는 비즈니스 환경에서의 의사 결정에 직접적으로 활용되는 정보를 제공하여 조직의 전략 수립과 실행에 큰 도움을 주는 것이 목적이다.2) 목적- 시장 파악 및 목표 설정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회심리학, 사회심리학의 문화적 특성을 설명하고 세대 차이를 극볼할 수 있는 방법

을 끼치는지 더 나아가 개인 및 공동체 간의 상호작용이 어떻게 이루어지는지를 심리적 측면에서 연구함에 있는 학문이다. 일반적으로 사회 심리학자들은 타인 앞에서 주어진 방식으로 행동 ... 을 전개시키는 요인들을 조사하는데 그들은 대체로 특정한 행동, 사고, 혹은 감정이 발생하는 조건들을 연구한다는 것이다. 따라서 이 같은 사회 심리학은 이러한 감정, 생각, 신념 의도 ... 사회심리학사회심리학의 문화적 특성을 설명하고 세대 차이를 극복할 수 있는 방법을 서술하시오.1.서론사회심리학은 사회적 상황 요인이 개인의 어떤 행동, 생각, 느낌에 어떠한 영향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.04

다운로드 장바구니
사회복지행정론(리더십을 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안)

에 관한 여러 정의를 살펴보면, Yukl(1989)은 리더십을 조직 또는 조직의 목표를 결정하고 추구하는 과업 행동을 유발하며, 조직을 유지하고 그 문화에 영향력을 행사하는 과정 ... 으로 조직의 목표달성을 위하여 구성원이 자발적이며, 적극적인 행동을 하도록 동기를 부여할 뿐만 아니라 개인과 집단의 조정을 통하여 협동적 행동을 촉진하는 쇄신적·창의적인 능력을 말 ... 은 조직의 특성, 사람들 간의 관계, 연구자들이 내세우는 이론의 핵심이 무엇이냐에 따라 그것에 맞게 리더십의 정의가 내려지고 있음을 알 수 있다.(윤보영, 2018)그림 1 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

이 된 의미의 시스템으로, 상징, 이념, 의식, 신화 등 조직체의 개념의 총체적인 원칙으로 보았다.또한 기업조직을 대상으로 하여 기업문화를 다양한 기업상황 하에 구성원들의 행동 ... , 특수한 언어, 문화의 잠재력, 신화, 패러다임으로 나타내는 의식으로 보았으며, 조직의 전통과 분위기로서 조직의 가치관과 신조, 행동패턴을 규정하는 기준이라고 하 ... , 행동뿐만 아니라 조직관리 시스템의 기초가 되고 있는 조직의 신념, 가치, 원칙으로 정의하고 있다. 조직문화는 조직이 공유하고 있는 사회적 규범적 접착제이고, 그것은 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 다양한 관점에 대해 설명하고 심리학의 미래에 대해 논하시오

. 서론심리학이란 인간과 동물의 행동 그리고 그러한 행동에 관련한 심리적, 생리적, 사회적 과정을 과학적인 차원에서 연구하는 학문을 의미한다. 즉, 개인의 심리적인 과정만이 아니 ... 라 신체기능을 제어하는 생리적 과정 그리고 개인 사이의 관계와 사회적 과정까지 심리학의 연구대상에 해당한다. 다시 말해 사람의 행동에 대해서 체계적으로 이해하거나 설명하고자 하는 학문 ... 하기 어렵다.행동주의적 관점행동주의적 관점에서는 연구의 대상에 대해서 의식의 세계에서 행동이라고 하는 외적인 부분에 초점을 맞춘다. 내적으로 일어나는 것이 정신분석적 이론이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학의 다양한 관점에 대해 설명하고 심리학의 미래에 대해 논하시오

과 정신 과정에 관한 과학적인 연구로 정의한다. 이를 자세하게 살펴보면 심리학은 과학적인 방법을 사용하고 심리학 주제는 사람, 동물이 나타내는 관찰할 수 있는 행동으로 이루어져 있 ... 에서의 사건인 뇌세포 활동과 정신 과정 사이 연결을 찾고자 하는 관점으로 특정한 행동에 관해 이해하고자 개인을 연구한다면 개인의 정신 과정과 특정한 행동 사이 어떠한 연관을 지니는지 조사 ... 정보처리체계 등에 관해 연구한다. 인간의 두뇌가 정보를 어떻게 받아들이고 처리하며 특정한 행동 유형을 보이는지 연구한다. 특정한 행동을 하는 사람을 인지적인 측면에서 바라보게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

