"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 2,821-2,840 / 96,180건

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[인적자원관리 A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

적인 능력으로 구성된다. 대부분 학교, 가정, 노동시장에서의 정규 또는 비정규 교육이나 훈련, 신체단력, 경험 등에 의해 후천적으로 획득되거나 발달되어진다고 설명한다. 이러한 후천 ... 환경과 직원 개발 및 교육에 대한 투자가 활발해야 할 것이다. 2) 포용적인 근무환경 제공 기업이 우수한 인력을 확보하고 또 그 인력들을 유지하기 위해서는 포용적인 근무환경을 조성 ... 해야 한다. 포용적인 근무 환경은 직원들이 새로운 프로젝트에도 적극적으로 참여하고, 유연하게 업무 준비를 하는데에 도움을 준다. - 2 - 3) 경제적인 보상의 확대 다른 기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.31 | 수정일 2024.08.05

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영유아에 대한 발달적 지식을 알아야 하는 이유는 무엇이며 부모와 보육교사의 입장에서 영유아의 발달을 위한 지식을 습득해야 하는 이유를 본인의 경험 또는 책, 영화의 사례를 들어 설명하시오

영유아에 대한 발달적 지식을 알아야 하는 이유는 무엇이며 부모와 보육교사의 입장에서 영유아의 발달을 위한 지식을 습득해야 하는 이유를 본인의 경험 또는 책, 영화의 사례를 들 ... 유아 발달에 대한 이해의 기회가 증가하고 있다.이런 환경적 요인 때문에 조카는 맞벌이 가정이 아닌데도 아이의 사회성을 키우기 위해 어린이집에 다니며 오전 근무에만 참여한다. 그리고

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.09

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인사심리학 2장 사례 연구 과제

할 수 있는 역할로 종업원들이 오랜 시간 함께 근무하며 ‘상사’라는 역할을 가진 사람에 대한 태도를 형성할 수 있다. 때문에 '상사'에 대한 종업원들의 태도를 연구하고, Robin ... 의 가설을 검증하며 일반화 가능성을 높이기 위해서는 높은 통제가 이루어지는 실험실 실험보다 실제 상사들과 종업원들이 함께 오랜시간동안 일을 했었던 Robin의 은행 근무 현장 ... 에 찾아가 유사 실험을 하는 것이 적절하다고 생각한다.먼저 본격적인 유사실험 연구를 진행하기 전, 근무하고 있는 종업원들을 대상으로 직장 상사에 대한 간단한 인터뷰를 진행한다. 해당

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

, 자본 역할과 관련하여 다른 수준의 자기 자신을 경험할 수 있다. 즉, 유리한 근무조건에 있는 직원들이 보다 적극적으로 작업에 참여하고 역할 분담에 주력할 것이라는 의미이다. 생활만족 ... 이 연루된 심리적 차원의 평가소감을 밝혔다. 주요 연구결론으로는 직원 개인의 심리적 요인은 직무만족, 리더십은 합자기업 직원 전체의 직무만족에 영향을 끼친다는 것이다. 리더십, 근무 ... 환경, 근무관계 등이 공기업 임원들의 직무만족에 영향을 준다.4) 직무몰입(work engagement)조직몰입(organization commitment)이란 구성원이 조직에 대해

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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정신건강간호실습_보고서(제 정신으로 정신병원 들어가기, 가스라이팅, 귀티나는 사람, 조현병에 대한 내 견해)

다른 사람이야.”라고 인정 하기보다는 일반적으로 “어디가 모자른가? 정신병이 있나?”라고 먼저 생각하게 된다. 사실 이러한 경험을 이번에 임상 실습을 하면서도 한 적이 있 ... 다. 병원에서 근무하던 도우미 선생님 한 분 이 계셨는데 이분은 간호조무사도, 간호사도 아니라고 했다. 어느 날은 간호조무사 선생님과 함께 bed making을 하다가 그 분 이야기를 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

에서 역할 과중, 역할 갈등, 긴장을 느끼게 되고 많은 스트레스를 경험하고 있습니다. 근본적인 원인은 여성이 출산과 육아를 동시에 책임져야 한다는 사회적 고정관념 때문이며 기타 ... 어야 안정화될 것이라 생각됩니다. 그에 첫 단추로 법제도의 강화를 지지합니다. 저는 무엇보다 시간제 근무와 여성 고용할당제 활성화를 추진하고 싶습니다. 출근을 해서 주 5일 8시간 ... 근무는 안정적인 제도가 되어가고 있지만 사실 그 시간만큼 아니 출퇴근 시간을 포함한 하루 10시간씩 아이를 케어해주는 시설은 부족합니다. 아이들의 학년이 올라갈수록 보육시설을 가진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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독후감 - 나는 간호사 사람입니다. - 김현아 지음

의 경험이 담긴 다양한 에피소드를 보면서 저는 간호사라는 직업의 의미를 다시 한번 새겨 보게 되었습니다. 책 속에는 글쓴이가 학교를 졸업하고 간호사가 되어 병원에 근무하면서 있 ... 었던 다양한 일들이 담겨 있습니다.기억에 남는 내용 중 하나는 글쓴이가 중환자실에 근무하던 시절에 담당했던 할아버지 이야기입니다. 할아버지는 당시 중환자실에서 기관 내 삽관을 하고 입원 ... 당시의 한 내용도 기억에 남습니다. 메르스로 인해 전국이 혼란스러웠던 2018년 당시에도 글쓴이는 중환자실에서 근무중이었는데, 한날 위급한 50대 여성환자를 받게 되었다고 합니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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쿠팡 기업분석 및 경쟁사 분석 , 실패 요인과 미래 전망 <디자인 최고 내용 알짜배기 최고의 ppt>

서비스 ‘ 쿠팡 이츠 마트 ’ 도 연내 강동과 역삼 등 서울지역으로 서비스 영역으로 확장할 계획강한승 쿠팡 대표는 고객 경험 혁신에 대한 쿠팡의 집요한 노력 이 올해 쿠팡의 주요 ... 성과를 만들어낸 원동력이라 강조 과감한 투자로 쿠팡의 새벽 배송과 쿠팡 이츠 서비스 등 차별화된 고객 경험이 가능했으며 , 고객 충성도 및 친밀도를 향상시킬 수 있었음 올해 9 ... 개월 만에 쿠팡이 만들어낸 일자리는 1 만 개 업계 최초로 배송직원 건강관리 프로그램 쿠팡 케어를 도입하는 등 업계를 선도하는 우수한 근무 환경 쿠팡 성공의 원동력 강한승 쿠팡 대표

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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인간관계론_태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.

하는 사람이 일하는 사람의 태도가 긍정적이라면 그는 감독하는 사람의 초과근무 요구에 더 호의적으로 보이며 행동하게 된다.2. 본론 : 태도형성 과정과 태도변화의 방법 및 자신의 경험1 ... 인간관계론태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.목 차1.서론 : 태도의 개념과 구성요소1) 태도의 개념2) 태도 ... 의 요소2.본론 : 태도형성 과정과 태도변화의 방법 및 자신의 경험1) 태도형성 과정2) 태도변화의 방법3) 개인의 경험3.결론 : 느낀점과 개선방안4.참고문헌1. 서론 : 태도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지실습 소감문(3장분량)

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml실습 소감문실습생 강OO처음 실습을 시작할 때가 생각난다. 현재 3교대 근무를 하고 있는데 일과 실습을 병행하면서 실습을 잘 ... 하니 딱딱하게 느껴졌던 내용들이 이해가 훨씬 쉬웠고, 관련된 정보를 인터넷에서 직접 검색하여 얻으면서 흥미롭게 공부할 수 있었다.또한 실습의 주요 목적인 사회복지 실무에 대한 경험도 쌓 ... 들이 있는 줄 몰랐다. 그리고 이미 알고 있고 해봤던 활동도 초점을 어떻게 잡느냐에 따라서 어르신들의 능력을 이끌어줄 수 있는 활동이 될 수 있다는 것을 경험하면서 넓은 시각을 가지

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30

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역학조사와 간호 (지역사회간호학 레포트)