다운로드 장바구니
기업의 조직 구조, 조직문화와 기업가의 직업소명의식, 친사회적 동기가 기업가의 삶의 만족에 미치는 영향에 관한 연구

기업의 조직 구조, 조직문화와 기업가의 직업소명의식, 친사회적 동기가 기업가의 삶의 만족에 미치는 영향에 관한 연구학과:경영학부 학번:2017232216 이름: 이찬영15. 중간 ... 고사대체 레포트의 본인 연구 주제로 서론, 본론(이론적배경, 가설설정 및 연구모형), 결론, 참고문헌의 논문 형식으로 서술하시오(30점).연구주제 :기업의 조직 구조, 조직문화 ... 에서 연구의 적실성을 가질 것이라 생각한다.1.2 연구범위와 방범 및 구성본 연구는 기업가정신 및 기업의 조직 구조, 조직문화와 기업가의 직업소명의식, 친 사회적 동기가 기업가

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리- 임상실습 중 간호사의 업무 갈등과 해결방안 (목차) 연구의 필요성, 목적, 임상 사례(역할극), 원인 및 문제 분석, 해결방안, 결론, 참고문헌

Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 의료 기관에서 수행되어지는 업무들은 대상자의 생명과 직결되고, 업무 수행의 결과가 환자 상태에 즉각적으로 반영되므로 구성원의 업무 수행에 대한 조직 ... 차원의 관리는 병원 경영의 핵심적인 요소라 할 수 있다. 병원은 학력, 성, 직종 등의 위계가 뚜렷이 나타나는 조직으로 기본 기능인 진료 업무는 여러 직종의 밀접하고 활발한 상호 ... 작용을 통해 수행되어진다. 그러므로 병원 조직은 일반 조직에 비해 구성원 간 상호 의존성이 높아 갈등 발생 가능성이 높다. 특히 간호사는 환자와 가장 근접한 최선에서 핵심적인 역할

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무 만족에 영향을 주는 다양한 요인들을 제시하고 작업동기이론에서의 주요한 요소들

의 긍정적 직무 태도는 조직의 성과에 도움을 줄 것으로 확신하며 조직구성원의 바람직한 직무 태도를 형성하고자 노력한다. 조직행동과 관련된 연구에서는 조직구성원의 직무 태도와 관련된 요소 ... 로 직무 몰입, 직무 열의, 조직몰입, 직무만족, 혁신 행동, 이직 의도, 충성도 등 여러 가지로 제시하는데 대부분 연구자는 직무 태도에서 직무 몰입과 직무만족을 포함한다. 여러 ... 의 합성어로써 태도 대상을 직무에 한정한 것으로 조직구성원이 자기가 담당하는 직무에 관해 좋다 혹은 나쁘다고 나타내는 지속적인 감정 혹은 평가라고 볼 수 있다. 직무 태도는 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

다운로드 장바구니
사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

으리라는 기대, 그리고 그 보상에 대한 가치가 행동 결정에 영향을 미친다고 본다. 이 이론은 조직 관리 측면에서, 직원들이 노력 → 성과 → 보상이라는 연결고리를 확실히 느낄 수 있도록 설계 ... 한 직무를 수행하는 사람과 비교했을 때 자신의 보상이 과도하게 낮거나 높은 느낌을 받으면, 불균형을 해소하기 위해 행동을 조정하게 된다는 것이다. 조직 차원에서는 공정한 보상체계를 확립 ... 을 했을 때 긍정적 강화를 받으면, 그 행동을 반복하게 되고, 부정적 결과나 벌이 따르면 그 행동을 회피하려 한다. 이러한 원리는 조직의 보상체계에도 적용되는데, 원하는 행동이 나타났

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료현장에서 의료사회복지사로 실천할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 의료현장에서 왜 중요한지

, 문제 영역 및 조직 특성의 요구에 적합한 접근 (위기 개입, 사별 상담, 행동 치료 증례 관리 등)- 조사, 평가 및 문서화연구 방법실용적인 평가연습장에 필요한 적절한 문서3 ... (3) 참가 병원에서의 프로그램 계획 (4) 지역 자원 조직에 참여 (5) 교육 프로그램 참여 (6) 의료 관련 연구 및 연구 관련 활동이 있습니다.2. 의료현장에서 의료사회복지사 ... 과 건강의 시작과 진행입니다행동, 질병의 행동, 환자의 역할에 미치는 영향의학 및 정신과 관련 용어의 이해- 조직의료기관 (영리 · 비영리 단체)의 특징에 대해사회 복지 실천에 대한

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

다운로드 장바구니

이전10개 137 138 139 140 141142143 144 145 146 다음10개

파워링크

신청하기