사는 사회적으로 그 활동상이 부각되었으나, 역학조사 업무를 담당하고 있는 간호사에 대한 사회적 관심은 미흡하였다. 최근 간호사의 코로나19 방역 업무능력과 경험에 대해서는 활발 ... 하게 연구되고 있으나 간호사 경력을 가진 역학조사관에 대한 연구는 미비하다. 따라서 간호사 역학조사관의 업무경험과 업무수행의 실제와 어려움을 이해하고, 이들이 역학조사의 업무를 어떻게 ... 자들은 정체성 혼란과 역할갈등을 경험하였다.③ 불안정한 고용 : 참여자들은 계약직으로 임용되어 고용불안이 있었으며 지방자치단체마다 처우가 달라 고용의 적절성을 평가하기가 어렵다고 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.16

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사회복지행정론

습니다.지도 감독을 맡고 있는 슈퍼바이저에 대한 훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리 등을 배울 수 있습니다.멘토링의 경험을 공유시키면서 역량 ... 합니다. 최근 사회복지에서 동기부여에 관하여 많은 관심이 집중시키고 있습니다. 동기부여는 근무의욕을 높이고, 사기를 진작시켜서 업무의 생산성을 향상시키며, 서비스의 효과성과 효율성을 높일 수 ... 게 한다면 개인은 조직에서 근무의욕을 높일 수 있으리라 생각됩니다.그리고 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인은 상호독립적이기 때문에 만족요인의 충족을 통해서 동기를 부여시킬 수

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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[생활과학과] 2023년 1학기 경영학원론 중간시험과제물 B형(재택근무의 유용성과 한계)

에서 업무를 처리하는 방식을 의미한다. 코로나 사태로 인해 재택근무를 경험한 많은 사람들은 재택근무에 만족하고 있다고 답하였으며, 코로나 사태가 끝난 후에도 재택근무를 하고 싶 ... I. 서 론재택근무는 4차산업혁명(industry 4.0)에서 제시된 시간적, 공간적으로 많은 효율을 가져다 주는 근무형태로 IT 기술을 이용하여 전통적인 근무 장소가 아닌 집 ... 다는 반응이다. 하지만 일시적으로 재택근무를 실시했던 기업들이 연달아 ‘정상근무’로 다시 전환한다고 발표하는 등 아직 재택근무가 기업 전반적으로 확산되고 정착되기에는 한계가 있다.재택

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.17

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인사행정론 레포트)사회복지서비스 개선을 위한 인적자원의 확충과 효율적인 활용 방안

더라도 사회복지종사자들의 업무환경의 열악함과 과중업무의 심각성을 충분히 느낄 수 있다. 또한 사회복지종사자들은 과중한 업무량과 근무시간에 비해 턱없이 적은 보수로 생활고에 시달리고 있 ... 을 느끼고 신변의 위협을 받은 경험이 있고 이에 대한 제대로 된 해결방안이 없어 사회복지사를 스트레스와 자살로 내몰고 있다.나는 위와 같은 고충과 문제를 해결하여 사회복지 인적자원 ... 을 효율적으로 활용하는 방법이 될 수 있다고 생각한다. 먼저, 과중업무와 적은보수는 사회복지인력을 위한 정부차원의 혜택을 마련하고 임금을 높이는 등의 근무여건을 좋게 만들어준다면 기존

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.04

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간호관리학 리더십 사례보고서와 간호사고 보고서

4SL 이론에서는 효과적인 리더십 스타일을 결정하는 조건으로 부하의 성숙도 란 개념을 활용한다. 부하의 성숙도 란 교육과 경험 (Readiness Level) 등 ’업무를 위해 ... 적 리더십혈액 종양 내과에서 실습을 경험하면서, 2주 동안 지냈던 수간호사 선생님의 모습이 인상 깊었다. 백혈병이나 골수 이식 대상자들이 즐비한 병동에서 대상자들의 중증도가 높아 간호 ... 직원들의 업무의 강도가 높고, 직원들이 느끼는 긴장감도 상당했다. 내가 근무했던 데이와 이브닝 근무 때에는 특히 연차가 적은 선생님이 많았고, 어느 정도 연차가 쌓였으나 독립

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

. 모집의 과정우선 모집이 이루어지기 위해서는 채용계획이 전 단계로서 마련되어야 한다. 채용계획에는 필요한 채용인원의 숫자, 직종, 학력, 경험 등이 명기 되어야하고, 필요한 예산 ... 의 특성이 고려되는 인사관리에 대한 요구가 생겼다. 또한 코로나19로 인해 재택근무나 유연근무 등의 다양한 근무형태의 증가는 HR테크가 더욱 주목받는 계기가 되었다.둘째, 산업계 전반

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더

들에게 안정감을 주고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높아 위기상황에서 유용하다. 또한 구성원이 지식과 경험이 미숙할 때 유용하며 구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰하는 장점 ... 분이였다. 수간호사분은 시간이 날 때 조직 내 구성원들과 정기적으로 모임을 가지며 근무에 대한 건의 사항, 병동을 위한 개선 사항 등을 서로 나누었으며, 이를 긍정적으로 의사결정 ... , 만족감이 컸다. 이는 민주적 리더십의 의사결정과정에 있어 구성원을 참여시키는 특징에 부합한다.수간호사분은 근무에 미숙한 조직원들에게 조직원 스스로 능력을 인식하고 발휘하도록 이끌어주

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29

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[보육학개론] 보육의 개념 및 필요성을 정리하고 오늘날 우리사회의 특징에 근거하여 보육의 방향에 대한 학습자의 의견을 제시하시오

(education)을 의미하는 것으로서 영유아기의 신체적 보호뿐만 아니라, 교육적 차원에서 영유아의 경험, 활동을 자극하는 발달상 적절한 환경을 제공하여야 한다는 것을 시사한다. 즉, 보육 ... 성이 점점 강조되고 있으며 아동의 신체적ㆍ사회적ㆍ정서적 지지 및 언어의 발달에 기여할 수 있는 경험이나 활동을 계획하고 교육적 프로그램을 강화, 내지 병행하여 아동에게 최대한 교육적 기회 ... 과 초과수당이 없는 장시간 근무 등을 부추겨 높은 이직률과 사기 저하 등의 근본적인 문제를 산출하는 요인이 되었다. 전국 보육실태조사에서 보육교사의 학력은 4년 대졸과 전문대졸

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책과 그에 따른 문제를 본인이 실습을 하였던 노인복지센터에서의 경험을 토대로 설명하고 한국노인고용정책에 대한 발전방향에 대해 논하시오 (노인복지론)

노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책과 그에 따른 문제를 본인이 실습을 하였던 노인복지센터에서의 경험을 토대로 설명하고 한국노인고용정책에 대한 발전방향 ... 에서 연금 등 소득보호정책과 건강보호정책(장기요양보험)은 있지만 노인일자리 지원 등 소득정책은 많지 않다.이 프로젝트에서는 제가 실습했던 OO노인복지관에서의 경험을 바탕으로 한국 노인 ... 다. 12개월 또는 10개월 단위 프로젝트이며, 한 달에 30시간 이상(하루 3시간 이하)입니다. 한 달에 10개 직종에 27만원까지 받을 수 있다.사회봉사형 사업은 근무기간

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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현실치료를 적용하여 실제 자신이 상담한 상담사례를 교재 116-118페이지 내용 참고하여, 교재에 있는 형식으로 2-3페이지 분량으로 작성하시오(상담개요, 내담자정보, 상담내용, 평가(공헌점, 한계점))

.?간호사로 근무도 몇 년동안 해왔고 대학원도 진학하여 간호분야에 대해 지식을 넓히려고 했지만 자신이 진정 원하는 일인가에 대한 물음이 항상 있었음. 성적에 맞추어 간 대학교에서 간호 ... 회에 가입하여 카페에서 아르바이트 근무를 하기 시작함.?카페에서 아르바이트를 하면서 커피를 배워가는 기쁨을 누릴 수 있었고 커피라는 분야에 지속적인 열정을 쏟아 자영업으로 카페 ... 실 수 있을까요? 저도 공황장애와 비슷한 증상을 겪어본 경험이 있습니다. 상황에 따라 증상이 발현되는 경우가 있어서 여쭈어 보고자 합니다. (자기자신 개방하기)? 내담자 : 저

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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